The research on the evaluation of the role of intuition in the business decision process and the attitude towards intuition of Lithuanian business managers have not been implemented yet. Therefore the conclusions of this research paper are relevant and actual not only to Lithuanian business representatives but to business consultants, the representatives of personnel training companies, as well. The issue of Master‘s Thesis is “How intuition should be used in business decision making process. The goal of the Master‘s Thesis is to investigate the role of intuitive thinking (intuition) in the process of the business decision making. The objectives of the Final Research Work are as follows: 1) to analyze how the principle of duality is applied in business decision process; 2) to analyze the discourse of intuition in Western business literature; 3) to analyze the advantages and dangers of the use of intuition in business; 4) to investigate how Lithuanian business representatives understand and treat intuition; 5) to investigate whether Lithuanian business representatives use intuition and in what level in the process of business decision making; The result of final research work contains: (1) the comprehensive analysis of the discourse of intuition in business literature; (2) the research on the perception and use of untuitive thinking in the process of business decision making in Lithuania; (3) the summary of the review of the literature and the results of the empirical... [to full text]

Temos aktualumas ir jos sprendimo būtinumas. Lietuvoje pradeda populiarėti vienokios ar kitokios verslo valdymo sistemos, kurias įdiegus, taip ir negaunamas taip laukiamas rezultatas. Dažniausiai taip atsitinka todėl, kad įdieginėjant naują verslo valdymo programą, paliekami tokie patys arba panašūs procesai. Taip atsitinka todėl, kad įmonės per mažai dėmesio skiria vadybos (vidinės) apskaitos procesui tobulinti ir analizuoti. Darbo objektas – vadybos (vidinės) apskaitos problemos. Darbo tikslas. Ištirti vadybos (vidinės) apskaitos problemas bei adaptavus apribojimų teoriją valdymo apskaitoje, sukurti teorinį modelį vadybos apskaitos sistemai tobulinti. Darbo uždaviniai:  atlikti apskaitos sistemų teorinę analizę;  išsiaiškinti vadybos teorijas bei jų pritaikymo galimybes apskaitoje;  išskirti ir nustatyti veiksnius, veikiančius vadybos apskaitos problemas;  pateikti klasikinės apskaitos ir apribojimų teorijos analizę;  stskleisti informacijos ir apskaitos metodikos įtaką verslo sprendimams;  atlikti pelno / nuostolio ir balanso ataskaitų ir pelningumo rodiklių analizę bei pateikti apribojimų teorijos adaptavimo valdymo apskaitoje įtaką šiems duomenims;  įvertinti apribojimų teorijos sąsajas su verslo sprendimais bei atskleisti vadovų požiūrį į verslo valdymo apskaitos naujoves. Tyrimo rezultatai. Verslo sėkmę lemia, verslo sprendimai, o verslo sprendimus lemia ne kas kitas, bet turima informacija, kurią teikia vadybos... [toliau žr. visą tekstą] / The theme relevance and necessity of its decision. Different organisational management systems in Lithuania ar becoming more and more popular. Unfortunately, most of them do not succeed in providing the expected result. This usually happens due to new business management systems using the same or very similar processes. This is a result of a lack of attention towards improvement and analysis of the internal management accounting procedures. Research subject – internal management accounting problems. Research objective – analyse the problems of the internal management accounting systems and develop system problem improvement methodology based on theory of contraints (TOC). Research tasks:  Execute theoretical analysis of accounting systems;  Familiarize with management theories and possibilities of their appliance in accounting;  Define processes related to the management accounting problems;  Provide analysis of classical and constraint accounting theories;  Define the influence of information and accounting methodology to business solutions;  Deliver profit/loss and balance statements, analysis of profitability rates and analyse the importance of the theory of constraints used in management accounting to these figures;  Evaluate the relationship between the theory of constraints and business solutions and reveal the viewpoint of the managers towards the innovations of business management accounting. Research results... [to full text]

Disertacijos tyrimo objektas yra juridinių asmenų valdymo organų narių civilinės atsakomybės teisinis reguliavimas bei praktinis taikymas ir aiškinimas. Kadangi Lietuvos teisinei sistemai būdinga juridinių asmenų rūšių įvairovė, darbo apimtis nulėmė poreikį atsiriboti nuo skirtingoms juridinių asmenų rūšims būdingų specifinių valdymo organų narių teisinio statuso bei civilinės atsakomybės problemos aspektų ir koncentruotis tik į bendriausius jų bruožus. Tyrimo tikslai sąlygojo, kad didesnis dėmesys skiriamas juridiniams asmenims, užsiimantiems ūkine-komercine veikla, kadangi būtent šie teisės subjektai dažniausiai susiduria su juridinio asmens valdymo organų narių civilinės atsakomybės problema. Visgi šiame darbe aptariami atsakomybės principai mutatis mutandis turėtų būti taikomi ir kita veikla užsiimančių juridinių asmenų valdymo organų nariams. Šiame darbe sistemiškai ir išsamiai išanalizuota juridinio asmens valdymo organų narių civilinės atsakomybės prigimtis, šios atsakomybės kilimo bei įgyvendinimo ypatumai, atskleistos aktualiausios šio instituto aiškinimo bei taikymo problemos ir, remiantis užsienio šalių patirtimi bei naujausiomis pasaulinėmis tendencijomis, pateikti teisiškai pagrįsti pasiūlymai ir rekomendacijos šioms problemoms efektyviai spręsti bei esamam teisiniam reguliavimui tobulinti. / The object of the dissertation is the legal regulation, practical application and interpretation of the civil liability of the members of management bodies of the legal entities. Whereas Lithuanian legal system is characterised by the variety of types of legal persons, the scope of the research determined the necessity to disassociate from the specific aspects of the problems of legal status and civil liability of the members of management bodies in respect of different types of legal persons and to concentrate only on common characteristics. The aims of the research determined that greater attention is paid to the legal entities engaged in economic-commercial activities, because they mostly face with the problems of civil liability of the members of management bodies. However, the principles discussed in this research should apply mutatis mutandis to the members of the management bodies of legal persons engaged in other activities. The thesis systematically and comprehensively analyses the nature of civil liability of the legal entity’s management body members, features of rise and realization of this liability, as well as reveals the most relevant interpretation and application problems of this legal institute and, on the basis of foreign experience and the latest global trends, provides legally-based suggestions and recommendations to effectively solve these problems and improve existing legal regulations.