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Las asociaciones estratégicas en el sistema internacional de Posguerra Fría. El caso de la asociación estratégica China-Unión Europea

Rocha Pino, Manuel de Jesús 27 February 2015 (has links)
Con el inicio del período Posguerra Fría, algunos actores internacionales comenzaron a establecer relaciones de cooperación entre ellos a través de mecanismos organizacionales de carácter informal y flexible denominados como "asociaciones estratégicas". Las asociaciones estratégicas pueden considerarse un medio de cooperación ad hoc, creados en un contexto coyuntural, ya que en ocasiones no necesitan una definición concreta, legal o política, por parte de los actores involucrados. Una asociación estratégica puede servir como una guía para coordinar determinados aspectos de la relación bilateral, constituir una agenda para ese fin y garantizar la comunicación entre las autoridades de alto nivel. La Unión Europea (UE) ha establecido acuerdos de asociación estratégica con otros actores internacionales, con el objetivo de un ampliar sus relaciones, como en los casos de los terceros países. Los objetivos de las asociaciones estratégicas de la UE han sido la difusión de los valores normativos europeos sobre la nueva gobernanza y el apoyo a un multilateralismo eficiente. Por su parte, China estableció acuerdos de asociación estratégica con otros actores internacionales con el objetivo de crear un entorno de estabilidad y cooperación a su alrededor. Para la dirigencia política china, la estabilidad del sistema internacional es necesaria para realizar su proyecto de modernización. Estas asociaciones estratégicas de China se basan en el discurso sobre un mundo multipolar. La investigación doctoral realiza una aproximación al estudio de los vínculos organizacionales de naturaleza bilateral, denominados como asociaciones estratégicas, que han sido desarrollados por el sistema institucional de la UE o por la política exterior de China. El caso de estudio de la tesis es la asociación estratégica China-UE. La tesis estudia la manera como la Unión Europea y China han conceptualizado su acuerdo de asociación estratégica y cómo su relación bilateral ha cambiado con el tiempo, además de los elementos discursivos y retóricos que han utilizado los actores para que sus principios normativos coincidan con sus intereses (algunas veces de manera simbólica). En la tesis se define la naturaleza simétrica o asimétrica del acuerdo de asociación estratégica entre la UE y China. / During the post-Cold War Period some emerging countries began to establish cooperative relations among them through informal and flexible organizational agreements denominated as “strategic partnerships”. The strategic partnerships are means for an ad hoc cooperation, created on a conjectural context, and sometimes they do not need a concrete definition given by the involved actors. A strategic partnership can serve as a guide to coordinate certain aspects of the bilateral relation and ensure communications between high level authorities. The European Union (EU) have signed strategic partnership agreements with another international actors as a mean to extend its relations as in the case of the third countries. The objectives of the EU partnerships have been the diffusion of the European normative values about the good governance, and the support for the effective multilateralism. Besides, China established strategic partnership agreements with other international actors in order to create an environment of stability and cooperation in the international system. For the Chinese political leadership, a peaceful international system is needed for the project to modernize China. These Chinese strategic partnerships are based on the discourse about a multipolar world. The Doctoral research aims to make an approach to the study of the organizational links of bilateral nature, defined as strategic partnerships, that has been developed by the EU´s institutional system and the China´s foreign policy. The case study of the thesis is the China - EU strategic partnership. The dissertation studies the process about how the EU and China have conceptualized their strategic partnership agreement and the way their bilateral relationship has changed over time, including the discursive and rhetorical elements used by the actors to match their interests (sometimes on a symbolic way). The thesis define the symmetrical or asymmetrical nature of the EU-China strategic partnership agreement.
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The Rhythm of Modernization Contextual Effects and Within-Cohort Value Change

Tormos Marín, Raül 31 May 2013 (has links)
El objetivo principal de esta tesis es cuestionar el supuesto de estabilidad a lo largo de la vida en algunas de las disposiciones sociopsicológicas tradicionalmente consideradas más estables: valores y actitudes abstractas o simbólicas. En el ámbito de la socialización política, el modelo de aprendizaje de los “años impresionables” es ampliamente aceptado. Este modelo predice fluctuaciones en las orientaciones políticas durante la adolescencia y el inicio de la edad adulta, seguidas de un periodo de cristalización, y de estabilidad posterior (Jennings 2007). Sus principales implicaciones son la persistencia de las orientaciones políticas a lo largo de la vida y la emergencia de unidades generacionales. El enfoque de la estabilidad ha sido el dominante en algunas áreas de la ciencia política, con ejemplos prominentes como la tesis de la cultura política (Almond y Verba 1963) que postula la relativa persistencia de las comunidades nacionales, o la teoría de la modernización de Inglehart (1977) con su “hipótesis generacional” de cambio de valores. Inglehart explica el cambio agregado en los valores de la población como el resultado del reemplazo generacional, inspirándose en el modelo de los “años impresionables” (Abramson e Inglehart 1986). ¿Existe algún espacio en este esquema para el cambio individual a lo largo de la vida? ¿Son capaces los adultos de ajustar sus valores para adaptarse a los nuevos tiempos? El propósito de esta tesis es estudiar el cambio en los valores que tiene lugar durante la edad adulta. En el ámbito de los