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Transparencia corporativa en empresas del sector de segurosBorja Rueda, Carlos Alberto, Campbell Falcón, Carmen Brigitte, Fernández Moreno, Natalia Gladys, Torres Paz, Claudia Nancy 12 February 2020 (has links)
La presente investigación tiene como objetivo medir el nivel de Transparencia
Corporativa en el mercado asegurador peruano mediante la propuesta de un modelo, basado
en la metodología del manual Handbook on Constructing Composite de la Organización para
la Cooperación y Desarrollo Económico y validado por los modelos IDN & KPMG de Chile,
TRAC Brasil e IBEX 35 de España, así como por la reglamentación de Solvencia II.
Así mismo, la propuesta está respaldada por la opinión de cinco expertos con más de
diez años de experiencia en el sector de seguros del Perú, desempeñando cargos de jefatura,
gerencia y directivos, en áreas como siniestros, técnica actuarial, procesos, calidad, atención
al cliente, administración y finanzas, así como por fuentes regulatorias e institucionales.
El modelo consta de información estructurada que, en general, analiza la
Transparencia Corporativa como la divulgación de información relevante de las compañías
del sector de seguros hacia sus stakeholders. Contempla 6 dimensiones conformadas por 24
variables, de las cuales 18 fueron validadas por los tres modelos antes mencionados y 6
extraídas de la reglamentación Solvencia II, las cuales son: a) cálculo de provisiones, b)
política de inversiones, c) cálculo de capital, d) transparencia, e) información al ente
supervisor y público, f) auditoría y función actuarial. Solvencia II es una directiva europea
dirigida al mercado asegurador que garantiza que la aseguradora tendrá los fondos suficientes
para cubrir todo tipo de riesgos. Nació con el objetivo de proteger al asegurado y garantizar la
sostenibilidad de las compañías de seguros al establecer procesos de capitalización basados
en riesgos.
Con respecto a la aplicación del modelo, cada experto sugirió un peso para cada
variable de las dimensiones, en función al grado de importancia estimado . Es así como la
suma de los pesos de las variables dio como resultado 100, determinando una ponderación
como margen total de 100. Por ejemplo, según los expertos, la ponderación promedio de la
variable Estados Financieros es 70; por consiguiente, respecto al total de las variables
aplicadas, se obtuvo un factor de 11.67. Dicho factor representa el peso de la variable con
relación al modelo. Posteriormente, mediante la aplicación del coeficiente Alfa de Cronbach, que resultó en 0.95, se demostró que las ponderaciones de las variables del instrumento son
consistentes y confiables.
Con el fin de validar la propuesta, se elaboró un instrumento de medición en donde se
revisó el contenido de fuentes primarias y secundarias de las 10 principales aseguradoras del
Perú, que son Mapfre Seguros, Protecta, Crecer Seguros, Rimac Seguros, Chubb Seguros, la
Positiva Seguros, Vida Cámara, Interseguro, Pacífico Vida Seguros y BNP Paribas Cardif.
Así mismo, se revisó el contenido de la Bolsa de Valores de Lima, la SBS, la Memoria
Anual, el Diario Oficial, APESEG, portales de internet, páginas sociales e intranet.
Para cada empresa de la muestra, se estableció una clasificación dicotómica de “sí” y
“no”, en donde cada aseguradora obtuvo un puntaje total equivalente al resultado de su índice
de Transparencia Corporativa. El promedio del índice de la muestra resultó en 79.6 de un
máximo de 100, lo cual indicó que las empresas muestran un nivel bueno de Transparencia
Corporativa, dado que la divulgación de información es de carácter obligatorio.
Finalmente, de una muestra de diez aseguradoras, se determinó que las empresas que
obtuvieron la mayor puntuación en el índice de Transparencia Corporativa fueron Rímac con
96 puntos, Pacífico con 96 puntos y Mapfre Seguros con 88.33 puntos. A su vez, se observó
que cinco empresas arrojaron un índice de Transparencia Corporativa por debajo del
promedio, debido a las bajas puntuaciones obtenidas en las dimensiones de Responsabilidad
Social y Medio Ambiental, Ética, Integridad y Rendición de Cuentas. / The purpose of this research is to measure the level of Corporate Transparency in the
Peruvian insurance market, by developing a model based on the methodology of the
Handbook on Constructing Composite of OCDE and validated by IDN & KPMG models
from Chile, TRAC Brazil, IBEX 35 model from Spain as well as Solvency II regulations.
The proposal is supported by the opinion of five experts who have more than ten
years of managerial and executive positions in insurance companies, such as Mapfre Seguros,
Positiva Seguros, Interseguros and Protecta, working for claims, actuarial technique,
processes, quality, customer service, administration and finance departments, and by
institutional websites and regulatory bodies. In addition, the proposal consists of structured
information that analyzes Corporate Transparency as disclosure of relevant information from
insurance companies towards their stakeholders. It considers 6 dimensions and 24 variables,
of which 18 were validated by the mentioned models, meanwhile 6 were taken from
Solvency II regulations, which are: a) calculation of provisions, b) investment policy, c)
capital calculation, d) transparency, e) information to the supervisory and public entity, f)
audit and actuarial function. Solvency II is a European directive addressed to the insurance
market that guarantees that the insurer will have enough funds to cover all types of risks.
