En av sjuksköterskans huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillfredsställa patientens omvårdnadsbehov och säkerställa patientsäkerheten. God omvårdnad handlar om att främja hälsa och lindra lidande genom att ta del av patientens livsvärld och genom att möta patienten i samtal. Genom mötet och samtalet kan sjuksköterskan skapa en relation med patienten och ge patienten den behövda omvårdnaden. Idag utsätts många sjuksköterskor för stress och hög arbetsbelastning, vilket gör att patientomvårdnaden och patientsäkerheten brister. Den höga arbetsbelastningen gör att omvårdnadsuppgifter blir nedprioriterade och det vårdande mötet mellan patienten och sjuksköterskan uteblir. Detta kan leda till ett onödigt vårdlidande för patienten. Syftet med studien var att undersöka hur sjuksköterskor upplever att arbetsrelaterade stressfaktorer påverkar omvårdnaden av patienter och patientsäkerheten. Studien utgår från tio vetenskapliga artiklar, både kvalitativa och kvantitativa. Artiklarna är granskade och sammanställda enligt Fribergs metod för litteraturöversikter. I resultatet identifierades två huvudteman med respektive subteman. Sjuksköterskans upplevelse av arbetsrelaterade stressfaktorer var kommunikation med patienten och mellan professioner samt tidsbrist. Det framgick även hur sjukhusledningen och organisationen påverkade sjuksköterskans förmåga till omvårdnad och patientsäkerheten genom brist på kontroll och hög arbetsbelastning. Diskussionen belyser problematiseringar och reflektioner om hur omvårdnaden påverkas av till exempel kommunikation mellan patienten och sjuksköterskan. Skillnader mellan den psykiska och den somatiska vården diskuteras och hur utebliven information till patienten kan påverka patientsäkerheten. Detta lyfts fram men hjälp av vårdvetenskaplig litteratur och artiklar. Även hållbar utveckling tas upp och hur bättre kommunikation på arbetsplatsen skulle kunna reducera sjuksköterskans stressnivå och leda till en patientsäkrare vård.

Bakgrund : Att arbeta som sjuksköterska ses idag som ett stressigt yrke där sjuksköterskor möter arbetsrelaterade stressfaktorer i det dagliga arbetet. Trots att arbetskraven har ökat ska sjuksköterskan kunna genomföra en god omvårdnad och ha kunskap inom flertal områden. Det är betydelsefullt att belysa vilka stressfaktorer som påverkar sjuksköterskans arbete för att kunna ge en god och säker vård och för att minska stressen hos sjuksköterskor. Syfte: Syftet var att beskriva arbetsrelaterade stress faktorer hos sjuksköterskor. Metod: En litteraturstudie har genomförts med hjälp av kvantitativa och kvalitativa artiklar, femton artiklar inkluderades. Resultat: Arbetsrelaterade stressfaktorer hos sjuksköterskor identifierades såsom hög arbetsbelastning, samarbetsproblem och konflikter samt emotionella stressfaktorer vilket påverkade sjuksköterskans omvårdnadsarbete negativt. Slutsats: Det är viktigt att belysa arbetsrelaterade stressfaktorer för att förebygga stress på arbetet och för att ge sjuksköterskor en bättre arbetsmiljö vilket i sin tur leder till patientsäker vård. / Background: Working as a nurse is a stressful job today, where nurses meet work-related stress factors in their daily work. Regardless of the fact that work requirements have increased, the nurse must be able to carry out good care and have knowledge in several areas. It is important to highlight which stress factors affect the nurse's work in order to provide good and safe care and to reduce the stress of nurses. Purpose: The purpose was to describe work-related stress factors in nurses. Method: A literature study was conducted using quantitative and qualitative articles, fifteen articles were included. Results: Work-related stress factors in nurses were identified as high workloads, collaborative problems and conflicts, and emotional stressors, which negatively affected the nurse's nursing work. Conclusion: It is important to highlight work-related stress factors to prevent stress at work and to give nurses a better working environment.