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新聞風格影響因素探析－以《綜合月刊》為例施祖琪, Shih, Tsu-Chi Unknown Date (has links)
本研究旨在探討新聞風格的內涵，並建構新聞風格之初步分析架構。研究者從風格內涵出發，統整各領域相關文獻，發現風格之意代表某種獨特特徵，係個人或團體在常規範圍內選擇之結果，因而可定義為「個人或團體在特定情境下所做或說某件事時，配合其內容而在語言或特定行事規則限制範圍內，所進行的選擇與組織，並於呈現方法上產生之獨特之處」。
從風格概念出發，研究者發現新聞風格實承襲風格之獨特特徵意涵，並在新聞媒體之組織文化特色影響下，調整和修正存在於組織及語言層面之新聞界整體工作常規，因而形成其獨特新聞風格。
本研究的研究問題為「個別新聞媒體在其組織文化影響下，組織常規以及語言常規是否仍具獨特特徵」。本研究以《綜合月刊》為個案研究對象，針對十六位曾任職該刊主編與編輯職務者深入訪談，試圖了解其新聞組織文化、新聞組織常規以及新聞語言常規之獨特特徵。
資料分析發現，《綜合月刊》之組織文化受創辦人張任飛與各任主編影響甚鉅。張任飛當時兼任發行人，創立初期組織與語言常規影響組織文化最為深遠。各時期主編因應社會及新聞產業情境變化，亦發揮深淺不一之影響，然皆未悖離《綜合月刊》初期組織文化內涵中有關新聞專業素養的理念。此外，早期主編與張任飛理念接近，扮演傳遞與維繫組織文化之重要角色，後期主編與張氏理念時有差異，《綜合月刊》的組織文化內涵也因而隨之轉變。
由此，本研究認為，新聞媒體之新聞風格來自特定情境背景（含社會文化情境與新聞行業常規）下，受組織文化影響而在工作常規（即組織與語言常規）方面展現之獨特特徵。
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