Zugl.: St. Gallen, Univ., Habil.-Schr., 2004

Universiẗat, Diss., 2005--Tübingen.

Für eine konsistente Rechtevergabe in betrieblichen Anwendungssystemen ist die Einbeziehung umfassender intra- und interorganisationeller Strukturen unabdingbar. Die Kernproblematik aktueller Ansätze beruht auf der inkonsistenten Zuweisung von Aufgabenträgern bei der Rechtevergabe. Die Problematik fällt speziell bei aufbauorganisatorischen Änderungen, wie der Einstellung, der Versetzung und dem Ausscheiden von Aufgabenträgern in Unternehmen, ins Gewicht. Das Resultat der inkonsistenten Rechtevergabe ist die Verletzung von (Sicherheits-)Richtlinien in den Unternehmen. Der Neuheitswert der Arbeit basiert vorrangig auf der Entwicklung eines aufbauorganisatorischen Metamodells und einer korrespondierenden deklarativen Anfragesprache. Diese Komposition ermöglicht die konsistente Rechtevergabe und damit einhergehend die Einhaltung der (Sicherheits-)Richtlinien in den betrieblichen Anwendungssystemen. Des Weiteren wird der Wartungsaufwand in den betrieblichen Anwendungssystemen bei den erwähnten aufbauorganisatorischen Änderungen reduziert.

Zugl.: Hamburg, Techn. University, Diss., 2009.

Data integration has been, and still is, a challenge for applications processing multiple heterogeneous data sources. Across the domains of schemas, ontologies, and metamodels, this imposes the need for mapping specifications, i.e. the task of discovering semantic correspondences between elements. Support for the development of such mappings has been researched, producing matching systems that automatically propose mapping suggestions. However, especially in the context of metamodel matching the result quality of state of the art matching techniques leaves room for improvement. Although the traditional approach of pair-wise element comparison works on smaller data sets, its quadratic complexity leads to poor runtime and memory performance and eventually to the inability to match, when applied on real-world data. The work presented in this thesis seeks to address these shortcomings. Thereby, we take advantage of the graph structure of metamodels. Consequently, we derive a planar graph edit distance as metamodel similarity metric and mining-based matching to make use of redundant information. We also propose a planar graph-based partitioning to cope with large-scale matching. These techniques are then evaluated using real-world mappings from SAP business integration scenarios and the MDA community. The results demonstrate improvement in quality and managed runtime and memory consumption for large-scale metamodel matching.

Zugl.: Münster (Westfalen), Univ., Diss., 2005

Zugl.: St. Gallen, Universiẗat, Diss., 2009.

University, Diss., 2005--Münster (Westfalen).

Data integration has been, and still is, a challenge for applications processing multiple heterogeneous data sources. Across the domains of schemas, ontologies, and metamodels, this imposes the need for mapping specifications, i.e. the task of discovering semantic correspondences between elements. Support for the development of such mappings has been researched, producing matching systems that automatically propose mapping suggestions. However, especially in the context of metamodel matching the result quality of state of the art matching techniques leaves room for improvement. Although the traditional approach of pair-wise element comparison works on smaller data sets, its quadratic complexity leads to poor runtime and memory performance and eventually to the inability to match, when applied on real-world data. The work presented in this thesis seeks to address these shortcomings. Thereby, we take advantage of the graph structure of metamodels. Consequently, we derive a planar graph edit distance as metamodel similarity metric and mining-based matching to make use of redundant information. We also propose a planar graph-based partitioning to cope with large-scale matching. These techniques are then evaluated using real-world mappings from SAP business integration scenarios and the MDA community. The results demonstrate improvement in quality and managed runtime and memory consumption for large-scale metamodel matching.

Für eine konsistente Rechtevergabe in betrieblichen Anwendungssystemen ist die Einbeziehung umfassender intra- und interorganisationeller Strukturen unabdingbar. Die Kernproblematik aktueller Ansätze beruht auf der inkonsistenten Zuweisung von Aufgabenträgern bei der Rechtevergabe. Die Problematik fällt speziell bei aufbauorganisatorischen Änderungen, wie der Einstellung, der Versetzung und dem Ausscheiden von Aufgabenträgern in Unternehmen, ins Gewicht. Das Resultat der inkonsistenten Rechtevergabe ist die Verletzung von (Sicherheits-)Richtlinien in den Unternehmen. Der Neuheitswert der Arbeit basiert vorrangig auf der Entwicklung eines aufbauorganisatorischen Metamodells und einer korrespondierenden deklarativen Anfragesprache. Diese Komposition ermöglicht die konsistente Rechtevergabe und damit einhergehend die Einhaltung der (Sicherheits-)Richtlinien in den betrieblichen Anwendungssystemen. Des Weiteren wird der Wartungsaufwand in den betrieblichen Anwendungssystemen bei den erwähnten aufbauorganisatorischen Änderungen reduziert.