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Avaliação de um sistema municipal de saude sob a perspectiva de parametros e informações em saude com enfase na gestãoBueno, Marli de Fatima Prado Ferreira 13 February 2003 (has links)
Orientador: Silvia Maria Santiago / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas / Made available in DSpace on 2018-08-03T20:24:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2003 / Resumo: O objetivo deste estudo foi avaliar um sistema municipal de saúde sob a perspectiva de parâmetros e informações em saúde, com ênfase na gestão. O estudo foi desenvolvido no município de Paulínia, Estado de São Paulo e a metodologia utilizada foi a da observação através dos sete parâmetros da qualidade do Programa Nacional de Qualidade do Serviço Público, adequando-os às especificidades dos modos de produção e gestão das organizações de saúde do Sistema Único de Saúde. Os resultados obtidos evidenciaram que a Secretaria Municipal de Saúde de Paulínia utiliza-se do modelo de co-gestão, democrático e participativo, com equalização de poder entre governo, trabalhadores de saúde e sociedade civil com práticas consistentes de liderança. A participação social foi evidenciada através das Conferências Municipais de Saúde e da atuação do Conselho Municipal de Saúde no cumprimento das suas respectivas atribuições legais. O estudo evidenciou ainda o modelo de atenção implantado denominado Defesa da Vida, assentado no Vínculo e Responsabilização dos trabalhadores de saúde organizados em equipes multidisciplinares e adscrição de clientela com promoção de maior autonomia profissional e o estabelecimento de novos padrões de compromissos com a população adscrita e, ampliando as perspectivas de realização profissional com métodos democráticos de organização dos processos produtivos e gerenciais. O estudo evidenciou ainda que as práticas relativas ao uso da Informação em Saúde no contexto da gestão ( gestores, usuários e profissionais ) bem como na análise de resultados ainda são incipientes, ensejando esforços da equipe gestora para seu aperfeiçoamento. O estudo concluiu que a Secretaria Municipal de Saúde de Paulínia adota práticas consistentes para os parâmetros da qualidade em Liderança e Processos. Para o parâmetro Usuários, Informação em Saúde e Resultados as práticas são evidenciadas de forma incipiente e para os parâmetros Estratégias e Planos e Pessoas as práticas são parciais / Abstract: The evaluation of management of the municipal systems of health is still a practice being developed; but a development under whose analysis? It¿s an analysis of the diversity of municipal structures of health associated with the gamut of complexities of the ways to produce and of the ways to manage the health in the Singular System of Health in Brazil. There is still much to develop. The objective of this study was to evaluate a Municipal System of Health according to the perspective of parameters and information about health, with an emphasis on management. The study was developed in the city of Paulínia, São Paulo, while maintaining the seven parameters of quality of the public service¿s National Program of Quality, adjusting it by the Singular System of Health¿s specifics of production and management. The results show that the Municipal Secretary of Health of Paulínia uses the model of co-management, both democratic and participated, with equalization of the inter-government¿s, health workers¿, and civilian society¿s powers with consistent practices of leadership. The social participation was shown through Municipal Conferences of Health and through the performance of Municipal Board of Health in the completion of their legal attribution. The study showed that the model that was used was called ¿Defense Of Life¿, that utilizes the lien and responsibility of the health workers organized in multidisciplinary teams and link of customer promoting bigger professional autonomy and the establishments of a new standard model and commitment with the linked population, and it¿s extending the perspectives of professional accomplishment with democratic systems of the organization of the productive process and management / Mestrado / Saude Coletiva / Mestre em Saude Coletiva
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A participação dos empregados na gestão de uma empresaJuliano, Ana Maria de Mattos January 1981 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-16T21:13:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2013-07-16T16:51:24Z : No. of bitstreams: 1
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Participação na gestão : o discurso oficial brasileiroMartins, Paulo Emílio Matos January 1987 (has links)
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Previous issue date: 1987 / As ainda muito raras e incipientes experiências brasileiras de democratização da gestão, bem como, quiçá, a nossa tendência para uma retórica progressista sem, entretanto, o compromisso de sua efetiva con cretização, são as motivações que determinaram o enfoque deste ensaio. A pesquisa (documental) real izada abrange as formas clássi cas do discurso oficial, isto é: a política, a jurídica e a econômicosocial. l Assim~ a amostra estudada compreende os seis textos constitucio nais pátrios, a Emenda N~ à Carta de 1967 (atualmente em vigor) e o Anteprojeto da Const'ituição proposto pela Comissão Provisória de Estudos Constitucionais (1986) - como peças representativas da retórica jurídl ca, num recorte que cobre toda a História de nosso País como estado poll ticamente independente -; os Programas e Manifestos dos partidos polítl cos regularmente inscritos (5) à época da pesquisa - como manifestações do discurso politico-partidário - e, finalmente, o Plano de Desenvolvi mento Econômico e Social do Estado do Rio de Janeiro (1984-1987) como documento representativo da palavra econômico-social oficial. Na fundamentação da investigação o texto situa nas teorias da igualdade das pessoas, no Contrato Social e nas diversas concepçoes do socialismo o referencial teórico dos dois modelos mais difundidos de democratização do trabalho (a autogestão iugoslava e a co-gestão da Rep~ blica Federal da Alemanha) à luz dos quais é anal isado o discurso brasi leiro. Em conclusão, o estudo sugere que a tese de um discurso ofi cial progressista e de uma retórica falaciosa quando cotejada com a prática de nossa vida organizacional - parece ser um traço cultural da história de nossa gente.
