Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, 2012. / Submitted by Alaíde Gonçalves dos Santos (alaide@unb.br) on 2012-12-18T12:54:16Z No. of bitstreams: 1 2012_AntonioNascimentoJunior.pdf: 606505 bytes, checksum: 2a0643bb388bd75fc1b38005e210b151 (MD5) / Approved for entry into archive by Guimaraes Jacqueline(jacqueline.guimaraes@bce.unb.br) on 2012-12-19T10:10:42Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2012_AntonioNascimentoJunior.pdf: 606505 bytes, checksum: 2a0643bb388bd75fc1b38005e210b151 (MD5) / Made available in DSpace on 2012-12-19T10:10:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2012_AntonioNascimentoJunior.pdf: 606505 bytes, checksum: 2a0643bb388bd75fc1b38005e210b151 (MD5) / Este estudo tem como objetivo tentar verificar a existência de uma relação robusta entre inflação, empreendedorismo e abertura comercial por meio do emprego da metodologia de dados em painel. Romer (1993) usando dados de cross-section para uma amostra ampla de países concluiu que existe uma forte relação negativa entre inflação e abertura econômica. Para Romer isso implica numa conclusão de inconsistência temporal da política monetária. Sendo assim, a abertura comercial implicaria numa barreira ao estímulo do Banco Central gerar inflação. Este estudo verifica se a inclusão do empreendedorismo é capaz de agir de maneira similar à abertura econômica, mostrando assim que em países com instituições fracas a habilidade de abrir novas empresas pode funcionar como uma amarra ao estímulo que a autoridade monetária tem de gerar inflação. _______________________________________________________________________________________ ABSTRACT / In models in which the absence of precommitment in monetary policy leads to inefficiently high inflation, an important prediction is that more open economies should have lower inflation rates [Romer, 1993]. This study explores the relationship between trade openness, entrepreneurship, and inflation. Besides check the validity of Romer’s (1993) main result, this article verifies if the inclusion of entrepreneurship is a valid barrier against inflation.

Made available in DSpace on 2014-06-12T16:27:15Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo5383_1.pdf: 5634377 bytes, checksum: 27709cf9268af8e91c522af6e04e754c (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2006 / Nesta tese discutem-se as transformações da atividade produtiva e o processo de urbanização de uma região de capitalismo tardio, no período compreendido entre 1960 até os dias atuais. Neste contexto, expõem-se as especificidades da urbanização de uma região deprimida, salientando-se a integração e diferenciação do campo versus cidade. Examina-se a configuração social e urbana da cidade, modificada com a introdução de novas atividades de produção, e a forma rudimentar de instalação da infra-estrutura social e econômica no meio urbano. Argumenta-se que, de inicio, a diversificação da produção no município foi possível porque existia um crescimento da produtividade do trabalho social da comunidade, que impulsionou como uma alavanca à acumulação. São mostradas as trajetórias históricas de Santa Cruz do Capibaribe no contexto da região do Agreste de Pernambuco. Salienta-se a característica da localidade na construção das competências de costurar introduzida pelo habitus na educação da mulher. Constata-se que as desigualdades regionais são capazes de elucidar as especificidades da aglomeração produtiva em Santa Cruz do Capibaribe. Na seqüência histórica, compreendeu-se que, a partir da década de 80, a economia urbana tornouse preponderante na produção da riqueza em Santa Cruz do Capibaribe. A argumentação sobre essa expansão está relacionada às transformações no cenário nacional, através da diminuição das migrações para o Centro-Sul do Brasil e na capacidade da sociedade local em impulsionar a sobrevivência através de uma atividade urbana. São descritos a forma de organização desta atividade e o processo de acumulação. A atividade de confecção, que surge como opções de sobrevivência às condições adversas da localidade agrestina, atende ao mercado de baixa renda. A produção a partir de Santa Cruz do Capibaribe promove concentração espacial com especialização no setor de atividade de confecção, gerando intensa divisão do trabalho num processo que se espalha por municípios vizinhos. A localização da produção no espaço aglutina vantagens de externalidades marshallianas, que promovem condições de competitividade e expansão da produção na aglomeração produtiva de Santa Cruz do Capibaribe