valores, en comparación con el de las actitudes u opiniones, ha predominado tradicionalmente el modelo de los “años impresionables”. A diferencia de actitudes y opiniones, se considera que los valores están profundamente arraigados en el individuo, y que por ello son más resistentes al cambio. En esta tesis se defiende que incluso los valores pueden cambiar a lo largo de la vida. Escojo como objeto de estudio la teoría de la modernidad de nivel micro o individual de Inglehart, ya que otorga un papel crucial a los efectos generacionales y predice cambios agregados constantes en el tiempo. Confronto dos perspectivas de análisis, la teoría cultural basada en los “años impresionables” y la teoría institucional que enfatiza el aprendizaje adulto. Finalmente asumo un tercer punto de vista: la teoría del aprendizaje a lo largo de la vida que considera cruciales los efectos generacionales, pero sostiene que los individuos aprenden y cambian a lo largo de la vida. En mi análisis utilizo datos de series temporales de encuestas de corte transversal (WVS y EB) para estudiar la evolución de los principales indicadores que Inglehart emplea para medir la modernización de los valores de la población en un grupo de democracias industriales avanzadas. Aplico un conjunto de técnicas estadísticas para comprender los patrones de evolución de las series temporales, aislar los efectos edad-cohorte-período, del reemplazo generacional y de la composición de las cohortes, y determinar la influencia del contexto (entendido en términos de país, tiempo, y grupo generacional). Primero analizo el postmaterialsmo, indicador más representativo de la teoría de la modernización, confirmando mis hipótesis de aprendizaje adulto y contradiciendo las conclusiones de Inglehart. Como este indicador ha sido criticado por problemas de fiabilidad, estudio otras medidas alternativas del proceso de modernización: los valores y prácticas religiosas, y los valores morales. En ambos casos, la evidencia indica que el modelo de los “años impresionables” es insuficiente para explicar las transformaciones acaecidas en las democracias industriales avanzadas durante los últimos treinta años, y que se debe tener en cuenta el aprendizaje a lo largo de la vida. / The purpose of the dissertation is to question the assumption of stability throughout the lifespan in some of the allegedly more stable sociopsychological dispositions: values and abstract or symbolic attitudes. I test people’s capacity to learn and change beyond the formative years. Especially in the field of political socialization, the “impressionable years” model of learning has been widely accepted. This model predicts fluctuations in political orientations during adolescence and young adulthood, followed by a period of crystallization, and by posterior stability (Jennings 2007). The main implications of this model are constancy in political orientations over the life course and the emergence of generations. The idea of persistence has been dominant in some areas of political science, with prominent examples like the political culture thesis (Almond and Verba 1963), that postulates the relative stability of national communities, or the theory of modernization proposed by Inglehart (1977) with its “generational hypothesis” of value change. Inglehart understands the change in values as a gradual process linked to generational replacement (Abramson and Inglehart 1986). Following the “impressionable years” model and the “aging-stability” hypothesis, change is caused mainly by the death of old generations carrying old values that are substituted progressively by young ones with new orientations. Is there any room in this scheme for individual value change over the life cycle? Are adults able to learn new values and attitudes to adapt to new contexts? The aim of this dissertation is to study the amount of value change that takes place during adult years. The field of values, in comparison with attitudes or opinions, has been traditionally one in which the hegemony of the “impressionable years” model has remained relatively unquestioned. As sociopsychological objects, attitudes and opinions are thought to be more on the surface and become more easily influenced by the context. On the contrary, values are considered to be deeply rooted in individual’s mind. I argue that even values can change over time. I choose Inglehart’s theory of individual modernity to test my hypotheses, since it gives a crucial role to generation effects and predicts constant changes throughout time. I confront two perspectives of analysis, the cultural theory based on the “impressionable years” and the institutional theory that emphasizes adult learning. Finally, I assume a third point of view: the lifetime learning theory that considers generational effects to be crucial, but understands that individuals learn and change throughout the whole life cycle. In my analysis, I use time-series data from repeated cross-sectional surveys (WVS and EB) to study the evolution of the main indicators Inglehart used to measure the modernization of values across industrial democracies. To be able to verify my hypothesis, I apply a set of statistical techniques to understand the dynamic patterns of the time-series, to identify the effects of age, period, and cohort, those produced by generational replacement and the composition of cohorts, as well as to determine the influence of the context, understood in terms of country, time, and generational group. First, I analyze postmaterialist values, the most representative indicator of Inglehart’s theory of modernization. I confirm my hypothesis of lifetime learning, contradicting Inglehart’s conclusions. Given that the indicator of postmaterialism has been criticized due to measurement problems, next I center my attention in the study of alternative measures of the modernization process: religious values and practices, and moral values. In both cases, the evidence I provide indicates that the “impressionable years” model is clearly insufficient to account for the profound transformations occurred among many advanced industrial democracies during the last thirty years, and that the capacity to learn throughout the entire life span should be reconsidered.
