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La dimension externe de la protection des données à caractère personnel dans le droit de l'Union européenne / The external dimension of the protection of personal data in the law of the European Union

Favero, Luca 27 May 2013 (has links)
Cette thèse de doctorat porte sur la dimension externe de la protection des données à caractère personnel dans le droit de l’Union Européenne, c’est-à-dire sur l’analyse des mécanismes à travers lesquels le droit de l’Union assure aux données qui sont transférées vers les Pays tiers, un haut degré de protection. Le travail se propose, donc, de mettre en évidence les résultats obtenus grâce à cette véritable politique étrangère législative de l’Union européenne. / This doctoral thesis deals with the external dimension of the protection of personal data, thus of the mechanisms by which the law of the European Union ensures an adequate level of protection to the personal data that are transferred to third countries. Under this perspective, the aim of the thesis is to underline the achievements of what amounts to a “legislative foreign policy” of the European Union aimed at the protection of personal data as a fundamental right of the individuals.
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國際間所得移轉之經濟效果分析-公共財理論之應用 / The Economic Effect of International Transfer--An Application to Public Good Theory

王媛慧, Wang, Yuan Hwey Unknown Date (has links)
一般而言,國際間無償移轉有兩大分析方向。為公共財理論(考慮外部性效果);一為國際貿易理論(考慮貿易條件變動效果)。此兩種截然不同的分析方式卻有類似的結論(國際間移轉支付發生時,關係的國家之福利水準,可能會有各種矛盾的情形)。此點引起吾人之好奇,若將兩模型合併,是否使會此不同兩領域之分析結果改變。也就是說,若同時考慮外部性及貿易條件時,所有結論是否仍能成立。   本文中以一較符合真實狀況(有公共財之存在且考慮國際貿易)之模型成功的推翻了僅由公共財或國際貿易觀點分析時,所得之結論及矛盾條件。也得知在較複雜較接近真實之情形的模型下,移轉支出發生時,很難確定福利水準之變動。
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Transfert des pratiques de GRH dans les multinationales françaises : le cas des filiales françaises en Chine / Transfer of HRM practices in French MNCs : The case of French subsidiaries in China

Jiang, Cui ling 03 September 2013 (has links)
Notre recherche porte sur les pratiques de GRH transférées par les maisons mères vers leurs filiales étrangères. Pour cela, nous étudions les impacts de trois niveaux de facteurs (pays, organisation et individus) affectant le processus de transfert des pratiques de GRH dans les multinationales. Nous vérifions l’effet des différences cultuelles, des interactions institutionnelles, du mode d’entrée et les rôles des expatriés sur ce transfert. Notre recherche repose sur l’étude de cas de huit filiales multinationales françaises implantées en Chine. Nos résultats montrent que les filiales françaises ont tendance à adopter massivement les pratiques des maisons mères. Plus que les différences culturelles, les interactions institutionnelles et les modes d’entrée déterminent le transfert des pratiques de GRH à l’international. En même temps, nous vérifierons les rôles des expatriés dans la procédure de transfert. / Our research investigates the transfer of HRM practices from parent companies to their overseas subsidiaries. We seek to figure out how three levels of factors (country, organization and individual) from host country affect the international transfer process. We identify the effects of cultures, institutional interactions, entry modes and expatriates on this transfer. Based on detailed case studies of the eight French MNCs in China, we explain how transfer of HRM practices is realized. Our empirical findings indicate that French subsidiaries tend to adopt home-country HRM practices to a considerable extent. More than cultural differences, institutional interactions and entry modes are the main restraints for the transfer of HRM practices. Meanwhile, we identify the role of expatriates in the transfer process.
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銀行國際傳輸客戶資料保護規範--以英國法為中心 / The study of the regulations on the protection of international data transfers in U.K. banks