Submitted by Fabio Sobreira Campos da Costa (fabio.sobreira@ufpe.br) on 2017-09-25T15:01:09Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) IsabelaMariaRaposoMoroni_versaoBC.pdf: 8245732 bytes, checksum: 2a1081168128fbb21182859713db9cce (MD5) / Made available in DSpace on 2017-09-25T15:01:09Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) IsabelaMariaRaposoMoroni_versaoBC.pdf: 8245732 bytes, checksum: 2a1081168128fbb21182859713db9cce (MD5) Previous issue date: 2016-12-06 / CAPES / Nos últimos anos, inovação tem sido uma palavra importante no meio empresarial, mas no universo das empresas conhecidas como startups, inovar é uma condição existencial. Empreendedores desejam que seus pequenos negócios ganhem escala e agilidade no mercado de consumo com suas ideias criativas e disruptivas. Entretanto, por serem diferentes das empresas consideradas tradicionais, esses negócios necessitam de modelos de gestão que compreendam suas singularidades e permitam o estabelecimento de uma realidade compatível com suas limitações de recursos, a fim de continuar inovadoras e competitivas no Brasil, cujo índice de mortalidade ainda é elevado. A partir dessas motivações, o presente estudo analisou a estrutura de fomento ao empreendedorismo e inovação do Porto Digital, para relacionar as metodologias utilizadas pelo cluster com a gestão do design, cujos processos podem estimular o desenvolvimento da capacidade inovativa dessas jovens organizações por implementar uma abordagem da gestão do design de forma projetual e colaborativa como parte a identificação de oportunidades de inovação no atual ambiente em que as startups estão inseridas. Para tanto, através de uma revisão da literatura utilizando as linhas de pesquisa mais recentes que abordam gestão de design, empreendedorismo e inovação, além de pesquisa documental e entrevista semi estruturada sobre os programas de aceleração e incubação do Porto Digital, cujos resultados refletem que área da gestão do design ainda é pouco conhecida, mesmo em um ambiente propício para o fomento da inovação, bem como os esforços das etapas do processos de incubação e aceleração aparentemente focam no desenvolvimento do produto, em detrimento às outras funções do negócio, além disso, as teorias estudadas mostram-se focadas em grandes organizações, o que caracteriza a carência de estudos específicos para essa modalidade de empresa em questão. / In recent years, innovation has been an important word in business, but in the universe of companies known as startups, to innovate is an existential condition. Entrepreneurs want their small businesses to gain scale and agility in the consumer market with their creative and disruptive ideas. However, because they are different from traditional companies, these businesses need management models that understand their singularities and allow the establishment of a reality compatible with their resource limitations, to continue innovative and competitive in Brazil, whose mortality rate is still Is high. Based on these motivations, the present study analyzed the structure of growth entrepreneurship and innovation of the Digital Port, to relate the methodologies used by the cluster with the design management, whose processes can stimulate the development of the innovative capacity of these young organizations to implement an approach of project management in a project and collaborative way as part of the identification of innovation opportunities in the current environment in which the startups are inserted. Through a review of the literature using the latest research lines that address design management, entrepreneurship and innovation, as well as document research and semi structured interview on the acceleration and incubation programs of the Porto Digital, whose results reflect that area of design management is still little known, even in an environment conducive to fostering innovation, as well as the efforts of the stages of incubation and acceleration processes apparently focus on product development, to the detriment of other business functions.

Submitted by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2013-10-25T12:34:55Z No. of bitstreams: 1 carlos cotrim.pdf: 391170 bytes, checksum: 58503d71f4832fdbd99a0229401a116d (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2013-10-25T12:35:09Z (GMT) No. of bitstreams: 1 carlos cotrim.pdf: 391170 bytes, checksum: 58503d71f4832fdbd99a0229401a116d (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2013-10-25T12:35:17Z (GMT) No. of bitstreams: 1 carlos cotrim.pdf: 391170 bytes, checksum: 58503d71f4832fdbd99a0229401a116d (MD5) / Made available in DSpace on 2013-10-25T12:35:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 carlos cotrim.pdf: 391170 bytes, checksum: 58503d71f4832fdbd99a0229401a116d (MD5) Previous issue date: 2010

Made available in DSpace on 2014-06-12T18:36:10Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo7926_1.pdf: 3538537 bytes, checksum: 49e288ca67c34285556ee234279c91ec (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2004 / Com o objetivo de capacitar e estimular o potencial empreendedor de seu beneficiário, o Projeto de Capacitação e Geração de Renda Frentes Culturais se propôs a valorizar as culturas locais, representadas neste estudo, pelo artesanato, qualificando as tradições detectadas no município para incorporar um contingente da população atingida pela Seca ao mercado de trabalho. A questão de fundo evidenciada aqui nesta pesquisa é a importância do Empreendedorismo para o processo do Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável , a partir de estudo de caso considerado previamente exitoso, na Comunidade Ilha do Ferro em Pão de Açúcar/AL, onde as percepções dos autores científicos citados dão um grande significado. Inicialmente, o Projeto (1998) teve como parceiros a Superintendência de Desenvolvimento do Nordeste SUDENE, o Conselho da Comunidade Solidária CCS, o Programa Nacional de Geração de Renda PRONAGER e a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura UNESCO, o que permitiu, com o apoio indispensável de Organizações Não Governamentais ONGs, realizar ações inovadoras de capacitação, apoiadas nos saberes locais . Com a parceria ampliada junto ao Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas SEBRAE (desde 1999), atores sociais foram capacitados e estimulados para formação de Cooperativas, qualificação do produto, com treinamentos na área de comercialização/preço e custo. Pode-se afirmar que o objetivo capital do Empreendedorismo é gerar o Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável ligado à capacidade de uma comunidade ser a própria autora dos processos de mudanças necessárias ao seu crescimento, e ao acesso de toda a população à riqueza suscitada. Criar com prazer, reverenciar suas crenças e acreditar no seu potencial. Isso tudo é ir muito além da utilidade das coisas, ou seja, é criar beleza, até mesmo sem perceber. O Programa conseguiu, constatado através de pesquisa de campo, alcançar o resgate da autoestima e da cidadania junto à melhoria da qualidade de vida dos seus beneficiários

