The dependence of single-wall carbon nanotubes-based saturable absorber (SWCNTs SA) on concentration and thickness for mode-locked laser pulse formation is comprehensively investigated. The peak absorption wavelength of SWCNTs SA is engineered within the gain band-width of erbium-doped fiber centered near 1550 nm. The optima full-width half-maximum (FWHM) of pulses was obtained as the concentrations of SWCNTs SA was 0.05 wt%. This indicates that the laser pulse become shorter as the concentration of SWCNTs SA increases. The result also showed that the FWHM of pulses from 3.43 to 1.85 ps were found as the thickness of SWCNTs SA increased from 8 to 100 um. This also indicates that the laser pulse become shorter as the thickness of SWCNTs SA increases. However, the pulse width significantly broadened as concentration increased to 0.1 wt% and became stable as thickness of SWCNTs SA increased from 100 to 264 um for passively mode-locked lasers. An in-depth study on the optimum fabrication of concentration and thickness of SWCNTs SA for laser pulse formation may allow developing a cost-effective mode-locked laser with high performance as well as broadly benefit to the utilization of many other low-cost nanodevices.

Thesis (Ph.D.)--University of Central Florida, 2008. / Adviser: Peter J. Delfyett, Jr. Includes bibliographical references (p. 123-130).

Vårdpersonal har i studier beskrivits utsättas för stress, emotionell utmattning samt utbrändhet genom lågt inflytande eller låg kontroll över ställda krav. Studier inom offentlig verksamhet visar också att det finns arbetstagare som befunnit sig i arbetsplatsinlåsning, yrkesinlåsning eller i dubbelinlåsning. Denna enkätstudie ämnade att med mätinstrumentet Psykosocial arbetsmiljökartläggning (PAK) mäta två klinikers psykosociala arbetsmiljö hos 109 undersköterskor och skötare på ett sjukhus i Mellansverige. Studien ämnade även att mäta om arbetsplatsinlåsning, yrkesinlåsning samt dubbelinlåsning förekom och om det fanns ett samband mellan den psykosociala arbetsmiljön och inlåsningsbegreppen. Resultatet av den psykosociala arbetsmiljöns mätning visade att egenkontroll, arbetsledning och arbetsbelastning skattades lågt medan stimulans och arbetsgemenskap skattades positivt. Antal inlåsta individer översteg 20 % på alla inlåsningsbegrepp. Studien fann även ett statistiskt signifikant samband mellan begreppet psykosocial arbetsmiljö och arbetsplats/-yrkesinlåsning samt dubbelinlåsning. Studien bör gå vidare med kvalitativ metodik, att hos arbetstagarna ta reda på de bakomliggande orsakerna till studiens resultat.

No description available.

Thesis (Ph. D.)--Oregon State University, 2007. / Printout. Includes bibliographical references (leaves 93-97). Also available on the World Wide Web.

Thesis (M.S.)--Oregon Graduate Center, 1988.

Thesis (Ph. D.)--University of Texas at Austin, 2008. / Vita. Includes bibliographical references.

Thesis--Auburn University, 2008. / Abstract. Includes bibliographical references (p. 49-50).

Thesis (Ph. D.)--University of Hong Kong, 2000. / Includes bibliographical references (leaves 108-114).

Thesis (M. Phil.)--University of Hong Kong, 1999. / Includes bibliographical references (leaves 123-126).