Made available in DSpace on 2019-03-29T23:45:45Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2012-12-10 / Adequate expatriate training is a crucial factor for the success of an international assignment. To provide adequate training, cultural distance and cultural differences have to be considered. The literature is suggesting that depending on the cultural difference of the home ] and host ]country the training of expatriates should be more or less intensive. The purpose of this master thesis is to identify differences and similarities in expatriate training of German Multinational Enterprises that are sending employees on international assignments in Brazil, the People fs Republic of China and the USA. Based on data received from online questionnaires which were sent to 189 German companies, a survey containing responses from 35organizations was conducted. The analysis of the questionnaire responses indicated that training among expatriates sent to Brazil, China and the USA differs in content, duration, types as well as importance and intensity of training. Furthermore was exposed by the research that countries with a similar culture to the German, receive less intensive training as cultures with a greater cultural distance. These findings advert to the influence of cultural differences and distance on expatriate training and might initiate to consider cultural differences and distance for the development of a new model of expatriate training. / O adequado treinamento expatriado e um fator crucial para o sucesso de uma missao internacional. Para prover um treinamento adequado, distancia e diferencas culturais tem de ser levadas em consideracao. A literatura sugere que dependendo da diferenca cultural entre o pais casa e o pais anfitriao o treinamento dos estrangeiros devera ser mais ou menos intenso. O proposito dessa dissertacao e identificar as diferencas e similaridades no treinamento de estrangeiros de Empresas Multinacionais Alemas, que estao enviando empregados para tarefas internacionais no Brazil, Republica da China e Estados Unidos (EUA). Baseando ]se nas informacoes colhidas de questionarios online, os quais foram enviados para 189 companias Alemas, uma pesquisa contendo respostas de 35 organizacoes foi conduzida. A analise das respostas do questionario indica que o treinamento entre expatriados enviados ao Brasil, China e EUA, diferem em conteudo, duracao e outros fatores, tais quais a intensidade do treinamento. Alem disso a pesquisa expos que paises com cultura similar a cultura Alema receberam treinamento menos intenso que o treinamento ministrado em paises com uma distancia cultural maior. Esses resultados apontam para a influencia da diferenca cultural e da distancia no treinamento expatriado e podem indicar que devemos considerar a distancia e as diferencas culturais para o desenvolvimento de um novo modelo de treinamento expatriado.

O treinamento de pessoal é atividade de extrema importância nos processos de aperfeiçoamento das empresas. Um dos fatores mms importantes relacionados a qualquer programa de treinamento é a avaliação de sua eficiência. Com base nisto, é que foi proposto um trabalho de identificação dos aspectos dificultadores da avaliação do treinamento, a nível de comportamento no cargo (transferência dos conhecimentos adquiridos para o cargo). O trabalho de pesquisa foi desenvolvido junto a gerentes e profissionais de nível superior de uma Refinaria de Petróleo, segmento bastante representativo da maior empresa brasileira, a Petrobras. A investigação, de natureza qualitativa, é do tipo avaliação formativa, baseada em entrevistas abertas e em profundidade, realizadas com grupos focalizados. / Training is highly important for the improvement process of corporations. One of the most significant factors related to any training program is the evaluation of its effectiveness. This work aims to identify those aspects that render training evaluation on the levei of Job behavior ( applying the acquired knowledge to the job) difficult. Field work entailed interviewing managers and top executives o f an oil REFINE R Y, a key branch o f the largest Brazilian company - PETROBRAS. This investigation of a qualitative nature, consists of a formative evaluation based on m depth open-ended interviews within a focus groups research design.

