Dažniausiai neįgalumas siejamas su kažkokiu trūkumu, o tuo pačiu ir su priklausomybe, tam tikrų socialinių vaidmenų apribojimu, kadangi dauguma socialinių vaidmenų reikalauja tam tikro aktyvumo, kuris neįgaliajam dažnai tampa neįmanomas. Todėl neįgalieji dažnai atleidžiami nuo tam tikros socialinės atsakomybės, iš jų nesitikima, kad jie patys save prižiūrės. Tokiu būdu žmogus gali pasijausti menkavertiškesnis už kitus, prarasti atsakomybę už save, atsidurti aktyvaus socialinio gyvenimo užribyje. Žmonės, turintys sunkią proto negalią dėl įgimtų defektų, pasižymi ribotais arba net labai ribotais sugebėjimais mokytis ir išmokti ar susivokti naujoje situacijoje. Tačiau jie gali ir turi būti ugdomi. Vidutinės ir sunkios proto negalios asmenų užimtumas – viena iš šių asmenų socializacijos priemonių. Magistro baigiamajame darbe užimtumas pristatomas kaip veiklos alternatyva tiems asmenims, kurie dėl sveikatos lygio praktiškai neturi galimybės įsidarbinti ir kuriems užimtumo paslaugos teikiamos globos įstaigoje. Tyrimo tikslas – i��tirti socialinio darbuotojo veiklos kryptis teikiant užimtumo paslaugas proto negalios žmonėms globos institucijoje ir numatyti teikiamų paslaugų plėtros galimybes. Tyrimo uždaviniai 1. Apžvelgti visuomenės požiūrio į proto negalios asmenis ir jiems teikiamas paslaugas kaitą. 2. Įvertinti kaip socialinio darbuotojo veikla, teikiant užimtumo paslaugas, atliepia proto negalios asmenų poreikius. 3. Nustatyti svarbiausias socialinio darbuotojo veiklos... [toliau žr. visą tekstą] / Often handicap is associated with certain drawbacks and at the same time with dependency, limitations of certain social roles, as the majority of social roles require certain activity, which is often impossible for the handicapped. Therefore the handicapped are often released from certain social responsibilities, it is not expected that they will take care of themselves. In this way a man may feel inferior to others, lose responsibility for himself, find himself outside the limits of active social life. People who have a serious mental disability due to inborn defects are characterized by limited or even very limited abilities to learn or orient himself in a new situation. However they can and should be developed. Employment of people with average and serious mental disabilities is one of the means for socialization of such persons. In the present master degree paper employment is presented as an alternative activity for the persons, who practically do not have the possibility to get employed due to the state of health and for which employment services are provided in care establishments. The objective of research is to analyze the direction of the activities of social workers in providing employment services to people with mental disabilities in care establishments and to anticipate the possibilities for the development of the provided services. Tasks of the research 1. Review the change of the attitude of the society towards people with mental disabilities and the... [to full text]

This work analyses pedagogical and social activities of the primary school teacher in East-West Lithuania.

This thesis attempts to extend the research in the Corporate Social Performance – Corporate Financial Performance relationship. The studies conducted previously display mixed findings with no unified evidence of the relationship direction and impact. This study reviews the existing literature on CSP and CFP as well as their link, identifying main problems and brings forward the concepts of strategic CSP and ad-hoc CSP. These concepts in a wider term are referred as CSP maturity. The main aim of this study is to investigate whether there is a relationship between company’s financial performance and CSP maturity and if the relationship is present, the relationship direction and causality. A study sample was constructed from large European banks and insurance companies. A panel data containing the information of 86 companies measured separately three times in three years period was analyzed. The empirical study used return on asset (ROA), return on equity (ROE) and return on sales (ROS) ratios for CFP operationalisation. CSP maturity was measured as years of continuous involvement into strategic CSP. The correlation analysis was build in order to verify the hypothesis about the CSP maturity and CFP relationship direction. Additionally the average mean of ROA, ROE and ROS was compared between the companies engaged in strategic and ad-hoc CSP. The weighted least squares regression, including several control variables was constructed to test two models of CSP maturity and CFP... [to full text] / Šiuo magistriniu darbu autorė siekia praplėsti įmonės socialnės veiklos (CSP) ir įmonės finansinių resultatų (CFP) sąryšio tyrimus. Ankstesnių tyrimų rezultatai yra prieštaraujantys ir nepateikiantys vienalyčių įrodymų apie šių dviejų kintamųjų ryšio kryptį bei stiprumą. Šis tyrimas apžvelgia ankstesnius tyrimus, atliktus siekiant ištirti ryšį tarp CSP ir CFP, identifikuoja pagrindines problemas ir pristato strateginės ir atsitiktinės socialinės veiklos sampratas. Šios sampratos apibendrintai yra vadinamos CSP branda. Pagrindinis šio tyrimo tikslas yra ištirti ar egzistuoja priežastinis ryšys tarp CSP and CFP ir jei egzistuoja, nustatyti jo kryptį bei priežastingumą. Tyrimui naudojama imtis buvo sudaryta iš stambių Europos bankų bei draudimo kompanijų. Tyrimui buvo naudojami paneliniai duomenys, kurie buvo gauti 86 įmones matuojant 3 kartus tryjų metų periode. Tyrime įmonių finansiniai rezsultatai buvo matuojami turto grąžos (ROA), nuosavybės grąžos (ROE) bei pardavimų grąžos (ROS) rodikliais. CSP branda buvo matuojama nepertraukiamos strategines CSP veiklos metų skaičiumi. Koreliacijos analizė parodė neigiamą ryšį tarp CSP brandos ir įmonės finansinų rezultatų (koreliacijos koeficinetai kievienam finansiniam rodikiui buvo -0.438, -0.358, -0.350). Nepriklausomų imčių vidurkių palyginimo T-testas parodė statistiškai reikšmingą skirtumą tarp ROA ir ROS rodiklių lyginant įmones, kurios CSP vykdė strategiškai ir atsitiktinai. Įmonės, kurios vykdė CSP atsitiktinai, jų ROA ir ROS... [toliau žr. visą tekstą]