Regarding the application of the proposed model, each expert suggested a weight for
each variable within the dimensions according to their estimated degree of importance. The
sum of the variables resulted in 100 and a weighting was determined as a total margin of 100.
For instance, for Financial Statements variable, the average weighting was 70 and a factor of
11.67 was obtained, which represented the weight of the variable in relation to the model. By
applying the Cronbach's Alpha coefficient per dimension and model, a factor of 0.95 was
obtained, which demonstrated that the weights of the variables were consistent and reliable. In order to validate the proposal, a measuring instrument was developed by reviewing
the content of primary and secondary sources, such as BVL, SBS, the Annual Report, Diario
Oficial, APESEG, web portals, social sites and intranet. Likewise, the insurance companies
evaluated were Mapfre Seguros, Protecta, Crecer Seguros, Rimac Seguros, Chubb Seguros,
Positiva Seguros, Vida Cámara, Interseguro, Pacífico Vida Seguros y BNP Paribas Cardif.
For each company in the sample, a dichotomous classification of “yes” or “no” was
established, where each insurer obtained a total score equivalent to the result of its Corporate
Transparency index. The average of the sample index was 79.6, out of 100, which indicated
that the insurance companies showed a good level of Corporate Transparency, given that the
disclosure of information is mandatory.
Then, it was determined that, out of a sample of ten companies, the ones that obtained
a higher Corporate Transparency index score were Rimac Seguros with 96 points, Pacífico
Seguros with 96 points and Mapfre Seguros with 88.33 points. It was also observed that five
companies showed a Corporate Transparency index below the average, due to their low
scores in the dimensions of Social and Environmental Responsibility, Ethics, Integrity and
Accountability.
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Índice de progreso social de la provincia de NascaCruces Navarro, Erika Vanessa, Torres De la Cruz, Guissela, Tupia Ccenta, Leidy 02 October 2020 (has links)
El Índice de Progreso Social (IPS) expone la medición del desarrollo social a nivel de
países, regiones, provincias, distritos con indicadores sociales y ambientales, mostrando los
niveles de acceso de atenciones de salud, acceso a educación de calidad, cuidado del medio
ambiente, igualdad de oportunidades; cuyo resultado de medición, sirva a los entes del sector
público y privado, así como a la sociedad civil a priorizar dentro de sus agendas políticas el
velar por la calidad de vida y de crear las condiciones para que todas las personas alcancen su
pleno potencial.
De acuerdo a ello, la presente investigación tiene como objetivo principal medir el
IPS de la provincia de Nasca y en base a ello conocer el IPS de la dimensión de Necesidades
Humanas Básicas, Fundamentos de Bienestar y Oportunidades. La investigación emplea la
metodología científica, siendo una investigación cuantitativa, descriptiva, no experimental y
transaccional, que usó como herramienta la metodología del Social Progress Imperative, cuyo
instrumento cuestionario fue proporcionado por CENTRUM PUCP, el mismo que fue
procesado y analizado mediante modelos estadísticos que aseguren su validez y confiabilidad.
El análisis se estructuró por dimensiones, componentes de cada una de las zonas compuestos
por los distritos de la provincia de Nasca.
Los resultados de la investigación indican que la provincia de Nasca alcanzó un IPS
de 57.65 que lo califica como de nivel de progreso social medio bajo, el cual refleja las
deficiencias de implementación de planes de desarrollo social sostenibles en el tiempo que
garanticen el bienestar y la calidad de vida en la provincia de Nasca. / The Social Progress Index (IPS) shows the measurement of social development at the
level of countries, regions, provinces, districts with social and environmental indicators,
showing the levels of access to health care, access to quality education, care of the
environment , equal opportunities; whose measurement result serves public and private sector
entities, as well as civil society to prioritize within their political agendas to ensure the quality
of life and create the conditions for all people to reach their full potential.
Accordingly, the main objective of this research is to measure the IPS of the Nasca
province and, based on this, to know the IPS of the dimension of Basic Human Needs,
Foundations of Well-being and Opportunities. The research uses scientific methodology,
being a quantitative, descriptive, non-experimental and transactional research, which used the
Social Progress Imperative methodology, whose questionnaire instrument was provided by
CENTRUM PUCP, which was processed and analyzed using statistical models that ensure its
validity and reliability. The analysis was structured by dimensions, components of each of the
zones made up of the districts of the Nasca province.
The results of the investigation indicate that the province of Nasca reached an IPS of
57.65, which qualifies it as a medium-low level of social progress, which reflects the
deficiencies in the implementation of sustainable social development plans over time that
guarantee well-being and quality of life in the Nasca province.
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Índice de progreso social de la provincia de TrujilloDávila Escalante, Jaime Antonio, Morón, Roxana Milagros, Sánchez Plasencia, Arturo Gastón, Sánchez Veramendi, Marco Edwin 05 October 2018 (has links)
Dada la carencia de estudios y herramientas confiables que sirvan de punto de
referencia para la toma de decisiones que permitan el desarrollo sostenible de la población de
la provincia de Trujillo, CENTRUM Católica a través del programa MBA GI TRU XVII y el
presente grupo de tesis, tomó la decisión de contribuir en el desarrollo social de la provincia,
realizando mediante el uso de la metodología desarrollada por la Social Progress Imperative,
la primera medición del Índice de Progreso Social (IPS) para la provincia de Trujillo.