林詩韻, Lin, Shih Yun Unknown Date (has links)
隨著資訊技術之快速發展及受到金融交易全球化之影響,在營運模式及法令遵循之需求下,使得銀行業將客戶個人資料跨境傳輸至其他國家之公務或非公務機關所產生之資料保護或對資訊隱私權衝擊等議題漸增。為調和不同國家間對於個人資料保護文化及規範程度之差異,各國及各國際組織間均致力於如何在不影響商業交易需要、個人資料隱私安全及資訊自由流通之前提下,經由適當法律規範對於資料管理者國際傳輸個人資料之行為,予以適當控管。 隱私權之概念雖起源於美國,惟現行各國對於個人資料國際傳輸保護規範仍以歐盟委員會於1995年發布之個人資料隱私保護指令(Directive 95/46/EC)最為重要且影響層面較大。在歐盟指令仍須各會員國將其轉化為國內法,始得有效執行之前提下,本研究以金融服務產業發展較為領先之國家—英國,以英國銀行業適用之個人資料國際傳輸保護規範為研究主題,所涉法規包括:歐盟指令、英國1998年資料保護法(Data Protection Act, DPA)及英國金融服務業適用之相關規範等。 研究結果發現,英國1998年資料保護法在參照歐盟指令之相關規範下,對於資料管理者將個人資料國際傳輸已訂有相關限制規定及如何符合相關豁免規定之作業流程及評估程序,英國專責資料保護之監理機關(資訊自由及保護委員會),並已依據歐盟指令,發布規定授權英國企業得採用標準契約範本及經其個案核准採用共同約束條款,顯示英國對於國際傳輸之個人資料已有一定程度之保障。惟如同歐盟委員會之研究報告所述,英國相對於歐盟其他會員國,並未將國際傳輸規範明訂於資料保護法之本文,對於當事人資訊隱私權保護之法律位階,仍有待加強。 不同於我國係於銀行法明定銀行對客戶資料之保密義務,英國法院認為銀行對於客戶資料之保密責任,原始存在於銀行與客戶間之契約。惟英國與我國相同於金融相關法令中僅針對銀行境外委外所涉之國際傳輸訂有相關監理規範(包括境外委外事先申請核准、申請程序及應檢附之文件),以透過銀行與委外服務供應商之委外契約,確保金融監理機關能跨國有效行使其監理權限,保護當事人之權益,至於銀行因非委外事項,將客戶資料跨境傳輸至其他國家時,仍應回歸適用資料保護法有關國際傳輸之相關規定。 本研究最後就我國與英國對於個人資料國際傳輸相關保護規範之比較結果發現,我國個人資料保護法雖已於99年修正發布(新個資法),但對於國際傳輸之限制規定,修法後雖已明定國際傳輸之定義及加重非公務機關違反國際傳輸規定之罰則,惟未修正其實質規範內容,仍僅授權中央目的事業主管機關於非公務機關有第21條所列四項情形之一時,得限制其進行國際傳輸。在新個資法下,非公務機關對於個人資料之國際傳輸,已無須取得目的事業主管機關登記,並取得執照,雖有利於資料之國際流通,惟為保護當事人個人資料於傳輸後之安全,我國是否尚須其他配套措施,以落實個人資料於國際傳輸層面之保障,值得深思。 本研究對於我國銀行業國際傳輸個人資料保護規範之主要建議,包括(1)宜透過各中央目的事業主管機關對被監理機構之監理及其與相關公益團體間之合作,以強化各界對於個人資料保護之重視,(2)國際傳輸之限制規定應予細緻化,並透過產業自治逐步達成個人資料保護之目的,(3)金融監理機關宜配合個人資料保護法之修正,訂定銀行業國際傳輸之作業規範,(4)宜透過租稅合作協定,在不違反我國個人資料保護法及銀行法之原則下,協助我國金融機構解決美國「外國帳戶稅收遵從法」之實施,衍生對於個人財務資訊隱私權及跨境傳輸個人資料保護之問題。

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