Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2016-07-25T21:53:48Z No. of bitstreams: 1 HiagoTrindadeDeLiraSilva_DISSERT.pdf: 9403948 bytes, checksum: 4feac67f34961dbb312791ca777bd502 (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2016-08-02T23:08:59Z (GMT) No. of bitstreams: 1 HiagoTrindadeDeLiraSilva_DISSERT.pdf: 9403948 bytes, checksum: 4feac67f34961dbb312791ca777bd502 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-08-02T23:08:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 HiagoTrindadeDeLiraSilva_DISSERT.pdf: 9403948 bytes, checksum: 4feac67f34961dbb312791ca777bd502 (MD5) Previous issue date: 2015-07-27 / Em sintonia com o processo de financeiriza??o e mundializa??o do capital, que vem se intensificando em todas as latitudes do globo terrestre, o mundo do trabalho ? perpassado pelas determina??es dele advindas e tamb?m vem se (re)configurando a partir de in?meras altera??es expressas, por exemplo, na expans?o desenfreada de formas de atividades laborais tempor?rias, terceirizadas e flex?veis, pelo crescimento da informalidade, conformando uma nova morfologia do trabalho. Contudo, independentemente da maneira como estas formas se expressam na materialidade concreta, h? algo que as unifica: todas elas est?o marcadas pela exponencia??o da precariza??o e, consequentemente, dos in?meros efeitos negativos na vida dos sujeitos que necessitam vender sua for?a de trabalho para sobreviver. Tendo em vista essa premissa, o presente trabalho se dedicou a estudar, nos marcos das particularidades brasileira de transi??o entre o fordismo e o toyotismo, o que denominamos de configura??es comp?sitas das condi??es e rela??es de trabalho processadas no ?mbito da ind?stria t?xtil norte-rio-grandense. Para tanto, norteados pelo materialismo hist?rico-dial?tico, fizemos uso da pesquisa social em sua vertente qualitativa, com utiliza??o de entrevistas semiestruturadas, al?m de revis?o de literatura, pesquisa documental e utiliza??o do caderno de campo. A partir das nossas incurs?es, podemos constatar que entre o lapso temporal que se estende da d?cada de 1990 aos anos atuais, a ind?stria t?xtil potiguar vem passando por um processo de sucessivas e intensas transforma??es em seu modus operandi, voltado mais especificamente para a organiza??o e a gest?o do trabalho provocando, concomitantemente, diversos rebatimentos para todo o operariado. / In line with the process of financialization and globalization of capital, which has intensified in all latitudes of the globe, the world of work is permeated by his determinations arising and also has been (re) setting from numerous changes expressed by example, in the unbridled expansion of temporary forms of work activities, and flexible outsourced by the growth of informality, forming a new morphology of work. However, regardless of how these forms are expressed in concrete materiality, there is something that unifies: all of them are marked by exponentiation of insecurity and hence the numerous negative effects on the lives of individuals who need to sell their labor power to survive. Given this premise, the present work is devoted to study, within the framework of the Brazilian particularities of transition between Fordism and Toyotism, what we call composite settings of the conditions and labor relations processed within the North river- textile industry Grande. To this end, guided by historical and dialectical materialism, we made use of social research in its qualitative aspect, using semi-structured interviews, in addition to literature review, information retrieval and use of field notes. From our raids, we note that between the time span stretching from the 1990s to the current year, the Natal textile industry has been undergoing a process of successive and intense changes in their modus operandi, geared specifically to the organization and labor management causing, concomitantly, several repercussions for the entire working class.

