As empresas calçadistas brasileiras, em sua grande maioria intensivas em mão de obra, vêm ao longo do tempo perdendo a sua competitividade exportadora devido à valorização do real frente ao dólar americano. A trajetória recente de apreciação da taxa de câmbio, além de fazer com que a margens de lucros sejam cada vez menores, também favorece um aumento das importações de calçados provenientes de outros países, principalmente asiáticos, a preços mais baixos, prejudicando, assim, a diversificação delas para o mercado doméstico. Esta situação causou, e vem causando, uma grande redução na força de trabalho do setor e também o fechamento de inúmeras empresas. Frente a uma situação cambial adversa e que tende a se manter uma constante pelos períodos próximos, é necessário que as empresas adotem medidas para garantir os seus lucros e a sua sobrevivência. A estruturação de um sistema de gestão e de controle dos custos poderá proporcionar melhores margens e certa proteção contra variações cambiais negativas. Aliado a este fato, a busca por produtos de maior valor agregado promoverá um aumento da receita que, em conjunto com o controle dos custos, poderão trazer para as empresas o lucro necessário para a continuidade do negócio. Saber como abordar estas soluções será essencial para trazer de volta a competitividade às empresas do setor. / The Brazilian footwear companies, most of them labor intensive, have lost its export trade competitiveness over time due to appreciation of the Real (Brazilian currency) against the US dollar. The recent appreciation of the exchange rate in Brazil are shrinking the companies’ profit margins and also favors an increase in footwear imports from other countries, mainly Asian, at lower prices. These imports are also damaging the companies’ performance in the domestic market. Such situation caused, and it is still causing, a great reduction in the workforce in the industry and also the closure of many companies. Faced with an adverse exchange rate situation, which tends to remain constant in a short term, it is necessary for companies to adopt measures to ensure their profits and upcoming survival. The structuring of a management system and cost control could provide better margins and certain protection against non-favorable exchange rate variations. Joined to this fact, the search for products and markets with higher value added will promote an increase in revenues which, together with costs control, could bring the companies the profit necessary for continuity of business. The understanding of how to approach these solutions will be essential topic to bring back the competitiveness to the Brazilian footwear industry.

A terceirização, ou o processo de transferência de suas atividades, por parte das organizações, para terceiros, é uma prática utilizada há muito tempo e que vem se tornando mais comum. O mesmo também ocorre especificamente em relação às atividades da área de Tecnologia da Informação, desde o início da utilização dos computadores nas organizações até os dias atuais. Diversos são os motivos que levam as organizações a terceirizar, parcial ou totalmente, suas diferentes atividades e serviços na área de Tecnologia da Informação, sendo muitos deles associados à redução de custos, melhoria de qualidade e foco nas atividades essenciais da organização. Algumas teorias econômicas embasam as decisões de terceirização por parte das organizações, particularmente a economia dos custos de transação, custos de produção e teoria de agência. Esta tese tem como objetivo realizar um estudo exploratório sobre as formas de contratação e gerenciamento da terceirização de Tecnologia da Informação, bem como de fatores que influenciam a adoção dessas formas. A tese propõe um modelo, elaborado com base na literatura existente sobre o assunto, segundo o qual, determinados fatores econômicos e objetivos estratégicos das organizações influenciam na escolha de um modelo de gestão da terceirização. Além disso, o modelo propõe uma taxonomia para as formas de gestão da terceirização de Tecnologia da Informação, divididas em dois grupos: os modos de contratação e os modos de gerenciamento, e também analisa os relacionamentos específicos entre eles. A pesquisa utilizou uma amostra composta por 228 empresas, em sua maior parte indústrias, usuárias de serviços de Tecnologia da Informação, que participaram de um survey, através de um website na internet. Sobre