Orientador: Marianne Hoeltgebaum. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2012. / Submitted by Albânia Cézar de Melo (albania@bce.unb.br) on 2012-05-15T16:50:19Z No. of bitstreams: 1 2012_ElzianeBouzadaDiasCampos.pdf: 2329215 bytes, checksum: f299910288ab38302db5ef9c8976e8e7 (MD5) / Approved for entry into archive by Marília Freitas(marilia@bce.unb.br) on 2012-05-24T12:05:39Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2012_ElzianeBouzadaDiasCampos.pdf: 2329215 bytes, checksum: f299910288ab38302db5ef9c8976e8e7 (MD5) / Made available in DSpace on 2012-05-24T12:05:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2012_ElzianeBouzadaDiasCampos.pdf: 2329215 bytes, checksum: f299910288ab38302db5ef9c8976e8e7 (MD5) / A análise da produção científica aponta para a necessidade de se realizarem pesquisas empíricas embasadas nas proposições e modelos teóricos de Avaliação de Necessidades de Treinamento (ANT), a partir da constatação de que as práticas de ANT ocorrem de maneira pouco sistemática em organizações. Ainda não há relatos de descrição de competências ou identificação de necessidades de treinamento no contexto de Empresas Juniores (EJs), organizações que objetivam contribuir para a formação profissional de seus integrantes. O objetivo geral desta pesquisa foi avaliar necessidades de treinamento de empresários juniores brasileiros, viabilizado por meio de cinco objetivos específicos: (1) identificar competências genéricas de empresários juniores; (2) analisar o contexto das EJs; (3) identificar o que é oportunizado a quem participa de uma EJ; (4) mensurar as necessidades de treinamento de empresários juniores brasileiros e (5) avaliar sua percepção quanto ao suporte oferecido às EJs. Foram realizadas análises documental e bibliográfica; entrevistas coletivas com 34 empresários juniores e 22 entrevistas individuais (com ex-empresários juniores, docentes e profissionais ligados ao fomento de EJs), seguidas de análise de conteúdo. Foi possível mapear 155 conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao trabalho dos empresários juniores. Uma versão reduzida dessas competências foi avaliada em escalas de domínio e importância por uma amostra de 121 empresários juniores, que ainda avaliou o suporte oferecido às EJs por meio de um questionário online. Foram calculadas estatísticas descritivas e o Índice de Prioridade Geral das necessidades. As necessidades de treinamento prioritárias identificadas referem-se a capacidades de analisar cenários e de garantir a efetividade das ações da EJ. Os achados referentes ao que é oportunizado a quem participa de uma EJ validam a capacidade formadora dessas organizações. As limitações das EJs brasileiras referem-se a peculiaridades dessas organizações e ao perfil de seus integrantes. As oportunidades identificam alternativas para o crescimento das EJs. Os desafios e mudanças identificam fatores contextuais capazes de gerar necessidades de treinamento e de restringir a manifestação de competências, convergindo para as avaliações de percepção de suporte oferecido às EJs. Este estudo fornece subsídios para aprimorar o processo de ANT e desenvolver competências de empresários juniores, considerando a influência de seu contexto. ______________________________________________________________________________ ABSTRACT / The scientific literature analysis shows the need of empirical research based on the propositions and theoretical models of Training Needs Assessment (ANT). ANT practices are not taking place on organizations systematically. There are no reports describing competences or identifying training needs in the context of Junior Enterprises (EJs), organizations that aim to contribute to the training of its members. The main objective of this research was to evaluate training needs of junior Brazilian entrepreneurs, enabled through five specific objectives: (1) identify generical competences of junior entrepreneurs, (2) analyze the context of EJs, (3) identify opportunities of those who participate in a EJ; (4) measure the entrepreneurs training needs and (5) evaluate their perception of the support offered to EJs. Documental and literature analysis, collective interviews with 34 junior entrepreneurs and 22 individual interviews (with former junior entrepreneurs, professors and professionals linked to the promotion of EJs) were conducted, followed by content analysis. It was possible to map 155 knowledge, skills and attitudes required for the work of entrepreneurs. A reduced version of these competences was assessed through scales of importance and domain, by a sample of 121 junior entrepreneurs. They also evaluated the support offered to EJs through an online questionnaire. Descriptive statistics and the Priority General Index were calculated. The identified training needs relate to the capability to analyze sceneries and to ensure the effectiveness of the EJs actions. The findings relating to the opportunities of those who participate in a EJ validate the formative ability of these organizations. The limitations of Brazilian EJs refer to these organizations peculiarities and to the its members profile. The opportunities identify alternatives for EJs growth. The challenges and changes identify contextual factors that can generate training needs and restrict the expression of competences, what converges to the assessment of perceived support. This results supports the improvement of the ANT process and the skills development of junior entrepreneurs, considering the influence of their context.

