Darbo teisės apsauginė funkcija realizuojama ginant darbuotoją, kaip ekonomiškai silpnesnę darbo santykių šalį, nustatomos tam tikros darbo teisinių santykių tęstinumo ir stabilumo garantijos bei numatomi apribojimai susiję su darbo teisinių santykių nutraukimu. Viena iš darbo sutarties pasibaigimo teisėtumo sąlygų – įstatyme numatytų sutarties nutraukimo apribojimų ir garantijų darbuotojams laikymasis. Darbo tyrimo objektu pasirinkti Lietuvos darbo teisėje įtvirtinti apribojimai, taikomi darbdaviui, nutraukiant darbo sutartį. Šio darbo tikslas yra atskleisti Lietuvos Respublikos darbo kodekso normų, įtvirtinančių darbo sutarties nutraukimo apribojimus, taikomus darbdaviui, reglamentavimo ir taikymo probleminius aspektus, šiuos apribojimus susisteminti bei įvertinti jų pagrįstumą. Darbe nagrinėjami tik tie darbo sutarties nutraukimo apribojimai, kurie yra nustatyti remiantis diferenciacijos principu. Darbe naudotasi loginės analizės ir sisteminės analizės, lingvistiniu, teleologiniu, lyginamuoju ir istoriniu-lyginamuoju, sistematiniu-sintezės metodais. Darbą sudaro įvadas, keturios dėstymo dalys ir išvados. Antra dėstymo dalis suskirstyta į atskirus skyrius, trečia dalis į skyrius ir poskyrius, atsižvelgiant į svarbiausius nagrinėjamos temos aspektus. Pabaigoje pateikiamas naudotos literatūros sąrašas ir santrauka. / Labor law protection function is realized in defending an employee as an economically weaker side of employment, establishing certain legal labor relations of continuity and guarantees of stability and providing security restrictions associated with the termination of the employment relationship. One of the legality of termination of employment contract terms - the law provided for the termination of restrictions and guarantee respect for employees. The object of the master thesis is the limitations applicable to the employer on the termination of his contract in the Lithuanian labor law. This work is to reveal the Republic of Lithuania Labour Code standards which impose restrictions on the termination of employment for the employer and the application of the regulatory aspects of the problem, the following restrictions and systematic assessment of their validity. The paper addresses only the termination of employment restrictions, which are based on the principle of differentiation. In the thesis were applied logical analysis and systematic analysis, linguistic, theological, comparative and historical-comparative, systematic-synthesis methods. The thesis consists of introduction, four body parts and findings. The second part is divided into separate sections, the third part into the sections and subsections in relation to key aspects of the topic. At the end of the thesis list of literature and a summary are presented.

Darbo sutarties nutraukimo apribojimai ir garantijos SANTRAUKA Viena iš darbo teisės funkcijų yra apsauginė ir nukreipta ne tik į pačių darbo santykių išsaugojimą, bet ir į silpnesniosios santykių pusės – darbuotojo apsaugą, įstatymų leidėjas įtvirtina tam tikrus apribojimus ir garantijas tam tikrų kategorijų darbuotojams. Vienas iš darbo teisės tikslų yra užtikrinti užimtumo saugumą, todėl jeigu darbo teisėje būtų laisvai, be ribojimų taikomos sutarčių teisės nuostatos, pagal kurias šalys yra laisvos nustatyti sutarčių nutraukimo sąlygas, akivaizdu, kad šis tikslas niekada nebūtų pasiektas. Todėl darbo teisė numato daugelį saugiklių, susijusių su darbo sutarties nutraukimu darbdavio iniciatyva. Darbas, būdamas neatsiejama nuo žmogaus veiklos dalis bei visuomenės gyvenimo šerdimi, persismelkia į kiekvieną visuomeninių santykių sferą, skaidosi į begalę potemių, kurios tampa neišsemiama ir neaprėpiama tema. Todėl rengiant šį darbą nepretenduojama į visapusišką problemų analizę, o siekiama iškelti kai kuriuos atskirų darbo sutarties nutraukimo apribojimų ir garantijų institutų aspektus, iš kurių galima