Įmonių socialinės atsakomybės idėja Lietuvoje kol kas yra labai nauja. Į socialiai atsakingų įmonių sąrašą tėra įtrauktos 57 įmonės. Viena esminių vangaus jungimosi į socialiai atsakingų įmonių gretas priežastis yra prastas visuomenės ir įmonių vadovų informuotumas bei teisinės bazės ydos. Trūksta informacijos apie šią iniciatyvą, supažindinimo su jos teikiama nauda ir privalumais bei pilietinės visuomenės skatinimo išsiugdyti socialinio reiklumo bruožus, nes remiantis užsienio patirtimi – didžiausia prie socialiai atsakingo verslo grupės prisijungusių įmonių dalis buvo paskatinta reiklios socialiai atsakingos visuomenės. / The idea of Social business responsibility is very new in Lithuania. To the list of socially responsible enterprises up to date are included only 57 enterprises. One of the reasons of such a slack integration to the rank of socially responsible enterprises is a week privity of our society, Head managers and also imperfection of the legal base. There is not enough information about this initiative, acquaintance with benefits and advantages, provided by it and the motivation of society to acquire the features of social demanding, because referring to the foreign experience – the main part of the enterprises that has joined the group of socially responsible business was encouraged by demands of socially responsible society.

Bakalauro baigiamajame darbe analizuojama įmonės UAB „Putokšnis“ veikla socialiai atsakingo verslo aspektu. Teorinėje darbo dalyje apžvelgiama socialinės atsakomybės raida, apibrėžimai, pagrindiniai vertinimo kriterijai, nauda ir kaštai. Siekiant įvertinti analizuojamos įmonės veiklą socialiai atsakingo verslo aspektais buvo atliktas empirinis tyrimas, kurio metu buvo naudojami dokumentų analizės, interviu ir anketinės apklausos metodai. Tyrimo metu išsiaiškinta, kad socialiai atsakingas verslas turi keturis parametrus (rinkos, darbo vietos, visuomenės ir aplinkosaugos) pagal kuriuos buvo vertinama UAB „Putokšnis“ veikla. Interviu metodu nustatytos socialiai atsakingo verslo priemonės, kurias taiko įmonė, o apklausos ir dokumentų analizės duomenys patvirtino arba paneigė jau turimą informaciją. Galutiniai tyrimo rezultatai parodė, jog analizuojama įmonė, kai kuriais aspektais yra socialiai atsakinga, tačiau vadintis socialiai atsakingu verslu negali, nes nėra parengusi sistemingo ir nuoseklaus plano. / In this bachelor work was analyzed JSC „Putokšnis“ of socially responsible business aspect. In theoretical part is reviewing the evolution of social responsibility, definitions, key evaluation criteria, benefits and costs. In order to evaluate the analyzed company, of socially responsible business aspects, was accomplished empirical study, which was used in documental analysis, interviews and questionnaire survey methods. In study was found out that socially responsible business has four parameters (the market, the workplace, society and environment), whereby was evaluated UAB „Putokšnis“ activity. By Interview method was established socially responsible business measures taken by the company and by questionnair and document analysis confirmed or denied the information which was already available. The final research showed that analysed company, in some aspects is socially responsible, however, they can not be called socially responsible company, because they does not have prepared systemic and sequential plan.

Naujoji verslo formulė - socialiai atsakingas verslas, kurio pagalba užtikrinamas glaudus ryšys tarp organizacijos ir visuomenės. Socialiai atsakingo verslo idėja aktuali ne tik Lietuvos, bet ir užsienio šalių verslininkams, kaip viena iš didžiausių įmonės pasiektų vertybių. Įdiegusios socialiai atsakingo verslo koncepcijas, įmonės padidina konkurencinį pranašumą prieš savo konkurentus. Todėl ĮSA diegimas įmonėse padeda užtikrinti gerą reputaciją, ilgalaikę verslo sėkmę ir klientų pripažinimą. Atlikus įvairių tyrimų analizę paaiškėjo, jog nors ir pasitaiko nemažai spragų šiuo klausimu, tačiau socialinė atsakomybė tampa vis populiaresnė mūsų šalyje. Darbo objektas – įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA). Darbo uždaviniai: • pateikti ĮSA atsiradimo prielaidas; • susisteminti ir apibendrinti ekonominių teorijų požiūrį į ĮSA; • nustatyti socialiai atsakingų organizacijų prieštaravimus, pranašumus bei trūkumus; • pateikti ĮSA situaciją Lietuvoje instituciniu bei įstatyminiu aspektu; • atlikti apibendrinančią SSGG analizę; • parengti ĮSA plėtros vertinimo metodiką; • pritaikyti ĮSA plėtros vertinimą Lietuvos socialiai atsakingose įmonėse. Įvairūs tyrimai parodė, kad socialinės atsakomybės plėtra mūsų šalyje stabilizavosi, bet dauguma įmonių ir toliau sėkmingai diegiam socialiai atsakingo verslo idėjas ir skatina kitas įmones mėgautis nauda, kurią teikia ĮSA. Įmonių socialinė atsakomybė versle yra didelė vertybė, kuri padeda pagerinti ne tik įmonių finansinius rezultatus, bet ir... [toliau žr. visą tekstą] / New business formula – corporate social responsibility, that helps secure a close connections between the organization and society. Corporate social responsibility idea relevant not only for Lithuania but also foreign businessmen's as one of the largest companies values which it can achieve. Then the companies introduce corporate social responsibility systems its increase a competitive advantage over their competitors. Therefore, introduction of CSR helps companies to secure the good reputation, long – time business success and customers recognition. Any analysis of various studies showed that there are many gaps in this matter, bus social responsibility is becoming increasing popular in our country. The object of thesis – corporate social responsibility (CSR). The tasks of thesis: • prefer an assumptions of CSR; • organize and summarize an approach of economical theories about CSR; • assess the exceptions, advantages and disadvantages of social responsibility enterprises; • represent the institutional and juridical situation of CSR in Lithuania; • fill the summarized SWOT analysis; • formulate the assessment of CSR development methodology; • apply the assessment of CSR development in Lithuanian organizations. The study showed that the development of CSR in our country has stabilized, but many companies successfully continuing CSR ideas and encourage other companies to join the benefit, which the CSR gives. CSR in our business is a big worth, which can help to improve not... [to full text]