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La migration et les émotions. Les sentiments d’appartenance du genre et à la nation des migrants argentins à Miami et à Barcelone

Vermot, Cécile 22 February 2013 (has links)
Entre 1999 et 2003 les Argentins ont vécu une crise économique, politique et sociale, qui a atteint son point culminant durant le Corralito en 2001. Durant cette période, le taux de chômage s’éleva à 25% et 57,5% de la population tomba en dessous du seuil de pauvreté. La fragmentation de l’Argentine comme « communauté imaginée » a entrainé indignation, déception, frustration et incertitude ; sentiments face auxquels certains Argentins ont choisi de répondre par des actions collectives alors que d’autres ont choisi d'émigrer, principalement vers les États-Unis et l’Espagne. Cette recherche analyse les sentiments d’appartenance du genre et à la nation des immigrants Argentins à Miami et à Barcelone (1999-2003). Le phénomène migratoire est envisagé comme une « expérience émotionnelle », qui entraine des négociations, des changements d’identifications pour les individus qui peuvent être éprouvés et exprimés émotionnellement. Prendre en compte l’expression des émotions selon le genre des individus afin d’analyser le phénomène migratoire n’est pas seulement une nouvelle perspective, elle permet d’avoir une meilleur compréhension de la migration. Le choix des enquêtés a été dépendent de leur position sociale familiale, c’est-à-dire s’ils émigraient seuls ou en couple. La comparaison des deux terrains, Miami et Barcelone, à deux moments distants de trois ans dans le temps, m’a permis de tendre vers une objectivation des émotions et d’avoir une compréhension globale de leur fonctionnement au cours du processus migratoire. Cette recherche montre que l’expression des émotions par les enquêtées (espoir, culpabilité, tristesse, peur, colère, honte, amour, nostalgie), les représentations et les actions qui leurs sont liées, dépendent de la construction de la subjectivité du genre, de la temporalité et du lieu de migration. / Entre 1999 y 2003, los argentinos vivieron una crisis económica, política y social que alcanzó su punto culminante durante el Corralito en 2001. Durante ese periodo, la tasa de desempleo llegó al 25% mientras el 57.5% de la población cayó por debajo del umbral de pobreza. La fragmentación argentina como “comunidad imaginada” conllevó indignación, decepción, frustración e incertidumbre, sentimientos frente a los que algunos argentinos respondieron mediante acciones colectivas, mientras otros eligieron emigrar, principalmente hacia Estados Unidos y España. La presente investigación analiza los sentimientos de pertenencia al género y a la nación de inmigrantes argentinos en Miami y Barcelona (1999 - 2003). El fenómeno migratorio se plantea como una “experiencia emocional” que implica negociaciones, cambios de identificaciones que pueden sentirse y expresarse emocionalmente. Tener en cuenta la expresión de las emociones según el género con el fin de analizar el fenómeno migratorio no sólo es una nueva perspectiva, también permite adquirir una mejor comprensión de la migración. La elección de las entrevistas se realizó en función de la estatus social familiar de los individuos, es decir si emigraron solos o en pareja. La comparación de dos terrenos, Miami y Barcelona, en dos momentos separados, me ha permitido tender hacia una objetivación de las emociones y obtener una comprensión global de su funcionamiento del proceso migratorio. La presente investigación muestra que la expresión de las emociones por parte de los entrevistados (esperanza, culpabilidad, tristeza, miedo, cólera, vergüenza, amor y nostalgia), y las representaciones y acciones que se asocian con ellas, dependen de la construcción de la subjetividad de género, de la temporalidad y del lugar de migración. / Between 1999 and 2003, Argentineans experienced an economic, political and social crisis that reached its peak during the corralito in 2001. During this period, the level of unemployment reached 25%, while 57.5% of the population lived below the poverty line. The Argentinean fragmentation, considered as an “imagined community”, lead to indignation, disappointment, frustration and uncertainty, feelings in front of which some Argentineans replied through collective actions, while others chose to migrate, mainly to the United States and to Spain. In this work, I analyze the feelings of belonging to gender and to the nation of migrants in Miami and Barcelona between 1999 and 2003. The migratory process is considered as an “emotional experience” that involves negotiations and changes of identification for the individuals that may be experienced and expressed emotionally. Taking into account the expression of emotions according to the gender of the individuals with the goal of analyzing the migration process is not only a new perspective, but also allows us to acquire a better understanding of migration. The choice of the interviews was carried out in line with the family social status, if they migrated single or in couple. The comparison of two fieldworks, Miami and Barcelona, and two moments separated three years in time, allowed me to tend towards an objectification of the emotions and to attain a global understanding of its functioning during the migration process. In order to capture the emotions, I used qualitative techniques. Only going back and forth between the analysis of my interviews and the participant observation allowed me to understand the emotions expressed through the discourse of the interviewees. This work shows that the expression of emotions by the interviewees (hope, guilt, sadness, fear, anger, shame, love, nostalgia), and the representations and actions associated to those, depends on the construction of gender’s subjectivity, temporality and place of migration.
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El componente demográfico en las migraciones exteriores de América Latina, 1950-2050

Prieto Rosas, Victoria 28 September 2012 (has links)
Esta tesis analiza el componente demográfico de la migración internacional de origen latinoamericano desde un abordaje retrospectivo y prospectivo. Su principal objetivo es el de medir el efecto del crecimiento demográfico latinoamericano sobre su potencial de migración internacional. Los resultados de investigación se organizan en dos grandes partes. La primera de ellas es dedicada al análisis retrospectivo entre 1950 y 2010, y la segunda se concentra en el estudio prospectivo de la migración extra-regional a partir de un estudio de caso de la emigración de latinoamericanos a España. En la primera de estas secciones se destacan dos aportaciones claves de esta tesis: i. La producción de una tipología de calendarios por edad y sexo de las migraciones exteriores de la región, donde se clasifica a cada país y período. Esta tipología surge del análisis de las tasas específicas de migración neta, resumidas mediante un Análisis de Componentes Principales que permitió identificar al menos tres perfiles de movilidad. A partir de ellos se clasificaron los países mediante técnicas de Análisis de Conglomerados. Esta clasificación permite reconstruir con claridad las trayectorias de movilidad de los países analizados entre 1950-2010, no sólo atendiendo a la intensidad migratoria sino también a las características de sexo y edad en un mismo indicador. ii. La modelización de la evolución temporal de la migración neta, mediante un Macro-Panel con Efectos Fijos, permite medir el efecto del crecimiento natural sobre la migración internacional en presencia de procesos como la urbanización y el crecimiento productivo que inhiben el efecto del crecimiento demográfico sobre la migración exterior. En esta tesis se verifica el rol de la Transición Demográfica como un determinante relevante de las migraciones exteriores del pasado y también del futuro de la región mediante el análisis del potencial migratorio futuro. Éste es analizado mediante el estudio de caso de la emigración de latinoamericanos a