spręsti apie pačios problemos mąstą ir teisinio reglamentavimo galimybes. Darbe, taikant sisteminės analizės, loginės analizės, lyginamąjį, lyginamąjį istorinį, statistinį ir teleologinį metodus, atliekama teisės aktų, reglamentuojančių darbo sutarties nutraukimo apribojimų ir garantijų institutų įgyvendinimą, analizė. Atsižvelgiant į tai, magistro darbas rengiamas remiantis... [toliau žr. visą tekstą] / Limitations and Guarantees of an Employment Contract Cancellation SUMMARY One of the labor law functions is protective connected not only with preservation of labor relations but also a weaker entity-employee’s security. A legislator fixes some limitations or guarantees to employees of particular categories. One of the labor law aims is to ensure employment security; therefore, this aim would not be met if provisions of contract law, whereby parties are free to fix terms of contract cancellation, were easily applied in labor law. Therefore, labor law calculates many protectors, which are connected with an employer’s initiative to cancel an employment contract. Labor is an essential part of humans and society’s activity that get into public relation domain, which can be divided into different sub-themes and become wide, inexhaustible theme. Therefore, preparing this work the most important point is to emphasize some separate institute aspects of limitations and guarantees of an employment contract cancellation, from where it is possible to decide about the scale of a problem and possibilities of juridical regulation and not to analyze all problems. Analysis of legislation, which fine-tunes institute implementation of limitations and guarantees of an employment contract cancellation, is realized at work while applying the system analysis, logic analysis, comparative, comparative historical, statistical and theological methods. In consideration of that, master work is being... [to full text]

Temos aktualumas ir jos sprendimo būtinumas. Lietuvoje pradeda populiarėti vienokios ar kitokios verslo valdymo sistemos, kurias įdiegus, taip ir negaunamas taip laukiamas rezultatas. Dažniausiai taip atsitinka todėl, kad įdieginėjant naują verslo valdymo programą, paliekami tokie patys arba panašūs procesai. Taip atsitinka todėl, kad įmonės per mažai dėmesio skiria vadybos (vidinės) apskaitos procesui tobulinti ir analizuoti. Darbo objektas – vadybos (vidinės) apskaitos problemos. Darbo tikslas. Ištirti vadybos (vidinės) apskaitos problemas bei adaptavus apribojimų teoriją valdymo apskaitoje, sukurti teorinį modelį vadybos apskaitos sistemai tobulinti. Darbo uždaviniai:  atlikti apskaitos sistemų teorinę analizę;  išsiaiškinti vadybos teorijas bei jų pritaikymo galimybes apskaitoje;  išskirti ir nustatyti veiksnius, veikiančius vadybos apskaitos problemas;  pateikti klasikinės apskaitos ir apribojimų teorijos analizę;  stskleisti informacijos ir apskaitos metodikos įtaką verslo sprendimams;  atlikti pelno / nuostolio ir balanso ataskaitų ir pelningumo rodiklių analizę bei pateikti apribojimų teorijos adaptavimo valdymo apskaitoje įtaką šiems duomenims;  įvertinti apribojimų teorijos sąsajas su verslo sprendimais bei atskleisti vadovų požiūrį į verslo valdymo apskaitos naujoves. Tyrimo rezultatai. Verslo sėkmę lemia, verslo sprendimai, o verslo sprendimus lemia ne kas kitas, bet turima informacija, kurią teikia vadybos... [toliau žr. visą tekstą] / The theme relevance and necessity of its decision. Different organisational management systems in Lithuania ar becoming more and more popular. Unfortunately, most of them do not succeed in providing the expected result. This usually happens due to new business management systems using the same or very similar processes. This is a result of a lack of attention towards improvement and analysis of the internal management accounting procedures. Research subject – internal management accounting problems. Research