Darbe analizuojamas konsulinių imunitetų ir privilegijų reglamentavimas 1963 m. Vienos konvencijoje dėl konsulinių santykių, valstybių sudarytose dvišalėse konsulinėse sutartyse, kituose tarptautiniuose bei valstybių nacionaliniuose teisės aktuose, pažymint pagrindinius reglamentavimo skirtumus, bei šių imunitetų ir privilegijų taikymas. Didžiausias dėmesys skiriamas konsulinių imunitetų ir privilegijų pažeidimams bei piktnaudžiavimams jais, kuomet valstybės netinkamai vykdo savo tarptautinius įsipareigojimus, o konsuliniai pareigūnai ir kiti konsulinės įstaigos nariai naudojasi jais ne oficialioms funkcijoms vykdyti, bet asmeninei naudai gauti arba siekiant išvengti atsakomybės už savo neteisėtus veiksmus. Naudojant istorinį, lyginamąjį bei teleologinį metodus, siekiama identifikuoti teisės spragas, teisės normų kolizijas, atitinkamus valstybių interesus ar kitas priežastis, sudarančias galimybę konsulinių imunitetų bei privilegijų pažeidimams ir piktnaudžiavimams jais bei suponuojančias klaidingą imunitetų taikymą. Konsulinių įstaigų bei jų narių imunitetai ir privilegijos yra nagrinėjami atskirai, siekiant išryškinti skirtingus jų aspektus bei atkreipti dėmesį į būdingiausias problemas. Nemažiau svarbią vietą darbe užima konsulinių imunitetų bei privilegijų ir žmogaus teisių santykio nagrinėjimas, atsižvelgiant į poreikį kaip galima greičiau spręsti šių teisės šakų koliziją, kadangi demokratinėse visuomenėse vis aktualesnė ir netoleruotina tampa situacija, kuomet... [toliau žr. visą tekstą] / The paper analyses Vienna Convention on Consular Relations, 1963; bilateral consular conventions, as well as other international and national legislation, regulating consular immunities and privileges with the emphasis on the main differences of various legal acts, as well as the application of the before-mentioned immunities and privileges. The main consideration of the paper is made on the matter of violations and abuses of consular immunities and privileges, when the states fail to fulfil their international obligations or the consular officers misuse their immunities and privileges while using them for personal benefit and avoidance of legal liability for their unlawful acts instead of applying immunities for the facilitation of the exercise of consular functions. The author uses historical, comparative and teleological methods and seeks to identify legal gaps, collisions of legal norms, interests of the states and other grounds giving access to abuses and violations of consular immunities and privileges as well as determining its misapplication. Consular immunities and privileges of consular post and consular officer as well as other consular employees are examined separately in the paper, in order to highlight its different aspects and to draw attention to the most typical problems that occur in a particular sphere. The examination of the relationship between consular immunities and privileges and human rights forms a significant part of the analysis as there is an... [to full text]

Baigiamajame darbe analizuojami norminiai teisės aktai, reglamentuojantys darbuotojų saugą ir sveikatą. Nagrinėjama darbuotojų ir darbdavių materialinė atsakomybė darbuotojų saugos ir sveikatos darbe srityje. Suponuojama išvada, kad Lietuvos Respublikos darbuotojų sauga ir sveikata darbe reglamentuojama įvairiais teisės aktais: tarptautiniais, ES, nacionaliniais. LAT bylų gausa šios kategorijos bylose pabrėžia temos aktualumą. Nustatyta, jog viena darbuotojo pareiga atitinka vieną darbdavio teisę bei atvirkščiai – viena darbdavio pareiga atitinka vieną darbuotojo teisę. Darbą sudaro keturi skyriai, kai kurie suskirstyti į poskyrius. Pirmame baigiamojo darbo skyriuje išsamiai išnagrinėti teisės aktai, reglamentuojantys darbuotojų saugą ir sveikatą darbe. Šioje dalyje pateikiamos sąvokos, apibrėžimai, klasifikacijos. Sekančioje dalyje