Esta investigación tuvo como objeto de estudio la población de la provincia y sus once
distritos, donde se recopilaron y analizaron las opiniones de los habitantes frente a las tres
dimensiones que componen el IPS, siendo estas: Necesidades Humanas Básicas,
Fundamentos del Bienestar y Oportunidades.
La presente investigación fue desarrollada con un enfoque no experimental y
transeccional descriptivo, para la recopilación de la información se realizaron entrevistas
personales a los jefes de hogar en una muestra representativa de la provincia, además se
realizó la recopilación de información de fuentes secundarias para el análisis estadístico
respectivo. Es así que el resultado obtenido del IPS 2018 para la provincia de Trujillo es de
58.60 puntos, obteniendo un nivel de progreso social “medio bajo”.
Se destaca el nivel de progreso social en la dimensión de Necesidades Humanas
Básicas, siendo este “muy alto” con 86.24 puntos, se tiene un nivel de progreso “”bajo” en la
dimensión de Fundamentos del Bienestar con 49.12 puntos, y preocupa el nivel de progreso
social “muy bajo” en la dimensión de Oportunidades con tan sólo 40.45 puntos.
Finalmente dados los resultados obtenidos, se recomienda establecer alianzas
estratégicas entre las autoridades, empresas públicas y privadas, y los pobladores de la
provincia, a fin de identificar oportunidades, definir la visión y las estrategias de cambio, y
así poder tomar acción sobre estas en pro del desarrollo social inclusivo de la comunidad / Due to the lack of confident studies and tools of reference to make decisions which
allow the sustainable development of the population of the province of Trujillo, CENTRUM
Catolica by means of the MBA IM program TRU XVII and the current thesis group, have
taken the decision of contributing to the social development of the province, by using the
Social Progress Imperative Methodology, the first measurement of the Social Progress Index
(SPI) of the province of Trujillo.
This investigation had as object of study the suburbs of the province of Trujillo and its
eleven districts, where the population perceptions were collected and analyzed in regards to
the three dimensions of the SPI, being: Human Basic Needs, Fundamentals of the wellbeing
and Opportunities.
The current investigation was developed with a non-experimental and transectional
descriptive focus, then for the collection of the primary information personal interviews were
made to each household head on a representative sample by using questionnaires, and also it
was conducted a collection of secondary sources of information for the respective statistical
analysis. Therefore, the 2018 SPI score of the province of Trujillo was 58.60, obtaining a
"low medium" qualification.
This province had a remarkable score on the SPI for Human Basic Needs being
qualified as "very high" with a score of 86.24, and then for the dimensions Fundamentals of
the wellbeing and Opportunities, qualifications obtained were "low" and "very low" with
scores of 49.12 and 40.45 respectively.
Finally with the obtained scores, it is recommended to establish strategic alliances
between authorities, public and private companies, and the province population itself in order
to identify opportunities, define the vision and strategies of change, and therefore taking
action on these to achieve an inclusive social development for communities
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Nueva métrica para mejorar la medición del desempeño de la reducción de la producción y comercio ilícito de cocaína en la Política Nacional Contra las Drogas al 2030Pizarro Ramón, Percy Raúl, Pacheco Cornejo, Luis Enrique 12 December 2023 (has links)
La Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas (DEVIDA) es
responsable de conducir la Política Nacional Contra las Drogas al 2030 (PNCD al 2030).
Por ello ha contemplado varios Objetivos Prioritarios (OP), entre ellas, el OP nro dos
“reducir la producción y comercio ilícito de cocaína” con sus respectivos indicadores; sin
embargo, se ha identificado variables que no integran la medición y por tanto limitan el
desempeño de las instituciones comprometidas con este OP.
En la presente investigación se analizó la estructura del problema, identificando
diferentes causas que la originan, entre ellas la insuficiencia de variables para construir
el indicador. Para explorar un prototipo de innovación se recurrió a la experiencia del
cambio de indicadores del Plan Estratégico Institucional (PEI) del Sector Interior del año
2020, entrevistas a expertos y revisión de bibliografía; logrando determinar como
prototipo la construcción una nueva métrica para medir el desempeño, cuyo soporte
esun mayor onocimiento de la dinamica de la oferta de cocaína, identificación de nuevas
variables y aplicación de los factores de conversión de la hoja de coca y derivados a
cocaína
Con el proceso de conceptualización, maduración y testeo del prototipo, se ha logrado
identificar e incluir nuevas variables, mejorar la metodologia y la formula para obtener la
nueva métrica consistente en determinar el porcentaje de afectación a la proudcción y
comercio ilícito de cocaínna; así como diseñar el flujograma del proceso, la
sistematización y presentación grafica de los datos recogidos mediante el programa
Power BI. Los resultados demostraron un incremento del desempeño con la nueva
metrica.
Para concluir con el prototipo de innovación de esta investigación, se demostró que
cumple con los criterios de deseabilidad, factibilidad y viabilidad por parte de los usuarios
y la comunidad nacional e internacional afectada por el tráfico ilícito de drogas
cocaínicas (TID-C). / The National Commission for Development and Life without Drugs (DEVIDA) is
responsible for conducting the National Anti-Drug Policy to 2030 (PNCD to 2030). For
this reason, it has contemplated several Priority Objectives (OP), among them, the OP
number two “reduce the production and illicit trade of cocaine” with their respective
indicators; however, variables have been identified that do not make up the
measurement and therefore limit the performance of the institutions committed to this
OP.