Este estudo analisa vantagens econômicas e sociais advindas da implantação do Programa de Formação de Jovens Empresários Rurais (PROJOVEM). Trata-se de um programa que utiliza metodologia diferenciada baseada na pedagogia de alternância, no construtivismo e na elaboração e implantação de projeto de investimento individual. Este programa visa atender os jovens, filhos de pequenos produtores, de parceiros e de trabalhadores rurais, deficientes em recursos físicos, financeiros e humanos a fim de torná-los empresários rurais. São utilizados dados primários e secundários. A fonte primária de informações utilizada neste estudo foi obtida por meio de entrevistas. A entrevista forneceu os dados necessários à análise socioeconômicas, das expectativas dos jovens e suas famílias e ao cálculo da taxa interna de retorno. Os dados secundários foram conseguidos junto ao CEETEPS, estatísticas do IBGE e outras fontes da literatura. O estudo mostrou que o PROJOVEM atende principalmente famílias carentes do meio rural e jovens interessados em trabalhar e permanecer no campo, sendo que algumas mudanças de caráter social, comportamental e econômicas já são visíveis. Os jovens estão mais integrados à comunidade, mais interessados pelo trabalho, melhoraram o relacionamento com a família, introduzem novas técnicas na propriedade e, com a aplicação do que eles aprenderam durante a implantação do projeto de investimento, têm chances de aumentara renda da família de maneira sustentada e continuada. A análise sobre a função dos monitores dentro do programa detectou falhas na formação de alguns, apesar de possuírem conhecimento técnico alguns não possuem vivência empresarial e nem prática com a metodologia de ensino proposta pelo PROJOVEM. Entretanto, eles conseguem, por meio de aulas diferenciadas que retratam o ambiente do jovem, despertar seu interesse e participação no programa. O cálculo da taxa interna de retorno mostrou que é mais vantajoso para o jovem rural cursar o PROJOVEM e implantar seu projeto de investimento que permanecer no campo como trabalhador rural ou ir para a cidade se dedicar a emprego não qualificado. A partir do momento que o programa possibilita rendimentos maiores no campo que na cidade, o setor urbano deixa de ser tão atrativo para o jovem rural. Os resultados permitem concluir que o PROJOVEM é um programa desejável tanto do ponto de vista econômico como social, podendo contribuir para o fortalecimento da agricultura familiar e tornar-se um fator de desenvolvimento das regiões mais carentes / not available

Este estudo analisa vantagens econômicas e sociais advindas da implantação do Programa de Formação de Jovens Empresários Rurais (PROJOVEM). Trata-se de um programa que utiliza metodologia diferenciada baseada na pedagogia de alternância, no construtivismo e na elaboração e implantação de projeto de investimento individual. Este programa visa atender os jovens, filhos de pequenos produtores, de parceiros e de trabalhadores rurais, deficientes em recursos físicos, financeiros e humanos a fim de torná-los empresários rurais. São utilizados dados primários e secundários. A fonte primária de informações utilizada neste estudo foi obtida por meio de entrevistas. A entrevista forneceu os dados necessários à análise socioeconômicas, das expectativas dos jovens e suas famílias e ao cálculo da taxa interna de retorno. Os dados secundários foram conseguidos junto ao CEETEPS, estatísticas do IBGE e outras fontes da literatura. O estudo mostrou que o PROJOVEM atende principalmente famílias carentes do meio rural e jovens interessados em trabalhar e permanecer no campo, sendo que algumas mudanças de caráter social, comportamental e econômicas já são visíveis. Os jovens estão mais integrados à comunidade, mais interessados pelo trabalho, melhoraram o relacionamento com a família, introduzem novas técnicas na propriedade e, com a aplicação do que eles aprenderam durante a implantação do projeto de investimento, têm chances de aumentara renda da família de maneira sustentada e continuada. A análise sobre a função dos monitores dentro do programa detectou falhas na formação de alguns, apesar de possuírem conhecimento técnico alguns não possuem vivência empresarial e nem prática com a metodologia de ensino proposta pelo PROJOVEM. Entretanto, eles conseguem, por meio de aulas diferenciadas que retratam o ambiente do jovem, despertar seu interesse e participação no programa. O cálculo da taxa interna de retorno mostrou que é mais vantajoso para o jovem rural cursar o PROJOVEM e implantar seu projeto de investimento que permanecer no campo como trabalhador rural ou ir para a cidade se dedicar a emprego não qualificado. A partir do momento que o programa possibilita rendimentos maiores no campo que na cidade, o setor urbano deixa de ser tão atrativo para o jovem rural. Os resultados permitem concluir que o PROJOVEM é um programa desejável tanto do ponto de vista econômico como social, podendo contribuir para o fortalecimento da agricultura familiar e tornar-se um fator de desenvolvimento das regiões mais carentes / not available