analizuotos darbuotojų ir darbdavių teisės ir pareigos vienas kitam. Šios teisės ir pareigos yra glaudžiai susijusios tarpusavyje, todėl darbe laikomasi principo, pagal kurį akcentuojama, jog tai, kas yra darbdavio pareiga, tas yra darbuotojo teisė bei atvirkščiai. Trečioje baigiamojo darbo dalyje išanalizuotos privalomos bei papildomos saugos ir sveikatos užtikrinimo priemones įmonėje. Ketvirtame skyriuje nagrinėjama LAT praktika darbuotojų ir darbdavių materialinės atsakomybės taikymo klausimai. Vadovaujantis suformuota praktika pateikiami teisiniai darbdavių ir darbuotojų materialinės atsakomybės atsiradimo pagrindai. Nustatoma kokiais atvejais... [toliau žr. visą tekstą] / The final master thesis applies a research on the legal acts regarding employees health and safety regulations at work. The financial responsibility over health and safety area between employers and employees is taken into the consideration. The conclusion is made that the health and safety of the employees in the Republic of Lithuania is regulated by a list of legislative acts: international, issued by European Union and local. The relevance of this topic is highlighted by the load of this type cases investigated by the Municipal/ Supreme Court of Lithuania. It is observed, that the single responsibility of the employee meets the single right of the employer and vice versa – a single responsibility of the employer meets the single right of the employee. The final thesis is grouped into four main sections divided into subsections. The first section of the paperwork analyses legal acts, regulating employees Health and Labour protection. This part also includes the terms, definitions and classifications. The next section covers the rights and duties appeared between employees and employers. The mentioned rights and duties are closely related, so the principle – „What is the duty of the employer is the right of the employee” and vice versa - is followed. The third part of the paperwork highlights mandatory and additional health and safety assurance techniques used in the organization. The fourth section investigates the practice used for regulation of the financial... [to full text]

ITC/USA 2006 Conference Proceedings / The Forty-Second Annual International Telemetering Conference and Technical Exhibition / October 23-26, 2006 / Town and Country Resort & Convention Center, San Diego, California / For several decades, the military has used the Multiple Integrated Laser Engagement System (MILES) with a series of iR sensors along a belt fastened to a vehicle for training and simulation. Now, an alternative to this legacy system, a solar rechargeable battery powered wireless IR sensor is replacing wired sensors. The use of short-range RF communications network, allows the MILES sensors strategic placement about a combat vehicle without the umbilical cabling normally required for power and signal coupling from the players processing unit. The RF network operates in the 340 to 380 MHz band, has channeling capability of over 1600 channels, and coexists with the vehicles on board high-powered radios without interference. The wireless sensor implements a custom designed IR sensing amplifier, designed for maximum sensitivity and minimal power dissipation, along with advanced semiconductor IC’s for signal processing and power conversion. Solar recharging enables the sensor to operate for extended time, on a single battery that should last for years without replacement. A proprietary software protocol, developed for communication integrity, is a critical part of the overall system and supports other sensor types and control elements with low data rates for a wireless Vehicle Area Network. The system, successfully installed on several military training platforms, proves to be a viable product for military training and simulation systems for the 21st century.