os dados provenientes da amostra foram aplicadas várias técnicas estatísticas, como análise de correlação, análise de clusters e análise de variância, para validar as hipóteses do modelo. Os resultados obtidos confirmam o modelo de pesquisa parcialmente, comprovando os relacionamentos entre as formas de contratação e gerenciamento, porém, não permitindo conclusões definitivas sobre a influência de fatores econômicos e objetivos estratégicos na definição e escolha dos modelos de gestão. Dos relacionamentos entre as formas de contratação e gerenciamento é possível identificar um conjunto de três arranjos distintos, para a gestão da terceirização de TI pelas organizações. Além disso, são apresentados resultados e conclusões adicionais a respeito dos responsáveis pelo processo de terceirização, pelo orçamento de terceirização, quantidade e diversidade de serviços terceirizados e, ainda, sobre a satisfação com os resultados obtidos com a terceirização de serviços de TI. Dos relacionamentos entre as formas de contratação e gerenciamento é possível identificar um conjunto de três arranjos distintos, para a gestão da terceirização de TI pelas organizações. / Outsourcing, or the process of transferring activities to third parties has being underused for a long time and it is becoming a common practice. This is also true in the Information Technology area, ever since computers have been introduced in organizations. There are many reasons associated to the partial or total outsourcing of activities and services in Information Technology, many of them regarding cutting costs, quality improvement and focus on the organization core activities. Some economic theories support the outsourcing decisions such as transaction costs economics, production costs and the agency theory. The objective of this Thesis is to present an exploratory study regarding contracting and management models in Information Technology outsourcing, as well as, the factors that have being taken into consideration in the decision for such models. This Thesis proposes a model, based on the existing literature on the subject, in which companies specific economic factors and strategic objectives influence the choice for an outsourcing management model. Furthermore, the model proposes a taxonomy for the outsourcing management in Information Technology, divided into two groups: contracting and management models. It also analyses the specific relationship between them. The survey has collected information from 228 companies, most of them industries which use Information Technology services and that have answered a questionnaire in a Internet website. Some statistical methods have been applied on the collected sample data; such as, correlation analysis, cluster analysis and variance analysis in order to support the model hypothesis. The results partially confirm the research model, validating the relationship between contracting and management models. However, it was not possible to draw final conclusions on the influence of economic factors and strategic objectives in defining and choosing management models. From de relationships between contracting and management models it is possible to identify a set of three distinct groups for the management of Information Technology outsourcing in the organizations. Moreover, additional results and conclusions are presented regarding the responsibility for the outsourcing process, budgets, amount and diversity of outsourcing services, and, satisfaction with the outsourcing services results in Information Technology.

The master thesis focuses on effective and efficient use of supply chain management in a corporation with international scope of trade and its related risks, costs and efficiency management across the supply chain. The theoretical part includes basic foundations of the problematics, such as current trends, innovations, fundamental management strategies and the most popular methodologies used in analysing the supply chain management. The practical part of the thesis focuses on the analysis and comparison of set-ups and approaches towards efficient supply chain management among nine international corporations based on interviews with employees from each of the company. The goal of the thesis is to answer the research questions and come to a conclusion about how the companies could positively manage the problematics related to effective supply chain management.

