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41	Virtual assessment center : a media comparison study on the diagnostic value of online role-play for social competence assessment / Hasler, Beatrice S. January 2009 (has links) Diss. phil I. Zürich (Austausch beschränkt). / Im Buchh.: Marburg : Tectum-Verlag. Literaturverz.
42	Die Bedeutung der Persönlichkeitseigenschaften von Kundenberatenden im Selektionsverfahren / Strebel, Edina. January 2008 (has links) (PDF) Bachelorarbeit ZHAW, 2008.
43	Personalauswahl im Spannungsfeld kultureller Strukturen deskriptiv-empirische Feldstudie über das Innenleben einer Personalabteilung / Adler, Joachim. Unknown Date (has links) (PDF) Universiẗat, Diss., 2002--Tübingen.
44	Erfolgreiche Personalauswahl im Technologietransfer : der Ablauf eines Bewerbungsgespräches Sass, Enrico January 2013 (has links) Entscheidungsträger in Forschungseinrichtungen werden oftmals mit der Auswahl von Mitarbeitern im Technologietransfer konfrontiert. Mitarbeiter im Technologietransfer sind wichtige Wissenschaftsmanager, die den anwendungsorientierten Transfer von Forschungsergebnissen und forschungsbasiertem Know-how unterstützen. Zu ihnen zählen Mitarbeiter in den Bereichen Auftragsforschung, Patent- und Gründungsmanagement und Mitarbeiter in transferorientierten Drittmittelprojekten. Für eine professionelle Personalauswahl qualifizierter Technologietransfermitarbeiter ist ein systematisches Bewerbungsgespräch grundlegend. Der vorliegende Artikel gibt einen Einblick in die Struktur und in die einzelnen Phasen eines Bewerbungsgespräches. Dabei wird die Grundstruktur des erfolgreich etablierten Multimodalen Interviews (MMI®) aufgegriffen. Es werden acht verschiedene Interviewphasen erläutert und mit Beispielfragen zur Beurteilung des Bewerbers ergänzt. Personalauswahl Wissenschaftsmanagement Einstellungsinterviews Technologietransfer Bewerbungsgespräche, Technologiescouts Management and auxiliary services
45	Zur Bedeutung und Praxis von Kompetenzmodellen für Unternehmen Kromrei, Silke January 2006 (has links) Zugl.: Aachen, Techn. Hochsch., Magisterarbeit
46	Missionarsberufungen nach Übersee in drei deutschen Provinzen der Gesellschaft Jesu im 17. und 18. Jahrhundert Nebgen, Christoph January 2005 (has links) Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2005/2006 u.d.T.: Nebgen, Christoph: Ingens martyrium non posse esse martyrem
47	Arbetskraftens rörlighet och klusterdynamik : en studie av IT- och telekomklustren i Kista och Mjärdevi / Bienkowska, Dzamila. January 2007 (has links) (PDF) Univ., Diss.--Uppsala, 2007.
48	Leistungspotential im Fokus : empirische Studie zur Potentialabklärung von kaufmännischen Lehrabgängern / Schwarz, Iris. Weiss, Martin. January 2005 (has links) (PDF) Zweite Studienarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2005.
49	Wie erfolgsversprechend sind die Kompetenz-Dimensionen des Sales Reports? / Burri, Helen. January 2008 (has links) (PDF) Bachelorarbeit ZHAW, 2008.
50	Assessment Center : rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl / Stubbe, Christian, January 1900 (has links) Thesis (doctoral)--Universität Bayreuth, 2004. / Includes bibliographical references (p. [273]-286) and index.

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