Submitted by Isaac Francisco de Souza Dias (isaac.souzadias@ufpe.br) on 2016-04-20T18:05:46Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Tese_Suzanne Correia (30.nov.2015).pdf: 4423241 bytes, checksum: 80540c86b9a8de9b5edd6acef7a6cf26 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-04-20T18:05:46Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Tese_Suzanne Correia (30.nov.2015).pdf: 4423241 bytes, checksum: 80540c86b9a8de9b5edd6acef7a6cf26 (MD5) Previous issue date: 2015-11-30 / CAPES / Este trabalho se propõe a responder a seguinte questão norteadora: Quais os papéis do ator organizacional nas abordagens de processo e resultado da inovação social? Para responder a esta problemática, realizou-se um estudo de natureza qualitativa, cuja unidade de análise do caso foi a Articulação do Semiárido (ASA) tendo como sujeitos investigados, os diretores executivos das ONG’s vinculados a ela. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas, observação participante e análise documental de dados secundários, permitindo a triangulação dos dados. A Análise de Conteúdo (BARDIN, 2011) foi adotada para o tratamento dos dados, apoiada pelo uso do software Atlas.Ti. O aporte teórico que deu sustentação a argumentação desenvolvida nesta tese partiu da definição de inovação social como processos desenvolvidos por atividades coletivas que buscam atender às necessidades sociais, difundidas através de atores para gerar ganhos ou resposta social. Assim, foram trabalhadas cinco dimensões de análise da inovação social: atores; processos de atividades coletivas; necessidades sociais; ganhos e respostas sociais; e caráter inovador. Estas dimensões estão focadas nas abordagens orientadas a processo e a resultados as quais tem como proposta oferecer uma visão mais ampla da inovação social, a partir dos papéis vinculados à atuação dos atores organizacionais organizados em três níveis – dimensão, categoria e indicadores, propostos em um framework inicial. Após a validação dos papéis do ator organizacional no caso empírico, percebe-se que o ator organizacional tem um papel destacado dentro das iniciativas de inovação social, como representante legítimo dos interesses da sociedade na articulação de iniciativas bottom-up (dimensão atores); na articulação da identificação das necessidades sociais não satisfeitas (dimensão necessidades sociais); gerenciador das relações sociais, especialmente no que diz respeito à governança e participação de todos os envolvidos (dimensão processo); apontador da capacidade inovativa das ideias implementadas (dimensão caráter inovador); e como estimulador dos ganhos sócias causados na comunidade (dimensão ganhos e respostas sociais). Assim, a utilização dos papéis apontados neste estudo permite um mapeamento das ações do ator organizacional, auxiliando-o nos trabalhos de planejamento, implementação e difusão de iniciativas de cunho social. Permite, assim, um acompanhamento das principais variáveis de interesse do contexto e por possibilitar o planejamento de ações visando a melhorias de desempenho, resultando em um modelo que possibilita operacionalizar o conceito e propiciar análise do fenômeno. / This study aims to answering the following guiding question: What are the roles of the organizational actor in the process and results approaches of social innovation? To answer this problem, we carried out a qualitative study, whose unit of analysis was the Articulação do Semiárido (ASA) having as research subjects, the CEOs of the NGOs linked to it. Data were collected through semi-structured interviews, participant observation and document analysis of secondary data. The Content Analysis (Bardin, 2011) was adopted for the processing of data, supported by the use of ATLAS.ti software. The theoretical framework that has underpinned the reasoning developed in this thesis started from the definition of social innovation as a process developed by collective activities that seek to meet social needs, disseminated through actors to generate earnings or social response. Thus, five dimensions were analyzed of social innovation: actors; processes of collective activities; social needs; gains and social responses; and innovative character. These dimensions are focused on process and results approaches which has the purpose to offer a broader view of social innovation, from the roles related to the performance of organizational actors organized into three levels - dimension, category and indicators, proposed in a initial framework. After validation of the roles of the organizational actor in the empirical case, it is clear that the organizational actor has a leading role within the social innovation initiatives, this actor is the legitimate representative of society's interests in the articulation of bottom-up initiatives (actors dimension); in the identification of unmet social needs (social needs dimension); manager of social relationships, especially with regard to governance and participation of all those involved (process dimension); pointing the innovative capacity of the implemented ideas (innovative character dimension); and as a stimulator of the partners gains caused in the community (gains and social responses dimension). Thus, that the roles pointed out in this study allows a mapping of the actions of the organizational actor, helping her in the planning, implementation and dissemination of social initiatives. Thus allows monitoring of the main variables of interest to the context and facilitate action planning aimed at performance improvements, resulting in a model that enables operationalize the concept and provide analysis of the phenomenon.

