本研究旨在探討新聞風格的內涵，並建構新聞風格之初步分析架構。研究者從風格內涵出發，統整各領域相關文獻，發現風格之意代表某種獨特特徵，係個人或團體在常規範圍內選擇之結果，因而可定義為「個人或團體在特定情境下所做或說某件事時，配合其內容而在語言或特定行事規則限制範圍內，所進行的選擇與組織，並於呈現方法上產生之獨特之處」。 從風格概念出發，研究者發現新聞風格實承襲風格之獨特特徵意涵，並在新聞媒體之組織文化特色影響下，調整和修正存在於組織及語言層面之新聞界整體工作常規，因而形成其獨特新聞風格。 本研究的研究問題為「個別新聞媒體在其組織文化影響下，組織常規以及語言常規是否仍具獨特特徵」。本研究以《綜合月刊》為個案研究對象，針對十六位曾任職該刊主編與編輯職務者深入訪談，試圖了解其新聞組織文化、新聞組織常規以及新聞語言常規之獨特特徵。 資料分析發現，《綜合月刊》之組織文化受創辦人張任飛與各任主編影響甚鉅。張任飛當時兼任發行人，創立初期組織與語言常規影響組織文化最為深遠。各時期主編因應社會及新聞產業情境變化，亦發揮深淺不一之影響，然皆未悖離《綜合月刊》初期組織文化內涵中有關新聞專業素養的理念。此外，早期主編與張任飛理念接近，扮演傳遞與維繫組織文化之重要角色，後期主編與張氏理念時有差異，《綜合月刊》的組織文化內涵也因而隨之轉變。 由此，本研究認為，新聞媒體之新聞風格來自特定情境背景（含社會文化情境與新聞行業常規）下，受組織文化影響而在工作常規（即組織與語言常規）方面展現之獨特特徵。

In this thesis we concentrate on superlatives and other expressions to the greatest degree. The aim of this thesis is to map these expressions in the Spanish language of the youth and the Czech language of the youth. The thesis is divided to several parts. The first part describes expressions to the greatest degree, elatives, superlatives or other expressions of intensification from several different perspectives and the diversity of different theories represented by czech and spanish linguists. Then we mention global influence of the Language and we stipulate hypothesis. And in the second part we analyze czech and spanish magazines for young people, finding superlatives, elatives or other terms expressing the greatest degree. The result of this thesis is a well-arranged and organized report about the frequency, mood and fashion of different expressions of intensification, elatives or superlatives. In the conclusion we graphically demonstrate the frequency of different expressions and we prove the theoretical hypotheses.