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1	The Internal Labor Regulations as a source of Law: importance and jurisprudential vision / El Reglamento Interno de Trabajo como fuente de Derecho: importancia y visión jurisprudencial Ulloa Millares, Daniel Augusto 12 April 2018 (has links) The Internal Labor Regulations is a rule law that could be created by the employer. In that sense, its position in the system of sources is residual because it can not contravene the government rules nor the collective agreement content. However, case law has considered it many times to assess the validity of a dismissal or the existence of an employment relationship. This article seeks to review these issues and to assess the validity of the rule that regulates it (Supreme Decree 39-91-TR). / El Reglamento Interno de Trabajo es una norma que puede ser creada por el empleador. En ese sentido, su posición en el sistema de fuentes es residual dado que no puede contravenir el contenido de las normas heterónomas, ni tampoco al convenio colectivo. Sin embargo, la jurisprudencia lo ha considerado muchas veces para evaluar la validéz de un despido o la existencia de una relación laboral. El presente artículo busca repasar esos temas, así como evaluar la vigencia de la norma que lo regula (Decreto Supremo 39-91-TR). Internal Labor Regulations Dismissal Employer’s Power Labor Contract Reglamento Interno De Trabajo Despido Poder De Dirección Contrato De Trabajo
2	The Intervention of the Labor Electronic Mail by the Employer. Interview with Dr. Juan Carlos Calderón Ríos / La Intervención del Correo Electrónico Laboral por Parte del Empleador. Entrevista al Dr. Juan Carlos Calderón Ríos Alva Cruz, Josselyn Estefanía 10 April 2018 (has links) The present interview revolves around electronic mal of employees as a work tool and his relationship with the right of privacy and secrecy of telecommunications. Thus, it attempts to figure out the nature of electronic mail and other technologies as work tools, making difference from this same technologies in a personal context. / La presente entrevista gira en torno al correo electrónico del empleado como herramienta de trabajo y su interrelación con el derecho de la intimidad y el secreto de las telecomunicaciones. Así, se intenta descifrar cuál es la naturaleza del correo electrónico y otras tecnologías como herramientas de trabajo, a diferencia de las tecnologías de uso personal. Electronic Mail Work Tool Secrecy Of Telecommunications Right Of Privacy Management Power Correo Electrónico Herramienta De Trabajo Secreto De Las Telecomunicaciones Derecho A La Intimidad Poder De Dirección
3	The implementation of business policies of use and control of technological work tools as an effective mechanism to suspend the expectation of confidentiality in the employment relationship / La implementación de políticas empresariales de uso y fiscalización de las herramientas de trabajo de carácter tecnológico como mecanismo eficaz de suspensión de la expectativa de confidencialidad en la relación laboral Alva Cruz, Josselyn Estefanía 10 April 2018 (has links) Based on the considerations presented by the Constitutional Court in the light of a specific case, this article addresses the discussion about the limit of intervention that the employer has to intercept and collect those communications that are protected by the secrecy of the law of the Communications of workers, establishing the possibility of implementing new control mechanisms that suspend any kind of expectation of confidentiality. / A partir de las consideraciones expuestas por el Tribunal Constitucional en atención a un caso en concreto, el presente artículo aborda la discusión sobre el límite de intervención que posee el empleador para interceptar y recaudar aquellas comunicaciones que se encuentran protegidas por el secreto al derecho de las comunicaciones de los trabajadores, estableciendo la posibilidad de implementar nuevos mecanismos de control que suspenden cualquier tipo de expectativa de confidencialidad. Right To Secrecy Of Communications power Of Direction Interception expectation Of Confidentiality working Tools regulation instant Messaging Command supervisory Power Derecho Al Secreto De Las Comunicaciones poder De Dirección interceptar expectativa De Confidencialidad herramientas De Trabajo regulación comando De Mensajería Instantánea poder De Fiscalización

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The Internal Labor Regulations as a source of Law: importance and jurisprudential vision / El Reglamento Interno de Trabajo como fuente de Derecho: importancia y visión jurisprudencial

The Intervention of the Labor Electronic Mail by the Employer. Interview with Dr. Juan Carlos Calderón Ríos / La Intervención del Correo Electrónico Laboral por Parte del Empleador. Entrevista al Dr. Juan Carlos Calderón Ríos