In the present investigation, the structure of the problem was analyzed, identifying
different causes that originate it, including the insufficiency of variables to build the
indicator. To explore a prototype of innovation, the experience of the change of indicators
of the Institutional Strategic Plan (PEI) of the Interior Sector for the year 2020, interviews
with experts and review of the bibliography; managing to determine as a prototype the
construction of a new metric to measure performance, whose support is a greater
knowledge of the dynamics of the cocaine deal, identification of new variables and
application of the conversion factors of the coca leaf and derivatives to cocaine
With the process of conceptualization, maturation and testing of the prototype, it has
been possible to identify and include new variables, improve the methodology and the
formula to obtain the new metric consisting of determining the percentage of affectation
to the production and illicit trade of cocaine; as well as design the flow chart of the
process, the systematization and graphic presentation of the data collected through the
Power BI program. The results showed an increase in performance with the new metric.
To conclude with the innovation prototype of this research, it was shown that it meets
the criteria of desirability, feasibility and viability by the users and the national and
international community affected by the illicit trafficking of cocaine drugs (TID-C).
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Índice de progreso social de la provincia de ChiclayoMena Dávila, John Hitler, Coronado Neyra, César Augusto, Ángeles Goicochea, Denis Ernesto, Arauco Nava, Víctor Alejandro 05 October 2018 (has links)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo calcular el Índice de Progreso
Social [IPS] para la provincia de Chiclayo, de acuerdo a la metodología presentada por el
Social Progress Imperative y adaptada por CENTRUM Católica. El enfoque de la
investigación es de tipo descriptivo, cuantitativo y con un proceso transversal. El IPS de
Chiclayo se caracteriza por incorporar indicadores sociales y ambientales, indicadores de
resultados más no de gestión y van más allá de los indicadores económicos que comúnmente
se utilizan para explicar el camino del bienestar de una región, siendo este cálculo el primer
trabajo presentado para la provincia de Chiclayo. Para ello, se utilizó información de fuente
primaria y secundaria, la primera en base a encuestas realizadas en la muestra seleccionada
en los distritos de Chiclayo, José Leonardo Ortiz y La Victoria aplicada a 385 hogares, la
fuente secundaria se obtuvieron de instituciones estatales con información pública y validada
para el periodo 2017.
Para el cálculo del IPS de la provincia de Chiclayo se siguieron los diversos procesos
establecidos por el modelo de referencia, el cual consistió en: (a) precisar los conceptos que
se deben medir, (b) identificar y seleccionar los indicadores y sus bases de datos, (c)
consolidar la base de datos de los indicadores, (d) conceptualizar las utopías y distopías para
los indicadores, (e) realizar el análisis estadístico y de consistencia interna de los indicadores,
(f) determinar el índice beta; y (g) adecuar el Índice de Progreso Social de acuerdo con el
análisis de sensibilidad, benchmark y análisis de expertos en la materia, entre otros.
El resultado del presente estudio muestra que el IPS que la provincia de Chiclayo
tiene un puntaje de 52.57 ubicándolo en un nivel de progreso social Bajo. Este resultado
revela el promedio del puntaje de las tres dimensiones: (a) necesidades humanas básicas con
un resultado de 65.46; (b) fundamentos del bienestar con un resultado de 40.65; y (c)
oportunidades con un resultado de 51.61. A nivel distrital, los tres distritos de estudio se
iv
ubican en el rango Bajo, el distrito de La Victoria presenta el mayor puntaje de 53.88 seguido
por el distrito de Chiclayo con puntaje de 53.70 y por último el distrito de José Leonardo
Ortiz con 50.12 puntos, los cuales no presentan grandes diferencias, estos resultados se
encuentran por debajo del IPS de la región Lambayeque. Lo que evidencia el nivel Bajo de la
realidad de la provincia de Chiclayo en cuanto a su desarrollo de progreso social, el cual sirve
como herramienta holística para el accionar de iniciativas que generen un mayor progreso y
bienestar de la población / The objective of this research work is to calculate the Social Progress Index for the
province of Chiclayo, according to the methodology presented by the Social Progress
Imperative and adapted by CENTRUM Católica. The focus of the research is descriptive,
quantitative and with a cross-sectional process. The Social Progress Index of Chiclayo is
characterized by incorporating social and environmental indicators, these are indicators of
results but not of management and go beyond the economic indicators that are commonly
used to explain the path of the well-being of a region, this calculation is the first work
presented for the province of Chiclayo. In order to do so, information from primary and
secondary sources was used, the first based on surveys conducted in the sample selected in
the districts of Chiclayo, José Leonardo Ortiz and La Victoria, applied to 385 households; the
secondary source was obtained from public institutions with public information and validated
for the 2017 period.
For the calculation of the SPI, the various processes established by the Social Progress
Imperative model were followed, which consisted in: (a) specifying the concepts to be
measured, (b) identifying and selecting the indicators and their databases, (c) consolidate the
indicator database, (d) conceptualize the utopias and dystopias for the indicators, (e) perform
the statistical analysis and internal consistency of the indicators, (f) determine the beta index;
and (g) adjust the Social Progress Index according to the sensitivity analysis, benchmark and
analysis of experts in the field, among others.
