The purpose of the present study was to establish the frequency of the process types used in Galsworthy’s novel The Man of Property and the peculiarities of their realization. To achieve this aim 1524 examples of finite and non-finite clauses were subjected to analysis.The results of data analysis demonstrated that the semantic processes used in the novel the Man of Property exhibited all the familiar types of semantic processes. The most common were material processes: they accounted for about forty percent of all semantic processes. / Šis darbas yra skirtas semantinių procesų tipų tyrimui. Yra skiriami šie semantinių procesų tipai: materialiniai (arba darymo), atsitikimo, mentaliniai, verbaliniai (arba sakymo), santykiniai ir egzistenciniai. Pagrindinis šio darbo tikslas šiame darbe yra išanalizuoti semantinių procesų tipus Golsvorčio romane „Savininkas“.Tyrime buvo išanalizuota 1524 kongruentiški ir nekongruentiški sakiniai. Šių pavyzdžių analizė parodė, kad dažniausiai sutinkami semantiniai procesai romane buvo materialiniai procesai, kurie sudarė net 40 procentų visų semantinių procesų.

Motyvacijos svarba integruojasi į organizacinės kultūros bendrą aplinką, o pastarosios praktinė reikšmė pasireiškia kalbant apie darbo rezultatyvumą, vadinasi ir apie pelningumą. Daug vadovų tiki, kad galima motyvuoti kiekvieną asmenį, tačiau kiekvienas supranta, kad nėra vieno geriausio metodo ar strategijos, ar slaptos formulės motyvuoti visus žmones vienodai. Todėl organizacijos valdymo efektyvumą apibūdina tikslingi motyvacijos metodai, teisingai pasirinktos motyvavimo sistemos taikymas. Tyrimo objektas. Privačių organizacijų darbuotojų veiklos motyvai, motyvavimo būdai ir priemonės. Tikslas. Darbuotojų motyvavimas yra individualus, tačiau šio tyrimo tikslas - identifikuoti motyvavimo pozicijas bendrame organizacijos funkcionavime ir remiantis pagrindinėmis motyvavimo valdymo problemomis surasti veiksmų planą tinkantį motyvuojant UAB „Apranga“ darbuotojus. Taigi, tyrimas turi padėti atsakyti į klausimą: koks veiksmų derinys yra optimalus motyvuojant UAB „Apranga“ darbuotojus? Keliamos hipotezės: Darbuotojų motyvavimas bendrame valdymo mechanizme, pagal svarbą užima žemesnę nei vidutinę vietą; Motyvavimo priemonės padeda darbuotojams pajusti pasitenkinimą darbu bei darbuotojų motyvavimo priemonių (motyvatorių) parinkimas priklauso ne tik nuo darbuotojų poreikių bet ir nuo socialinio statuso; Darbuotojų motyvacijos stoka traktuojama kaip darbo efektyvumą mažinantis reiškinys, kuris sąlygoja dažną darbuotojų kaitą, pasyvumą darbe bei lojalumo organizacijai trūkumą. Darbinės... [toliau žr. visą tekstą] / The importance of motivation integrates into the common environment of organizational culture and its practical importance is evidence when we are talking about work efficiency, consequently about profitability. Most of the boss’s believe that they could motivate everybody but every one understand that there are not one method or strategy or formula to motivate everybody alike. Therefore the effectiveness of organizational management is definable by expedient motivation method’s and properly use the chosen motivation system. Object of this paper – private organization employee’s action motives and motivators. Object of the research – to answer the question: what is the optimal set of the actions while motivating employees in “Apranga” organization? For the current object, an empirical research was made and 100 respondents from one practice organization “Apranga” were questioned. During the research some clear tendencies were recognized and they are related to work action motivation in “Apranga” organization. Practical research also confirmed hypothesis: H1: employees motivation in the common mechanism of management holds a lower than moderate place; H2: motivators helps employees to feel satisfaction and the chosen of motivators depends not only from employee’s needs but from social status too; H3: employee’s motivation lack is handle as the expression of decreasing work effectiveness which determine the often changes of employee’s, the work drift and lack of organization... [to full text]

Magistro darbo „Europos Sąjungos teisės aktų teisėtumo priežiūra pagal Europos Bendrijų steigimo sutarties 230 straipsnį” santrauka Darbe analizuojamos EB steigimo sutarties 230 straipsnio ypatybės, pabrėžiant šio straipsnio turinio dvilypį pobūdį, kuris, kalbant apie nuostatas, nustatančias teisės akto neteisėtumo pagrindus, suteikia plačias galimybes siekti neteisėto teisės akto panaikinimo, tačiau kita vertus, tas pats straipsnis atima iš privačių subjektų galimybę efektyviai pasinaudoti šiomis galimybėmis. Darbe atskleistas itin svarbus EBTT vaidmuo, darantis didžiulę įtaką 230 straipsnyje įtvirtintos teisės realizavimo galimybei. Čia plačiai aptariama susijusi teisminė praktika, formuluojanti esmines ieškinio dėl panaikinimo taisykles. Analizė pradedama atskleidžiant, kokie ES teisės aktai, atsižvelgiant į jų teisinę formą, galią ar autorių, gali būti ieškinio dėl panaikinimo objektais. Ypatingas dėmesys skiriamas teisės aktų teisėtumo kriterijams bei iš jų išplaukiantiems neteisėtumo pagrindams, atskleidžiama EBTT praktiką, kurioje matyti, jog šios Sutarties nuostatos interpretuojamos liberaliai, nuosekliai laikantis sisteminio Sutarties aiškinimo metodo. Aptariant ieškinio dėl panaikinimo skirtingų subjektų statusą, išryškinama ypač griežta nuostatų, susijusių su neprivilegijuotų subjektų padėtimi, interpretavimo kryptis. Darbe akcentuojama būtinybė liberalizuoti šių nuostatų aiškinimą, pagrindžiant tuo, jog tai išspręstų daugumą probleminių aspektų, susijusių su... [toliau žr. visą tekstą] / The Summary of Master Thesis “The Judicial Review of European Union Acts Under Art. 230 of the Treaty Establishing the European Community” The analysis is being focused on the specific features of the Art. 230 of the Treaty establishing the European Community with the main purpose of enlightening the dual nature of the said Article. The above mentioned specialty is disclosed on the one hand by exhibiting the vast possibilities in proving the illegal nature of the European acts and on the other hand by detecting the rather constricted locus standi of non – privileged persons. This thesis highlights the importance of the role of Court of Justice by interpreting the meaning of the Art. 230 though the Court’s precedents, which are being claimed to be the main source divulging the purport of the said Article. The analysis reveals what kind of legal acts could be challenged under the Art. 230. However the main attention is directed to the grounds of illegality by revealing the rather liberal interpretation in respect of the whole Treaty’s system. Later the thesis unfolds manifestly constricted nature of the Treaty’s interpretation by disclosing the rules of the status of non – privileged persons. The thesis highlights the exigency of loosening the nature of interpretation arguing that it would be helpful in solving problems relating to the restrictive status of private persons and would make more obtainable the application of the Art. 230 of the Treaty establishing the European... [to full text]