Inse mitt värde och behåll mig en stund till är ett utforskande projekt i hållbar textildesign. Huvudfokuset i projektet är att utforska vilka möjliga designlösningar som kan ge produkter egenskapen av föränderlighet och på så vis möjliggöra en förlängning av deras livscykler. Detta undersöks utifrån ett eget formulerat förhållningssätt till hållbar design, genom praktiska experimentella undersökningar av olika material och föränderliga mönsterbilder. Detta kombinerat med att ge konsumenten en aktiv roll i förändring av en produkts utseende och funktion. Projektet resulterar i tre produktprototyper som på olika sätt gestaltar föränderlighet och det formulerade förhållningssättet. 1. Mossa, en tröja gjord av rundstickat, jacquard trikåtyg med materialkombinationen Sally Fox bomull och oblekt bomull. Textilen är ett följsamt mjukt tyg med en mönsterbild som ändrar nyans för varje gång konsumenten tvättar den. 2. Kotte, ett påslakan och örngott gjord av en fem-skaftad satängväv i jacquard- teknik. En textil där mönsterbild och färg inverteras på den aviga sidan. Sängklädernas estetiska uttryck kan förnyas av konsumenten själv genom växtfärgning. 3. Bark, en ullfilt gjord av flatstickad dubbelrelief stickning med olika maskstorlekar i jacquardteknik. Filten kan transformeras av konsumenten själv, genom tvättning, och då få en ny funktion som matta. Den går då från en mjuk, tvådimensionell och följsam textil till en kompakt, tredimensionell tålig textil. / Recognise my value and keep me a while longer is an exploratory project in sustainable textile design. The focus is to explore possible design solutions that can give products a property transformation over time and prolong the products life cycle. This through practical investigations with different materials based on a chosen approach to sustainable design and changeable pattern images. Also with aim to give the consumer an active role in the changing of a products appearance and function. The end result is three product prototypes that all in different ways exemplify the chosen approach to sustainable design. 1. Moss is a jumper made of circular knitted jacquard fabric with the material combination Sally Fox cotton and unbleached cotton. The fabric is conformable and soft with a pattern that changes hue strength for each time the consumer washes it. The changing pattern makes the jumper interesting because it´s expression changes slowly while it´s being used. 2. Cone is a duvet and pillow cover that is made of a five shed satin jacquard weave. The textile pattern and colour is inverted on the back and front side of the textile. The aesthetic expression of the bed clothing can be renewed by the consumer through vegetable dyes. 3. Bark is a flat knitted, dubble relief, jacquard wool blanket. The blanket can be transformed by the consumer, through washing, and then get a new function as a rug. The textile goes from a soft, two-dimensional, flexible and somewhat fragile textile into a compact, three-dimensional durable textile.

Bakgrund och problem: Vikten av de snabbväxande företagens påverkan på marknaden är något som på senare tid fått extra uppmärksamhet. Andelen snabbväxande företag i Sverige är hög jämfört med andra länder, men bara en liten del lyckas fortsätta överleva på lång sikt. Detta sker på grund av att företagen befinner sig i föränderliga miljöer som många av dessa snabbväxande företagen inte lyckas anpassa sig till samt klara av utmaningarna som uppstår vid tillväxt.   Syfte: Syftet med denna studie är att få en djupare förståelse för hur omgivningen påverkar styrningen i snabbväxande företag som befinner sig i föränderliga miljöer. Vidare sökes en förståelse kring hur företagen agerar för att växa och hur tillväxten påverkar utvecklingen av styrningen i företagen.   Metod: Baserat på syftet och de valda forskningsfrågorna valdes en flerfallstudie som forskningsdesign. De tre fallen som valdes består av svenska företag som under en kort period upplevt en mycket hög tillväxt. Semistrukturerade intervjuer valdes för insamling av empirin.   Slutsats: Studiens resultat tyder på att externa faktorer såsom digitalisering, konjunkturförändringar, politik och media har tvingat företagen att utvecklas från tidigare arbetssätt till en tydligare planering av verksamheten. De valda strategierna för snabb tillväxt är att antingen öka försäljningen eller expandera geografiskt. Det konstaterades att externa faktorer som politiska beslut kan möjliggöra tillväxten samt interna faktorer som viljan för tillväxt och kompetens driver tillväxten framåt. Dessutom konstaterades legitimitet vara en intern faktor som möjliggör tillväxt. / Background and problem: The importance of the influence of fast-growing companies in the market is something that has recently received extra attention. The proportion of fast-growing companies in Sweden is high compared to other countries, but only a small number manage to survive in the long term. This is due to the fact that companies are in turbulent environments that many of these fast-growing companies are unable to adapt to and meet the challenges posed by growth.   Purpose: The aim of this study is to gain a deeper understanding of how the environment affects the governance of fast-growing companies that are in changing environments. Furthermore, an understanding is sought of how companies act to grow and how growth affects the development of corporate governance.   Method: A multiple case study was selected as a research design based on the purpose and the selected research questions. The three cases selected consist of Swedish companies that experienced very high growth in a short period. Semi-structured interviews were selected for the collection of the empirical data.   Conclusion: The study's findings indicate that external factors such as digitalization, business cycles, politics and the media have forced companies to evolve from previous work methods to a formal planning of the business. The chosen strategies for rapid growth are to either increase sales or expand geographically. It was found that external factors such as political decisions may enable growth as well as internal factors such as the will for growth and competence to drive growth. In addition, legitimacy was found to be an internal factor enabling growth.