Für Litauen, das mit dem ganzen Europa zur Gesellschaft und Wirtschaft der Kenntnisse geht, wurde der Zugang zur Information , Motivation und Kentnissen als Grund, der die Arbeit und Anpassenheit der Leute höher macht. Die Möglichkeit eine Arbeit zu haben ist die entscheidende Voraussetzung beim Streben von völliger Beschäftigung, wenn man die Konkurrenzfähigkeit und den Wohlstand der europäischen Länder in „neuer Wirtschaft" stärker macht. Die Konzeption das ganze Leben nach der Ausbildung zu streben und der lernenden Gesellschaft wird immer häufiger aktueller. Die Untersuchung des Arbeitsmarktes des Landes hat gezeigt, dass die Arbeitslosenrate sehr eng mit dem niedrigen Arbeitsniveau, mit der Berufslosigkeit, der Losigkeit von Kenntnissen und Fähigkeiten verbunden ist. Ungefähr 4/5 von registrierten Arbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt haben keine Qualifikation oder ihre Qualifikation stimmt den heutigen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes nicht. Doch die zur Zeit von der Regierung Litauen führende Sozialpolitik, das Grundbasis, das man ständig verstärkt, haben die Arbeitslosenrate des Landes verringert. Im Jahre 2005 (01-05) betrug die Arbeitslosenrate 8,6% (Mittelstand der EU -8,9%), im Bezirk von Utena 7,9%. Das Grundgesetz, gemäß dem der Staat den Arbeitsmarkt regelt, ist die Unterstützung der Arbeitslosen. Eine der wichtigsten Maßnahmen des Arbeitsmarktes, die nach der Harmonie des Angebots und der Nachfrage der Arbeit streben, ist das Programm der Berufsschulung des... [to full text]

Pastaruoju metu šalyje susiklosčius grėsmingai ekonominei situacijai, susiduriama su viena opiausių problemų pasaulyje – nedarbu. Lietuvos ekonomistų teoretikų nuomone, pasiekęs tam tikrą lygį – 6 ℅, šis reiškinys neigiamai veikia pačius bedarbius, visuomenę bei valstybę. Tad valstybė įgyvendindama užimtumo politiką, siekia sudaryti teisines sąlygas lanksčiau ir tinkamiau reaguoti į neišvengiamus rinkos pokyčius, palengvinant darbuotojų prisitaikymą prie rinkos pokyčių, kartu užtikrinant jų socialinę apsaugą nedarbo atveju. Analizuojant literatūrą tema „Socialinės asmenų garantijos nedarbo atveju“, suformuotas šio magistro baigiamojo darbo tikslas - ištirti valstybės vykdomos užimtumo skatinimo politikos funkcijos – socialinė bedarbių apsauga – įgyvendinimą, jos efektyvumą neužimtų gyventojų grupei. Nedarbo atžvilgiu valstybės vykdomos darbo rinkos politikos priemonės yra dvejopo pobūdžio: aktyvios ir pasyvios. Tad atskirose šio darbo dalyse nagrinėjami įvairūs instrumentai, kurių pagalba suteikiama valstybės parama nedarbo atveju. Pirmojoje dalyje aptariama socialinių garantijų samprata nedarbo atveju, darbo rinkos politikos priemonių klasifikacija: pasyvi ir aktyvi. Antrojoje - pateikiama bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų, profesinio mokymo ir neformalaus švietimo analizė. Trečiojoje šio darbo dalyje stengiamasi atskleisti ir išanalizuoti socialinės apsaugos sistemoje sukurtas ir įtvirtintas remiamojo įdarbinimo priemones: 1) įdarbinimas... [toliau žr. visą tekstą] / Recently our society is confronted with one of the sorest problems of the world, with unemployment, after the ominous economic situation has created in the country. According to the Lithuanian economists-theorists, this phenomenon, having reached a certain level, 6 %, influences negatively the unemployed themselves, the society and the state. Thus, the state, implementing the occupation policy, seeks for creation of the legal conditions more flexibly and for appropriate reaction towards the inevitable changes at the market by making adaptability of employees towards the changes at the market easier and simultaneously by securing their social security in case of unemployment. While analyzing the literature on the theme “Social guarantees of the persons in case of unemployment”, the author fixed the purpose of the present master’s final thesis, to investigate implementation of the function, executed by the state in the sphere of the occupation stimulation policy, the social security of the unemployed, and its efficiency in the group of unemployed inhabitants. As regards unemployment, the measures of the labor market policy, taken by the state, are of the dual nature, active and passive. Thus, various tools, assigned for providing the state support in case of unemployment, are analyzed in separate parts of the present thesis. The author considers the concept of social guarantees in case of unemployment and classification of the measures of the labor market policy: pasive, active... [to full text]