The purpose of the study is to gain deeper knowledge in the conditions of integrating coopetition(collaboration with competitors) in the business model and how it can create value for high technology firms. The study has been delimited by studying the audiobook and podcast industry and has interviewed two audiobook companies, one podcast company and used external reports about the industry as a whole for the empirical data collection. Theories of co-opetition and business models have formed the basis for the study's analysis and motivated the study's conclusions. The results of the study show that there are good conditions for companies to integrate cooperation in their business models and that it can create value for them through three key factors: technological innovations, gaining resources and competitive advantages. How a specific coopetition should be integrated in this specific case remains to be researched further, but how the conditions look for a co-opetition to take place are positive. / Syftet med studien är att få djupare kunskap om förutsättningarna för att integrera co-opetition (samarbete med konkurrenter) i affärsmodellen och hur det kan skapa värde för högteknologiska företag. Studien har avgränsats genom att studera ljudboks- och podcastbranschen och har intervjuat två ljudboksföretag, ett podcastföretag och använt externa rapporter om branschen somhelhet för den empiriska datainsamlingen. Teorier om co-opetition och affärsmodellen har legat till grund för studiens analys och motivering till studiens slutsatser. Resultatet av studien visade att det finns goda förutsättningar för företag att integrera coopetition i sina affärsmodeller och att detta kan skapa värde för dem genom tre nyckelfaktorer: tekniska innovationer, att få resurser och skapa konkurrensfördelar. Hur en specifik co-opetitionska integreras i detta fall återstår att forska vidare på, men förutsättningarna att integrera en coopetition är positiva och visar på flera fördelar.

The financial billing per hour model consultancies use is a successful concept. The financial model has also influenced a mindset where the structures, culture, and leadership of the consultancies revolve around billability. Currently, many consultancies are aiming at business model innovation and turn their innovation capabilities internally through intrapreneurship. Therefore, this thesis answers the questions on how intrapreneurship is integrated into the business model and what role structural, cultural, and leadership aspects have in regard to intrapreneurship. The conducted study shows that there are two main ways of structuring the incorporation of intrapreneurship initiatives, structured and hired intrapreneurship. The culture that revolves around the billing per hour mindset influences both leadership’s willingness to supply resources to the initiative negatively and in many cases, management lacks the knowledge of what is needed to succeed with business model innovation. The study shows that the strategy of the intrapreneurship initiative and the communication and acceptance of the vision are two crucial parameters. / Dagens konsultfirmor använder sig av ett historiskt framgångsrik finansiell struktur som bygger på debiterbara timmar. Fokuset på de debiterbara timmarna påverkar inte bara den finansiella strukturen, den influerar även hur konsultfirmorna struktureras, kulturen och ledarskapet. Fokuset på debiterbara timmar komplicerar för interna projekt via intraprenörskap och innovation kring affärsmodellen. För att undersöka detta vidare svarar denna uppsats på hur intraprenörskap integreras i affärsmodellen och till vilken del struktur, kultur och ledarskap influerar initiativen. Den genomförda studien visar att det finns två huvudsakliga sätt att strukturera integrerandet av intraprenörskap, strukturerat och hyrt intraprenörskap. Kulturen som kretsar kring debiterbar tid påverkar ledarskapets vilja att tillföra resurser till initiativet negativt och i många fall saknar ledningen kunskap om vad som behövs för att lyckas med affärsmodellsinnovation. Studien visar att strategin för intraprenörskap initiativet och kommunikationen samt acceptansen av visionen är två avgörande parametrar för hur initiativen implementeras i affärsmodellen.