Thesis (PhD)--University of Stellenbosch, 2003. / ENGLISH ABSTRACT: The solute carrier family 11 member 1 gene (SLC11A 1) is a divalent metal ion transporter with various pleiotropic effects on macrophage function. This gene that regulates iron, and is also regulated by cellular iron levels, has previously been linked to many infectious and autoimmune diseases. In this analysis, in vitro studies using the luciferase reporter system as well as case-control association studies were applied to investigate the significance of SLC11 A1 allelic variation in patients with diverse disease phenotypes. For in vitro studies, five different SLC11A 1 promoter constructs were generated, followed by transfection into U937 and THP-1 cells. The inserted fragments included two previously described alleles (alleles 2 and 3), two novel alleles identified in this study (alleles 8 and 9) and a C to T point mutation at nucleotide position -237 in the presence of allele 3. The most striking finding was the opposite effect observed for allele 3 in the presence of the -237C~ T polymorphism, similar to that of allele 2. Although the SLC11A 1 gene has previously been implicated in iron transport, we have demonstrated, for the first time, that the various alleles investigated cause differential expression of the gene upon iron loading. Association studies were performed by investigating diseases including oesophageal cancer (DC), inflammatory bowel disease (lBO) and hereditary haemochromatosis (HH) (or primary iron overload). Significant associations (P<O.05) were observed with allele 3 for all three conditions investigated only after stratification according to the presence of the -237C~ T polymorphism. Re-assessment of the promoter alleles according to expression profiles determined by the in vitro studies, showed statistically significant associations for allele 3 with DC and primary iron overload, compared with the respective population-matched control groups. Additionally, several novel variants were identified in exon 2 (112G~A, 148deIGACCAGCCC, 157insGACCAGCCCAG) and intron 1 (IVS1-28C~T), with variant IVS1-28C~T occurring at a significantly increased frequency in patients with DC compared with population-matched controls (P<O.05). Investigation of the SLC11A 1 gene in individuals presenting with iron overload in the absence of homozygosity for the HFE C282Y mutation, provided further support for the importance of sequence variation in the promoter region of the SLC11A 1 gene in modified risk of iron-related disorders. Genes related to iron homeostasis, including HFE, SLC11A3, HAMP and DCYTB, were investigated in individuals with similar criteria and potential disease-causing mutations were identified in 11% White and 45% Black South African patients. The possible significance of the SLC11A3 and DCYTB genes in iron overload in the Black South African population, and the possible involvement of the DCYTB gene in iron overload in general, are demonstrated for the first time. This study contributed to a better understanding of the function of the SLC11A 1 gene in relation to iron metabolism. The involvement of SLC11A 1 in a range of disease phenotypes including cancer and inflammatory conditions that may involve iron dysregulation, can probably be explained by interaction with external factors such as infectious agents that may affect cellular iron status. Our findings provide both in vivo and in vitro evidence that iron dysregulation mediated by allelic effects of SLC11A 1 may underlie disease susceptibility to infectious and autoimmune conditions. / AFRIKAANSE OPSOMMING: Die opgeloste stof draer familie 11 deel 1 geen (SLC11 A 1) is 'n divalente metaal ioon vervoerder met verskeie pleiotropiese effekte op makrofaagfunksie. Die geen, wat yster reguleer en ook deur sellulêre ystervlakke gereguleer word, is voorheen verbind met verskeie infektiewe en outo-immune siektes. In hierdie studie is in vitro analises, deur middel van die lusiferase verklikker sisteem, asook gevalle-kontrole assosiasie studies gebruik om die rol van SLC11A 1 alleel variasie in pasiënte met diverse siektefenotipes te ondersoek. Vyf verskillende SLC11A 1 promotor variante is geskep vir in vitro studies en gevolg deur transfeksie in U937 en THP-1 sellyne. Die ingevoegde fragmente het twee voorheen beskryfde allele (allele 2 en 3), twee nuwe allele wat in hierdie studie geïdentifiseer is (allele 8 en 9) en In C na T puntmutasie by nukleotied posisie -237 in die teenwoordigheid van alleel 3 ingesluit. Die opvallendste bevinding was die teenoorgestelde effek wat waargeneem is wanneer alleel 3 in die teenwoordigheid van die -237C~ T polimorfisme voorkom, soortgelyk