Made available in DSpace on 2016-04-27T18:47:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Magali das Gracas Machado Pereira.pdf: 1124954 bytes, checksum: 4be09d62f5336c33057459497adfab7a (MD5) Previous issue date: 2015-02-10 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / This study analyzes the profile of long-term hospitalizations of beneficiaries, aged 60 years or older, of a self-managed health plan. This type of hospitalization was chosen for this study because the performance of unsystematic and random procedures is common - either due to the existence of diverse pathologies or to the degree of complexity of the therapies -, and this raises costs and weakens patients and families. Such specificities in the current reality, in which infectious and chronic-degenerative diseases feature prominently, greatly increase hospitalization costs. Factors like high average stay, high costs of technological resources, medical and nursing assistance combined with other medical procedures that are necessary to provide high-quality care for patients, have been worrying managers of health care services and have generated cost-effectiveness discussions regarding the survival of such services and also of hospitals. The significant increase in the number of people older than 60 years has resulted from advances in the health and social areas, a new scenario that requires that greater attention is paid to longevity: it can demand specific care concerning the emergence or aggravation of pathologies, and, consequently, longer hospitalization periods. The results found in this study show irrelevant alterations after 16 years passed. Therefore, it is important that companies that provide self-managed health plans better understand older people s health care needs, and that public policies targeted at older individuals are truly effective / Este estudo analisa o perfil das internações clinicas de longa permanência de beneficiários de um plano de saúde de autogestão que tenham 60 anos ou mais de idade. Foi escolhido este tipo de internação para compor esta pesquisa por ser comum a implicação de uma série de condutas não sistemáticas e procedimentos aleatórios, seja pela diversidade das patologias, seja pelo grau de complexidade das terapêuticas causando custos mais elevados, além de fragilizarem o paciente e a família. Tais especificidades dentro da realidade atual, em que as doenças infectocontagiosas e crônico-degenerativas aparecem com destaque, elevam sobremaneira os custos das internações hospitalares. A média de permanência elevada, os altos custos com recursos tecnológicos, a assistência médica e de enfermagem, aliadas a outras condutas médicas necessárias à qualidade no atendimento dos pacientes, têm sido preocupantes para os administradores das operadoras de saúde e têm gerado discussões sobre a relação custo/efetividade, quer para a sobrevivência das operadoras de saúde, quer para a dos hospitais. O aumento significativo do número de pessoas acima de 60 anos resultou de avanços nas áreas da saúde e social, num novo cenário que requer maior atenção quanto à longevidade, que pode suscitar cuidados específicos, no que tange ao surgimento ou agravamento de patologias e, consequentemente, a períodos mais longos de internações hospitalares. Os resultados encontrados, neste estudo, demonstram alterações irrelevantes, depois de decorridos 16 anos, o que ressalta a importância de melhor compreensão das operadoras de autogestão em saúde para as necessidades relacionadas à assistência à saúde das pessoas idosas, além da imprescindível efetividade das políticas públicas voltadas para o idoso

Made available in DSpace on 2016-04-25T18:40:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Gilmar Pego da Silva.pdf: 1492622 bytes, checksum: 81c819450fee0ff4b286471a0b76a4bc (MD5) Previous issue date: 2014-06-24 / The System Cost Management Target Costing" was developed by the Japanese in the sixties from the technique developed in the United States called Value Engineering, that emerged after World War II due the shortage of raw materials. The "Target Costing" consists in extract the cost from the selling price determined by the market where it s given the maximum allowable cost to reach a desired result (interest). Its application becomes vital as bigger the competitive market and its origins becomes. Even being relatively new (definetivelly has arrived at occident by the 80 s decade and became known by near 2000 s at Brasil) the system was quickly adapted to the local culture, but even so it kept the japanese s fundamentals. The study is hampered because there wasn t any academic connection, what makes the national literature very rare and the same occur to the understanding of cultural factors that induced the adaptations noted in its application. This academic article aimed to collect data and meet through a research that used of descriptive and exploratory method to identify whether the automotive segment automakers affiliated automotive vehicles ANFAVEA (National Association of Automotive Vehicle Makers) use the system management costs "target costing". After tabulating the answers was possible to find out that this kind of industry use, in essence, the system management costs "target costing" and that some adjustments have happened, such as the use of it for new products and also in existing products, focusing the decrease of costs and increasing the profits, even if in some situations the companies accept higher prices than the allowable costs once it has a premise of action to