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我國審計人員實施內部控制遵行測試的直覺統計能力之研究謝仁耀, XIE, REN-YAO Unknown Date (has links)
當審計工作是採抽查方式進行時，審計準則公報（STATEMENT ON AUDITING STANDARD
簡稱SAS ）允計採用統計或非統計抽樣程序肪推論母體，然而在SAS NO. ３９發佈之
前，這些準則並未提供任何有關非統計抽樣程序之指引，而SAS NO. ３９則對當未採
用正式的統計抽樣程序時，規下一種特殊的非統計推論模式。本研究之目的，即是於
執行遵行抽查時，將採用SAS NO. ３９所規定的非統計推論模式之結果，與採用其他
幾種非統計推論模式之結果作一七較，以決定何種推論模式較具可靠性。此外，並測
試在各種不同的推論模式下，審計人員的遵行測試之推論，對樣本大小及樣本偏差率
之敏感性。
文獻部份，係將有關人類直覺統訕能力之相關重要文獻作一沿革性之介紹；主要分為
兩大部分，一是心理學上之相關文獻，一是會計及審計學上之相關文獻。
實證部份係以國內會計師事務所之審計人員為受試者，問卷共分為１６種（四種不同
推論模式乘四種不同樣本組合），採不具名方式寄發，回函經整理後，採變異數分析
，以決定何種推論模式較具可靠性。
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