aan alleel 2 uitdrukking. Alhoewel die SLC11A1 geen voorheen geïmpliseer is in yster vervoer, is daar vir die eerste keer aangetoon dat na yster lading, die verskillende allele differensiële uitdrukking van die geen veroorsaak. Verskeie siektes, insluitend slukderm kanker (OC), inflammatoriese dermsiekte (lBO) en oorerflike hemochromatose (HH) (of primêre ysteroorlading), is ondersoek deur middel van assosiasie studies. Betekenisvolle verskille (P<O.05) is waargeneem vir alleel 3 tussen die kontrole- en pasiëntgroepe in al drie siektes wat ondersoek is, maar slegs na stratifikasie volgens die teenwoordigheid van die -237C~ T polimorfisme. Na hersiening van die promotor allele volgens ekspressie profiele verkry met in vitro studies is statisties betekenisvolle assosiasie ook verkry vir alleel 3 met OC en primêre ysteroorlading in vergelyking met die onderskeie populasie kontrolegroepe. Verder is verskeie nuwe variante ook geïdentifiseer in ekson 2 (112G~A, 148deIGACCAGCCC, 157insGACCAGCCCAG) en intron 1 (IVS1- 28C~ T) en 'n statisties betekenisvolle verhoogde frekwensie van variant IVS1- 28C~ T is waargeneem in pasiënte met OC in vergelyking met die populasie kontrolegroep (P<O.05). Die belangrikheid van variasie in die promotor area van die SLC11A 1 geen as 'n modifiserende faktor in ysterverwante siektes, is verder ondersteun deur die SLC11A 1 geen in individue met ysteroorlading in die afwesigheid van homosigositeit vir die HFE C282Y mutasie te ondersoek. Ander gene geassosieerd met yster homeostase, insluitend HFE, SLC11A3, HAMP and DCYTB, is ondersoek in individue met soortgelyke seleksie kriteria en potensiële siekte-verwante mutasies is geïdentifiseer in 11% Wit en 45% Swart Suid-Afrikaanse pasiënte. Die moontlike belang van die SLC11A3 en DCYTB gene in ysteroorlading in die Swart Suid-Afrikaanse populasie en die moontlike betrokkenheid van die DCYTB geen in yster oorlading oor die algemeen, is vir die eerste keer aangetoon. Hierdie studie dra by tot 'n beter insig in die funksie van die SLC11A 1 geen ten opsigte van ystermetabolisme. Die betrokkenheid van SLC11A 1 in 'n reeks siekte fenotipes, wat insluit kanker en inflammatoriese toestande wat verband kan hou met 'n yster wanbalans, kan moontlik verklaar word deur interaksie met eksterne faktore soos infektiewe agente wat die sellulêre yster status kan beïnvloed. Ons bevindinge verskaf beide in vivo en in vitro getuienis dat yster wanbalans, wat bemiddel word deur alleliese effekte van SLC11A1, verantwoordelik mag wees vir vatbaarheid vir infektiewe en outoimmune siekte toestande.

The thesis sets out to critique recent accounts dealing with the notion and role of ontology in IR theorising as it can be found, for instance, in Alexander Wendt and more recently in the writings of critical realists. The main aim of these treatises on ontology is to provide a new perspective for IR theory that is in line with a more general critique of epistemological foundationalism and strict empiricism. Thereby these accounts rely upon an interpretation of scientific realism as it can be found in the Philosophy of Science. The thesis shows how these approaches to ontology on the one hand overcome epistemological foundationalism but, on the other hand, reaffirm a form of ontological foundationalism through the apodictic positing of ‘intransitive objects’ that exist outside and independent of the human mind. Such an approach, rather than leading to a new and better conception of ontology, reifies the same biases of Cartesian subjectivity, the designative nature of language, a correspondence theory of truth and the problem-laden concept of freedom as it was conceived in Kant’s third antinomy. In response to these approaches whose general aim at reconceptualising ontology must be welcomed, the thesis develops a new approach that does not recreate the same problems in a different fashion but tries to overcome them through a reconceptualisation of the term ontology itself. The basis for the thesis is to be found in post-Husserlian phenomenology, a body of literature that has so far been widely ignored in IR theorising. By explicating the main tenets in the thought of such eminent philosophers as Heidegger, Gadamer, Merleau-Ponty and Ricoeur the thesis reconstructs the notion of ontology on the basis of an enquiry into the meaning of being in general and human being in particular. From this perspective a new approach to the notions of agency, language, truth and freedom becomes possible without recreating the rifts and foundationalisms that characterises many approaches to social and political relations.

No description available.

No description available.

