Many studies have highlighted that EMNEs are utilizing strategic asset-seeking (SAS) internationalization as a means to upgrade their capabilities and build up their competitive advantages (Lecraw, 1993; Makino et al., 2002; Child and Rodrigues, 2005). However, no research has specifically examined or directly studied how a firm's internal capability, with the particular focus on absorptive capacity, influences the outcome of EMNEs' SAS international activities. The overall aim of this research is to explore how absorptive capacity of EMNEs influences the outcome of their SAS internationalization, specifically focusing on two key dimensions of absorptive capacity, i.e. the ability to identify external assets, and the ability to acquire external assets. Given the exploratory nature of this research, a qualitative multiple case study method was adopted. Altogether, four Chinese MNEs were selected with a total of 10 SAS events conducted by them respectively. We clearly demonstrated the linkages between firms' absorptive capacity and SAS outcomes. We found that the outcome of case companies' SAS events were not effective in terms of gaining substantial assets, rather case companies can gain reputation and other benefits through the events. We found a new element comprising absorptive capacity, i.e. the ability to retain the acquired assets. We argued that it is a precondition for assimilation to happen. We demonstrated how firms' absorptive capacity in the dimensions of identification, acquisition and the new emerged dimension, i.e. retention ability, together influenced their SAS outcomes. We also explored the underpinning factors for each dimension of absorptive capacity. An integrated model was developed. Our study is the first to specifically explore the linkage between absorptive capacity and EMNEs' SAS internationalization. We made several contributions to international business literature on SAS events and literature on absorptive capacity respectively. Specifically, we attempted to gain understanding of why EMNEs' SAS strategies may or may not be fully effective, to enhance our understanding of absorptive capacity issues in emerging country contexts, and to achieve potential conceptual enrichment.

<p>Syftet med denna studie är att undersöka hur den närmaste framtiden för SAS ser ut samt att undersöka värderingen på SAS aktien ser ut på stockholmsbörsen. Hur ser börskursen ut för SAS aktien år 2015? Hur har SAS P/E tal utvecklat sig jämfört med andra flygbolag? och hur har SAS hanterat tidigare kriser? Studien har avgränsats till en tidsperiod på tio år för SAS och fem år för de övriga flygbolagen. De flygbolag som har valts i studien utöver SAS är Lufthansa, British Airways, Norwegian och Air France-KLM. Motivet till studien har varit den turbulens som har varit kring SAS och dess aktie under början av år 2010 i samband med nyheten om en nyemission och vinstvarningar.</p><p>För beräkning av börskursen har Damodarans aktievärdering med differentiell tillväxt använts i studien. För beräkning av de variabler som har använts i Damodarans modell har både ex ante och ex post metoden använts. För justering av börskursen vid nyemission har korrigeringsfaktor (k) vid nyemissioner använts.</p><p>SAS har haft många kriser som har inträffat i samband med olika externa omvärldshändelser. De övriga flygbolagen har känt av samma kriser. För att ta sig igenom kriserna genomför de olika flygbolagen besparingsprogram där bland annat antalet anställda minskas.</p><p>Beräkningen av börskursen visar att den bör vara 3,184 SEK år 2015. Om hänsyn tas till nyemissionen 2010-04-29 och den planerade sammanläggningen av aktier 2010-06-07 stiger värderingen av börskursen till 61 SEK.</p><p>Sett ur ett historiskt perspektiv bör SAS ta sig igenom den nuvarande krisen liksom de har gjort vid tidigare kriser. Jämfört med de andra flygbolagen i studien har deras E/P tal fluktuerat mer vilket innebär en ökad riskfaktor för aktieägarna. Trots det anses börskursen för SAS, vid studiens utförande, vara fullvärderad!  </p><p> </p>

Syftet med denna studie är att undersöka hur den närmaste framtiden för SAS ser ut samt att undersöka värderingen på SAS aktien ser ut på stockholmsbörsen. Hur ser börskursen ut för SAS aktien år 2015? Hur har SAS P/E tal utvecklat sig jämfört med andra flygbolag? och hur har SAS hanterat tidigare kriser? Studien har avgränsats till en tidsperiod på tio år för SAS och fem år för de övriga flygbolagen. De flygbolag som har valts i studien utöver SAS är Lufthansa, British Airways, Norwegian och Air France-KLM. Motivet till studien har varit den turbulens som har varit kring SAS och dess aktie under början av år 2010 i samband med nyheten om en nyemission och vinstvarningar. För beräkning av börskursen har Damodarans aktievärdering med differentiell tillväxt använts i studien. För beräkning av de variabler som har använts i Damodarans modell har både ex ante och ex post metoden använts. För justering av börskursen vid nyemission har korrigeringsfaktor (k) vid nyemissioner använts. SAS har haft många kriser som har inträffat i samband med olika externa omvärldshändelser. De övriga flygbolagen har känt av samma kriser. För att ta sig igenom kriserna genomför de olika flygbolagen besparingsprogram där bland annat antalet anställda minskas. Beräkningen av börskursen visar att den bör vara 3,184 SEK år 2015. Om hänsyn tas till nyemissionen 2010-04-29 och den planerade sammanläggningen av aktier 2010-06-07 stiger värderingen av börskursen till 61 SEK. Sett ur ett historiskt perspektiv bör SAS ta sig igenom den nuvarande krisen liksom de har gjort vid tidigare kriser. Jämfört med de andra flygbolagen i studien har deras E/P tal fluktuerat mer vilket innebär en ökad riskfaktor för aktieägarna. Trots det anses börskursen för SAS, vid studiens utförande, vara fullvärderad!