España. La segunda parte de la tesis se dedica a evaluar el potencial demográfico para la emigración partiendo de la hipótesis de que el proceso de envejecimiento de la región, aunque incipiente, vuelve improbable un boom migratorio similar al experimentado durante la pasada década. Las aportaciones de esta parte del trabajo son al menos dos: i. A partir del análisis de las tasas de emigración a España, del índice Sintético de Emigración y del estudio del calendario de la movilidad para 19 países de América Latina y el Caribe se describen los últimos cuarenta años de migración desde la perspectiva del origen y se identifican los rasgos principales de este tipo de flujo. ii. En base a esta descripción se define un conjunto de escenarios de proyección de población y se proyecta a la población mediante una metodología que incorpora las características específicas de este colectivo, introduciendo algunas variantes de proyección del calendario de edades a la migración que tienen en cuenta la durabilidad de los procesos de reagrupación familiar entre otros procesos que afectan al calendario. El principal resultado de esta segunda parte es la proyección del número de migrantes latinoamericanos en dirección a España por país de nacimiento, nacionalidad, sexo y edad al horizonte 2050. Para todos los escenarios, tanto de caída como de recuperación, se aprecia un descenso de la emigración latinoamericana verificable a partir de 2045 y atribuible al envejecimiento de la población latinoamericana. También se aprecia un cambio en la composición por orígenes del flujo, que se explica por el incremento de la participación de migrantes procedentes de países más jóvenes (Paraguay, Bolivia y Centroamérica) y una fuerte caída de otros orígenes que hasta 2010 mostraban importante intensidades emigratorias, como Cuba, Argentina, Uruguay, Rep. Dominicana o Ecuador. / This dissertation analyzes the demographic component of Latin American international migration from a retrospective and prospective standpoint. Its main goal is to measure the impact of Latin American demographic growth on its potential for international migration. The results of the research are sorted out into two big parts. First part is the corresponds to the retrospective analysis of net migration between 1950 and 2010, and the second one focuses on the prospective study of extra-regional migration from a case study on Latin American emigration to Spain. Two key contributions stand out from the first part of this thesis: i) The creation of a typology of sex and age schedule of international migration, where each country and period are classified. This typology results from the analysis of specific rates of net migration, summarized by a Principal Component Analysis which allowed identifying at least three mobility profiles. From these profiles, countries were classified by using Cluster Analysis techniques. This classification allows accurately reconstructing the mobility trajectories of the countries in analysis between 1950 and 2010, not only focusing on the migration intensity but also analyzing the sex and age features in the same indicator. ii) Modeling of net migration evolution, through a Macro-Panel Model with Fixed Effects, allows measuring the effect of natural growth on international migration in the presence of processes such as urbanization and GDP’s growth, which inhibit the effect of natural growth on external migration. The findings point to the role of Demographic Transition as a relevant determinant of past migration. The second part of the dissertation approaches the evaluation of demographic potential for emigration in the light of the hypothesis that the aging process of the region, yet incipient, hinders a migratory boom similar to the one of the last decade. The contributions to this part of the research are at least these two: i) From the analysis of rates of emigration to Spain, the estimation of Gross Migra-production Rate and the study of the age-schedule of mobility for 19 countries of Latin America and the Caribbean, the last forty years of migration are described from the perspective of the origin countries, and the main features of this kind of flow are identified. ii) Based on this description, a set of projection scenarios for emigration to Spain is defined, through a methodology that incorporates the specific characteristics of every origin and sex group, introducing some variants of projection that account for the age-schedule to migration and the processes of familiar regrouping among other processes affecting the age-schedule. The main result of this second part is the projection of the number of Latin American migrants to Spain by country of birth, nationality, sex and age, up to the year 2050. For all scenarios, both of decrease and recovery, a reduction in the Latin American emigration is appreciated, being verifiable as from 2045 and attributable to the ageing of the Latin American population. Also a change in the composition for flow origins is expected, which is explained by the increase in share of migrants coming from younger countries (Paraguay, Bolivia and Central America) and the expected decline in the flows of those origins which up to 2010 had important emigration intensity, such as Cuba, Argentina, Uruguay, Dominican Republic or Ecuador.
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Estrategias multidisciplinarias de seguridad para prevenir el crimen organizado

Martínez Martínez, José 11 June 2015 (has links)
Resums pendents
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La representació de les dones migrades en els programes divulgatius de no-ficció produïts per la televisió autonòmica de Catalunya (TV3)

Pontes Pinto, Luciana 18 September 2014 (has links)
La representació audiovisual de les migracions ha estat un tema de recerca molt debatut en els darrers anys, donant cabuda a fortes crítiques al quefer periodístic en aquest particular. Com a conseqüència, es van crear recomanacions sobre el tractament de les migracions i, fins i tot, ens com la Mesa per a la Diversitat en l'Audiovisual. Tot i que aparentment aquestes mesures no van arribar a canviar dramàticament els noticiaris televisius, s'observen noves propostes d'apropament del fet migratori. Els programes divulgatius de no-ficció sobre l'experiència migratòria representen així una tendència innovadora en la programació televisiva tant catalana com espanyola. En aquesta tesi, es discuteixen les representacions sobre les dones migrades en aquesta mena de programes emesos per TV3, cadena que el 2005 va crear, internament, una Comissió per a la Diversitat. En aquesta recerca doctoral cerco identificar com les representacions de les dones migrades prenen forma en els programes analitzats, cercant els elements narratius, compositius, estilístics, visuals i verbals a través dels quals s'articula el discurs (o, quan, més enllà de la dimensió narrativa, ens referim a exemples concrets, els discursos) sobre aquestes dones. Amb aquesta finalitat, s'empra l'anàlisi quantitatiu i qualitatiu d'enquadraments, seqüències, diàlegs, personatges, etc., per a esbrinar quines són les estratègies de representació adoptades pels diferents productes audiovisuals. Així, l'anàlisi aquí proposada cerca contrastar les informacions contingudes en els programes de no-ficció de TV3 amb aquelles extretes de les meves investigacions anteriors, així com de la bibliografia consultada i del marc teòric establert per aquesta tesi. Així doncs, es considera que gran part de l'interès de l'estudi de la intersecció entre gènere, migracions internacionals i audiovisuals en els programes divulgatius de no-ficció resta en la novetat tant d'aquests programes com de les pròpies polítiques de representació de la diversitat. A banda que aquests programes pràcticament encara no han estat estudiats, s'hi afegeix el fet de que la perspectiva mitjançant la qual se'ls analitza tampoc ha estat prou treballada. És a dir, malgrat que el tractament mediàtic de les migrades no sigui un tema propiament novedós, mai ha rebut massa