In this thesis, we analyzed CSR content and communication via the marketing tools of Czech and French companies. We focused mainly on whether companies perceive CSR as another marketing tool - whether it measures rentability, reach and othe KPIs.

Traffic congestion (TC) is a complex issue having an adverse impact on the environment, business operations and health. Many cities are taking action to curb it. Corporations have increasingly engaged in corporate social responsibility (CSR) actions. Using corporations headquartered in the top-rated traffic congested cities in the United States, this study examines the relationship between TC and CSR. The quantitative research employed a general linear model with two datasets, traffic speed data and CSRHub ratings. The speed data was used to calculate travel time index (TTI), a measure of TC. Using Atlanta BeltLine Inc. as a case study, a phenomenological thematic approach was utilized to assess stakeholders’ viewpoints of congestion mitigation efforts in Atlanta, GA. This study adds to research on CSR by examining the effects that CSR actions have on a specific local event, e.g., TC. In addition, research reflecting on the impact of CSR on TC has not been conducted. This study aims to fill this gap. Of the four areas of CSR studied in the quantitative phase, the community, environment, and governance ratings are significantly related to TTI, with community and environment having an inverse relationship to TTI. The qualitative study showed that stakeholders struggle with TC, and that the relationship between CSR and TC is not obvious to them. This quantitative study was conducted on eighteen top-rated congested cities. Further study on other major congested cities may shed more light on CSR and TC. A future qualitative analysis can explore the viewpoint of city government. Findings in this study are expected to be a leverage point for public-private TC mitigation and to inform policies that incorporate TC reduction as a CSR indicator. Although the quantitative analysis showed that a relationship exists between CSR and TC, the literature and DOT reports revealed increased and continuous congestion in these cities. The case study of the ABI project in the qualitative research indicated that TC is an area where CSR can have a major local impact. Some corporate respondents acknowledged that TC has a business cost, however no serious steps are taken to tackle TC.

1 Abstract This study focuses on the collaboration between profit and nonprofit sector in the Czech Republic. The primary objective is to find specific elements in collaboration between nonprofit organizations and profit organizations, and answer the main research questions concerning the relationship characteristics. This study consists basically of two parts. The first one is a theoretical part and focuses on corporate social responsibility, business philanthropy, social marketing, sponsoring and other business activities concerning corporate social responsibility and philanthropy. The goal of the second research part is to decline or accept proposed thesis concerning the cooperation between profit and nonprofit organizations and to answer the main research question about the effectivity of such relationship. The research of this study is based on data retrieved from particular nonprofit organizations, which have received a donation from Ceskoslovenska obchodni banka, a. s., Komercni banka a.s. or T-Mobile CZ a.s. While the collaboration between profit and nonprofit sector is not mapped yet in the Czech Republic, the main sources for my study were international, mainly U.S. theoretical and research studies.

Although organization design to bring about corporate social performance (CSP) is a critical issue in the business and society field, little research has been conducted. This study is an empirical test of the general model of the just organization presented by Stephens and colleagues (1991; Stephens, et al., 1997). The theoretical development describes organizational design principles from John Rawls' (1971) Theory of Justice, chosen for its emphasis on economic organizations and structure, its emphasis on efficiency as well as justice, and its affinity with Max Weber's wertrational (or value rationality) social action category from Economy and Society (1978/1910). From the general model of the just organization and characteristic organizational design features (structural and processual) consistent with the general model, an ideal type of just organization is developed. The primary hypothesis is that the more an organization emulates the ideal type of the just organization, the better its social performance will be as measured by higher CSP ratings. The degree of similarity of design with the ideal-type profile of the just organization is measured by the Euclidean distance, or summary distance metric, of the sample organization's profile to the ideal-type profile. The methodology utilizes surveys of corporations for organizational design features and the CSP ratings from the Kinder, Lydenberg, and Domini, Inc., social ratings database. The results indicate that there is no correlation between organization design and social performance when CSP is taken as an aggregate of all the stakeholder-firm relationships. However, when the specific stakeholder relationship is analyzed, there is an association between the presence of stakeholder-specific design features and higher CSP ratings along the stakeholder-specific social rating dimension. / Ph. D.

Submitted in accordance with the requirements for the Degree of MA in Communication Science, University of Zululand, 2008. / The concept of sustainability has been adapted in business context to achieve balance, integrity, economic, social and environmental performance (Naidoo 2002:129); however Corporate Social Investment (CSI) is a relatively new concept to some companies. This study measures the growing debate over the responsibilities of business and the examination of communication strategies and CSI programmes being implemented by the banking sector in the Chatsworth District The first part of the study reviews literature pertaining to the communication process, electronic communication, mass communication, organisational communication, public communication, communication strategies in corporate social investment and community development. Subsequent chapters deal with the construction of a survey instrument employed to measure and evaluate the extent of CSI programmes by the banking sector and the findings of the survey. Penultimate chapters blend the insights gained from this literature review to interpret the results, obtained through the quantitative research methodology, to describe a set of conclusions and recommendations in the context of community upliftment through CSI initiatives.

