In the first part of the thesis I address the theoretical basis of the issue of social work, lifelong learning, the burnout syndrome and the ethical code of a social worker. Of health social worker help the others who face a problematic situation. They help people in order to enable them to exist and function in interaction with their social environment at a socially appreciated level. In the practical part of the thesis, the objective of the research that I set myself was to ascertain whether the health social workers have the competences to exercise their profession and what techniques they use to prevent the burnout syndrome. I decided for a written anonymous questionnaire to collect the data. The research was conducted in health and social facilities in 8 regions of the Czech Republic. 160 questionnaires were distributed altogether. The total research set consisted of 106 respondents. I examined two hypotheses. The first one was: A majority of health social workers does not have sufficient education to exercise the profession. The second one was: Of health social workers realize the risks of the burnout syndrome.

(in English): My thesis refers to social work in hospitals through the eyes of helping professions in the territory of the Prague capital. The thesis is more specifically related to the health-social work which is considered a subdiscipline of social work. The aim of the thesis is to obtain the view of the employees of the assisting professions who work in hospitals on social work and, as such, work of health-social employees. The entire thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part introduces readers to the profession of social work, its ethics and values. This part presents the social worker, his qualifications and job description. Next, it deals with the quality of social work and shortly presents Quality Standards of social services and provides the insight into the historical background of social work. The second chapter deals with social work in the health sector, its legislative framework, health-social worker - his qualifications, job description and competences. The end part of the second chapter provides an inspiration from abroad respectively from the United States of America and Finland. Chapter three covers assisting professions, their definitions, divisions, characteristics and job descriptions of different professions. In the next chapter we can...

Under de drygt hundra år som kuratorsyrket förekommit inom hälso- och sjukvården i Sverige har det gått från att vara en yrkeskategori utan specificerat krav på utbildning till att idag vara en legitimerad yrkestitel. Hälso- och sjukvårdskuratorn (HSK) verkar i en medicinsk kontext med uppgiften att utgöra en länk mellan det sociala perspektivet och det biomedicinska och det som urskiljer kuratorn från övriga professioner är den samhällsvetenskapliga kunskapsbasen. Ofta är HSK ensam i sin roll och i uppgiften att föra fram sitt perspektiv, utan kollegor som delar den samhällsvetenskapliga kunskapsbasen. Samtidigt råder inom vården i stort en psykosocial arbetsmiljö med många brister vilket blir tydligt inom forskning. Denna forskning är dock främst baserad på de vanligaste professionerna inom vården, läkare och sjuksköterskor. Hur den psykosociala arbetsmiljön ser ut för just HSK finns det däremot väldigt begränsat med forskning om. Därför har en narrativ litteraturöversikt gjorts med syftet att bidra med kunskap om vad som kan sägas om hälso- och sjukvårdskuratorers upplevda handlingsutrymme som social förespråkare i en annars strikt medicinsk kontext på sjukhus. Samt att utifrån detta se om eller hur det påverkar deras psykosociala arbetsmiljö. De sammanställda artiklarna har analyserats med hjälp av tematisk analys varpå två teman skapades; Yrkesroll med subteman delaktighet, samarbete och helhetssyn, samt Handlingsutrymme med subteman organisatoriska system, ledningsstruktur och utmaningar. Den teoretiska och begreppsliga utgångspunkten var Arbetsmiljö med fokus på psykosocial arbetsmiljö samt Krav- och kontrollmodellen. Resultatet visar på att det tycks finnas många hinder i förverkligandet av de faktorer som ska uppfyllas för en god psykosocial arbetsmiljö för HSK på sjukhus. Ökade krav på effektivitet, kontroll och snabba utskrivningar har en negativ inverkan på HSK handlingsutrymme, särskilt när förståelsen för HSK roll är liten hos övriga professioner. De slutsatser som dras är att många HSK upplever en undermålig psykosocial arbetsmiljö inom sjukhusen och att deras handlingsutrymme kan begränsas utifrån deras position som social förespråkare i den medicinska kontexten samt i förhållande till den styrning och de krav som ställs från sjukhussystemet.

The diploma thesis is focused on the specifics of the work of a health and social worker in hospital facilities in a multidisciplinary team. The theoretical part focuses on the definition of basic concepts and the development of social work in health care. In one of the chapters I will introduce the reader to the code of ethics of a social worker and the legislative support of the profession. I also focus on competencies, job description or personal prerequisites for the performance of a health and social worker. In the same part I will introduce you to the methods of social work in health care. In conclusion, I will introduce the reader to the topic of typologies of clients of health and social workers working in the hospital environment. In the practical part, I chose a qualitative survey in the form of a semi-structured interview. The main idea of the whole research part is to find out on the basis of interviews with social workers in health care facilities, the position of the health and social worker in the multidisciplinary team and the related scope of work and prerequisites for the performance of this specific field of social work. To answer this question, three areas of research were created.