Orientador: Marianne Hoeltgebaum. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Orientador: Leoncio Martins Rodrigues / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-31T22:48:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Silva_JoaoCarlosda_M.pdf: 7320290 bytes, checksum: 5b3999a09b38e1b9d541212ca5fcf8f1 (MD5) Previous issue date: 2002 / Resumo: o objetivo dessa dissertação é a análise do grupo empresarial na Câmara dos Deputados, em sua 51a legislatura (1999-2003). A hipótese principal é que os empresários se diferenciam dos demais segmentos sócio-profissionais existentes na Câmara, no que diz respeito ao tipo de carreira política exercida pelo grupo empresarial até a ascensão à CD (carreira política mais curta), e aos recursos utilizados para o ingresso na vida política. Mas, como se sabe, o grupo empresarial não é um grupo homogêneo. Por essa razão, são abordadas as distinções internas do grupo empresarial, destacando-se duas principais variáveis: uma, que se relaciona com o tipo de atividade empresarial (urbana, rural ou mista) e outra, que se relaciona com o Estado de onde provem o parlamentar, o que introduz, na análise, o fator regional. Na verdade, esse ponto vincula-se com as diferenças na composição social das bancadas tais como a dimensão patrimonial dos empresários; com a idade de ingresso no meio político; os tipos de trajetórias seguidas até a ascensão à CD e com os recursos utilizados para o ingresso e progressão na carreira política empresarial / Abstract: The objective of this dissertation it is the analysis of the undertaking group at the Chamber of Deputies on it's 51st legislature (1999-2003). The principal hypothesis is that the undertakers make themselves different of the other segment already existent at the chamber, talking about the kind of politic career done by the undertaking group until the ascension at CD (shortest politic career), and to resorts used to get into the politic life. But as it's known, the undertaking group is not an homogeneous group. On that score, are talked about the intern distinction of the principais changeable: oue that's about the undertaking activity (urban, country or mixture), and other about the state where the parliamentary comes from what introduces, in the analysis, the regional factor. Indeed, this point link to the difference in the social composition on the patrimonial dimension of the undertakers; with the age to get into the politic career; the kind of trajectories followed until the ascension at CD, and with the resorts used to get in and progression in the politic under taking career / Mestrado / Mestre em Ciência Política

Orientador : Sebastião Carlos Velasco e Cruz / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-31T22:51:47Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Gros_DeniseBarbosa_D.pdf: 17220650 bytes, checksum: fc67f22d3d0e500d25094ff90ffea0d8 (MD5) Previous issue date: 2002 / Resumo: Esta tese de doutoramento trata da ação dos Institutos Liberais na difusão do neoliberalismo no Brasil da Nova República. Investigamos o contexto nacional e internacional em que eles surgiram; os fundamentos teóricos da ideologia que divulgam; como funciona o movimento ideológico neoliberal internacional; que estratégias os Institutos Liberais adotam para difundir esse ideário entre segmentos selecionados das elites brasileiras; e ainda, que propostas concretas de políticas públicas formulam. No Capítulo 1 analisamos o contexto histórico em que se deu a conversão das direitas à ideologia neoliberal e seu triunfo no umbral dos anos 80 na Grã Bretanha e nos Estados Unidos. No Capítulo 2 fizemos uma incursão pelos conceitos centrais da teoria neoliberal conforme explicitados pela Escola Austríaca de Economia e seus principais expoentes, Ludwig von Mises e Friederich Hayek. No Capítulo 3 reconstituímos como essa doutrina neoliberal foi divulgada através de um movimento ideológico internacional que se iniciou nos anos 30 na Europa, e se expandiu pejo mundo nos anos 80. No Capítulo 4 apresentamos a ação e o ideário da rede de Institutos Liberais no Brasil: sua Declaração de Princípios; suas estratégias de ação e difusão doutrinária, em especial os tipos de atividades que desenvolvem e os públicos selecionados a que são dirigidas; bem como as forças sociais e econômicas que sustentam os Institutos. A parte empírica do estudo teve como fonte de informações as publicações dos Institutos Liberais, que compreendem livros, jornais, revistas, vários tipos de periódicos e folhetos. No Capítulo 5 analisamos algumas propostas de políticas públicas formuladas pelos Institutos Liberais, em especial aquelas que se referem à ordem político - institucional vigente, notadamente a Constituição de 1988; a legislação trabalhista; e as funções sociais do Estado: previdência, saúde e educação / Abstract: This Thesis deals with the work of the "Institutos Uberais' (Libertarian Institutes) in the diffusion of neoliberalism in the period of New Republic in Brazil. We investigate the national and international contexts in which they appeared; the theoretical fundaments of the ideology they spread; how does the intemational neoliberal ideological movement works; which strategies the Uberal Institutes adopt to divulge these ideas to selected segments of the Brazilian elites and which concrete proposals of public policies they present. In Chapter I we analyse the historical context in which took place the conversion of the rights to the neoliberal ideology and its triumph in the 80's in Great Britain and in the United States of America. In Chapter 11we made an incursion in the central concepts of the neoliberal theory as defined by the Austrian Economics School and its main exponents, Ludwig von Mises and Friederich Hayek. In Chapter 111we reconstituted how this neoliberal doctrine was spread through an international ideological movement that started in the 30's in Europe and expanded through the world in the 80's. In Chapter IV we presented the actions and the ideology of the net of Uberal Institutes in Brazil; its Declaration of Principies; its strategies of action and doctrine diffusion, especially the kind of activities they perform and the public selected for it, as well as the social and economical forces that maintain the Institutes. The empirical part of the study used as information sources the publications of the Liberal Institutes, including books, newspapers, magazines, various kinds of periodicals and leaflets. In Chapter V we study some public policies proposals formulated by the Institutes, especially those that refer to the present político - institutional order, particularly the 1988 Constitution; the labor laws and the social functions of the State: social welfare, health and education / Doutorado / Doutor em Ciências Sociais