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Taking the Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise (CORE) as its empirical focus, this study engages in a critical analysis of (capitalist) state regulation and corporate social responsibility as it relates to the Canadian extractive industry. Using a theoretical-analytical combination of Marx’s ideology theory and critical discourse analysis, the study explores discourses pertaining to the introduction, creation, and role of the CORE – the Canadian state’s most recent response to corporate harms and crimes within the industry – to uncover the factors that shaped this process. Further informed by critical criminological literature on corporate crime, the study found that dominant neoliberal capitalist narratives prevailed in determinations of which regulatory approach should be adopted by the state. Dominant voices sidetracked counter-hegemonic claims in debates about human rights and international development by prioritizing the economy, leaning on Canada’s “good” global reputation, downplaying the violence of the industry, and redirecting blame. Ideological assumptions about the nature of state regulation, corporations, and capitalist law and politics further influenced which knowledge claims “won out.” Despite the emergence of the CORE as a logical state response to corporate crime and impunity, however, debates about its role are ongoing. This not only reinforces the idea that (capitalist) dominance is never absolute but signals the ever-present nature of resistance and possibility for change.

Steigende Geschwindigkeit und Komplexität von Geschäftsprozessen und –beziehungen verändern fundamental die Ansprüche an umfassende und werthaltige finanzielle und nicht-finanzielle Informationen über Unternehmen. Relevante Informationen in einem Geschäftsbericht müssen daher zunehmend Vorhersagecharakter besitzen, um ihre Daseinsberechtigung nicht zu verlieren. Die adäquate Lösung existenter Prinzipal-Agenten- Konflikte bedarf zugleich einer detaillierten und objektiven Einschätzung der Leistung des Agenten, was zusätzlich zur Wertrelevanz ein Mindestmaß an Verlässlichkeit der berichteten Informationen bedingt. In diesem Spannungsfeld kommt den Standardsettern die Aufgabe zu, Rahmenbedingungen zu schaffen, die es dem Management ermöglichen, Spielräume bei der Erstellung der Berichte zu nutzen, um diesen Qualitätsansprüchen an Informationen über die aktuelle und zukünftige Lage des Unternehmens gerecht zu werden. Diese bewusst gesetzten Möglichkeiten der Einflussnahme durch das Management begreifen jedoch auch signifikante Risiken der opportunistisch motivierten Beeinflussung der Adressaten, welche unter der Überschrift Bilanzpolitik subsumiert werden können. Die in der empirischen Forschung gängige Klassifizierung unterscheidet zwischen der buchmäßigen und realen Bilanzpolitik, wobei letztere im Vergleich eine gezielte Beeinflussung von Geschäftsvorfällen und nicht deren ex-post Abbildung begreift. Kapitel 2 der vorliegenden Dissertation propagiert eine umfassende Auseinandersetzung mit der empirischen Messung von Bilanzpolitik. Das Fehlen einer zufriedenstellenden Ermittlung des aggregierten Ausmaßes von Bilanzpolitik erfordert hierbei die Anwendung verschiedener Regressionsmodelle. Im speziellen Kontext der empirischen Analyse von Bilanzpolitik im Bankensektor besteht diesbezüglich eine ausgeprägte Heterogenität der verwendeten Modelle. Zugleich existiert nach wie vor keine systematische Analyse der Ansätze und Modellierungsarten von Loan Loss Provisions, welche als elementares Vehikel der diskretionären Einflussnahme im Fokus der einschlägigen Studien steht. Daher untersucht der Verfasser in Kapitel 2.1 prävalente Modellierungsansätze, erstellt einen Baukasten verschiedener Regressionsparameter und testet eine Vielzahl an Varianten im Hinblick auf die Validität der ermittelten bilanzpolitischen Größen. Eine derartige Analyse ist von elementarer Wichtigkeit für die Validität der Ergebnisse und der gezogenen Schlüsse aus empirischen Studien im Bankensektor und liefert daher einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Einordnung vergangener und zukünftiger Analysen. Die Ergebnisse der zur Anwendung gebrachten Analysen und Tests zeigen, dass eine Vielzahl der existierenden Modelle eine ausreichende Passgenauigkeit aufweist. Jedoch sind gewisse Regressoren weniger wichtig als zunächst angenommen. So können die Regressoren der Non-Performing Loans die Modellierung stark verbessern, während Loan Loss Reserves und Net Charge-Offs nur einen kleinen Beitrag leisten können. Im weiteren Verlauf lässt sich zudem eine ausgeprägte Nichtlinearität einzelner Regressoren aufzeigen, sowie dass ein Wechsel auf ein Modell mit Berücksichtigung von Endogenität nicht zwangsläufig zu einer verbesserten Modellierung führt. Insgesamt kann die Studie als geeigneter Startpunkt für zukünftige Studien zu Bilanzpolitik im Bankensektor fungieren. Im anschließenden Kapitel 2.2 werden aus Gründen der Konsistenz Modellierung und Ergebnisse der Schätzung von Bilanzpolitik in nicht-finanziellen Industrien für die Studien in Kapitel 3 und 4 vorgestellt. Im Rahmen einer umfassenden Betrachtung der Qualität von Finanzinformationen sollte die bereits angesprochene Verlässlichkeit der Rechnungslegung sichergestellt werden können. Hierbei spielt neben den Rahmenbedingungen der Rechnungslegung die Qualität der Attribute und Prozesse der Abschlussprüfung eine gewichtige Rolle. Im Zuge dessen wird die Unabhängigkeit des externen Abschlussprüfers von seinem Mandanten als eines der Kernattribute proklamiert, da diese Neutralität verleiht und simultan die Qualität der vollzogenen