The result of the present study shows that the SPI that the province of Chiclayo has a
score of 52.57 placing it at a low level of social progress. This result reveals the average of
the score of the three dimensions: (a) basic human needs with a result of 65.46; (b) welfare
fundamentals with a result of 40.65; and (c) opportunities with a result of 51.61. At the
district level, the three study districts are located in the low range, the district of La Victoria
vi
has the highest score of 53.88 followed by the district of Chiclayo with a score of 53.70 and
finally the district of José Leonardo Ortiz with 50.12 points, which do not present large
differences, these results are below the SPI of the Lambayeque region. This shows the low
level of reality of the province of Chiclayo in terms of its development of social progress,
which serves as a holistic tool for the actions that generate greater progress and welfare of the
population
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Propuesta de índice de transparencia corporativa aplicado al sector universitarioChocos Evangelista, Luis Antonio, Jaime Maldonado, Ana Cecilia, Pinares Pachas, Verónica Gisella, Solórzano Carranza, Katia Lucía 05 April 2019 (has links)
El objetivo de esta investigación es proponer un índice de transparencia corporativa y
aplicarlo al sector universitario. Para este fin, la propuesta de índice de transparencia fue
elaborada siguiendo los pasos descritos en el Handbook on Constructing Composite
Indicators (Manual Metodológico de Referencia para la Construcción de Índices) de la
OCDE, en la cual se consideró siete de los diez pasos indicados. Para la propuesta de índice
de transparencia corporativa, se revisaron ocho modelos en varios países, de ellos se
seleccionaron los de Barrio & Cavanna (2012) y Briano & Rodríguez (2013) de España, y
consultora Inteligencia de Negocios (2014) de Chile; adicionalmente, se consideró el modelo
de Colombia propuesto por Said-Hung, Cousido-González y Berlanga-Fernández (2018),
para obtener criterios de evaluación apropiados en la obtención de la información. Estos
modelos fueron considerados por pertenecer a países con realidades similares a la peruana. Y
en los casos de los modelos de Colombia y Chile por ser países con mayores avances en
temas de transparencia en la región (Méndez-Beltrán & Rivera-Rodríguez, 2015). Asimismo,
se tomaron en cuenta los parámetros y exigencias de las leyes vigentes sobre transparencia en
el sector elegido para la investigación.
El enfoque de la investigación es cuantitativo con alcance descriptivo y transeccional;
en él se proponen tres dimensiones y 45 variables, que se seleccionaron considerando la
definición de transparencia corporativa propuesta para la presente investigación. Las tres
dimensiones que se propusieron son las siguientes: gobierno corporativo, información
financiera y cultura institucional. La primera dimensión considera la forma de organizarse de
la institución para la toma de decisiones; la segunda dimensión alude a los resultados
obtenidos producto de dichas decisiones, las cuales están relacionadas con la sostenibilidad
de la organización; y la tercera dimensión describe las acciones que se realizan. Luego de la
selección de las variables, estas fueron sometidas a la evaluación de expertos en el sector elegido; posteriormente, se validaron estadísticamente para evidenciar su relevancia, con la
finalidad de explicar el fenómeno estudiado. Con respecto a la evaluación estadística, se
utilizó el KMO para verificar la robustez del análisis de componentes principales, ya que
permite evaluar la idoneidad de los datos obtenidos y comprobar que los datos soportan un
análisis factorial (Williams, Onsman, & Brown, 2010). El estudio arrojó un KMO global de
0.486, pero como este resultado se encontraba en el límite se analizaron nuevamente los datos
excluyendo algunas variables con la finalidad de obtener un KMO de 0.632; sin embargo, se
decidió mantener el total de las variables por dimensión en función de los siguientes criterios:
(1) la evaluación de expertos y (2) la exigencia por ley de muchas de las variables que serían
excluidas.
El índice de transparencia corporativa fue aplicado al sector universitario, con foco en
las instituciones societarias por su carácter lucrativo. Para ello, se evaluaron 21 universidades
societarias de Lima licenciadas por la SUNEDU, a partir de la información publicada en sus
sitios web. El resultado general arrojó un puntaje de 0.92 sobre 3.00 puntos, que muestra un
nivel de transparencia corporativa bajo en el sector. La dimensión con menor nivel de
transparencia (0.52 de 3.00) fue la de información financiera, debido a los pocos o nulos
datos publicados en sus sitios web; la dimensión con mayor nivel de transparencia (1.32 de
3.00) fue gobierno corporativo, seguida por cultura institucional (1.30 de 3.00). / The purpose of this research is to propose a Corporate Transparency Index and apply
it to the University sector. To this end, the Transparency Index proposal was prepared
following the steps described in the OECD´s Handbook on Constructing Composite
Indicators, taking into account seven of the ten steps indicated. The Corporate Transparency
Index proposal has a review of the models existing on corporate transparency in the world,
from which the models of Spain, Colombia and Chile were selected due to their similarity to
the Peruvian reality. Furthermore, the parameters and requirements of the current laws on
transparency in the sector were taken into account for research.
The research approach is quantitative and has a descriptive and transectional scope.