A tuberculose (TB), ainda, permanece como um problema sÃrio de saÃde pÃblica, desafiando profissionais de saÃde e instituiÃÃes governamentais. Por ser doenÃa de transmissÃo aÃrea, profissionais da Ãrea da saÃde estÃo expostos a risco aumentado de infecÃÃes. Assim, objetiva-se estimar a prevalÃncia de tuberculose infecÃÃo entre os profissionais do Hospital UniversitÃrio Walter CantÃdio (HUWC), da Universidade Federal do Cearà (UFC), verificar a ocorrÃncia do efeito booster e identificar potenciais fatores associados à positividade do teste tuberculÃnico. Utilizou-se um estudo seccional descritivo, com amostra estratificada proporcional, sendo os participantes agrupados de acordo com a ocupaÃÃo (mÃdicos, categoria de enfermagem e demais profissionais) e o setor de trabalho (enfermarias, consideradas de maior probabilidade de risco de transmissÃo, ambulatÃrios, de risco intermediÃrio e demais setores, com risco limitado de transmissÃo). Foram selecionados 380 participantes que se submeteram a um questionÃrio padronizado e ao teste tuberculÃnico, utilizando PPD RT23. Destes voluntÃrios, 79 foram investigados quanto ao efeito booster. As anÃlises foram feitas de acordo com as duas definiÃÃes para positivo, encontradas no Manual de RecomendaÃÃes para Tuberculose, 2010, sendo, positivo quando PPD &#8805; 5 mm para contatos adultos em geral e positivo quando PPD &#8805; 10 mm para profissionais de saÃde. Analisaram-se as associaÃÃes por meio do teste de &#61539;2 e de razÃo de verossimilhanÃa. As mÃdias dos dois grupos de PPD foram analisadas pelo teste t de Student para dados independentes e com variÃncias desiguais. Considerou-se como estatisticamente significante as anÃlises com p < 0,05. A prevalÃncia foi de 75,6% quando se considerou como positivo o resultado de PPD &#8805; 10 mm e de 85,5% quando se considerou positivo o resultado de PPD &#8805;5 mm, levantado a discussÃo sobre o ponto de corte para o profissional da Ãrea da saÃde. Ocorreu efeito booster em 22,78% dos investigados. Os fatores associados com um PPD &#8805;10 mm foram setor de trabalho, ocupaÃÃo, duraÃÃo do vÃnculo empregatÃcio por mais de 10 anos, faixa etÃria acima de 40 anos e carga tabÃgica. Os fatores associados com um PPD &#8805; 5 mm foram setor de trabalho, ocupaÃÃo, duraÃÃo do vÃnculo empregatÃcio por mais de 10 anos e histÃria de contato com paciente com tuberculose. Considerou-se alta a prevalÃncia de tuberculose infecÃÃo entre os profissionais do HUWC, alertando para a necessidade de conscientizaÃÃo urgente do profissional frente à tuberculose, principalmente para Ãqueles sem infecÃÃo, alÃm de implementaÃÃo de medidas administrativas e ambientais, como a realizaÃÃo do PPD na admissÃo do profissional e nos exames periÃdicos para os nÃo reatores.

Orientadora: Denise Del Prá Netto Machado. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Tese de mestrado integrado. Bioengenharia. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2012