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Participação na organização : uma introdução a seus fundamentos, conceitos e formasMendonça, Luis Cavalheira de January 1986 (has links)
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Previous issue date: 1986 / Exposição e análise de caráter introdu tório e geral sobre o terna da participação na organização. O texto é dividido em sete (7) capítulos, reservan do-se os três primeiros para uma apresentação da impor tância da matéria, discussão de seus pressupostos con ceptuais e exposição de instrumentos operacionais de análise. A seguir, os capítulos quarto,quinto e sexto discutem criticamente os tipos e modelos organizacionais considerados participativos, expondo, para cada um, seus antecedentes, fundamentos,mecanismos de funcionamento, encerrando-se a discussão de cada modelo com urna avaliação sucinta. Finalmente,o capítulo sétimo desenvolve uma análise, também introdutória, da questão da participação no ambiente organizacional bra sileiro e oferece uma avaliação final do tema da participação no contexto teórico da teoria organizacional.
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A definição de um modelo de administração participativa para a Cobra ComputadoresSouto, Marco Antonio Maia January 1992 (has links)
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Previous issue date: 1992 / Análise do processo e do modelo de administração participativa definido para a COBRA Computadores por uma comissão paritária em 1987. A Introdução, dissertação é constituida de 5 partes: na primeira, são explicitadas as razões da escolha do tema. Na segunda são participativa Na terceira apresentados conceitos sobre administração e relatadas experiências no Brasil e no parte é feita a análise institucional da exterior. COBRA no momento em que a experiência foi realizada. Na quarta parte é analisada a experiência de definição do modelo de administração participativa. Finalmente, na quinta parte, são apresentadas as conclusões, onde são enfatizadas as tendências dos modelos de administração participativa no contexto atual e realizadas as considerações finais sobre a experiência realizada na COBRA.
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Emergência e significado da 'participação' do trabalhador na empresa capitalistaSantana, Denia Glais January 1994 (has links)
Submitted by Julie_estagiaria Moraes (julie.moraes@fgv.br) on 2012-01-19T15:55:48Z
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Previous issue date: 1994 / This dissertation concems the analysis of the rising of a participative management in the contemporary work processo Starting from conceptual formulations from Karl Marx's alienation theory, and initiatly focusing more often the alienation implicated in the act which executes work, one find, in a first instance, to accompany several phases of capitalist work process which has succeeded in history. After, is reconsidered the introduction and the development of social sciences in the study of the force of work behavior to relate the influence of concepts that come from that on the construction of participative models which are used in the work processes management which are drawn today. One conclude, finally, pointing to the meaning that this participation acquires, in a sense of alienation implicated in a work process whose final purpose is determinated, a priori, independently from workers' will. / A presente dissertação trata do exame da emergência da gestão participativa no processo de trabalho contemporâneo. Partindo de formulações conceituais da teoria da alienação de Karl Marx, e inicialmente enfocando mais amiúde a alienação implicada no ato que executa o trabalho, procura-se, num primeiro momento, acompanhar as diversas fases do processo de trabalho capitalista que se sucederam na história. Posteriormente é reconstituída a introdução e o desenvolvimento das formulações provenientes do estudo do comportamento da força de trabalho para, então, relacionar a influência dos conceitos daí advindos na construção dos modelos participativos utilizados na gestão dos processos de trabalho que se delineiam atualmente. Conclui-se, finalmente, apontando para o significado que esta participação adquire no sentido da alienação implicada, que à despeito das 'práticas participativas', persiste num processo de trabalho cuja finalidade última é determinada, à priori, independentemente da vontade do trabalhador.
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A formação de um homem novo no processo de produção autogestionariaVarela, Rolando Coto January 1991 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciencias da Educação / Made available in DSpace on 2016-01-08T16:54:05Z (GMT). No. of bitstreams: 0
Previous issue date: 1991 / Utilizou-se o trabalho como categoria de análise e princípio educativo para estudar a organização e o processo de produção associada e autogestionário, a partir do exame de uma empresa de extração de carvão que, através de um movimento de luta de seus trabalhadores, foi assumida por eles estabelecendo uma gestão operária. A pesquisa esteve dirigida a compreender como, dentro do trabalho, o movimento de educação se realiza; bem como de que maneira pode contribuir para a transformação das relações sociais dominantes, gerando novas relações sociais de produção, novas formas de organização e do conteúdo do trabalho. Procura entender também como este movimento de educação conduz à formação de um novo homem e uma nova sociedade. A investigação busca recuperar a história de luta dos trabalhadores para tomar a gestão da empresa. Desenvolve, ainda, as questões referentes à dimensão educativa autogestionária, ressaltando a construção de uma nova pedagogia do trabalho e as tendências universais do movimento autogestionário, caracterizando-o como um meio da luta da classe trabalhadora.
