o objeto de estudo desta dissertação é a aplicação da base de conhecimento para o gerenciamento de projetos em uma organização de pequeno e médio porte inserida no setor metal-mecânico, em produção de bens de capital sob encomenda, com negócios centralizados nos segmentos de laticínios, de alimentos, de química e de petroquímica da grande Porto Alegre. As questões aplicadas no gerenciamento de projetos são (i) gerenciamento da integração, (ii) do escopo, (iii) do tempo, (iv) do custo e (v) da qualidade. O estudo foi motivado a partir dos resultados de alguns projetos encerrados pela empresa. Neles, se identificou que o escopo, o custo, o prazo de entrega e a qualidade foram as questões de maiores perdas, comparadas ao desempenho dos indicadores reportados na literatura. Assim, identificou-se a existência de um gap de melhoria em gerenciamento de projetos em produtos sob encomenda. Não havia procedimentos documentados, fluxos de processos padronizados e indicadores de desempenho estabelecidos. A partir de conceitos teóricos da revisão bibliográfica,tendo como base o ProjectManagementBody of Knowledge (PMBOK-Corpo de Conhecimento do Gerenciamento de Projetos), foram aplicadas melhorias no processo de gerenciamento de projetos da empresa analisada.

Submitted by Gizele Lima (gizele.lima@inpa.gov.br) on 2018-04-19T18:43:18Z No. of bitstreams: 2 DISSERTAÇÃO VICENTE BESSA NETO.pdf: 1140964 bytes, checksum: 2e0680fd16e2fb47d441ea3ead3de4ca (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Made available in DSpace on 2018-04-19T18:43:18Z (GMT). No. of bitstreams: 2 DISSERTAÇÃO VICENTE BESSA NETO.pdf: 1140964 bytes, checksum: 2e0680fd16e2fb47d441ea3ead3de4ca (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2017-06-28 / The 1990s revealed important changes in the Brazilian forest policy with the implementation of forest management, provoking less predatory forest practices. Hence, the creation of a mechanism that rewarded the enterprises that carried out the forest management in an appropriate way was encouraged throughout the world, influencing the creation of the forest certification that served the economic, environmental and social interests. In order to obtain forest certification, requirements established by the certifying bodies must be met, where health and safety at work are some of the indispensability. The Antimary State Forest located in the municipality of Bujari state of Acre, Brazil, had its pioneer in the concession of forest exploitation where it was presented as the first Brazilian public forest to receive the seal of certified area in the country. Therefore, the current work aimed to analyze the forest certification process regarding to the fulfillment of the labor legislation related to health and safety at work. For this purpose, it was used the study of secondary data collection through documents issued by the certifying company, government agencies and exploration companies. It was verified that the biggest bottleneck in the management of The Antimary State Forest is related to the concession with labor rights, presenting 28 nonconformities out of 97 in the period from 2005 to 2013. Furthermore, the non-implementation of a management system related to the health and safety of the work that passes both in the difficulties of executing the labor policy and in the implementation of the programs of prevention to the health of the workers is a barrier to overcome as well. Thus, it is evident that the forest certification was presented in an auxiliary way to the conformity with the labor legislation in the forest exploitation of the state forest, although this mechanism did not fully evaluate the one that advocates the safety of work in Brazil. / Os anos 90 evidenciaram importantes mudanças na política florestal brasileira com o implemento do manejo florestal, influenciando práticas menos predatórias à floresta. Com isso foi incentivada por todo o mundo a criação de um mecanismo que premiasse os empreendimentos que executassem o manejo florestal de forma adequada, influenciando a criação da certificação florestal que visava o atendimento aos interesses econômicos, ambientais e sociais. Para a obtenção da certificação florestal deverão ser atendidos requisitos estabelecidos pelos órgãos certificadores onde encontramos a saúde e segurança do trabalho uma das obrigatoriedades. A Floresta Estadual do Antimary localizada no município de Bujari estado do Acre, Brasil, teve seu pioneirismo na concessão de exploração florestal onde se apresentou como a primeira floresta pública brasileira a receber o selo de área certificada no país. Dessa forma o presente trabalho buscou analisar o processo de certificação florestal quanto ao cumprimento da legislação trabalhista relacionados à segurança e saúde do trabalho. Para tanto se utilizou o estudo de caso com coleta de dados secundários através de documentos emitidos pela empresa certificadora, órgãos do governo e empresas exploradoras. Constatou-se que o maior gargalo da gestão da Floresta Estadual do Antimary está relacionado ao atendimento aos direitos trabalhistas, apresentando 28 não conformidades de um total de 97 no período de 2005 a 2013, bem como se identificou a não realização de um sistema de gestão relacionadas à saúde e segurança do trabalho que passa tanto nas dificuldades de executar a política trabalhista quanto na implementação dos programas de prevenção a saúde dos trabalhadores. Com isso fica evidenciado que a certificação florestal se apresentou de forma auxiliar ao cumprimento da legislação trabalhista na exploração florestal da floresta estadual, apesar de este mecanismo não ter avaliado na íntegra o que preconiza a segurança do trabalho no Brasil.

Orientador: Amélia Silveira. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Orientador: Marcus Polette. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Tecnólogicas, Programa de Pós-Graduação em Engenharia Ambiental.

Orientador: Marialva Tomio Dreher. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Orientadora: Amélia Silveira. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Orientador: Maria José Carvalho de Souza Domingues. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Muitas empresas portuguesas que fazem vultosos investimentos em TI, não cuidam de aferir o seu retorno, como já acontece noutros países.( ) è colocando às empresas questões sobre TI que se vão descobrindo aspectos fulcrais da sua utilização. È é de esperar que as empresas que lhes dão resposta fiquem sensibilizadas para a necessidade de empregar métodos mais apropriados para a sua gestão. Este trabalho foi um primeiro esforço na tentativa de se começar a delinear o perfil do investidor em TI com sucesso, para ajudar aqueles que tem menos sucesso.

A problemática da avaliação das empresas, bem como o conceito de valor que lhe é inerente constituem, hoje em dia, algumas das principais preocupações dos sócios, empresários, gestores e quadros das empresas. (...) Não pretendemos com este trabalho, fazer uma digressão geral e exaustiva pelo mundo das metodologias de avaliação de empresas. Quisemos antes, abordar um desses métodos - free cash-flows descontados - que, em nossa opinião, merece mais atenção devido à sua existência recente e cada vez maior utilização por parte dos avaliadores e gestores de empresas, e devido à ainda incipiente discussão teórica. (...) O facto de, também exercermos funções docentes no ensino superior, na área da Gestão e Administração de Empresas, fez com que tivéssemos tido algumas preocupações de índole didáctica, na elaboração deste estudo, nomeadamente tentando apresentar os fundamentos teóricos do método, bem como o seu enquadramento no conjunto das principais metodologias de avaliação e, ainda, fazendo, uma aplicação prática avaliando uma empresa concreta: o Serviço de Transportes Colectivos do Porto (STCP). O modelo desenvolvido para este efeito e aplicado ao STCP, serviu também para a discussão dos já citados tópicos.

Contabilidade / Master in Accounting