reduce future costs and improve the results. Target costing application in other products act besides direct costs, variable costs, logistic costs and depreciation basis for these costs / O Sistema de Gerenciamento de Custos, denominado Target Costing foi desenvolvido pelos japoneses nos anos sessenta a partir da técnica desenvolvida nos Estados Unidos chamada Engenharia de Valor, que surgiu após a segunda guerra mundial devido a grande escassez de matéria prima. O target costing consiste no cálculo do custo a partir do preço de venda estabelecido pelo mercado onde é administrado o custo máximo admissível para se chegar ao resultado (lucro) desejado. Sua aplicação se torna mais importante quanto maior for o mercado competitivo e a sua origem. Por ser relativamente recente (chegando ao ocidente definitivamente na década de 80 e no Brasil passou a ser divulgado a partir do início dos anos 2000), o sistema foi sofrendo adequações à cultura local, mantendo os princípios criados pelos japoneses. Seu estudo é dificultado, pois não houve uma ligação acadêmica com o tema, o que torna sua literatura nacional escassa, assim como a compreensão dos fatores culturais que causam as adaptações identificadas em sua aplicação. Este trabalho objetivou levantar dados e conhecer através de um questionário utilizando o método de pesquisa exploratória descritiva, identificar se o segmento automotivo de montadoras de veículos automotores filiados a ANFAVEA (Associação Nacional dos Fabricantes de veículos Automotores) utilizam o sistema de gestão de custos target costing. Após a tabulação das respostas da pesquisa foi possível identificar que este segmento utiliza em essência o sistema de gerenciamento de custos target costing e que algumas adequações aconteceram, como a utilização do sistema para novos produtos e também em produtos existentes com foco em redução de custos e aumento de rentabilidade, mesmo que em algumas situações as empresas aceitem custos maiores que o admissível com a premissa de atuação para redução de custo futuro e melhoria de resultados. Sua aplicação em outros produtos vem juntamente com a consideração dos custos diretos, variáveis, custos logísticos e depreciação incremental com base para estes custos

The subject of the thesis is to assess whether the company MBB Technik Ltd. use some management tools, namely the management of overhead costs with budgets and calculation of variable costs. If so, whether it is beneficial for the manager, or whether it has got just purely administrative character. At first I described the different types of accounting, which we might find in the practice, and then I focused on management, where I defined the different types of costs and ways to control costs, which we might find in company. Specifically I also pay attention to management of overhead costs and calculation of variable costs. Eventually I worked out in detail what kind of budgets the company MBB Technik Ltd. used, properly I described them and I showed them how much managers are interested in budgets.

The doctoral thesis deals with the possibilities of utilizing value management and controlling methods and instruments in medical facilities with the purpose of economical, effective and efficient use of disposable resources of these organisations. The reason why this topic was chosen is endeavour to prove that the controlling system can be implemented in medical facilities and thus effectiveness of financial management in these organisations increased. The aim of the thesis is to analyse main problems and currently value management and controlling methods and instruments use in medical facilities and based on this analysis identify suitable value management and controlling methods usable management system framework of medical facility. The thesis based on the utility functions analysis of the most important actors of the health services market evaluates the potential growth of efficiency of these services introducing the Diagnosis Related Groups system of Financing and using theoretical model of this market. In consequence questionnaire survey analysis currently praxis of medical facilities management in Czech Republic compared with corporate sector and identifies possibilities of value management and controlling application in medical facilities. Currently is identified suitable costs calculation and management instrument for medical facilities in the framework of ABC/M, whereas planning and controlling process is projected in the framework of ABC/M using original mathematical methods for complex in-house price accounting and complex in-house process prices cost calculations based on for this purpose key usage of linear algebra tools for business economy as tool for mathematical model creation, which makes possible the fair description of firm in-house cost flow without any approximations and simplifications. This tool provides for practice important analytical comfort and essentially makes the scale of econometrical tools longer in the field of business management. In the case study is presented costs and calculations model of medical facility based on Activity Based Costing principles inclusive integrative suggestion of usage comprehensive system of the financial management based on advantages offered by the model of business cost flow listed above in framework of executive information system. Contribution of the doctoral thesis for theory and its contribution for further development of medical facilities management and managerial practice are emphasized in the end part thesis.