objective – analyse the problems of the internal management accounting systems and develop system problem improvement methodology based on theory of contraints (TOC). Research tasks:  Execute theoretical analysis of accounting systems;  Familiarize with management theories and possibilities of their appliance in accounting;  Define processes related to the management accounting problems;  Provide analysis of classical and constraint accounting theories;  Define the influence of information and accounting methodology to business solutions;  Deliver profit/loss and balance statements, analysis of profitability rates and analyse the importance of the theory of constraints used in management accounting to these figures;  Evaluate the relationship between the theory of constraints and business solutions and reveal the viewpoint of the managers towards the innovations of business management accounting. Research results... [to full text]

Apribojimų teorijos principus Lietuvoje pastarąjį dešimtmetį savo veikloje, padedant profesionaliems konsultantams, ėmė naudoti vos keli procentai įmonių, tačiau apribojimų teorijos principų panaudojimas paslaugų įmonėse nėra išsamiai ištirtas. Šiuo magistro baigiamuoju darbu siekiama atskleisti analizuojamos teorijos poveikį konkrečiai Lietuvoje veikiančiai paslaugų įmonei.Tyrimas patvirtino hipotezę, kad aprobojimų teorijos metodus galima sėkmingai taikyti pasaugų versle, jie padeda surasti geriausius problemų sprendimo būdus, tačiau kiekviena organizacija yra gyvas organizmas, išsprendus vienas problemas atsiranda kitos. / Despite the fact that in the last decade just small percentage of companies in Lithuania with help from professional consultants, applied the Theory of Constraints principles in their business activities, still the issue of applying the Theory of Constraints principles in services providing companies is not thoroughly explored. This Master’s thesis aims to reveal the impact of the analyzed theory on the particular services providing company.The hypothesis was confirmed by the research that the Theory of Constraints methods could be successfully applied to service business, they are used to find the best solutions to the problems, but each organization is like a live organism which confronts new problems after solving the old ones.

Augmented reality (AR) is an innovative use of computer graphics in combination with real world data to create a new kind of video image. AR seamlessly integrates technology with the real world, allowing for a naturally enhanced computing. Nonograms, also known as Paint by Numbers or Griddlers are logic puzzles in which cells in a grid have to be colored or left blank according to numbers given at the side of the grid to reveal a hidden picture. In this puzzle type, the numbers measure how many unbroken lines of filled-in squares there are in any given row or column. Aim of this project is to implement and compare nonogram solution algorithms and find out which algorithm is suitable for mobile device running Android operating system. / Papildyta realybė yra inovatyvus kompiuterinės grafikos ir realaus pasaulio vaizdų panaudojimas, sukuriantis naują vaizdą. Papildyta realybė sklandžiai integruoja technologijas realiame pasaulyje, leisdama natūraliai naudotis naujausiomis technologijomis. Nonogramos, dar žinomos kaip Japoniški gryžiažodžiai, yra loginis galvosūkis. Norint išspręsti šį galvosūkį lentelės langeliai turi būti nuspalvinti arba palikti tušti priklausomai nuo skaičių, esančių lentelės šone ir viršuje, taip atskleidžiant paslėptą paveikslėlį. Šio tipo galvosūkiuose skaičiai parodo kiek vientisų užspalvintų langelių yra duotoje eilutėje arba stulpelyje. Šio darbo tikslas yra suprogramuoti ir palyginti nonogramų sprendimo algoritmus ir nustatyti, kuris iš jų yra tinkamesnis naudoti išmaniuosiuose telefonuose su Android operacine sistema.