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A diferença da igualdade : a dinamica da economia solidaria em quatro cidades do Mercosul / The difference of equality: the dynamics of solidary economy in four cities of MercosulCruz, Antonio Carlos Martins da 24 February 2006 (has links)
Orientador: Marcio Pochmann / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-06T01:17:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2006 / Resumo: Estudo comparado das origens e da dinâmica das iniciativas de economia solidária nas regiões metropolitanas de São Paulo, Porto Alegre, Buenos Aires e Montevidéu, com ênfase nos condicionamentos econômicos e sócio-políticos ¿ históricos e atuais ¿ encontrados nos territórios em foco, bem como na dinâmica das iniciativas pesquisadas. Este trabalho (a) parte do referencial teórico ¿ e de sua crítica ¿ construído pelo debate entre autores da economia clássica e neoclássica sobre as cooperativas e seus efeitos na economia e na sociedade; (b) recupera as formulações de três teóricos da economia solidária, contemporâneos e sul-americanos (Luis Razeto, José Luis Coraggio e Paul Singer); (c) constrói uma noção conceitual e uma tipologia em relação ao objeto; (d) estuda os contextos históricos em que a economia solidária emergiu, em cada uma das metrópoles pesquisadas; (e) indica seus condicionamentos e seus traços característicos atuais; (f) analisa sua conformação, nas quatro cidades, à luz da noção conceitual e das tipologias construídas e, finalmente, (g) aponta cenários futuros possíveis / Abstract: Comparative study of the origins and dynamics of the initiatives in solidary economy in the metropolitan areas of São Paulo, Porto Alegre, Buenos Aires and Montevideo, emphasizing economic and socio-political conditionings ¿ both current and historically ¿ found in the focused territories, as well as the dynamics of the initiatives researched. This work (a) has as its starting point the theoretical framework ¿ and its critique ¿ such as built by the debate among authors of classical and neoclassical economics about the co-operatives and its effects in economy and society; (b) recovers the formulations of three contemporary south-american theorists of solidary economy (Luis Razeto, José Luis Coraggio and Paul Singer); (c) builds a conceptual notion and a typology of the object; (d) studies the historical contexts from which the solidary economy has emerged in each of the metropolises researched; (e) indicates its conditionings and its current characteristic traits; (f) analyzes its conformation, in the four cities studied, in the light of the conceptual notion and of the typologies previously built and, finally, (g) points out possible future scenarios / Doutorado / Economia Social e do Trabalho / Doutor em Desenvolvimento Economico
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Participação organizacional como uma estratégia de controle do capital e da burocraciaHenrique, Dorgival 27 August 1982 (has links)
Submitted by BKAB Setor Proc. Técnicos FGV-SP (biblioteca.sp.cat@fgv.br) on 2013-04-19T19:07:16Z
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1198301237.pdf: 5751182 bytes, checksum: fe5ac541be5a1c71a819a6f2c003cf76 (MD5) / O caso que iremos refletir inicialmente, refere-se a uma Fundição localizada no município de Piracicaba, onde o modelo administrativo, de cunho participacionista, foge, de muito, aos modelos vigentes em empresas congêneres, tornando-se assim, uma tipicidade diferenciada nas industrias brasileiras. Trata-se, portanto, não só de explorar sua eventual atipicidade, mas, sobretudo, de explorar sua proposta administrativa, sua base ideológica, seus limites e seus alcances enquanto proposta administrativa.
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Metodologia de intervenção para padronização na execução de edificios com participação dos operariosMaia, Maria Aridenise Macena January 1994 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico / Made available in DSpace on 2012-10-16T06:38:02Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / A implantação da qualidade na visão do TQC deve ocorrer a partir da rotinização de procedimentos. Entretanto a maioria das empresas de pequeno porte no setor de construção civil não possuem documentação referente aos procedimentos de execução. O trabalho visa sobretudo desenvolver e aplicar um sistema de padronização para execução de edifícios com a participação dos operários. Para atingir este objetivo apresenta-se uma abordagem conceitual, refletindo o pensamento de vários autores sobre o tema, proporcionando assim um embasamento teórico para o desenvolvimento do sistema. Em seguida, é proposta uma metodologia de padronização que serve de base para reprodução do mesmo em outras empresas do setor, considerando as condições existentes. Por fim apresenta-se a utilização da metodologia em uma empresa de pequeno porte, em Florianópolis, para comprovar a aplicabilidade prática do sistema proposto.
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