atenció: això queda palés tant per la mancança de bibliografia sobre el tema com pel tractament invisibilitzant i esbiaixat amb el qual sovint es representen les migrades als mitjans de comunicació. / Audiovisual representation concerning international migrations motivated great discussion in recent years in Spain, with strong criticism to the current journalistic practices related to it. As a consequence, in Catalonia there has been created ethical recommendations and even entities as the Mesa per a la Diversitat en l'Audiovisual to regulate this subject. Despite these measures apparently have not dramatically changed television news bulletins, there are new approaches towards migrations, such as the non-fiction programs produced by public televisions as TV3. This channel has created, in 2005, the Comissió per a la Diversitat, which is responsible for the policies involving diversity matters. In this article I discuss the representations that these programs articulate around migrated women. In this doctoral research I seek to identify how the representations of migrant women take shape in these programs, looking for narrative, compositional and stylistic elements, as well as the visual and verbal discourse through which these representations are articulated. For this purpose, I used quantitative and qualitative methods, including the analysis of frames, scripts, dialogues, characters, etc.., to find out representational strategies adopted. Thus, I comment these findings with those taken from my previous researchs, the literature and the framework established for this thesis. Thus, it is considered that much of the interest of the study of the intersection between gender, international migrations and audiovisuals (in the form of these nonfiction programs) rests both in the novelty of these programs as well as in their political perspective in the representation of diversity. That is, although media treatment of migrant women is not exactly an unkown issue, it has never received much attention: this is evident by both the lack of literature on the subject and the biased treatment which often make migrant women invisible and depicted in terms of a traditional gender conception by media.
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El uso del tiempo en las parejas de doble ingreso

García Román, Joan 27 September 2012 (has links)
La tesis se presenta en formato de compendio de artículos, que tienen un objeto de estudio y una fuente de datos en común. Las pareja de doble fuente de ingresos son el objeto de la tesis, mientras que la fuente de datos es el uso del tiempo recogido mediante diarios de actividades. El objetivo principal de la tesis es analizar si las parejas de doble ingreso tiene una distribución distinta del tiempo entre sus miembros que el resto de parejas, especialmente las parejas que siguen el modelo tradicional de familia del hombre como único proveedor. En un segundo término otro de los objetivos es determinar y describir las características y los factores que establecen diferencias en el uso del tiempo entre las parejas de doble ingreso. Una de las principales tendencias es el aumento de las parejas de doble ingreso como producto de la generalización del empleo femenino en España, pero también se prevé que siga creciendo el número de mujeres con educación universitaria así como el número de parejas cohabitantes. Componen la tesis 4 artículos que han sido aceptados para su publicación en revistas científicas así como 2 trabajos incluidos como anexos que están pendientes de aceptación y que han sido publicados como documentos de trabajo. Los resultados de la tesis apuntan a que las parejas de doble ingreso tienen un reparto más equitativo del tiempo, pero que la igualdad total está lejos de conseguirse. Únicamente las parejas de doble ingreso con unas características muy concretas (cohabitantes, ambos con educación universitaria y salarios similares y, sobre todo, sin hijos) tienen una igualdad real. Cualquier cambio en estas características supone un incremento de las desigualdades. La tesis muestra que las desigualdades están decreciendo, pero que lo han hecho principalmente en aquellas actividades más apetecibles. El nacimiento de hijos se plantea como un importante desencadenante de las desigualdades. Así, si las parejas de doble ingreso sin hijos pueden tener un reparto similar del tiempo, especialmente las que cohabitan y en las que ellas tienen un salario elevado, la llegada de familia tiene un efecto importante en la distribución del tiempo de la mujer. Así, las madres ven mucho más condicionado su tiempo al ser las principales responsables del cuidado de los hijos. Crecen también las desigualdades en el tiempo dedicado a trabajo remunerado debido a que son ellas las que reducen su jornada laboral en caso de que sea necesario y también se ve perjudicado el tiempo de ocio. Para alcanzar la igualdad habría que vencer algunos factores culturales y sociales que permanecen del modelo tradicional, entre ellos el de otorgar a las madres el papel principal de cuidadora. Igualmente sería necesario una intervención del estado con políticas favorecedoras de la igualdad más eficaces y con ayudas a la familia para compaginar vida laboral y familiar. / The dissertation is presented as a compendium of articles, which have in common the same research interest and rely on the same data source. The thesis is devoted to the distribution of time in dual-earner couples and the analysis is based on the diaries of activities collecting the use of time. The main objective of the thesis is to examine whether dual-earner couples have a different distribution of time between its members than other couples, especially the couples following the male breadwinner's model. A second objective is to identify and describe the characteristics and factors establishing differences in time use among dual-earner couples. The analysis is conducted in a very specific context: the dramatic increase of dual-earner couples as a result of the spreading of female employment in Spain. This trend is rather recent and still with a long way ahead, making it reasonable to expect a continuous growth of the number of women with university education and the number of cohabiting couples in the near future. The thesis is composed by 4 articles which have been accepted for publication in scientific peer reviewed journals and 2 additional pieces included as appendices, which are currently under review and have been published as working papers. The results of the thesis suggest that dual-income couples have a more equitable sharing of time, but that total equality is far from being achieved. Only dual-income couples with very specific characteristics (cohabitants, both members with university degree and similar wages and, above all, no children) have real equality. Any change in these characteristics implies an increase in inequality. The results of this dissertation show that the disparities are decreasing, but have done so mainly in those activities which are more appealing to spouses and less in the routine tasks. Childbearing is seen as an important trigger of inequalities. Thus, if dual-earner couples without children may have a similar allocation of time, especially if they cohabit without being married and the woman has a higher salary, the arrival of children has an important effect on the distribution of women's time. Thus, mothers' time is much more conditioned because they are the primary caretakers of children. Moreover inequalities in the time devoted to paid work increase because mothers are the ones that reduce their working hours when necessary. Leisure time is also negatively affected. Achieving equality would require overcoming some of the cultural and social factors typical of the male breadwinner's model and still valid. One of them is the norm that assigns mothers the role of caregiver. It would also require the implementation of public policies fostering equality and offering more effective support for families to combine work and family life.