Three aspects and 45 variables were defined. This selection of variables and aspects revolved
around the concept of transparency. The three defined aspects are as follows: corporate
governance, financial information, and institutional culture. The first aspect refers to the
insitution´s way of organizing for decision making, the second aspect refers to the results
obtained from these decisions, which are related to the institution sustainability, and the third
aspect refers to the actions that are taken. First, the selected variables were evaluated by
experts in the chosen sector, then, they were submitted to statistical validation to demonstrate
its relevance in order to explain the studied phenomenon. As a result of the statistical
evaluation, a global KMO of 0.486 was obtained. As this result was at the limit, the data was
analized again, excluding some variables to obtain a KMO of 0.632. However, it was decided
to work with all the variables by aspect in accordance with two criteria: first, the evaluation
by experts, and second, the use of many of the variables as required by law that would
otherwise be excluded.
The Corporate Transparency Index was applied to the university sector, with a
focus on corporate institutions for its lucrative nature. Therefore, 21 corporate universities in Lima that were already licensed by SUNEDU were evaluated based on the published
information on their websites. The overall output obtained shows a general result of 0.92 over
3.00 points, that is a low level of Corporate Transparency. Financial information was the
aspect with the lowest level of transparency (0.52 of 3.00), on account of the little or no
information published on its websites. The aspect with greater compliance was corporate
governance (1.32 of 3.00), followed by institutional culture (1.32 of 3.00).
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Índice de progreso social del distrito de PimentelOjeda Moret, Luis Alberto, Olavarria Castaman, Daniel Arturo, Torres Vasquez, Juan Francisco, Quiroz Peralta, Ronald Walther 30 November 2021 (has links)
Este proyecto tiene por objetivo general calcular el índice de progreso social del
distrito de Pimentel, provincia de Chiclayo, departamento de Lambayeque, Perú en el año
2020, empleando el modelo sugerido por el Social Progress Imperative, y adecuado por
CENTRUM PUCP. Para llevar a cabo la investigación se eligieron tres centros poblados del
distrito de Pimentel, dado que el distrito no contaba con una zonificación municipal y estos
tres concentraban el 79.9% del total de viviendas del distrito. Para el estudio se siguió un
diseño descriptivo con enfoque cuantitativo y no experimental y se trabajaron un total de 54
indicadores, que incluyen 12 recopilados de fuentes secundarias y 42 del procesamiento de
las encuestas. Se aplicaron 393 encuestas, según muestra seleccionada.
Para abreviar, el índice de progreso social del distrito de Pimentel, provincia de
Chiclayo, departamento de Lambayeque, Perú en el año 2020 fue de un nivel Medio Alto con
67.17 puntos, en una escala de cero a 100 puntos. En específico, el distrito de Pimentel;
satisface en un nivel Alto las Necesidades Básicas Humanas de sus pobladores en el año
2020, con 79.54 puntos; satisface en un nivel Medio Bajo los Fundamentos de Bienestar de
sus pobladores en el año 2020, con 59.46 puntos; y, satisface en un nivel Medio Bajo las
oportunidades de sus pobladores en el año 2020, con 62.50 puntos. Estos resultados del
distrito de Pimentel a nivel general y por dimensión son superiores al de la región
Lambayeque, pese a ello se debe poner especial atención en los componentes de salud y
bienestar, y de derechos personales porque obtuvieron los puntajes más bajos del modelo. A
nivel de zonas, la Zona 1 sobresalió en las tres dimensiones, la Zona 2 debe recibir atención
urgente en la dimensión de Fundamentos de Bienestar y en la de Oportunidades, y la Zona 3
en la de Necesidades Básicas Humanas. Para promover el progreso social en el distrito de
Pimentel se requiere la intervención integral del gobierno distrital y que, además, fomente la
participación de la empresa privada. / The general objective of this project is to calculate the social progress index of the
district of Pimentel, province of Chiclayo, department of Lambayeque, Peru in the year 2020,
using the model suggested by the Social Progress Imperative, and adapted by CENTRUM
PUCP. Three population centers in the district of Pimentel were chosen to carry out the
research, given that the district did not have a municipal zoning and these three concentrated
79.9% of the total number of houses in the district. The study followed a descriptive design
with a quantitative and non-experimental approach and a total of 54 indicators were used,
including 12 collected from secondary sources and 42 from the processing of the surveys. A
total of 393 surveys were applied, according to the selected sample.
In short, the social progress index of the district of Pimentel, province of Chiclayo,
department of Lambayeque, Peru in the year 2020 was of a Medium High level with 67.17
points, on a scale of zero to 100 points. Specifically, the district of Pimentel; satisfies at a
High level the Basic Human Needs of its inhabitants in the year 2020, with 79.54 points;
satisfies at a Medium Low level the Fundamentals of Well-being of its inhabitants in the year
2020, with 59.46 points; and, satisfies at a Medium Low level the opportunities of its
inhabitants in the year 2020, with 62.50 points. These results for the district of Pimentel at the
general level and by dimension are superior to those of the Lambayeque region, although
special attention should be paid to the components of health and well-being, and personal
rights because they obtained the lowest scores in the model. At the zone level, Zone 1
excelled in all three dimensions, Zone 2 needs urgent attention in the Foundations of Well Being and Opportunities dimensions, and Zone 3 in Basic Human Needs. To promote social
progress in the district of Pimentel, comprehensive intervention by the district government is
required, as well as encouraging the participation of private enterprise.