Įvertinimas – tai procesas, kurio metu finansinių ataskaitų elementai įgauna piniginę išraišką, yra pripažįstami ir įrašomi į balansą bei pelno (nuostolių) ataskaitą. Anot Mackevičiaus J. (1994), laisvos konkurencinės rinkos sąlygomis, kai kainos, o kartu ir įmonės turto vertė nuolat keičiasi, tikslus įvertinimas įgauna ypač svarbią reikšmę. Teorijoje ir praktikoje pasitaiko gana daug įvairių finansinių ataskaitų elementų įvertinimo metodikų, kurios gali nulemti skirtingą pelno (nuostolių) dydį. Dažniausiai nurodomi šie finansinių ataskaitų elementų įvertinimo būdai: įsigijimo vertė (istorinės vertės), esamoji vertė, grynoji realizavimo vertė, dabartinė (diskontuota) būsimųjų mokėjimų vertė ir dabartinė vertė (rinkos vertė). Tačiau pelnas turi būti kaip įmanoma tikras ir teisingas. Taigi, kokius įvertinimo būdus pasirinkti, kad ne tik teisingai įvertinti turtą ir įsipareigojimus, bet ir suskaičiuoti kuo realesnį pelną, – aktuali mokslinė problema. Tyrimo objektas – turto ir įsipareigojimų vertinimas įmonės apskaitoje. Tyrimo tikslas – išanalizavus įvairias teorijoje pateikiamas turto ir įsipareigojimų vertinimo sistemas ir atsižvelgus į esamą reglamentavimą, sukurti turto ir įsipareigojimų vertinimo modelį bei patikrinti jį Lietuvos listinguojamų įmonių pavyzdžiu. Pirmojoje dalyje nagrinėjama pelno samprata, analizuojama, kas yra ekonominis ir apskaitinis pelnas bei kaip jis turėtų būti apskaičiuojamas, t.y. kokius įvertinimo būdus galima būtų ir (ar) reikėtų taikyti... [toliau žr. visą tekstą] / Measurement is the process, when elements of financial statements are evaluated in the amount of money and are included to balance and Income statement. When prices and value of the company are changing in the market, correct evaluation of assets and liabilities is very important. There are some evaluation systems in accounting theory and practice, and these systems may cause different amount of Income (losses). Mostly we may find these measurement systems: historical cost, current entry price, current exit price, present value, fair value. But income of the company should be true and fair as possible. Therefore, it is actual question what measurement systems should be chosen in order to present true value of assets and liabilities, and also to calculate true income. The object of this research – measurement of company’s assets and liabilities in accounting. The purpose of this research – after analysis of different measurement theories and accounting regulation to create the model of measurement of assets and liabilities in the company and to test this model with Lithuanian listed companies. In the first part of research conception of income was analyzed: what is true income, how differ economic and accounting income, and how it should be calculated. It was discussed measurement systems found in scientific literature in order to calculate true income. It was analyzed measurement systems such us historical cost, current entry price, current exit price, present value. In the... [to full text]

Įgyvendindami savo teises bei vykdydami pareigas, darbdaviai, darbuotojai ir jų atstovai turi laikytis įstatymų, gerbti bendro gyvenimo taisykles bei veikti sąžiningai, laikytis protingumo, teisingumo ir sąžiningumo principų. Sudaryti juridiniai susitarimai darbo sutarties šalims sukuria darbo teises ir pareigas. Tam, kad būtų užtikrintas iš darbo sutarties kylančių teisių ir pareigų įgyvendinimas, valstybė norminiais teisės aktais yra įtvirtinusi pažeistų teisių gynimo priemones, kurių svarbiausios yra individualaus darbo ginčo institutas, savigyna ir darbo teisių gynimas pasinaudojant kompetentingomis valstybės institucijomis. Nors įstatymo leidėjas suteikia priemones pasinaudoti pažeistų teisių gynyba, tačiau numato ir pažeistos teisės gynybos įgyvendinimo sąlygas. Magistriniame darbe analizuojamos procedūrinės bei procesinės darbuotojų teisių gynimo priemonės, nagrinėjant jas remiantis individualaus darbo ginčo, savigynos individualiuose darbo teisiniuose santykiuose institutais bei analizuojant valstybinių institucijų administracines funkcijas, susijusias su darbuotojų teisių gynimu. Darbo analizė remiasi sisteminiu Darbo kodekso, Civilinio proceso kodeksų aiškinimu, analizuojama Lietuvos Aukščiausiojo Teismo, Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktika, kurioje atsispindi tokių institucijų kaip Valstybinės darbo inspekcijos bei Lygių galimybių kontrolierių vaidmuo darbuotojo teisių gynimo procese, šių institucijų funkcijos bei jų reikšmė darbuotojų teisių... [toliau žr. visą