Då det inträffar allt fler terroristattacker runt om i världen och terrorismen har kommit att bli ett av de största hoten mot den nationella säkerheten i modern tid, är det av stor vikt att försöka förstå och motverka uppkomsten av terrorism. En strategi för att förhindra framtida terroristattacker är att ligga steget före och på så sätt förhindra attacker innan de inträffar. Profilering av ledare för terroristorganisationer kan vara ett sätt för polis, militär och underrättelsetjänster att på förhand få indicier på att något är på väg att hända och därmed utveckla åtgärder för att förhindra det. Att kartlägga och förstå hur en ledare tänker och beter sig kan vara avgörande i förhindrandet av framtida attacker och motverkandet av terroristorganisationer. Betydelsen av en ledare har visat sig vara av stor vikt gällande beslutsfattandet inom en grupp eller organisation. Politisk personlighetsprofilering av ledargestalter är en slags kartläggning av en ledares personlighet från vilket man sedan kan göra prediktioner om framtida beteende och beslut. Denna uppsats har utgått ifrån antagandet om att motiv kan förklara ledargestalters beslut och beteende. Politisk personlighetsprofilering av ledargestalter kan mycket väl användas i förebyggandet av framtida terroristattacker om det sker utifrån antagandet om att prediktion syftar till att beskriva att X ökar risken för Y. Det går följaktligen att förutsäga mänskligt beteende om det talas i termer av risker och sannolikheter. / As it occur an increasing number terrorist attacks around the world, and terrorism has become one of the greatest threats against the national security in modern times, it is of great importance to try to understand and constrain the appearance of terrorism. A strategy to prevent future terrorist attacks is to stay one step ahead and thus prevent attacks before they occur. Profiling of leaders of terrorist organizations may be a way for the police, military and intelligence services, to get indications that something is about to happen, and thereby be able to implement interventions to prevent the attacks. To identify and understand how leaders think and behave can be crucial in the prevention of future attacks and the destruction of terrorist organizations. The importance of a leader has been proved to be of great importance regarding the decision making process within a group or organization. Political personality profiling of leading figures is a kind of description of a leader's personality from which one can make predictions about future behavior and decisions. This thesis is based on the assumption that motives can help to explain the behavior and the decisions of a leader. Political personality profiling of leading figures could very well be used in the prevention of future terrorists attacks if it’s based on the assumption that predictions refers to X increase the risk for Y. So it is possible to predict human behavior if one talks in terms of risks and probabilities.

Den aktuella studien undersöker stöld som begås av anställda utifrån en kriminologisk teori som integrerar individuella och kontextuella faktorer – Situationella handlingsteorin. Syftet med studien är att testa huruvida denna teori utgör en lämplig förklaringsmodell för stöld som begås av anställda inom den svenska café- och restaurangbranschen samt detalj- och partihandeln. Studien ämnar även undersöka om individers stöldbenägenhet skiljer sig åt på respektive utanför arbetsplatsen. Studien grundar sig på primärdata inhämtad med hjälp av en webbenkät, distribuerad på det sociala nätverket Facebook. Materialet analyserades statistiskt och de huvudsakliga resultaten visar att individens benägenhet, i form av moral och självkontroll, samt motivation i form av frestelser, kan bekräftas som viktiga prediktorer för stöld som begås av anställda. Med grund i de samlade resultaten dras slutsatsen att Situationella handlingsteorin kan anses vara en lämplig förklaringsmodell för stöld på arbetsplatsen. / The present study examines theft committed by employees from a criminological theory, which integrates individual and contextual factors – Situational Action Theory. The purpose of this study is to test whether this theory is an appropriate model of explanation for theft committed by employees of the Swedish café and restaurant industry as well as retail and wholesale trade. The study also intends to examine whether individuals differ in their propensity to steal in, compared to outside of, their workplace. The study is based on primary data acquired with an online questionnaire, distributed on the social network Facebook. The material was analyzed statistically and the main results showed that individual's propensity, in the form of morality and self-control, and motivation in the form of temptations, can be confirmed as important predictors of theft committed by employees. With the foundation of the overall results the conclusion is that the Situational Action Theory could be considered a suitable model of explanation for theft in the workplace.