Orientador: Sebastião Carlos Velasco e Cruz / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-08-03T20:37:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Bianchi_Alvaro_D.pdf: 60781836 bytes, checksum: c64e5853c938b188e8cf479aa61f6124 (MD5) Previous issue date: 2004 / Doutorado

Orientador: Adalberto Marson / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-24T23:27:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Vargas_JoaoTristan_D.pdf: 15482154 bytes, checksum: a67381a9ebe7058381d0f8d04b0d49e2 (MD5) Previous issue date: 1999 / Resumo: Não informado / Abstract: Not informed. / Doutorado / Doutor em História

Orientador: Sebastião Carlos Velasco e Cruz / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-31T23:27:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Valente_MarcosAlves_M.pdf: 10641776 bytes, checksum: 3ba33373ae573542f6913e9ee35c5daa (MD5) Previous issue date: 2002 / Resumo: O presente trabalho aborda a criação e existência do Instituto de Estudos para o Desenvolvimento Industrial, entidade fundada em 1989 por um grupo de 30 empresários industriais nacionais com o intuito de elaborar um diagnóstico da crise brasileira e uma proposta de desenvolvimento industrial. Localizado em São Paulo, o IEDI congrega alguns dos maiores grupos econômicos nacionais, surgidos ao longo de anos de políticas desenvolvimentistas. O trabalho conclui que a partir do início das refonnas neoliberais no Brasil em fins dos anos oitenta, os grupos empresariais nacionais passaram a sofrer com os efeitos da liberalização comercial e financeira, o que tomou-se o principal motivo da iniciativa que levou à criação do IEDI. Embora os esforços para oferecer uma estratégia alternativa às reformas liberais tenham sido grandes, os resultados dessa iniciativa empresarial foram pouco frutíferos no sentido de influenciar as políticas de desenvolvimento industrial nos anos noventa, com as quais o Brasil experimentou um profundo processo de internacionalização produtiva e financeira com desnacionalização de parte do parque produtivo local / Abstract: The current study deals with the creation and existence of the Instituto de Estudos Para o Desenvolvimento Industrial (IEDI), which was founded in 1989 by a group of 30 industrial managers for the elaboration of a diagnose on the Brazilian crisis and proposals for industrial development. Situated in São Paulo, IEDI congregates some of the major national economic groups, which have sprouted through years of developmental policies. This work concludes that from the beginning of the neo-liberal refonns in Brazil, around the late eighties, the national managerial groups suffered the effects of the commercial and financialliberalization, which became the main reason of the initiative of the creation of the IEDI. Even though there were major efforts to offer an altemative strategy for the liberal reforms, the results were not very successful Ín influencing the industrial development policies in the nineties, when Brazil experienced a deep productive and financial process of intemationalization of the brazilian industry / Mestrado / Mestre em Ciência Política