tekstą] / By implementing their rights and executing duties, employers, employees and their representatives are obliged to follow the regulation of law, respect common life rules and to act honorably, follow the principles of rationality, justice and honesty. The concluded legal agreements create labor rights and obligations for the concluding parties. In order the implementation of the rights and obligations arising of the employment agreements are ensured, the state by the help of legal regulation has entrenched measures of protection of violated rights, most important of which are the institute of individual labor dispute, self-protection and protection of employment rights by the support from respectful state authorities. Although the legislative body provides measures for the usage of violated rights protection, together also sets conditions violated rights protection. Master thesis analyses procedural and proceeding measures of protecting the rights of employees. Analyzing it pursuant to the institute of concept of labor dispute, institute of self protection in individual relation of labor law and analyzing administrational functions of governmental institutions for defending violated labor rights. Analysis of this thesis systematically refers to Labor Code and Civil Process Code. The practice of The Supreme Court of Lithuania, Supreme administrative court of Lithuania is being analyzed, where the role of such institutions, as State Labor Inspectorate and Equal Opportunities... [to full text]

Pirmoje darbo dalyje aptariama korupcijos ir kyšininkavimo sąvokų tapatinimo problematika. Siekiama surasti šių dviejų sąvokų panašumus ir skirtumas bei apimtis. Tam pasitelkiama teisės mokslininkų darbų, Lietuvos teisės aktų ir tarptautinių teisės aktų analizė. Antroje darbo dalyje analizuojami politiniai socialiniai veiksniai darantys bene didžiausią įtaką korupcijai (kyšininkavimui). Šioje darbo dalyje analizuojama sovietinės kultūros kontekstas, jo įtaka dabartiniam korupcijos lygiui, taip pat pereinamojo laikotarpio politiniai ir socialiniai veiksniai bei šiuolaikinėms kyšininkavimo tendencijos bei jas sąlygojantys politiniai, socialiniai veiksniai. Šioje darbo dalyje didžiausias dėmesys skiriamas „sovietinio palikimo“ analizei, pilietinės visuomenės analizei. Taip pat viešųjų pirkimų ir partijų finansavimo skaidrumo vertinimui. Tam pasitelkiama teisės mokslininkų darbai, teisės aktai bei empiriniai tyrimai. Trečioje darbo dalyje didžiausias dėmesys skiriamas ekonominių veiksnių analizei. Ypatingai plačiai analizuojama privatizacija (kaip vienas iš didžiausių, svarbiausių ir korumpuočiausių pereinamojo laikotarpio ekonominių procesų). Taip pat vertinama sveikatos apsaugos sistemos korupcijos lygis jos privatizacijos atveju. Daug dėmesio skiriamas statybų sektoriaus analizei – būtent statybos sektorius ekonominio pakilimo laikotarpiu labai išaugo, o remiantis tyrimais vertinamas kaip vienas korumpuočiausių. Darbo pabaigoje analizuojama 2011 – 2014 m. Nacionalinės kovos su... [toliau žr. visą tekstą] / The beginning of this paper discusses the concepts of corruption and bribery, as well as, the problems involved with the way they were constructed. The aim is to find similarities and differences between these two concepts. Also, to find a correlation connecting the affects of corruption and bribery and how the two are related. This is done through legal law scholar’s work, Lithuanian’s law and international law analysis. The second part analyzes the impacts of political and social factors on corruption, such as, bribery. This thesis emerged by researching the context of Soviet culture and its impact on the current level of corruption, along with transitional, political and social factors. Another factor involved in creating this thesis was looking at modern trends in bribery and noting how they influenced political and social factors. This part focuses on the "Soviet legacy" analysis of civil society and on public procurement and transparency in party-funding assessment. This is done through legal scholars work, law analysis and empirical studies. The last section focuses on the analysis of economic factors. Which is an extremely wide analysis of privatization, (as one of the largest, most important and probably most corrupted process in economic transition processes). This section also assesses the health care system and how it is corrupted, in the case of privatization. Much attention is paid to the construction industry analysis – notably that the construction sector... [to full text]