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Índice de transparencia corporativa aplicado al sector mineroAlarcón Montalvo, Julio César, García Cardich, Karla Paola, Pacheco Lozano, Mario Alfredo, Ruales Rodríguez, Raymundo Arturo 15 April 2019 (has links)
La presente investigación tiene por objetivo la creación de un Índice de Transparencia
Corporativa (ITC), que permita medir la Transparencia Corporativa (TC) en cualquier sector
empresarial. Es importante que las empresas mejoren el nivel de comunicación de forma
precisa y oportuna más allá del cumplimiento regulatorio, y aporten al desarrollo sostenible.
A su vez, una sociedad mejor informada exigirá al estado un rol más eficiente en la
administración de los recursos proveniente de las empresas.
Se ha tomado como referencia la metodología de la Organización Económica para la
Cooperación y el Desarrollo (OCDE por sus siglas en inglés), para la creación de indicadores
compuestos; considerando el uso de ponderaciones equitativas para reducir la subjetividad
del modelo. La propuesta del ITC comprende cuatro dimensiones: (a) dimensión Gobierno
Corporativo; (b) dimensión económica; (c) dimensión social; y (d) dimensión ambiental; a su
vez se subdividen en 23 factores y 86 variables. La premisa para la obtención del ITC es que
la información requerida deba ser accesible para todos sus stakeholders, es por ello que toda
la información necesaria debe estar disponible en la página web oficial de la empresa. Los
factores que conforman el ITC se basan en el concepto de la Transparencia Corporativa desde
un enfoque integral. La TC se define como la difusión de información relevante,
comprensible, accesible y oportuna; adaptando la información y los medios de comunicación
según las diferentes expectativas de los stakeholders, para generar confianza y puedan
valorarlo; alentando decisiones de beneficio mutuo.
El modelo de ITC fue aplicado en el sector minero, utilizando un enfoque
cuantitativo, con diseño no experimental, transeccional y alcance descriptivo. La prueba de
este instrumento lo realizaremos en la industria Minera en el Perú, donde la población está
integrada por todas las empresas de gran y mediana minería, que forman parte de la Sociedad
Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE). / The objective of this research is the creation of a Corporate Transparency Index
(ITC), which allows the measurement of Corporate Transparency (TC) in any business sector.
It is important that companies improve the level of communication in a precise manner and
beyond regulatory compliance, and sustainable development. In turn, a better-informed
society will demand a more efficient state in the administration of the resources coming from
the companies.
The methodology of the Economic Organization for Cooperation and Development
(OECD), for the creation of composite indicators, has been taken as reference; The use of
equitable weights to reduce the subjectivity of the model. The ITC proposal comprises four
dimensions: (a) corporate governance dimension; (b) economic dimension; (c) social
dimension; and (d) environmental dimension; they are subdivided into 23 factors and 86
variables. The premise for obtaining the ITC is that the information can be accessed to all
interested, therefore, the necessary information on the official website of the company. The
factors that make up the ITC are based on the concept of Corporate Transparency from a
comprehensive approach. The TC is defined as the dissemination of relevant, understandable,
accessible and timely information; adapting the information and the media according to the
different expectations of the shareholders, to generate trust and be able to value; Encouraging
decisions of mutual benefit.
The ITC model was applied in the mining sector, using a quantitative approach, with a
non-experimental, transectional design and descriptive scope. The test of this instrument is
carried out in the Mining industry in Peru, where the population is composed of all large and
medium-sized mining companies, which are part of the National Society of Mining,
Petroleum and Energy (SNMPE).
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Índice de progreso social de la Provincia de San Román 2019Cabrera Deza, Yudy Lys, Ruiz Tapia, Enrique Nereo, Sánchez Guerra, Rudy Wilson, Ticona Aguilar, Pablo 23 July 2021 (has links)
Las nuevas exigencias y tendencias mundiales consideran al bienestar de la población
en función al desempeño de las dimensiones sociales y ambientales; así como su relación con
el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Ante ello, se creó como iniciativa
por el Social Progress Imperative, Michael Porter y Scott Stern, una herramienta que mide el
progreso social de una región a partir de un modelo holístico compuesto por temas relevantes
para la sociedad como el Índice de Progreso Social (IPS). El modelo es aplicado a nivel
mundial, el cual puede ser utilizado en distintas unidades de análisis.
La presente investigación aplica el modelo en la provincia de San Román de la región
Puno con el objetivo de medir el IPS 2019 provincial, y de las tres zonas de estudio. La
metodología aplicada permitió determinar 40 indicadores finales que integran la estructura
del IPS, los cuales fueron construidos a través de la encuesta distrital y con información de
fuente secundaria. El resultado general del IPS de San Román 2019 alcanzó 46.10 puntos
ubicado en el nivel Muy bajo; siendo la zona 1 el distrito de Juliaca la que alcanzó el mayor
puntaje con 46.24 puntos, seguido de la zona 2 el distrito de San Miguel con 44.61, y la zona
3 los distritos de Caracoto, Cabana y Cabanillas con 32.41 puntos, siendo ésta predominante
rural.