Syfte:               Syftet är att öka förståelsen för hur organisations- och professionsidentifikation bland anställda ter sig när företaget är i kris samt att beskriva hur prestige kan relateras till identifikationen. Metodik:          En fallstudie på SAS har använts som forskningsstrategi med en deduktiv ansats. Dataproduceringen har skett genom en kvalitativ metod där flera strukturerade intervjuer med personer på fallföretaget har genomförts. Slutsats:        Studien har visat tendenser till att organisationsidentifikation ökar under en kris medan professionsidentifikationen minskar när det kommer till lågprestigeyrken i ett företag som attribueras med ett starkt varumärke. Vidare har studien även bekräftat relationen mellan prestige och identifikation, där en hög prestige i regel leder till en hög identifikation, och där anställda tenderar att identifiera sig med det som har högst prestige. Slutligen har det uppmärksammats att vid en kris kan anställda med en stark organisationsidentifikation försvara sin idealbild av företaget. En av studiens respondenter illustrerade detta genom att säga: ” Rör inte min baby!”.

SYFTE: Uppsatsen syftar att beskriva och analysera hur SAS hanterade sociala medier före, under och efter askmolnet i april 2010, i jämförelse med rekommendationer från tidigare forskning om krishantering, för att behandla och bibehålla sitt anseende. METOD: Med utgångspunkt i teorier rörande anseende, krishantering och kommunikation i sociala medier har ett teoretiskt ramverk formats, vilket ligger till grund för den fallstudie som har genomförts med en kvalitativ metod. Till fallstudien har data samlats in genom intervjuer med tre personer på SAS, vilka var aktiva med hanteringen av Facebook i samband med askmolnet i april 2010. Insamling av sekundär data i form av dokumentationer från SAS och Transportstyrelsen har även genomförts. SLUTSATS: Från uppsatsens analys framgår det att företaget måste ha etablerat sig i sociala medier före krisen för att göra hanteringen av kanalen möjlig. Genom att företagets krisgrupp hade vissa tekniska kunskaper i det valda sociala mediet kunde det hanteras, samt att tvåvägskommunikationen som erbjuds hjälpte företaget att förbättra krishanteringen i vald kanal. Krisgruppen svarade snabbt på alla inlägg i kanalen och det möjliggjordes med hjälp av att olika positioner hade implementerats i gruppen. Företagets arbete med Facebook under krisen hjälpte indirekt företaget att behandla och bibehålla sitt anseende, genom att de snabbt besvarade alla frågor som ställdes i det vald sociala mediet.

This paper aims to find out what lex Sarah is and how the process looks like when it comes to the investigation, from reporting to registration to the IVO, the inspection of health and social care. Who investigates, the objective of the lex Sarah and how many cases of reports that comes to registration from the year between 2010-2014. Which legal consequences it can be for an employee who has been notified is investigated also. Previous research only deals with freedom of speech, criticism and the complaint goes to the asset, and because of that, this paper focuses on individual cases where employees ' perception of a lex Sarah-registration gives a psychosocial approach. The paper is limited to a municipality where statistics are retrieved and a comparison at a national level is performed. Furthermore, two interviews conducted with a socially responsible Coordinator (SAS)who is the responsible lex Sarah-investigators in the municipality and a Union representative person who can provide a possible picture of how people who have been in a lex Sarah-case, feel about that and also persons who have been suspended from their jobs because of the investigation, experienced the situations. It´s clear that people who ends up in situations like this is feeling very sad and gets in chock when they get a message that says they are involved in a lex Sarah-reporting.