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European citizenship and political incorporation. Pathways to power of British and Romanian residents in Spain

Ciornei, Irina 15 January 2014 (has links)
La presente tesis doctoral se enfoca en la dimensión política de la ciudadanía europea. La investigación pretende entender y explicar cómo los ciudadanos europeos que viven en otro país están incorporados en la política local de sus lugares de residencia. El análisis discute el caso de los residentes rumanos y británicos en España, dos grupos de europeos que ilustran el diverso paisaje de la movilidad europea en término de recursos socio-económicos, tipología migratoria y percepción y recepción en sus países de acogida. Desde una perspectiva teórica, propongo un nuevo marco analítico sobre la incorporación política. Dicha propuesta va más allá de la dicotomía agencia/estructura de oportunidades y plantea introducir una perspectiva transnacional en el análisis. El estudio se enfoca en cómo las organizaciones y los emprendedores políticos (candidatos y concejales locales) por parte de los dos grupos están incluidos en los procesos políticos de sus lugares de residencia. Desde una perspectiva metodológica utilizo un enfoque multi-metódo que me permite tener tanto una visión de conjunto como una mirada en profundidad de los fenómenos de incorporación política. El análisis plantea dos argumentos generales. En primer lugar, demuestro cómo los procesos de incorporación de los dos grupos están condicionados por su recepción y percepción en la sociedad receptora. Más allá del estatus común de ciudadanos europeos y diferencias de recursos, las instituciones políticas españolas se acercan a las organizaciones y emprendedores políticos de los dos grupos de una manera diferenciada, que, a su vez, generas trayectorias distintas de incorporación. En segundo lugar, enseño cómo los vínculos transnacionales son un factor positivo en los procesos de incorporación. La tesis embarca un concepto amplio de transnacionalismo, refiriéndose a derechos de ciudadanía en el país de origen y en la UE y a interacciones transfronterizas. Los derechos de voto del exterior y la representación política en el país de origen y en el parlamento europeo son unos de los recursos transnacionales discutidos en la tesis. Más específicamente, los ciudadanos británicos residentes en España tienen un nivel relativamente alto de movilización política y una trayectoria independiente hacia la política local. Dichas características determinan que los residentes ingleses sean independientes de los recursos ofrecidos por las administraciones y partidos políticos. Los residentes rumanos, en cambio, tienen menos recursos cívicos y políticos. La lealtad partidista y el liderazgo organizativo son dos de los factores que promueven su incorporación. El uso estratégico de la ciudadanía europea por los residentes británicos y el apoyo recibido por parte de las instituciones políticas del país de origen en el caso rumano son dos recursos transnacionales que empoderan los grupos estudiados para ganar influencia y visibilidad en la política local española. / The doctoral thesis focuses on the political dimension of EU citizenship and seeks to explain and understand how the Europeans who make use of the right of free movement are incorporated politically in the member states of residence. I discuss the case of Romanian and British residents in Spain, two groups which are illustrative of the diverse landscape of European mobility in terms of socio-economic resources, migration typology and perception and reception in the host societies. From a theoretical perspective I propose a revised framework of political incorporation that goes beyond the agency/structure approach and incorporates the transnational perspective into the analysis. I study how organizations and political entrepreneurs (candidates and local councillors) of Romanian and British origin are included in the political arena of their contexts of residents. From a methodological perspective, I follow a mixed-methods approach that allows me to have both a broad, quantitative perspective and an in-depth qualitative understanding of the processes of political incorporation. The theoretical and empirical analyses of the dissertation support two general arguments. I show that Romanians’ and Britons’ processes of incorporation are contingent upon their reception and self-perception in the host society. Beyond a common status as European citizens and inherent differences in group resources, Spanish institutions and political actors approach organizations and political entrepreneurs from the two groups differently. This differentiated approach shapes their diverse trajectories to local power. Second, I demonstrate that transnational links and membership resources can constitute an asset in gaining visibility and incorporation outcomes in the host society. The thesis embraces a broad concept of transnationalism that refers to EU and country-of-origin citizenship entitlements and to other forms of cross-border interactions. External voting rights and special representation in the country of origin as well as political representation in the European Parliament are some of the transnational membership resources I take into consideration in the dissertation. More specifically, the British in Spain display a high level of civic and political mobilization and a contentious-mobilizer trajectory to politics. This fact makes them relatively independent of material support from administrations and Spanish mainstream parties. As a consequence, the British enter politics ‘on their own’ and manage to have influence over the local political agenda. For their part, Romanian political entrepreneurs rely on low levels of group resources in terms of civic and political mobilization. To that extent, party loyalism and organizational leadership open the pathway to the local political arena. The strategic use of European citizenship by Britons and home country citizenship entitlements by Romanians empower immigrant political entrepreneurs to gain visibility and influence vis-à-vis Spanish political actors.
