Tese de mestrado. Engenharia de Segurança e Higiene Ocupacionais. Universidade do Porto. Faculdade de Engenharia. 2011

Tese de mestrado. Engenharia de Segurança e Higiene Ocupacionais. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2012

Tese de mestrado. Engenharia de Segurança e Higiene Ocupacionais. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2010

O setor de mineração registrou de 2011 até 2013 o maior número de acidentes entre as indústrias extrativas, evidenciando a relevância da preocupação com os controles dos riscos e doenças ocupacionais. Atividades intrínsecas do setor, como perfuração manual, transporte de minério e estéril com caminhões ou carregadeiras, locomoção com veículos dentro do site, manutenção e amostragem com o uso de serras circulares, entre outros, são caracterizadas por presença e alta intensidade de vibração. O objetivo do trabalho consiste em avaliar a exposição ocupacional à vibração de corpo inteiro em operadores de equipamentos frequentes em minerações a céu aberto, além de comparar os resultados obtidos com a legislação brasileira vigente e apresentar sugestões para a redução dos valores de vibração de corpo inteiro (VCI) encontrados. O autor pesquisou artigos sobre vibração de corpo inteiro na mineração e em outros setores, números de casos de doenças ocupacionais associadas ao agente em território nacional, tipos de assento disponíveis no mercado e legislações nacionais e internacionais europeias e norte-americanas. Foram visitadas três pedreiras na região metropolitana de São Paulo, onde realizaram-se avaliações preliminares da exposição seguidas de levantamento quantitativo de parâmetros aren (aceleração resultante da exposição normalizada) e VDVR (valor dose de vibração resultante). Ao todo, foram analisados 22 equipamentos envolvendo caminhões fora-de-estrada, escavadeiras, pás-carregadeiras, perfuratrizes, rompedores pneumáticos e caminhões pipa. Os equipamentos estudados em sua maioria ficaram acima do nível de ação estabelecido pela NHO-09 (norma de higiene ocupacional) e alguns acima do limite de exposição. Os equipamentos com os maiores índices de Vibração de Corpo Inteiro encontrados foram as pás-carregadeiras e os menores, perfuratrizes. / The mining sector registered the greatest number of accidents among the extractive industries from 2011 to 2013, highlighting the relevance of the concern with occupational risks and diseases control. Intrinsic activities of it such as manual drilling, ore and / or waste transportation with truck or loaders, locomotion with vehicles inside the mine site, maintenance and sampling with the use of circular saws are characterized by presence and high intensity of vibration. The objective of this study is to evaluate the whole-body vibration in common open pit machinery operators, comparing values obtained with current Brazilian legislation and to suggest improvements to reduce whole-body vibration (WBV) in the studied sites. The author researched articles on whole body vibration in and out of mining, numbers of occupational diseases associated with the agent in the national territory, types of seats available in the market and international laws in Europe and the United States. Three quarries were visited in the metropolitan region of São Paulo, where preliminary exposure assessments were performed followed by a quantitative survey of aren factors (acceleration resulting from normalized exposure) and VDVR (resulting dose of vibration). Altogether, it was analyzed 22 equipment involving off-road trucks, excavators, shovel loaders, drills, breakers and water trucks. Most of the equipment studied was above the action level established by the NHO-09 (occupational hygiene standard) and some even above the exposure limit. The equipment with the highest indexes of Whole-Body Vibration found were the loader and the lowest, drills.

