Syftet med denna uppsats är att studera svenska polisers berättelser om och erfarenheter av inre utlänningskontroll. Jag har dels varit intresserad av hur poliserna diskursivt konstruerar bilder av sig själva samt dem som ska hittas, men också hur poliserna förhåller sig till uppgiften att utföra inre utlänningskontroll. Jag har utfört tre intervjuer med poliser som arbetar inom gränspolisen samt en kompletterande intervju med en närpolis. Jag har utgått från ett diskursanalytiskt angreppssätt som betonar att våra sätt att tala på spelar en aktiv roll i skapandet och förändringen av vår omvärld, våra identiteter och sociala relationer. I den här studien har det framkommit att intervjupersonerna förhåller sig till en politisk/juridisk diskurs som gör deras arbete betydelsefullt. Deras arbete styrs av hur lagarna ser ut och påverkar även hur de uppfattar subjektpositioner och därmed vilka de ska hitta. Genom att konstruera gruppen av ”stackare” kan arbetet med att utföra inre utlänningskontroll legitimeras. Intervjupersonerna är medvetna om att olika begrepp kan användas för att föra olika politiska strategier och diskussioner, men vittnar dock om en känsla av att de själva är ”neutrala”. De gör det de blir tillsagda eftersom de betraktar sig som under polisorganisationens ledning, som i sin tur betraktas som en institution under regeringen/riksdagen.

Police culture is a widely discussed topic in Police Science, yet loosely defined concept. Several studies have been made on the topic, yet there is still a lot a lot of questions to be answered. Police culture has been identified as a composition of several informal and structural elements that form and shape police officers social and behavioral perception, including suspicion, authority, cynicism towards the the department, politics and society, solidarity among police officers, loyalty towards each other, occupational identity and autonomy. This culture is thought to be shared among officers working in the line of duty, creating a strong bond towards each other, making policing a call rather than a job. Could this strong bond of blue also be a wall against the society, making officers lonely? Is police culture the answer on the question what makes a cop, a cop? In this study focus will be on the Swedish Border Police, making the study the first ever made in Swedish context.