• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 2
  • Tagged with
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Behöver vi verkligen träffas? : En kvalitativ studie om distansarbetets påverkan på relationsskapande i arbetslivet

Hed, Alicia, Malki, Sandi January 2022 (has links)
Today's society is changing and is becoming increasingly digital. When the Covid-19 pandemic broke out, the old patterns of society had to change in order to reduce the spread of infection. The pandemic made it possible to create change in working life as many had to work from home to avoid large crowds in the community. All meetings that used to be physical now became digital, and questions that could easily be asked to the colleague in the office now required a planned meeting. In this study, we have therefore chosen to study how teleworking has affected relationship building in working life. The study will focus on perceived obstacles that teleworkers have encountered when it comes to interacting through digital tools. We have chosen to limit our study to only those individuals who worked remotely and who only met their colleagues a few times physically. The results showed many advantages of working remotely, but many were skeptical of the concept at the beginning of the pandemic. Today, many believe that it is easier to combine work and private life when working remotely. On the other hand, the majority experience loneliness without social interaction and difficulties with communication through technology. It turned out, despite the disadvantages, that the majority wants to continue working remotely. Finally, the study showed that the physical contact between colleagues is significant for a personal relationship to exist at a distance. The participants in this study experienced that the physical workplace is the room for relationship building which means that today's technology is not enough. / Dagens samhälle genomgår en förändring där den blir allt mer digitaliserad. När Covid-19 pandemin bröt ut var samhället tvungen att bryta de gamla livsvanorna för att minska smittspridningen. Pandemin gjorde det möjligt att skapa förändring i arbetslivet då många blev tvungna att arbeta hemifrån för att undvika stora folkmassor ute i samhället. Alla träffar som brukade vara fysiska blev då digitala. Frågor som enkelt kunde ställas till kollegan på kontoret krävde nu en mötesbokning. Syftet med denna studie är att belysa hur distansarbetet har påverkat relationsskapandet i arbetslivet. Studien kommer att fokusera på upplevda hinder som distansarbetare stött på när det gäller att interagera genom digitala verktyg. Detta kommer att genomföras med hjälp av kvalitativa intervjuer. Vi har valt att avgränsa vår studie till enbart de individer som arbetat på distans och som endast träffat sina kollegor ett fåtal gånger fysiskt. Resultatet visade på många fördelar med att arbeta på distans men att många var skeptiska till konceptet i början av pandemin. Idag menar många att det är enklare att få ihop arbetslivet och privatlivet när arbetet sker på distans. Däremot upplever majoriteten av respondenterna en ensamhet utan den sociala interaktionen och svårigheter med kommunikationen digitalt. Det visade sig trots nackdelarna att majoriteten vill fortsätta arbeta på distans. Respondenterna i denna studie upplevde att den fysiska kontakten mellan kollegor är betydande för att en personlig relation ska existera på distans, alltså visade det sig att den fysiska arbetsplatsen är ett forum där relationsskapande utvecklas medans den digitala plattformen inte räcker till.
2

Sociala möten i en rumslig miljö för studenter : En studie om hur en fysisk mötesplats kan främja en god social gemenskap på campus

Stinesen Ekholm, Molly January 2023 (has links)
The study is thesis is the information design program with a spatial design focus. The study investigates which spatial elements can promote social community with other students at a university.The thesis has been using methods such as physical site analysis, semi-structured interviews, workshops and A/B Testing. These methods were applied in the study to investigate what needs the students have regarding social contexts and in what way a spatial meeting place could promote a social community among the students.In combination with collected data and theories, a design proposal has been developed. This is based on what the students at Mälardalen University in Västerås find important regarding social community. The design proposal exemplifies how the design of a physical meeting place on a campus can be designed with the aim of promoting social meetings between students and enabling an area that is not in need of, for example, the student union and its staff. / Studien är ett examensarbete inom programmet informationsdesign med inriktning rumslig gestaltning. Studien undersöker vilka rumsliga element som kan främja social gemenskap med andra studenter på ett universitet. Studien har genomförts med hjälp av metoder såsom fysisk platsanalys, semistrukturerade intervjuer, workshop och A/B Testing. Dessa metoder applicerades i studien för att undersöka vilka behov studenterna har gällande sociala sammanhang och på vilket sätt en rumslig mötesplats skulle kunna främja en gemenskap bland studenterna. I kombination av insamlade data och teorier har ett gestaltningsförslag tagits fram.Detta grundar sig i vad studenterna på Mälardalens universitet i Västerås finner viktigt gällande social gemenskap. Gestaltningsförslaget exemplifierar hur utformningen av en fysisk mötesplats på ett campusområde kan utformas i syfte att främja sociala möten mellan studenter samt möjliggöra en yta som inte drivs av exempelvis studentkåren och dess personal.

Page generated in 0.0899 seconds