A Estratégia Saúde da Família (ESF) visa à reorganização do modelo de atenção à saúde no Brasil, desde 1994. Constitui-se como a porta prioritária de acesso do usuário ao sistema, tendo como norte os princípios organizacionais e doutrinários do Sistema Único de Saúde. O Ministério da Saúde determina uma equipe multiprofissional, na qual cada trabalhador executa um conjunto de ações em separado, porém constantemente, buscando articulá-las às ações dos demais agentes. Os profissionais dessas equipes são cotidianamente desafiados em sua rotina de trabalho, pois este novo modelo de atenção, trouxe mudanças nas condições de trabalho, como novas formas de contrato de trabalho, consideradas algumas vezes, precárias, na qual deixam os enfermeiros expostos aos riscos psicossociais. Entende-se por riscos psicossociais no trabalho, aqueles relacionados à concepção, organização e gestão do trabalho, os quais, quando presentes, podem gerar prejuízo físico, mental ou social aos trabalhadores. Este estudo objetivou analisar as condições de trabalho dos enfermeiros da Estratégia Saúde da Família, identificando riscos psicossociais, relacionados ao seu trabalho, e estratégias utilizadas para minimizar os riscos presentes. Trata-se de um estudo do tipo exploratório, de abordagem qualitativa dos dados, na modalidade temática. Participaram do estudo os enfermeiros de 18 unidades de ESFs. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas para identificar as condições de trabalho dos enfermeiros, no que diz respeito às modalidades dos contratos de trabalho, aos órgãos responsáveis pelas contratações, às jornadas de trabalho diárias e semanais e aos benefícios assegurados pela instituição, bem como os riscos presentes no seu trabalho. A análise do material foi executada por meio do agrupamento e classificação das unidades temáticas em três temas centrais: \"As condições de trabalho dos Enfermeiros da Estratégia Saúde da Família\"; \"Riscos psicossociais relacionados ao trabalho dos Enfermeiros da Estratégia Saúde da Família\" e \"Estratégias de gerenciamento de riscos psicossociais\". Os riscos psicossociais foram agrupados em sete categorias: Capacitação profissional; Relacionamento interpessoal; Interface: trabalho e família; Violência psicológica; Ambiente e equipamento de trabalho; Recursos humanos; Carga e esquema de trabalho. As estratégias utilizadas para o controle destes riscos são predominantemente individuais, já que inexistem ações da instituição neste sentido. As principais estratégias individuais encontradas foram: prática de atividade física, apoio espiritual, terapia com psicólogo e meditação. Com base nos riscos encontrados foi elaborado um folheto explicativo com o intuito de nortear enfermeiros e gestores no gerenciamento destes riscos. Dentro da perspectiva de que este é um problema do trabalhador da saúde coletiva no Brasil, emergem deste estudo sugestões e considerações que podem nortear as discussões para a estruturação de novas equipes de Saúde da Família, tais como: qualificação profissional, recursos humanos e materiais em quantidade e qualidade, condições de trabalho justas, suporte emocional e social aos enfermeiros / The Family Health Strategy aims to reorganization the health care model in Brazil since 1994. It is the prime access entrance for the health system user, substantiated in the principles of the Unified Health System, organizational and doctrinal. The Ministry of Health determines a multiprofessional team, being that each worker performs his own set of actions, seeking however, constantly, to articulate those actions with the other agents. The professionals of these teams, in yours daily routine, are constantly challenged by their work, because this new attention´s model had brought changes in work conditions, like new forms of work contracts, while these sometimes are considered precarious, in which the nurses are exposed to psychosocial risks. Occupational psychosocial risks are comprehended by those which are related to work´s conception, organization and management, that when is present, may bring physical, mental or social harms to the workers. This study proposes to analyze the nurses´s work conditions in the Family Health Strategy, identifying psychosocial risks associated with their work and what would be strategies used to minimize present risks. This is an exploratory type study, with qualitative data approach and thematic class. The nurses from 18 units of the FHSs participated in the study. The data were collected through semi-structured interviews to identify the nurses´s work conditions, according to the kind of employment contracts, contracting company agencies, daily and weekly workdays, the benefits insured by the institution as well as the risks present in its work. The material analysis was made through grouping and by classification of thematic units, into three central themes: \"The Nurses´s work conditions in the Family Health Strategy\"; \"Psychosocial risks related to the Nurse\'s work in the Family Health Strategy\" and \"Psychosocial risk management strategies\". Psychosocial risks were grouped into 7 categories: Professional qualification; Interpersonal relationship; Interface: family/work; Psychological violence; Workplace and work equipment; Human resources; Workload and work plan. The strategies used to control these risks are often individual, once that in this proposition, there are no institution actions. The main individual strategies were: physical activity practice, spiritual help, therapies with psychologist and meditation. Based on the risks involved, an explanatory brochure was prepared with the purpose of guiding nurses and service managers in the implementation of strategies for the management of these risks. Comprising that is a problem of the collective health workers in Brazil, from this study some suggestions/considerations had appears, that may lead the discussions for the structuration of the new Family Health teams, such as: professional qualification, quantity and quality of the human and material resources, fair work conditions and nurses´s emotional and social support

Mestre -- Universidade de Sao Paulo. Faculdade de Saude Publica. Departamento de Servicos de Saude Publica, Sao Paulo, 2003.

Mestre -- Escola Nacional de Saude Publica, Rio de Janeiro, 2003.

