NDLTD Global ETD Search
  • Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 1
  • 1
  • Tagged with
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.

Search results

Showing 1 to 1 of 1 (0.011 seconds)
1

責任中心主管激勵與組織承諾之研究

黃瓊慧, HUANG, GIO-HUI Unknown Date (has links)
本論文全一冊，分為五章，共六萬餘字，茲扼要說明各章內容如后： 第一章：緒論，闡明本論文之研究動機，研究目的與研究假設，並建立研究架構以為 各章綱領。 第二章：文獻探討，分別探討激勵與組織承諾之基本概念與理論基礎，並進一步歸納 修正，提出激勵與組織承諾之整合模式，作為本研究各變項間因果關係的理論依據。 第三章：研究方法，說明調查對象與施測過程，以及所使用的量工具與分析方法。 第四章：研究結果與討論，將問卷調查之實際資料，予以整理分析，並就其結果與研 究假設比較討論。 第五章：結論與建議，扼要敘述本研究之重要發現，並指出研究上所受的限制，最後 根據研究成果提出改進部門主管激勵與組織承諾之建議。
組織
激勵
主管
承諾
會計
MANAGNENT

Page generated in 0.0142 seconds