Abschlussprüfungshandlungen erhöht. Ein unabhängiger Wirtschaftsprüfer ist demzufolge besser in der Lage, das Ausmaß an Bilanzpolitik zu verringern, was wiederum eine Erhöhung der Qualität der Finanzinformationen nach sich zieht. Kapitel 3 widmet sich daher der Analyse der Unabhängigkeit von kleinen und mittelgroßen Abschlussprüfern im deutschen Markt für Mandanten von öffentlichem Interesse zwischen 2007 und 2014. Das Setting der Studie zeichnet sich dadurch aus, dass kleine und mittelgroße Wirtschaftsprüfer traditionell im Verdacht stehen, aufgrund einer eingeschränkten Unabhängigkeit von kapitalmarktorientierten Mandanten diesen ein höheres Maß an Spielräumen zuzugestehen, c.p., es wird eine geringere Qualität der Prüfung und damit größerer Spielraum für Bilanzpolitik vermutet. Das europäische und insbesondere deutsche Umfeld qualifiziert sich durch divergente gesetzlich vorgeschriebene Schwellenwerte der Abhängigkeit des Wirtschaftsprüfers für eine differenzierte Analyse der Nichtlinearität der Zusammenhänge. Des Weiteren bilden die in Deutschland prävalenten Transparenzberichte eine profunde Datenbasis für die Ermittlung von Abhängigkeitsmaßen, die im speziellen Marktsegment eine überlegene Messung der Abhängigkeit der betrachteten Prüfer ermöglichen. Die vorliegende Arbeit in diesem Kapitel wählt auf Basis der prävalenten gesetzlichen Regelungen ein nicht-lineares Forschungsdesign und legt nahe, dass kleine und mittelgroße Wirtschaftsprüfers im speziellen Marktsegment der kapitalmarktorientierten Mandanten mit steigender Abhängigkeit eine erhöhte Prüfungsqualität liefern, bis sich die Effekte an einer hohen Schwelle der Abhängigkeit umkehren. Dieser Wendepunkt spiegelt zugleich formulierte gesetzliche Schwellenwerte wider. Kleinen und mittelgroße Abschlussprüfer scheinen trotz steigender Abhängigkeit eine höhere Prüfungsanstrengung zu wählen, welche buchmäßige Bilanzpolitik einschränkt und damit die Qualität der Finanzinformationen erhöht. Im Fokus steht hierbei vermutlich das Bestreben des Festigens und Ausbauens einer Reputation im Marktsegment der kapitalmarktorientierten Mandanten. Ab Überschreiten eines kritischen Schwellenwertes scheint hingegen die gestiegene Abhängigkeit die Reputationseffekte zu dominieren. Die Ergebnisse der Studie legen zudem den Schluss nahe, dass Mandanten bei einer Einschränkung der buchmäßigen Bilanzpolitik geneigt sind mehr reale Bilanzpolitik einzusetzen, deren Einschränkung nicht originärer Gegenstand der Prüfung durch den Abschlussprüfer ist. Die geschilderten Ergebnisse erweisen sich als sehr robust gegenüber zahlreichen Veränderungen und Tests wie etwa einer de-facto Office Level und Partner Level Analyse. Zudem kann gezeigt werden, dass die dominierenden Reputationseffekte wohl in der eingeschränkten Wichtigkeit der kapitalmarktorientierten Mandanten für den Gesamtumsatz begründet liegen, welche von bisherigen Studien systematisch überschätzt wird. Kapitel 4 richtet den Fokus auf originär nicht-finanzielle Nachhaltigkeitsstrategien und deren Einfluss auf bilanzpolitisches Verhalten. Bisherige Studien betrachten die heterogene Gruppe der Corporate Social Responsibility (CSR) Unternehmen dabei überwiegend in ihrer Gesamtheit. Die vorliegende Analyse in Kapitel 4 versucht demgegenüber die untersuchten Unternehmen in prävalente Anreizgruppen zu trennen, um vermutete diverse Anreize zur Investition in CSR mit den Anreizen zu Bilanzpolitik in Verbindung zu bringen. Hierfür wird ein europäisches Setting mit kapitalmarktorientierten Unternehmen der ASSET4 Datenbank zwischen 2005 und 2014 gewählt. Durch eine gezielte Verknüpfung der Anreize zur Investition mit der Entscheidung zur einschlägigen Berichterstattung werden Unternehmen mit prävalenten Reputationsanreizen von Unternehmen mit Tendenzen zur intrinsischen, philanthropischen Motivation abgegrenzt. Die Ergebnisse lassen vermuten, dass Unternehmen mit Reputationsanreizen bilanzpolitisch konform handeln und buchmäßige durch reale Bilanzpolitik zu ersetzen versuchen. Hierdurch lassen sich sowohl Risiken der medialen Bilanzschelte minimieren als auch hohe Gewinne als Teil einer Gesamtreputationsstrategie realisieren. Des Weiteren kann gezeigt werden, dass diese strategische Positionierung einen Einfluss auf die Wirkungsweise von Corporate Governance (CG) hat. Während Maße für gute CG mit einem geringeren Ausmaß an buchmäßiger Bilanzpolitik einhergehen, wählen Unternehmen mit Reputationsanreizen kohärent mit ihrer strategischen Tendenz erneut ein höheres Maß an realer Bilanzpolitik. Insgesamt deuten die Ergebnisse der Studie daraufhin, dass gewisse Unternehmen CSR als Reputationsinstrument nutzen und sich nicht konform einer nachhaltigen Strategie im Hinblick auf Bilanzpolitik verhalten. / In an Arrow-Debreu world of unrestricted access to perfect and competitive financial markets, there is no need for accounting information about the financial situation of a firm. Because information is costless, share- and stakeholders are then indifferent in deposits and securities (e.g., Holthausen & Watts 2001; Freixas & Rochet 2008). How-ever, several reasons exist indicating a rejection of the assumptions for an Arrow-Debreu world, hence there is no perfect costless information. Moreover, the distribu-tion of information is asymmetric, causing follow-through multi-level agency prob-lems, which are the main reasoning for the variety of financial and non-financial ac-counting standards, regulatory and advisory entities and the auditing and rating agency profession. Likewise, these agency problems have been at the heart of the accounting literature and raised the question of whether and how accounting information can help resolve these problems. ...