This research tried to identify the enterprising management features near by the entrepreneurs of the touristic route Caminhos de Santiago das Missões and develop a supporting methodology which contains a management pattern to be used as an intervention instrument at the referred route. This method contextualizes the economic, social, cultural and natural dynamics following processes that will have to be idealized and worked by actions that involve public and private organs as well as national organizations. The success of this kind of venture is closely related to the adequate use of management tools according to the place s environmental condition survey. Thus, it is support, inspired with interpretations and related to experiences which have already happened, so that it can enhance this interface understanding of the touristic phenomenon. The managers´pro-active view might be improved with this information and actions focusing on the coordination and organizational development, potentized. Through these reflexions, we hope to contribute for debates on matters of interprising management of the touristic activity / Essa pesquisa buscou identificar as características da gestão empreendedora junto aos empreendedores do roteiro turístico, Caminhos de Santiago das Missões, e desenvolver uma metodologia de suporte que contenha um modelo de gestão para ser utilizado como instrumento de intervenção nesse roteiro. Esse método contextualiza a dinâmica econômica, social, cultural e natural seguindo processos que deverão ser idealizados e operacionalizados por ações que envolvem os órgãos públicos, privado e instituições nacionais. O sucesso deste tipo de empreendimento está intimamente relacionado com a adequada utilização das ferramentas de gestão de acordo com o levantamento das condições ambientais do local. Por isso, é imprescindível que tal roteiro tenha como suporte as pesquisas de campo e literária, imbuídas de interpretações e relacionadas com experiências já sucedidas, para então, ampliar o entendimento desta interface do fenômeno turístico. A visão próativa dos gestores poderá ser incrementada com as informações aqui contidas e potencializar as ações com foco na coordenação e desenvolvimento organizacional. Com estas reflexões espera-se estar contribuindo para o debate sobre as questões de gestão empreendedora da atividade turística

Made available in DSpace on 2014-06-12T15:08:11Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo266_1.pdf: 1383647 bytes, checksum: b9c7a03b5313ffd4874911069ad4026b (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2010 / O movimento gerencialista no setor público representou a tentativa de se trazer a efetividade para o serviço público como forma de atender às novas estruturas sociais advindas da grande turbulência contemporânea. No contexto brasileiro, o modelo da administração pública gerencial pode ter falhado em preparar gerentes públicos na identificação de oportunidades, na mobilização de recursos e na articulação de parcerias. Por outro lado, a emergência do empreendedorismo de visão multidimensional vem alterando realidades, atendendo necessidades do ambiente e somando à ação empreendedora coletivizada, dialógica e reflexiva poderá ser capaz de gerar algo, mediante ações socializadas, para ser consumido coletivamente pelos cidadãos. O estudo enfoca como objeto de pesquisa a atual gestão da Fundação Joaquim Nabuco até a data de 21 de julho de 2009, uma vez que representou uma ruptura político-cultural na instituição auxiliada pelos modelos burocráticos e gerencialistas, por um lado, e um esforço de eliminar o personalismo e clientelismo, por outro. As Categorias Estruturais de Paiva Jr. (2004) - Imaginação Conceitual, Expertise e Interação Social - dissecam as ações empreendedoras dentro de um contexto cultural, fazem emergir outras dimensões categóricas típicas de uma instituição fundacional do setor público, bem como possibilitam eclodir a efetividade empreendedora nas práticas inovadoras de gestão das atividades e projetos institucionais e nas práticas para construção coletiva de benefícios ao cidadão

Orientador: Maria José Carvalho de Souza Domingues. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais e Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em Administração.

Orientador: Marianne Hoeltgebaum. / Dissertação (Mestrado em Administração) - Programa de Pós-Graduação em Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Regional de Blumenau, Blumenau,