Made available in DSpace on 2013-08-07T18:44:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000401958-Texto+Completo-0.pdf: 450546 bytes, checksum: 05ff5f96708e9f2e9d3b4330676bb447 (MD5) Previous issue date: 2008 / This research aimsat analyzing, by cultural patterns of gender, the trajectories of women who occupy important positions in organizatons in Rio Grande do Sul, Brazil. Arrangements and family mechanisms that underline feminine careers and their daily relationships experienced during the process of consolidation in the job are tied to this perspective. The study was developed with six women who integrate different organizations in the fields of business, Politics, Education, Army, Law and Health. Matters regarding the construction of women's image and organizational discourses in relation to gender were also considered in this study. / Esta pesquisa busca analisar, através dos padrões culturais de gênero, as trajetórias de mulheres que ocupam cargos de prestígio em organizações no estado do Rio Grande do Sul. Essa perspectiva estão vinculados os arranjos e/ou mecanismos familiares que permeiam as carreiras femininas e as relações cotidianas vivenciadas durante o processo de consolidação no trabalho. O estudo se desenvolveu a partir de entrevistas que focaram a história de vida de seis mulheres que integraram organizações distintas, abarcando as áreas: empresarial, política, educacional, militar, jurídica e da saúde. Atenta-se também para questões referente à construção da imagem feminina e os discursos organizacionais em relação às percepções de gênero.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:45:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 401958.pdf: 450546 bytes, checksum: 05ff5f96708e9f2e9d3b4330676bb447 (MD5) Previous issue date: 2008-04-14 / Esta pesquisa busca analisar, atrav?s dos padr?es culturais de g?nero, as trajet?rias de mulheres que ocupam cargos de prest?gio em organiza??es no estado do Rio Grande do Sul. Essa perspectiva est?o vinculados os arranjos e/ou mecanismos familiares que permeiam as carreiras femininas e as rela??es cotidianas vivenciadas durante o processo de consolida??o no trabalho. O estudo se desenvolveu a partir de entrevistas que focaram a hist?ria de vida de seis mulheres que integraram organiza??es distintas, abarcando as ?reas: empresarial, pol?tica, educacional, militar, jur?dica e da sa?de. Atenta-se tamb?m para quest?es referente ? constru??o da imagem feminina e os discursos organizacionais em rela??o ?s percep??es de g?nero.