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Ciência da Informação, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, 2015. / Submitted by Fernanda Percia França (fernandafranca@bce.unb.br) on 2016-05-09T18:19:27Z No. of bitstreams: 1 2015_AndreMalverdes.pdf: 2273787 bytes, checksum: 68d8394aac804cbb6df82403a0a6474f (MD5) / Approved for entry into archive by Raquel Viana(raquelviana@bce.unb.br) on 2016-05-17T21:45:31Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2015_AndreMalverdes.pdf: 2273787 bytes, checksum: 68d8394aac804cbb6df82403a0a6474f (MD5) / Made available in DSpace on 2016-05-17T21:45:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2015_AndreMalverdes.pdf: 2273787 bytes, checksum: 68d8394aac804cbb6df82403a0a6474f (MD5) / Este trabalho apresenta uma proposta de análise das adequações das normas de descrição arquivística para a organização de informações de acervos fotográficos reunidos em coleções. A pesquisa trabalha com conceitos da área da Ciência da Informação, com foco nas terminologias arquivísticas, como os conceitos de informação, documento, fotografia, patrimônio, arquivo, descrição e coleção, vistos a partir da análise de obras de autores consagrados e de dicionários reconhecidos nacional e internacionalmente. A análise dos dicionários e manuais no levantamento teórico parte da premissa de que servem para demonstrar como conceitos são percebidos e compreendidos pela comunidade profissional na qual são utilizados. Além disso, faremos uma observação empírica através de um estudo de caso do Projeto Cine Memória, visando analisar a aplicabilidade e a necessidade das adaptações da Norma Brasileira de Descrição Arquivística (NOBRADE), com a finalidade de atender às especificidades dos documentos fotográficos reunidos em coleção que compõem os patrimônios documentais das entidades custodiadoras de acervos arquivísticos. O objetivo do trabalho é analisar a utilização das normas de descrição arquivística como ferramenta de auxílio para a descrição de acervos fotográficos reunidos em coleções. Além disso, pretende discutir o conceito de patrimônio na perspectiva da fotografia como parte do patrimônio documental; verificar o contexto da fotografia como documento de arquivo e a relação da coleção dentro da proposta de inserção de um patrimônio documental comum; analisar a questão da descrição arquivística e a fotografia como objeto de análise e documento de arquivo; e apresentar seus desdobramentos com o intuito de analisar a aplicabilidade das normas de descrição arquivística. / This paper presents a proposal for analysing the adequacy of archival descriptive standards for organising the information within photographic material held in collections. The research, focusing on archival terminology, works with concepts within the field of Information Science such as information, document, photograph, heritage, archive, description and collection, as seen in the analysis of works by established authors and nationally and internationally recognised dictionaries. The analysis of the dictionaries and works in this theoretical survey stems is based on the premise that it serves to demonstrate how concepts are perceived and understood by the professional community in which they are used. In addition, we will make empirical observations by means of a case study of the Cine Memory Project, with the aim of analysing the applicability of, and the need for adaptations to, the Brazilian Standard for Archival Description (NOBRADE), in order to meet the specificities of photographic documents gathered in the collections that form the documentary heritage of their custodians. The objective is to analyse the use of archival descriptive standards as a tool for the description of photographic material held in collections. Furthermore it also aims; to discuss the concept of the heritage perspective of photography as part of documentary heritage; to validate the medium of photography as an archive document and its relationship to the collection within a proposal to include it as a standard heritage document; to examine the question of archival description and the photograph as both a9n object of analysis and archival document; and to present their developments with the intention of analysing the applicability of archival descriptive standards.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico / Made available in DSpace on 2012-10-18T02:35:52Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T16:21:09Z : No. of bitstreams: 1 178936.pdf: 2130290 bytes, checksum: 0090df84964c8160dbba0fac50d4c7d8 (MD5) / A história do desenvolvimento das vacinas está completa de extraordinárias conquistas, porém o crescente número de eventos adversos associados com as vacinas é uma realidade e tem gerado interêsse e preocupação tanto entre os profissionais, como na população. Este foi um estudo descritivo, realizado com 85 profissionais de saúde, que direta ou indiretamente desenvolviam atividades de imunização em ambulatórios, emergências e postos ou centros de saúde pertencentes a rede pública da 18ª Regional de Saúde, do Estado de Santa Catarina. Teve como objetivo descrever o conhecimento dos profissionais de saúde acerca do Sistema Nacional de Vigilância de Eventos Adversos Pós - vacinação, nos seus aspectos técnicos e operacionais. Os resultados mostraram que o conhecimento técnico demonstrado em relação a ocorrência de eventos adversos após a vacina DPT, VTV/contra o Sarampo e BCG foram insatisfatórios, sendo que entre os profissionais de saúde, os médicos foram os que apresentaram melhor desempenho. Apesar do desconhecimento evidenciado, 98,8% dos profissionais acreditam que os riscos oferecidos pelas doenças, são maiores do que os oferecidos pelas vacinas. Quanto a operacionalização do sistema de vigilância, os profissionais que trabalham em postos ou centros de saúde são os que melhor conhecem a ficha de notificação e sabem como encaminhá-la adequadamente e que entre os profissionais, os médicos foram os que apresentaram o maior percentual de subnotificação. As análises realizadas, reforçam a necessidade de investir na capacitação dos profissionais de saúde, voltando a atenção também para os ambientes hospitalares, como fonte importante de notificação

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-15T19:28:27Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2013-07-16T16:34:56Z : No. of bitstreams: 1 186371.pdf: 2544861 bytes, checksum: 9dd4896d62d622a213723944c60a21af (MD5)

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-16T20:53:27Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2013-07-16T16:46:54Z : No. of bitstreams: 1 262048.pdf: 3944678 bytes, checksum: dfcaf34dc438f9cee0ef2d8dea649d08 (MD5)

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T03:14:17Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T23:09:23Z : No. of bitstreams: 1 142848.pdf: 6715299 bytes, checksum: 2bf426ce43c68d7b6d1a68bb3f50b015 (MD5)