Global ETD Search

1	Hur VD:ars karriärer har påverkats av att de är kvinnor och/eller utlandsfödda Higwall, Philip, Munoz, Robin January 2022 (has links) I Sverige finns det en underrepresentation av ett antal befolkningsgrupper, bland annat, kvinnor och utlandsfödda kopplade till VD-rollen. Tidigare forskning visar att just dessa befolkningsgrupper kan utsättas för negativa stereotyper och glastaket vilket skulle kunna vara en förklaring till varför de är underrepresenterade bland VD:ar. Till denna studie intervjuade vi fem olika VD:ar som tillhör en eller flera av dessa befolkningsgrupper med syfte att förstå vilka utmaningar och fördelar de kan ha stött på på grund av deras befolkningsgrupptillhörighet. Vi fann att respondenterna tycks ha stött på en del utmaningar men noterbart fler fördelar i deras avancemang till att avancera på karrriärstegen hela vägen till VD. Avancera på karriärstegen VD ledare chef befolkningsgrupp utlandsfödd kvinna den västerländska bilden av en chef negativa stereotyper glastaket Business Administration Företagsekonomi