Mestre -- Sao Paulo (Estado). Secretaria da Saude. Coordenacao dos Institutos de Pesquisa. Programa de Pos-Graduacao em Ciencias, Sao Paulo, 2003.

Pesquisa realizada em um Centro Integrado de Saúde inserido no âmbito de uma Instituição de Ensino Superior Particular, situada no Município do Rio de Janeiro. Metodologia fundamentada em uma abordagem quantitativa, não-experimental, apoiada na estatística inferencial descritiva, baseada no problema de estudo: Quais os fatores que caracterizam as condições de trabalho em um Centro Integrado de Saúde (CIS)? Teve como objetivo, analisar a visão dos trabalhadores em um Centro Integrado de Saúde acerca de suas condições de trabalho. Utilizou-se uma população constituída de 73 trabalhadores. Foram aplicados dois instrumentos: o caderno B, que consta de um questionário auto-aplicativo sobre Riscos e Danos e o caderno C que é um formulário de observação sobre as condições de trabalho de Mauro & Mauro (2009) adaptado de Boix e Vogel (1997). Os dados foram analisados através do Programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versão 13.0. Na visão dos trabalhadores, os resultados em relação aos riscos (físico, químico, biológico, ergonômico e de acidente) e considerando as variáveis desconhece, não acontece, raramente e freqüentemente, os mesmos indicaram uma freqüência diversificada, embora a maior incidência esteja no grupo de risco biológico com a variável freqüentemente e nos demais a variável raramente. Quanto aos problemas de saúde evidenciados, no questionário B em ordem decrescente, os que se destacaram foram os problemas oculares; lesão por acidente; varizes; dor de cabeça; hipertensão; doenças infecciosas; lombalgias; lesão da coluna vertebral; dores musculares crônicas; problemas de articulação e estresse. Quanto aos resultados do Caderno C, através de observação pelos especialistas, os riscos são variáveis, destacando-se os riscos ergonômicos, os de acidentes e os biológicos. Conclui-se que as condições de trabalho não são satisfatórias evidenciando-se a falta de conhecimento sobre o conteúdo da investigação, assinalados as respostas na alternativa (desconhece) e da aplicação correta das medidas de prevenção de riscos ocupacionais. Recomenda-se neste sentido uma incorporação institucional dos trabalhadores valorizando a capacitação desses profissionais de saúde, com ênfase na promoção da saúde, segurança, meio ambiente de trabalho e os conhecimentos de ergonomia. Como também uma atuação integrada do Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho (SESMT) com a Comissão de Biossegurança, além do incentivo à gestão participativa, educação continuada efetiva, e a criação do Comitê de Ergonomia, para a análise e intervenção das propostas. / Research took place in an integrated health center inserted in the ambit of a private college degree institution, in the county of Rio de Janeiro. Methodology based on quantitative approach, non-experimental, based on the descriptive with inference statistics, based on the problem of study: Which factors characterized the working conditions in an integrated health center (IHC)? The objective was, to analyze the point of view of workers in an integrated health center about their working conditions. It was used a population of 73 workers. Two instruments were applied: the copybook B, that has a questionnaire self-explanatory about risks and damages and the copybook C that is a form of observation about the working conditions from Mauro & Mauro (2009) adapted from Boix and Vogel (1997). The data was analyzed through the software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 13.0. In the workers' point of view the results according to risks ( physical, chemical, biological, ergonomic and from incident) and considered the variables " do not know", " does not happen", " rarely" and " usually", they indicated a diverse frequency, although the highest incidence be in the biological group with "the option usually" and in the others " the option rarely". When it comes to the health problems evidenced, in the questionnaire B in decreasing order the highlighted ones were ocular problems, injury from incidents, varicose veins, headache, hypertension, infectious diseases, back pain, hurt backbone, chronicle muscular pains, joint problems and stress. The results in copybook C, through observations by the experts, the risks can vary, highlighting the ergonomic ones, the ones from incidents and the biological. We can conclude that the working conditions are not satisfactory showing the lack of knowledge about the investigation content, checked the answers in the option (do not know) and in the correct application of occupational risk prevention methods. It is recommended that one workers institutional incorporation to valorize the health professionals capacity, with emphasis in health promotion, safety, work environment and knowledge about ergonomics. Also one integrated performance from the Special Service in engineering and Labor Medicine ( SESMT-in Portuguese) with the biosafety commission, in addition stimulus to participatory management, continued effective education, and the creation of a ergonomics committee, to the analysis and interventions of the suggestion.

Resumo não disponível.