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La nova classe treballadora de serveis: Una anàlisi longitudinal 1999-2008

García Nogueroles, Juan Miguel 29 May 2013 (has links)
El present treball tracta de demostrar, almenys pel cas espanyol si bé es preveu que els resultats obtinguts siguen raonablement generalitzables a altres països desenvolupats, l'existència d'una nova classe treballadora de serveis que substitueix a nivel quantitatiu -pel nombre d'efectius- i a nivell qualitatiu -per la importància quant al seu paper en l'estructura social de les societats desenvolupades- a la clàssica classe obrera industrial. Al llarg del treball es plantegen també les dificultats que aquesta nova classe treballadora de serveis tindrà per iniciar un procés de demanda col·lectiva que la duga a millorar les seves condicions de treball i vida. La nova classe treballadora de serveis es definirà per la seva posició precària en el mercat de treball i estarà conformada per col·lectius de treballadors molt determinats, aquells més febles en el mercat de treball: els joves, les dones, els immigrants, els treballadors amb poca formació, etc. En tot cas podria estar produint-se una extensió d'aquestes posicions de feblesa a altres col·lectius de treballadors que fins fa uns anys estaven protegits de les situacions de precarietat laboral. Aquests treballadors s'ocuparan en una determinada tipologia de serveis que hem anomenat serveis manuals: aquells serveis molt intensius en mà d'obra, subalterns a altres activitats amb major valor afegit i on no és fàcil introduir tecnologies que milloren la productivitat del treball; per exemple l'hostaleria, la neteja, els serveis d'atenció a les persones o el comerç. Es tracta, per tant, d'un treball d'anàlisi del mercat de treball però també d'un treball d'anàlisi de l'estructura social a partir d'aquest mercat de treball. Aquestes anàlisis s'estructuren en varis esglaons. Per un costat es treballa -a banda de fer-ho amb distintes fonts estadístiques secundàries- amb l'ECVT (Enquesta de Qualitat de Vida en el Treball) en les seves edicions de 1999 i 2008, per tal d'efectuar una anàlisi longitudinal que tracte d'esbrinar quins han estat els canvis en les condicions de treball entre aquests dos moments. S'utilitzaran les tècniques CHAID (Chi-squared Automatic Interaction Detector) i two-step cluster per tal d'obtindre els distints grups de treballadors d'acord a les condicions de treball de les que gaudeixen. És també important el treball de camp que s'ha realitzat -a partir d'entrevistes en profunditat i d'una anàlisi documental dels convenis col·lectius- en el sector d'hostaleria de la ciutat de Barcelona, que s'ha considerat que era un sector econòmic susceptible d'ocupar a aquesta nova classe treballadora de serveis. Els resultats d'aquest treball de camp han servit per il·lustrar les tendències que han estat assenyalades en les anàlisis estadístiques. Cal tindre en compte que aquest període ha estat fortament expansiu des del punt de vista econòmic, de tal forma que allò esperable seria una millora general de les condicions de treball. Els resultats de les anàlisis, tanmateix, mostren que hi ha un creixement i una complexització del que s'ha anomenat al llarg del text segments secundaris dels mercats de treball. Aquests segments secundaris es presenten com una realitat separada dins els mercats de treball. La tesi tracta de demostrar que aquesta realitat separada no té únicament importància a nivell de mercat de treball sinó que també la té a nivell de significació social: es conforma una nova classe social amb totes les seves potencialitats i dificultats. De fet, la identificació dels treballadors entre ells és complicada donades les diferències quant a col·lectiu de procedència, feina desenvolupada, condicions concretes de treball, grandària de les empreses on treballen, etc. el que implica que aquesta nova classe treballadora de serveis és actualment una classe en si però no, encara, una classe per a si seguint la terminologia clàssica. / This paper attempts to demonstrate, at least in the Spanish case although it is anticipated that the results are generalizable to other developed countries, the existence of a new working-class of services that replaces, in quantitative and qualitative terms, the classic industrial working-class. Throughout the paper we consider the difficulties that this new working-class of services will have to initiate a process of collective bargaining in order to improve their working and living conditions. The new working class of services will be defined by their precarious position in the labour market. It is composed by some type of workers which have a weak position in the labour market: young people, women, immigrants, workers with no or little qualifications, etc. Anyway, we consider that there is an extension of these positions of weakness in other groups of workers. These workers will be occupied in certain types of services that we call manual services: activities that are subordinated to other activities with higher added value, activities where it is not easy to introduce technologies that improve the productivity of labour: food & accommodation, cleaning, care services, trade... Therefore, my paper is an analysis about the labour market but also a research about the social structure in developed countries. These analyses are divided into several steps in order to find out what changes have been made in working conditions between 1999 and 2008. I will see this, on one hand, working with different statistical sources; and, on the other hand, working with the ECVT (Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo) in its editions of 1999 and 2008 in order to conduct a longitudinal analysis. Some techniques used to obtain the different groups of workers according to the working conditions they enjoy are CHAID (Chi-squared Automatic Interaction Detector) and two-step clustering. It is also important the fieldwork. This fieldwork was based on in-depth interviews and documentary analysis of collective agreements in the food & accommodation services in the city of Barcelona. This sector has been considered one of the industries where the new working-class of services is mostly occupied. The results of this fieldwork served to illustrate the trends that have been identified in statistical analyzes. It must be taken into account that this period has been an expansive period from the economic point of view, so it would be expected a general improvement of working conditions. The research results, however, show that there is growth of the secondary segments of the labour market. There is also an increase of the complexity within these segments. These secondary segments are presented as a separate reality in labour markets. My research attempts to demonstrate that this is not only important in terms of labour market but also has social significance: it is appearing a new class with all their strengths and difficulties. In fact, the identification of workers between them is difficult given the differences in the group of origin, job developed, specific conditions of work, size of the companies where they are working, etc. Therefore, this new working-class of services is nowadays a class in itself but not yet a class for itself, using classical terminology.