Submitted by Elba Lopes (elba.lopes@fecap.br) on 2016-09-19T20:01:16Z No. of bitstreams: 2 DOUGLA_ BOD??_DO_NASCIMENTO.pdf: 3995834 bytes, checksum: 315dd4e835c8d114bcd4bbe83d0c4bf8 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Made available in DSpace on 2016-09-19T20:01:16Z (GMT). No. of bitstreams: 2 DOUGLA_ BOD??_DO_NASCIMENTO.pdf: 3995834 bytes, checksum: 315dd4e835c8d114bcd4bbe83d0c4bf8 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2015-08-26 / The market growth of the creative economy and the arising of the international accounting standards that comes to clarify the goal of the financial statements that is the disclose of a Company fair value to its stakeholders. The study???s goal is to verify if in the financial statements of a Company inside the creative economy reflects its fair value regarding the records of the intangibles and competitive advantages. The study was made thru the analysis of the financial statement and the financial reports from years 2013 and 2014. In order to reach the goal of the study we performed contents analysis add to documentation analysis, with what try seeking in the contents of the financial statements and financial reports evidences of intangible assets and competitive advantages that are not record in CIA Hering financial statement. Performing all analytical procedures in the report`s contents trying to identify eleven (11) elements listed and elaborated from an theoretical research that eight (8) regard intangible and three (3) regard competitive advantages. It was found that from the eleven elements we seek, only six was found in one of the reports analyzed, therefore, five elements wasn???t find in both reports. The data collected are analyzed and described over this study. / Com o crescimento do mercado da economia criativa e com o advindo das normas internacionais de contabilidade, que veio elucidar que a representa????o do valor justo da companhia ?? o objetivo das demonstra????es financeiras elaboradas aos stakeholders. O objetivo deste estudo ?? verificar se o n??vel de divulga????o dos ativos intang??veis e os diferenciais competitivos nas demonstra????es financeiras de uma empresa da economia criativa refletem o seu valor justo, realizando uma an??lise das Demonstra????es Financeiras e os Relat??rios da Administra????o dos anos de 2013 e 2014. Para atingir este objetivo proposto, realizou-se um estudo baseado na t??cnica de an??lise documental combinado com a an??lise de conte??do, com os quais buscou identificar, no conte??do das demonstra????es financeiras e dos relat??rios da administra????o, evid??ncias de ativos intang??veis e diferenciais competitivos que n??o est??o registrados nas demonstra????es financeiras da CIA Hering. Tendo realizado a an??lise do conte??do desses relat??rios e buscando identificar 11 elementos, listados e elaborados a partir do levantamento te??rico, sendo estes, 8 referentes ?? intang??veis e 3 referentes ?? diferenciais competitivos. Foi constatado que, desses 11 elementos buscados, somente 6 foram encontrados em um dos relat??rios analisados ou em ambos, sendo assim, 5 desses elementos n??o foram encontrados em nenhum destes relat??rios. Os dados coletados s??o analisados e descritos no desenvolvimento deste estudo.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:32:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Wagner_Alves_Goncalves.pdf: 501937 bytes, checksum: 9528a41418a29647da86827dd9375152 (MD5) Previous issue date: 2005-08-02 / This dissertation aims at analysing the relations of the Brazilian Textile Industry in the presence of the intensification of the globalization process and the arising of new competitors as a consequence of the market opening to importation, which took place in the 1990s. The focus of this work will be placed on analysing the strategic planning carried out by the companies which survived the crisis and the implementation of more competitive performance models. To achieve such a purpose, taking into account a survey on the strategy models which are known for their efficiency, the situation of the Textile Industry prior to the 1990s as well as nowadays is described. The case study containing the application of interviews with the planners in charge of the development and the implementation of the strategy is adopted as a research methodology in exploratory character. / Esta disserta????o tem como objetivo verificar quais as rea????es da Ind??stria T??xtil brasileira perante a intensifica????o do processo de globaliza????o e a entrada de novos concorrentes, conseq????ncia da abertura ??s importa????es ocorrida no in??cio da d??cada de 90. O interesse est?? em analisar o planejamento estrat??gico desenvolvido pelas empresas sobreviventes ?? crise e a implementa????o de modelos de atua????o mais competitivos. Para isso, ap??s o levantamento dos modelos de estrat??gias conhecidos pela efici??ncia, s??o descritas tanto a situa????o da Ind??stria T??xtil anterior a 1990 quanto a situa????o recente. Como metodologia de pesquisa, de car??ter explorat??rio, ?? adotado o estudo de caso com a aplica????o de entrevistas com os planejadores respons??veis pela elabora????o e implanta????o da estrat??gia.