In this thesis, I test the effects of corporate social responsibility (CSR) on firm valuation and performance from the financial crisis of 2007 to year 2013. Prior research on CSR suggests that CSR is related to firm performance, but the results have not been consistent. My study focuses on the time period following the crisis since trust between firms and stakeholders may be more important following a negative shock. The components of CSR are broken out into environmental, human rights, diversity, community impact, employee relations, product, and corporate governance. I find evidence that at least some measures of firm performance are positively related to CSR. Specifically, I find that a high CSR score is associated with a high return on assets. I also find a positive relation with Tobin's Q in certain model specifications. The components of CSR that hold the greatest weight in terms of ROA are environmental, employee relations, diversity, and product strengths. Given the importance of these financial performance measures, my results provide support for corporate spending on social capital.

This is a conceptual paper that study through literature review how strategic CSR could create societal value in social enterprise. The study reviews literature on CSR Pyramid, Triple Bottom and show the intricacy of both models in the development of the concept strategic CSR. The paper further goes on to discuss several researches conduct on the concept strategic CSR. The strategic CSR model adopts from Werther and Chandler (2011) is explain thru the CSR filter - ―assessing management’s planned actions by considering the impact of day-day- tactical decisions and longer-term strategies on the organizations constituents”. It also studies the emergence of social enterprise, forms of social enterprise, role of social entrepreneur, social mission, and strategy and stakeholders involvement. The literature review ends with the concept societal which is contextualized in the concept social and economic value.The model use to help explain the framework is the CSR filter. This model is appropriate because it allows the reader to understand how strategic CSR create value in profit business. A number of books and databases in the field of Strategic Management and Social Entrepreneurship were used to acquire literature on the topic. The findings of the paper include innovation, leadership, mission, strategy and organizational structure as well as stakeholder‘s participation and these are ways how strategic CSR could use by Social Enterprise to create social and economic value.Conclusions from the literature are drawn and states that by identifying, incorporating and managing stakeholder‘s relationships does play a key role in how strategic CSR create societal value as well as the balancing of social and economic value should be taken into consideration. The paper ends with recommendations on further research on how can social enterprise measure stakeholders return? And to analyze if the balance that exist between for profit business and not for profit business should be equal.