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Guerreiro Ramos e dádiva: explorando caminhos críticos em análise organizacionalPeters, Luis Antônio Schmitt January 2005 (has links)
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Previous issue date: 2005 / Este trabalho pretende examinar algumas dimensões em comum entre o modelo
paraeconômico, proposto por Guerreiro Ramos, e o modelo constituído a partir da dádiva
antropológica, apontada por Marcel Mauss. Pretende-se conduzir este exame mediante uma
exploração teórica comparada dos seus principais conceitos e categorias. O objetivo é o de
subsidiar análises organizacionais multidimensionais, no campo da Administração e da Teoria
Organizacional, buscando o estabelecimento de uma aproximação entre tais modelos. O
modelo paraeconômico tem por premissa a existência da racionalidade substantiva em
oposição à racionalidade meramente instrumental, e propõe a delimitação de sistemas sociais
segundo as suas finalidades, objetivos e características. A partir de polaridades entre a
orientação individual ou coletiva e o grau de prescrição social são configurados tipos ideais
(weberianos) dos sistemas sociais da paraeconomia. A paraeconomia propõe, ainda, políticas
substantivas de adequada alocação de recursos para diversos sistemas de vida humana
associada e organizações. O modelo baseado na dádiva antropológica, onde esse fenômeno é
identificado como o elemento coesivo primário das sociedades humanas, tem como premissa
e suporte conceitual de suas múltiplas e paradoxais configurações de sistemas sociais a tríade
verbal dar – receber – retribuir, segundo o grau de obrigação ou liberdade e de interesse ou
desinteresse na manutenção do laço social. Este constructo, por sua vez, dá base teórica a
sistemas sociais orientados por múltiplas dimensões, onde o econômico se acha entrelaçado e
subordinado aos demais aspectos da vida social, como o político, o social, o religioso etc. A
comparação dos fundamentos de cada modelo mostra que a razão incorpora elementos da
dádiva, enquanto esta é capaz de demonstrar a racionalidade de ações aparentemente
irracionais sob uma ótica do interesse econômico, ou a irracionalidade efetiva de ações
aparente e ou temporariamente racionais. Ambos os paradigmas procuram articular as tensões
entre o nível individual e o nível coletivo, segundo variados graus de determinação pela
estrutura ou norma social. A guisa de conclusão, procura-se discutir algumas implicações
desses modelos para a análise organizacional. / Salvador
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