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:35:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Joao_Roberto_Cordeiro_Duarte.pdf: 497605 bytes, checksum: 3292422b92972c74a32838b42e84e517 (MD5) Previous issue date: 2006-09-28 / Some characteristics of family companies continue even though these enterprises reach high platforms of invoicing, using, for times, hundreds of employees. During its initial phase, many of these enterprises adopt informal procedures that, times later can constitute problems to its higher development, exactly for the fact to be persisted on to the company's culture of the initial phase. In many cases, the lack of a practical and structuralized accounting and the adoption of informal practices constitute serious obstacles, leading the company the filings for the inspection agencies, labor law actions and shunting line of materials and financial resources. Additionally, the absence of more rigid or efficient controls implicates the strategic administration of the company, for the lack of highlights (management information) on competitiveness, costs and financial health. This research had as objective to analyze the problems lived for a great company of the textile segment, caused for a family management, and shows as the reorganization of the countable sector oriented for the adoption of a series of measures, amongst them the implantation of a management accounting. For this study bibliographical documentary research and study of case had been used predominantly, that had allowed lining up the theory and the objectives. Through the developed study, one proves that a structured accounting and the participation and integration of all the sectors in the spreading of the information allow the implantation of a management accounting. / Algumas caracter??sticas de empresas familiares persistem mesmo quando esses empreendimentos atingem elevados patamares de faturamento, empregando, por vezes, centenas de funcion??rios. Muitos desses empreendimentos adotam, durante sua fase inicial, procedimentos informais que, tempos depois, podem acabar se constituindo em empecilhos ao seu maior desenvolvimento, exatamente pelo fato de persistirem arraigados ?? cultura organizacional da fase inicial. Em diversos casos, a falta de uma contabilidade estruturada e a ado????o de pr??ticas informais passam a constituir s??rios obst??culos, levando a empresa a autua????es pelos ??rg??os de fiscaliza????o, a????es trabalhistas e desvio de materiais e de recursos financeiros. Adicionalmente, a aus??ncia de controles mais r??gidos ou eficazes acaba comprometendo a administra????o estrat??gica da empresa, pela falta de sinalizadores (informa????es gerenciais) quanto a sua competitividade, custos e ?? pr??pria sa??de financeira. Esta pesquisa teve como objetivo analisar os problemas enfrentados por uma grande empresa do segmento t??xtil, ocasionados por uma gest??o familiar, e mostra como a reestrutura????o do setor cont??bil serviu de base para a ado????o de uma s??rie de medidas, dentre elas a implanta????o de uma contabilidade gerencial. Para este estudo foram utilizados predominantemente pesquisa documental bibliogr??fica e estudo de caso, que permitiram alinhar a teoria e os objetivos em estudo. Atrav??s do estudo desenvolvido, comprova-se que uma contabilidade estruturada e a participa????o e integra????o de todos os setores na divulga????o das informa????es permitem a implanta????o de uma contabilidade gerencial

Made available in DSpace on 2014-12-17T15:03:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AlinneKSF_DISSERT.pdf: 2111832 bytes, checksum: 4c3a5b40f28210cad528671d89c486df (MD5) Previous issue date: 2010-12-22 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / This study aims to assess the potential for industrial reuse of textile wastewater, after passing through a physical and chemical pretreatment, into denim washing wet processing operations in an industrial textile laundry, with no need for complementary treatments and dilutions. The methodology and evaluation of the proposed tests were based on the production techniques used in the company and upgraded for the experiments tested. The characterization of the treated effluent for 16 selected parameters and the development of a monitoring able to tailor the treated effluent for final disposal in accordance with current legislation was essential for the initiation of testing for reuse. The parameters color, turbidity, SS and pH used were satisfactory as control variables and presents simple determination methods. The denim quality variables considered were: color, odor, appearance and soft handle. The tests were started on a pilot scale following complexity factors attributed to the processes, in denim fabric and jeans, which demonstrated the possibility of reuse, because there was no interference in the processes and at quality of the tested product. Industrial scale tests were initiated by a step control that confirmed the methodology efficiency applied to identify the possibility of reuse by tests that precede each recipe to be processed. 