Los resultados reflejan que no se cuenta con la satisfacción de las necesidades básicas
humanas, falta de elementos para alcanzar mayor bienestar, así como limitantes que no
permiten alcanzar todo su potencial, no gozan de sus libertades y derechos más importantes
como ciudadanos. En ese sentido, los resultados sirvan como una herramienta para reorientar
la inversión social e identificar las necesidades prioritarias como servicios de agua y
saneamiento, seguridad personal, acceso a la educación superior, brecha digital, entre otros,
que deben ser atendidos no solo por el sector estatal si no que requiere el compromiso de las
instituciones privadas y la población en general. / The new demands and world trends consider the well-being of the population
according to the performance of the social and environmental dimensions. As well as its
relationship with the fulfillment of the Sustainable Development Goals. Thus, a tool was
created as an initiative by the Social Progress Imperative, Michael Porter and Scott Stern, that
measures the social progress of a region from a holistic model composed of relevant topics
for society such as the Social Progress Index (SPI). The model is applied worldwide, which
can be used to measure social progress in different units of analysis.
This research applies the model in the province of San Roman, Puno region. Its
objective is to measure the provincial SPI 2019 in the three study areas. The applied
methodology allowed determining 40 final indicators that make up the structure of the SPI.
They were constructed through the district survey and with information from a secondary
source. The general result of the SPI of San Roman 2019 reached 46.10 points located at the
Very low level. Zone 1 of the Juliaca district reached the highest score with 46.24 points,
followed by zone 2 of the San Miguel district with 44.61 and the predominantly rural zone of
the Caracoto, Cabana and Cabanillas districts with 32.41 points.
The results reflect that there is no satisfaction of basic human needs and the lack of
elements to achieve greater well-being. In addition, they have limitations that do not allow
them to reach their full potential and deprivation of their most important freedoms and rights
as citizens. In this sense, the results serve as a tool to redirect social investment and identify
priority needs such as water and sanitation services, personal safety, access to higher
education, digital divide, among others. These problems must be addressed not only by the
state sector but also by private institutions and the population in general.
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Índice de progreso social del distrito de Yonán - CajamarcaOrtiz de Zevallos Villanueva, Carlos, Cabrera Teran, Wilder Segundo, Goyes Beltran, Andres Felipe, Leon Romero, Luis Martin, Carrasco Flores, Claudia Alejandra 03 December 2021 (has links)
El propósito de la presente investigación es la de obtener el cálculo del índice de
progreso social del distrito de Yonán de la provincia de Contumazá ubicada en el
departamento de Cajamarca, mediante la metodología elaborada por el Social Progress
Imperative, la cual se basa en la integración de tres dimensiones: necesidades humanas
básicas, fundamentos de bienestar y oportunidades. La presente investigación es del tipo
cuantitativa no experimental, en la cual la recolección de los datos primarios se obtuvo
mediante encuestas realizadas a una muestra de la población del distrito de Yonán, el
cuestionario empleado fue proporcionado por CENTRUM PUCP el cual es una adaptación
del cuestionario del Social Progress Imperative a la realidad nacional.
El resultado del IPS del distrito de Yonán resultó 51.2, el cual se encuentra en un nivel
bajo según la escala de niveles proporcionado en el estudio del Índice de Progreso Social
Regional elaborado por CENTRUM PUCP en el 2019. Sin embargo, este resultado es
superior al del departamento de Cajamarca el cual tiene un IPS de 49. En relación a las tres
dimensiones las puntuaciones fueron: necesidades humanas básicas con 61.32 en un nivel
medio bajo, fundamentos de bienestar con 39.80 en un nivel muy bajo, y oportunidades con
52.36 con un nivel bajo. El distrito de Yonán fue dividido en tres zonas, de las cuales la zona
2, que corresponden a la capital del distrito fue la que presentó mejores resultados en las tres
dimensiones analizadas.
Los resultados de esta investigación nos muestran las carencias existentes en las
diferentes dimensiones mostradas que sirven como fuente de información o punto de partida
para dirigir los esfuerzos y políticas municipales en atender las brechas identificadas para
lograr el desarrollo y una mejor calidad de vida de los habitantes del distrito de Yonán. / The purpose of this research is to obtain the calculation of the social progress index of
the Yonán district of the province of Contumazá located in the department of Cajamarca,
through the methodology developed by the Social Progress Imperative, which is based on
integration of three dimensions: Basic human needs, foundations of well-being, and
opportunities. This research is of the non-experimental quantitative type, in which the
collection of primary data was obtained through surveys carried out on a sample of the
population of the Yonán district, the questionnaire used was provided by CENTRUM PUCP
which is an adaptation of the questionnaire from the Social Progress Imperative to the
national reality.
The result of the IPS of the Yonán district was 51.2, which is at a low level according
to the scale of levels provided in the study of the Regional Social Progress Index prepared by
CENTRUM PUCP in 2019. However, this result is higher than from the department of
Cajamarca, which has an IPS of 49. In relation to the three dimensions, the scores were: basic
human needs with 61.32 at a medium-low level, well-being fundamentals with 39.80 at a
very low level, and opportunities with 52.36 with a low level. The Yonán district was divided
into three zones, of which zone 2, corresponding to the district capital, was the one that
presented the best results in the three dimensions analyzed.
The results of this research show us the existing deficiencies in the different
dimensions shown that serve as a source of information or a starting point to direct municipal
efforts and policies to address the identified gaps to achieve development and a better quality
of life of the inhabitants Yonán district.
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