Spelling suggestions: "subject:"self evaluation"" "subject:"elf evaluation""
61 |
The role of group status and personal repute in information use in self-evaluationKoehrsen, Jennifer M. January 2004 (has links)
Thesis (M.S.)--Ohio University, November, 2004. / Title from PDF t.p. Includes bibliographical references (p. 82-93)
|
62 |
Assessing emotional evaluation a validation study of the reactions to emotions questionnaire /Barrow, Amanda Piper, January 1900 (has links)
Thesis (Ph. D.)--University of Texas at Austin, 2007. / Vita. Includes bibliographical references.
|
63 |
Self-perception and peer-perception of a group of women majoring in physical education /Gazette, Cleo Peggy January 1963 (has links)
No description available.
|
64 |
Locus of control as an organizing construct for vocational indecision and vocational differentiation /Cellini, James Vincent January 1978 (has links)
No description available.
|
65 |
Extraversion: en förstärkning av begreppet core self-evaluation vid predicering av prestation?Teschke, Karin January 2009 (has links)
<p>Core self-evaluation (CSE) begreppet har i tidigare studier visat sig predicera prestation i arbetssammanhang. Antaganden har gjorts om att även andra personlighetsdrag borde ingå i detta begrepp för att ytterligare förstärka dess prediktionsförmåga. Det har dock ännu inte klarlagts exakt vilka personlighetsdrag detta skulle gälla. Tidigare forskning har föreslagit extraversion som en förstärkning av CSE-modellen. Hypotesen i föreliggande undersökning var att CSE är en prediktor för prestation, samt att extraversion förklarar varians i prestation utöver CSE och därmed stärker modellen. Vidare förutsätts motivation som visat sig vara en direkt prediktor för prestation, men även visat sig mediera samband mellan personlighetsdrag och prestation förklara varians i prestation utöver CSE och extraversion. En enkätundersökning med 80 deltagare genomfördes på ett privat svenskt företag i partihandelsbranschen. Resultaten visade att CSE predicerade prestation med en förklarad varians på 21 %. Denna ökade med 11 % när extraversion inkluderades, och motivation bidrog med ytterligare 10 %. Studiens resultat styrker därmed att personlighetsdraget extraversion borde ingå i CSE-modellen inom forskningen av arbetsprestation.</p>
|
66 |
An inquiry into group self-assessment.Hershey, Elizabeth Emerson January 1978 (has links)
Thesis. 1978. M.C.P.--Massachusetts Institute of Technology. Dept. of Urban Studies and Planning. / MICROFICHE COPY AVAILABLE IN ARCHIVES AND ROTCH. / Bibliography: leaves 137-139. / M.C.P.
|
67 |
Role of performance feedback in the self-assessment of nursing practiceFereday, Jennifer Anne January 2004 (has links)
This interpretive study explores the phenomenon of performance feedback within nursing. Impetus for the research was the introduction of a signed declaration of self-competence required for continuing registration as a nurse within South Australia. The use of performance feedback is recommended by the Nurses Board to inform a nurse?s self-assessment of competence; however, there is only limited research to support the utility of feedback in this context. / thesis (PhDNursing)--University of South Australia, 2004.
|
68 |
How senior primary school students perceive their own study problems /Chow, Tsui, Twiggy. January 2000 (has links)
Thesis (M. Soc. Sc.)--University of Hong Kong, 2000.
|
69 |
Extraversion: en förstärkning av begreppet core self-evaluation vid predicering av prestation?Teschke, Karin January 2009 (has links)
Core self-evaluation (CSE) begreppet har i tidigare studier visat sig predicera prestation i arbetssammanhang. Antaganden har gjorts om att även andra personlighetsdrag borde ingå i detta begrepp för att ytterligare förstärka dess prediktionsförmåga. Det har dock ännu inte klarlagts exakt vilka personlighetsdrag detta skulle gälla. Tidigare forskning har föreslagit extraversion som en förstärkning av CSE-modellen. Hypotesen i föreliggande undersökning var att CSE är en prediktor för prestation, samt att extraversion förklarar varians i prestation utöver CSE och därmed stärker modellen. Vidare förutsätts motivation som visat sig vara en direkt prediktor för prestation, men även visat sig mediera samband mellan personlighetsdrag och prestation förklara varians i prestation utöver CSE och extraversion. En enkätundersökning med 80 deltagare genomfördes på ett privat svenskt företag i partihandelsbranschen. Resultaten visade att CSE predicerade prestation med en förklarad varians på 21 %. Denna ökade med 11 % när extraversion inkluderades, och motivation bidrog med ytterligare 10 %. Studiens resultat styrker därmed att personlighetsdraget extraversion borde ingå i CSE-modellen inom forskningen av arbetsprestation.
|
70 |
Objective and subjective personality characteristics of medical studentsMeit, Heather Anderson. January 2001 (has links)
Thesis (Ph. D.)--West Virginia University, 2001. / Title from document title page. Document formatted into pages; contains vi, 68 p. : ill. Includes abstract. Includes bibliographical references (p. 55-62).
|
Page generated in 0.0767 seconds