556 replicates were performed in production scale for 47 different recipes of denim washing. The percentage of water reuse was 100% for all processes and repetitions performed after the initial adjustment testing phase. All the jeans were framed with the highest quality for internal control and marketed, being accepted by contractors. The full-scale use of treated wastewater, supported by monitoring and evaluation and control methodology suggested in this study, proved to be valid in textile production, not given any negative impact to the quality the produced jeans under the presented conditions. It is believed that this methodology can be extrapolated to other laundries to determine the possibility of reuse in denim washing wet processing with the necessary modifications to each company. / O presente trabalho tem por objetivo avaliar as possibilidades de re?so industrial de efluentes t?xteis, ap?s passar por um pr?-tratamento f?sico-qu?mico, no processamento do jeans em uma lavanderia industrial t?xtil, sem a necessidade de tratamentos complementares e dilui??es. A metodologia desenvolvida e avalia??o dos testes propostos foram baseadas nas t?cnicas de produ??o utilizadas na empresa e adaptadas para os experimentos testados. A caracteriza??o do efluente tratado atrav?s dos 16 par?metros selecionados e o desenvolvimento de um monitoramento capaz de adequar o efluente tratado para disposi??o final de acordo com a legisla??o vigente foi essencial para o in?cio dos testes de re?so. Os par?metros utilizados - cor, turbidez, SS e pH mostraram-se satisfat?rios como vari?veis de controle e apresentam m?todos de determina??o simples. As vari?veis de qualidade no tecido (denim) consideradas foram: cor, odor, apar?ncia e suavidade ao toque. Os testes foram iniciados em escala piloto seguindo fatores de complexidade atribu?dos aos processos, em pe?as piloto e em pe?as confeccionadas, que demonstraram a possibilidade de re?so, por n?o apresentarem interfer?ncias a qualidade dos processos e das pe?as produzidas. Em escala real os testes foram iniciados por uma etapa controle e confirmaram a efici?ncia da metodologia aplicada para identificar a possibilidade de re?so atrav?s de testes que precedem cada receita a ser processada. Foram realizadas 556 repeti??es em escala produtiva para as lavagens referentes a 47 diferentes receitas. O percentual de re?so com ?gua da ETEI foi de 100% para todos os processos e repeti??es realizadas ap?s a etapa inicial de ajuste dos testes. Todas as pe?as foram enquadradas com qualidade m?xima pelo controle interno e comercializadas, sendo aprovadas pelos contratantes. A utiliza??o em escala real do efluente tratado, sustentado pelo monitoramento e metodologia de controle e avalia??o sugerida neste estudo mostrou-se v?lida na produ??o t?xtil, por n?o conferir qualquer tipo de impacto negativo ? qualidade das pe?as produzidas nas condi??es apresentadas. Estes resultados apontam que esta metodologia pode ser extrapolada a outras lavanderias para determina??o da possibilidade de re?so no beneficiamento de jeans com as adapta??es necess?rias a cada empresa.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-03-20T20:04:26Z No. of bitstreams: 1 JorgeLuizFerreiraRabelo_DISSERT.pdf: 1612263 bytes, checksum: 6cc24412ce62d41f9b0296434c43d86f (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2017-03-22T19:57:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 JorgeLuizFerreiraRabelo_DISSERT.pdf: 1612263 bytes, checksum: 6cc24412ce62d41f9b0296434c43d86f (MD5) / Made available in DSpace on 2017-03-22T19:57:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 JorgeLuizFerreiraRabelo_DISSERT.pdf: 1612263 bytes, checksum: 6cc24412ce62d41f9b0296434c43d86f (MD5) Previous issue date: 2016-12-12 / Investigou-se o desenvolvimento de uma cadeira personalizada para acionamento, acelera??o e desacelera??o de uma m?quina de costura utilizada por parapl?gico na confec??o de vestu?rio. Observou-se uma efici?ncia comprovadamente similar entre indiv?duos com e sem defici?ncia ao executarem tarefas id?nticas. Discutem-se aspectos fisiol?gicos, ergon?micos, tribol?gicos e legais da inser??o de pessoas com problemas de defici?ncia f?sica. Avalia-se o n?vel de satisfa??o desses seres humanos no posto de trabalho em que se assegura uma acessibilidade confi?vel, atrav?s de um projeto eficiente, personalizado e de baixo custo. / The development of a custom chair to drive, acceleration and deceleration of a sewing machine used by paraplegic in making clothing is the aim of this investigation. It was observed a similar proven efficiency between individuals with and without disabilities to perform similar tasks. Physiological, ergonomic, tribological and legal aspects of the integration of people with physical problems are discussed. The evaluation of the level of satisfaction of these human beings in the workplace that ensures a reliable accessibility, through efficient design, customized and low cost is also presented in this work.