Lietuvoje per palyginti trumpą laiką informacinės visuomenės plėtros, e. valdžios diegimo ir informacinių technologijų taikymo srityje įvyko ženklių pokyčių, tačiau pagal šiuos rodiklius Lietuva vis dar atsilieka nuo ES šalių vidurkio. Darbe teigiama, kad e. valdžios diegimo procesai šiandien gali vykti operatyviau ir efektyviau, todėl būtina ieškoti e. valdžios paslaugų plėtros didinimo būdų. Šio tikslo siekiama atliekant teorinę e. valdžios paslaugų piliečiams plėtros problemų analizę bei vertinant įvykdyto „E. valdžios paslaugų piliečiams plėtros Lietuvos regionuose“ tyrimo rezultatus. Nustatyta, kad e. valdžios paslaugų plėtra yra ribojama tam tikrų problemų. Analizės metu identifikuotos 26 problemos, kurios buvo nuosekliai patalpintos loginėje – grafinėje schemoje ir sudarytas realios dabarties e. valdžios paslaugų problemų medį. Darbe taikomi apribojimų teorijos principai. Remiantis apribojimų teorija, nustatytas efektyviausias e. valdžios paslaugų piliečiams plėtros didinimo būdas, kuris nurodo, kad pirmiausia, visas pastangas reikia sutelkti sprendžiant e. valdžios paslaugų problemų medžio nustatytas šaknines problemas. Analizės metu nustatytos šios šakninės problemos: neišnaudotos socialinio marketingo galimybės ir augantis viešojo administravimo sistemos modernizavimo poreikis. / The impementation of e-Government services system for citizens in Lithuania during past years has achieved solid positive changes, although they are not sufficient for a competitive, knowledge and information based society oriented modern state. Today e-Government implementation processes may proceed more effectively, therefore it is necessary to search for methods to increase the development of e-Government services. This final work is a research study based on the Theory of Constraints, and it analyses the increase of development in Lithuania of e-Government services for citizens. During the proceeding of analysis there were determined the following features: the purpose of the system of e-Government services, its achievement measurement indicators, as well as main problems of system’s throughput constraints, cause and result relationships. The Current Reality Problem Tree of e-Government services development was formed. With its help these core problems were identified: insufficient modernization of public segment and unexploited possibilities of social marketing. Referring to the Theory of Constraints, in order to increase the system throughput of e-Government services we need to focus all efforts on solving the core problems stated in the problem tree of e-Government services’ system.

Beveik nuo pat autorių teisių apsaugos pradžios greta autorių teisių buvo įtvirtinti ir autorių teisių apribojimai. Autorių teisių apribojimai yra viena iš keleto autorių teisių ir visuomenės teisės į informaciją, saviraiškos laisvės, teisės į privatumą, mokslą bei kitų prigimtinių žmogaus teisių suderinimo priemonių, kuri įstatymų specialiai numatytais atvejais riboja autorių turtines teises, suteikdama kūrinių naudotojams teisę atlygintinai ar neatlygintinai naudotis kūriniais be autoriaus ar kito autorių teisių subjekto sutikimo. Atsižvelgiant į autorių teisių apribojimų paskirtį suderinti autorių teises su kitomis prigimtinėmis žmogaus teisėmis, autorių teisių apribojimų sampratą lemia atitinkama autorių teisių ir kitų prigimtinių žmogaus teisių pusiausvyra. Veikiama daugybės skirtingų veiksnių, autorių teisių ir kitų prigimtinių žmogaus teisių pusiausvyra nuolat kinta, o reaguodama į šiuos pokyčius, nuolat kinta ir autorių teisių apribojimų samprata. Pastaruoju metu vis dažniau manoma, kad dėl įvairių veiksnių, ypač dėl technologinių, šiuolaikinė autorių teisių ir kitų prigimtinių žmogaus teisių pusiausvyra yra gerokai pakreipta autorių pusėn, dėl ko autorių teisių apribojimų išlikimui kyla didelė grėsmė. Atsižvelgiant į šias problemas ir siekiant, kad ateityje autorių teisių apribojimai išliktų ir galėtų tinkamai įgyvendinti savo paskirtį, teisės literatūroje pateikiama daugybė pasiūlymų kaip autorių teisių apribojimai ateityje galėtų ir turėtų būti reformuojami... [toliau žr. visą tekstą] / Almost from the very beginning of the copyright protection copyright limitations by copyright has been established. Copyright limitations are one of a number of copyright and the society’s right to information, freedom of expression, right to privacy, education and other human rights inherent and harmonization measures that restrict the author’s economic rights with the specifically provided cases by the laws giving users the right repayable or gratuitous to use works without the permission of the author or other copyright subject. In view of purpose of copyright limitations to combine copyright with other inherent human rights copyright limitations are determined by the appropriate copyright and other inherent human rights balance. Copyright and other inherent human rights balance is constantly changed by influencing of many different factors and conception of copyright limitations constantly changes too. Recently, it has increasingly thought, that due to a variety of factors, especially technological, modern copyright and other inherent human rights are significantly tilted the balance toward the author, on what copyright limitations are creating a serious threat for survival. In view of these problems and on purpose to remain the future of copyright limitations and could properly fulfil its purpose, legal literature contains numerous suggestions on how copyright limitations in the future could and should be reformed. These above mentioned copyright limitations on the... [to full text]