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Estructura espacial del empleo y economías de aglomeración: el caso de la industria en la regió metropolitana de Barcelona

García López, Miquel-Àngel 27 March 2006 (has links)
Desde sus orígenes, las ciudades han jugado un papel más que relevante en el desarrollo económico. Un rol que ha aumentado en los últimos años y que ha ido acompañado de un proceso de transformación de la ciudad. Los límites de la ciudad metropolitana real ya no se circunscriben a sus fronteras administrativas. Tampoco coinciden con el continuo construido. Estos límites deben buscarse en la intensidad de los flujos de personas, de mercancías y de información que se producen entre las diferentes partes del territorio metropolitano, aún perteneciendo a diferentes unidades administrativas. En esta nueva realidad urbana, la estructura espacial intrametropolitana, entendida ésta como el grado de concentración de la población y de la actividad económica y su distribución espacial en el territorio metropolitano, pasa a ser un elemento clave. Precisamente, la literatura de los últimos años ha reforzado esta idea: la forma en que la ciudad metropolitana se organiza en el territorio genera importantes efectos económicos, medioambientales y sociales. La tendencia descentralizadora actual de las ciudades puede llevarse a cabo a partir de dos modelos polares alternativos: el modelo disperso y el policéntrico. En el primero, el centro pierde población y empleo empujado por el elevado precio del suelo central, la caída en los costes de transporte y los problemas de congestión; dando como resultado un proceso de ocupación del suelo periférico mediante asentamientos fragmentados y poco densos. En el segundo, la pérdida de economías de aglomeración en las áreas centrales se ve compensada por la aparición de concentraciones periféricas, ya sean formaciones espontáneas o reguladas. Utilizando como laboratorio de ensayo a la Región Metropolitana de Barcelona (RMB), en esta tesis doctoral se analiza el rol que las economías de aglomeración intrametropolitanas protagonizan en el cambio en la estructura espacial del empleo industrial acontecido entre 1991 y 2003. Como paso previo se identifica la tipología de estructura espacial existente en la RMB en términos de empleo industrial, así como su evolución en el periodo temporal considerado. En definitiva, en este trabajo de investigación se establece un vínculo formal entre la estructura espacial asociada al empleo y las economías de aglomeración intrametropolitanas que se materializa en la formalización de un modelo sencillo y manejable donde las economías de aglomeración tienen un diferente impacto espacial. En la formalización teórica se establece una tipología de economías de aglomeración según si su impacto es metropolitano o local. En las primeras, el efecto alcanza con diferente intensidad a todas las partes de la ciudad, mientras que las segundas tienen un impacto más localizado. El análisis empírico permite aproximar el radio de acción de éstas últimas.La tesis doctoral se organiza en ocho capítulos que, a su vez, se agrupan en tres partes bien diferenciadas. La primera parte, Capítulo 1 a 4, tiene un carácter marcadamente teórico y en ella se revisan las aportaciones que han aparecido sobre estructura espacial y economías de aglomeración, así como sobre la relación de causalidad entre ellas. La segunda parte, Capítulo 5 a 7, se centra en la consecución del objetivo secundario de la tesis. En este sentido, después de una revisión exhaustiva de las diferentes metodologías que existen para identificar la estructura espacial de una ciudad, se adapta una de ellas para, posteriormente, identificar la estructura espacial del empleo industrial vigente en la Barcelona metropolitana y analizar su evolución reciente. En la última parte, Capítulo 8, se centran los esfuerzos en la consecución del objetivo principal de esta investigación, es decir, se desarrolla un modelo empírico con el que se estima el impacto de las economías de aglomeración sobre la estructura espacial del empleo industrial en la RMB. / Since their beginning, cities have played an important role in economic development that has increased on the past decades. Today, the limits of the real city do not correspond with its administrative boundaries. Its limits must be found in mobility intensity flows for the case of people, but also goods and information. In the new urban reality, the spatial structure of cities (metropolitan areas) - which means people and activity location pattern, and the localization of transport infrastructures- is seen as a key element since urban form have important economic, social and environmental effects.Recent decentralization trends in most cities can be driven by two different patterns: dispersed or polycentric. The first one is characterized by an important decrease in population and employment in central areas and a disproportional increase in land used for residential purposes. Sprawl implies low density areas and a fragmented peripheral land occupation. The second one implies that the lower weight of central areas is partially compensated by the agglomeration economies generated in peripheral medium or high density areas. The subject of the Thesis is the role of agglomeration economies in changes in the spatial structure of the industrial employment in the Barcelona Metropolitan Region between 1991 and 2003. The spatial structure of industrial employment and its change must be previously characterized.The basic contribution of this research is to establish a formal link between the employment spatial structure and intra-metropolitan agglomeration economies. As an output of the research, a simple and formalized framework has been developed in order to test the spatial effect of intrametropolitan agglomeration economies. The model includes a typology of agglomeration economies based on their spatial effect.The research is organized in 8 chapters and 3 parts. The first part (chapters 1-4) is theoretical and includes also a survey on the subject. The second part (chapters 5-7) deals with the secondary goal of the Thesis. After an exhaustive revision of methodologies used for characterize a polycentric spatial structure, industrial employment subcentres have been identified. The third part (chapter 8) focuses on the main objective of the thesis: an empirical model is used to test the spatial impact of intrametropolitan agglomeration economies in the Barcelona Metropolitan Region.

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