Made available in DSpace on 2014-12-17T13:51:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 WalidAE_TESE.pdf: 3318878 bytes, checksum: 4ecbf8bfcfad7cfbc051e03f99a43870 (MD5) Previous issue date: 2012-11-30 / The present thesis aimed at understanding how the insertion of music in the work environment contributes to achieving Quality of Work Life. - QWL, under the perspective of biopsychosocial and organizational well-being. As to music insertion we considered the theoretical-empirical perception about how music is inserted at work and its functions on such place. The context where the study was taken was the manufacturing area of a major textile company, located in Natal, state of Rio Grande do Norte, Brazil, in which music is used during labor activities. The only study case was the research strategy adopted, with exploratory and descriptive purposes. The primary data were collected through the focus group technique, applied to the collaborator in the manufacturing sector. The semi-structured interview was done as a complementary tool, directed to the supervisor in that sector. Respecting the theoretical saturation criterion, we formed four focus groups, each one composed of eight members randomly selected, among the seventy-six collaborators in the sector. The data were analyzed qualitatively, through the content analysis technique, more specifically the category analysis. We identified twenty-eight QWL attributes. Six of them were found present in the four focus groups and in the interview. Among these ones, the attribute of Interpersonal Relationship at Work, contemplating the Psychological and Organizational dimensions, was the only one anticipated in four out of fifteen theoretical models here listed. The attribute Music at Work Environment could be inserted in the four QWL dimensions, highlighting the power and relevance of this attribute for the research participants. The way music has been inserted in the labor environment contributes to promoting well-being at work, which goes against theoretical conceptions, especially when it comes to musical genre. We identified nine functions of music at work, among which, Improving Work Conditions, Improving Interpersonal Relationship at Work and Favoring Motivation for Work had to be emphasized for being associated to three QWL attributes. In the total, we highlighted seven associations. The most affected QWL dimension through the insertion of music at work was the Psychological one, followed by the Organizational one. We conclude that music insertion provides biological, social and, above all, psychological and organizational well-being to the contributors, thus contributing to obtaining QWL at the labor environment researched. However, we should consider the context and proceed to periodical plans and adjustments in the way of music insertion so as to avoid health and well-being problems to those people at work / A presente Tese objetivou compreender como a inser??o de m?sica no ambiente laboral contribui para a obten??o da Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, na perspectiva da percep??o do bem-estar biopsicossocial e organizacional. Com rela??o ? inser??o musical, partiu-se de concep??es te?rico-emp?ricas acerca da forma como a m?sica ? inserida no trabalho e das fun??es por ela exercida naquele ambiente. O contexto onde se realizou o estudo foi o setor de confec??o de uma ind?stria t?xtil de grande porte, localizada na cidade de Natal, estado do Rio Grande do Norte, Brasil, em que se utilizava m?sica durante a atividade laboral. O estudo de caso ?nico foi a estrat?gia de pesquisa adotada, com finalidades explorat?ria e descritiva. Os dados prim?rios foram coletados atrav?s da t?cnica de grupo focal, adotada como instrumento principal de coleta de dados, aplicado aos colaboradores do setor de confec??o. A entrevista semiestruturada foi utilizada como instrumento complementar, direcionado ? supervisora daquele setor. Respeitando-se o crit?rio de satura??o te?rica, foram formados quatro grupos focais, cada