Customer retention plays a pivotal role in contributing to the profitability of retail banks. Within this extremely competitive market it necessitates retails banks to follow a structured, data-driven approach to identify “at risk” customers and to launch proactive retention campaigns based on identified drivers of customer attrition. The following main drivers of customer attrition were identified in the retail bank:  Attrition decrease as Vertical Sales Index increase.  Attrition is lower where customers receive their salary in a BANKXX account.  Attrition decreases as duration increases.  Black and Coloured have a higher attrition rate than White and Asian. A literature review was conducted to identify the possible independent variables of customer retention and the concept of the profitable customer was addressed throughout proposed conceptual model was developed, signifying the best fit to identify drivers of customer retention in the retail bank. The analytical tool, SAS was used for data collection and statistical analyses of the data. This high-performance analytics assisted in providing the retail bank with valuable insight into how to successfully manage risk, retain profitable customers, improve operational efficiency and differentiate them in the marketplace for competitive advantage. / Thesis (MBA)--North-West University, Potchefstroom Campus, 2013.

Customer retention plays a pivotal role in contributing to the profitability of retail banks. Within this extremely competitive market it necessitates retails banks to follow a structured, data-driven approach to identify “at risk” customers and to launch proactive retention campaigns based on identified drivers of customer attrition. The following main drivers of customer attrition were identified in the retail bank:  Attrition decrease as Vertical Sales Index increase.  Attrition is lower where customers receive their salary in a BANKXX account.  Attrition decreases as duration increases.  Black and Coloured have a higher attrition rate than White and Asian. A literature review was conducted to identify the possible independent variables of customer retention and the concept of the profitable customer was addressed throughout proposed conceptual model was developed, signifying the best fit to identify drivers of customer retention in the retail bank. The analytical tool, SAS was used for data collection and statistical analyses of the data. This high-performance analytics assisted in providing the retail bank with valuable insight into how to successfully manage risk, retain profitable customers, improve operational efficiency and differentiate them in the marketplace for competitive advantage. / Thesis (MBA)--North-West University, Potchefstroom Campus, 2013.

Submitted by Leila da Silva (leilalyra@gmail.com) on 2017-11-16T17:26:26Z No. of bitstreams: 1 Dissertação - Leila Lyra - Final..pdf: 3200768 bytes, checksum: a9452d20d4befe4735f362b296694419 (MD5) / Approved for entry into archive by Vanessa Reis (vanessa.jamile@ufba.br) on 2017-11-20T14:42:02Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação - Leila Lyra - Final..pdf: 3200768 bytes, checksum: a9452d20d4befe4735f362b296694419 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-11-20T14:42:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação - Leila Lyra - Final..pdf: 3200768 bytes, checksum: a9452d20d4befe4735f362b296694419 (MD5) / CAPES / O desenvolvimento de novas técnicas de preparação de formulações terapêuticas é de grande interesse da indústria farmacêutica, entre as quais se destaca a micronização com fluido supercrítico, que permite a obtenção de micro e nanopartículas, isentas de solventes residuais, além da possibilidade de alteração da sua morfologia, e o processamento a temperaturas amenas evitando problemas de degradação térmica. Essas vantagens tornam a micronização supercrítica atrativa em comparação às técnicas tradicionais de micronização de partículas. Entre as diversas técnicas de micronização de partículas usando fluidos supercríticos, uma das mais promissoras é a técnica de precipitação usando antissolvente supercrítico (SAS). Na presente dissertação, estudou-se o processo de micronização SAS da levotiroxina sódica, hormônio sintético aplicado no tratamento de pacientes com hipotireoidismo, e de 3 chalconas (transchalcona, chalcona CH8 e NAT 22), empregadas no tratamento da leishmaniose, usando-se dióxido de carbono como antissolvente supercrítico. As quatro drogas apresentam problemas de baixa biodisponibilidade, que pode ser melhorada alterando-se a sua morfologia e a distribuição de tamanho das partículas, resultando no aumento da eficácia terapêutica das suas formulações. As corridas experimentais de micronização supercrítica dessas drogas, em escala de bancada, foram precedidas de estudos de equilíbrio de fases a alta pressão, para delimitar no diagrama de fases dos respectivos sistemas ternários droga+solvente orgânico+CO2 supercrítico a região em que se forma uma única fase, acima do ponto crítico da mistura, e identificar a faixa de temperatura e pressão mais apropriada à operação da micronização SAS. A caracterização do material micronizado foi feita por microscopia eletrônica de varredura (MEV), para identificar a morfologia e a ordem de grandeza dos tamanhos das partículas, e a técnica de difração laser (dynamic light scattering - DLS) foi empregada para determinar a distribuição de tamanhos das partículas. Os resultados para a levotiroxina sódica revelaram a alteração da morfologia do material original e uma distribuição de tamanhos de partículas tanto na faixa micrométrica Da Silva, L. L. P.- PEI/ UFBA,2016 9 quanto na faixa nanométrica. Para as três chalconas, os resultados da micronização indicaram uma limitação da técnica SAS, incapaz de evitar o problema da ressolubilização da droga durante a despressurização do sistema, o que pode ser explicado também pela afinidade química solvente-antissolvente supercrítico-droga.

No description available.