um dos quais compostos por oito participantes, selecionados de forma aleat?ria, entre os setenta e seis colaboradores do setor. Os dados foram analisados qualitativamente, atrav?s da t?cnica de an?lise de conte?do, mais especificamente, a an?lise categorial. Identificaram-se vinte e oito atributos de QVT. Seis deles estavam presentes nos quatro grupos focais e na entrevista. Dentre esses, o atributo Relacionamento Interpessoal no Trabalho, contemplado nas dimens?es Psicol?gica e Organizacional, foi o ?nico previsto em quatro dos quinze modelos te?ricos aqui elencados. O atributo M?sica no Ambiente de Trabalho p?de ser inserido nas quatro dimens?es de QVT, evidenciando a for?a e a relev?ncia desse atributo para os participantes da pesquisa. A forma como a m?sica vem sendo inserida no ambiente laboral contribui para promover o bem-estar no trabalho, o que contraria concep??es te?ricas, sobretudo no que concerne ao g?nero musical. Foram identificadas nove fun??es da m?sica no trabalho, dentre as quais, Melhorar as Condi??es de Trabalho, Melhorar o Relacionamento Interpessoal no Trabalho e Favorecer a Motiva??o Para o Trabalho mereceram destaque por estarem associadas a tr?s atributos de QVT. Ao todo, foram evidenciadas sete associa??es. A dimens?o de QVT mais afetada pela inser??o de m?sica no trabalho foi a Psicol?gica, seguida da dimens?o Organizacional. Conclui-se que a inser??o musical proporciona bem-estar biol?gico, social, e, sobretudo, psicol?gico e organizacional aos colaboradores, contribuindo para a obten??o de QVT no ambiente laboral pesquisado. Contudo, faz-se necess?rio considerar o contexto e proceder a planejamento e ajustes peri?dicos na forma de inser??o musical, de modo a evitar danos ? sa?de e ao bem-estar das pessoas no trabalho

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:20:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AngeloMS_TESE.pdf: 3052110 bytes, checksum: e973d8379b3f6f2dd25306ac995bcc9d (MD5) Previous issue date: 2011-09-26 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / Este trabalho discute a tem?tica dos grupos econ?micos enquanto empresas capitalistas modernas. Considera-se que em economias de capitalismo tardio como o Brasil, as combina??es de estrat?gias empresariais e pol?ticas de incentivo produtivo possibilitaram o surgimento e sobreviv?ncia de algumas dessas grandes empresas. Parte-se da premissa que os grupos econ?micos tamb?m est?o associados ao processo mais recente de mundializa??o do capital e da constitui??o hist?rica de um sistema dominante de empresas, nascido em territ?rio europeu. Isto significou compreender estrat?gias empresariais, as rela??es entre Estados e empresas e especificidades que marcam alguns grupos econ?micos. O trabalho revela que no Brasil, empresas modernas e competitivas do segmento t?xtil e varejista como a Guararapes Confec??es S.A surgiram da combina??o de estrat?gias empresariais e de sua associa??o ?s pol?ticas de incentivo produtivo, sem prescindir do tra?o do controle e propriedade familiar. Isto ? revelado por meio da an?lise de informa??es p?blicas e oficiais e com a reconstru??o da trajet?ria hist?rica desta organiza??o. O trabalho mostra que o surgimento do grupo econ?mico Guararapes Confec??es S.A est? inicialmente associado ao momento p?s-Segunda Grande Guerra, e a sua constitui??o enquanto grupo econ?mico nacional ?s pol?ticas de incentivo industrial dos anos de 1970. ? discutido nos momentos posteriores a crise corporativa da empresa e os ingredientes de competitividade respons?veis pelo seu processo de moderniza??o. Percebe-se que a Guararapes Confec??es S.A preserva historicamente elementos mercantis e ?teis para acumula??o de capital, como o controle e a propriedade na gest?o familiar. Esses tra?os est?o origem das corpora??es, e se revelaram ?teis para empresas em processo de expans?o e moderniza??o. Isto coloca a grande empresa como um l?cus de poder e de realiza??o de capital, capazes de transcender a mera l?gica corporativa seja produtiva, comercial ou financeira.