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Actriz / La siguiente investigación busca generar un relato histórico del desarrollo teatral natalino entre los años 1920 y 1940, particularmente el desarrollado por la clase obrera presente en la provincia de Última Esperanza. En la presente tesis se generará una línea argumentativa basada en los hechos históricos que marcaron a la clase obrera en nuestro país para luego delimitarnos en los sucesos acontecidos en la región de Magallanes. En el primer capítulo se hará una recopilación de antecedentes que se inician con una descripción del movimiento obrero de principios de siglo XX, para luego continuar con la exposición de las ideologías ácrata y socialista – ambas muy presentes en el proletariado natalino –, posteriormente se aterrizara en la ciudad de Puerto Natales, para dejar en evidencia la fuerte presencia del anarcosindicalismo en la formación política y social del obrero, para finalmente relatar los acontecimientos trágicos que marcaron a los trabajadores de la región. El siguiente capítulo: "El teatro como la manifestación de una clase sin voz", se centra principalmente en comprobar la hipótesis planteada, comenzando por definir conceptos relativos al teatro obrero y teatro ácrata - de la mano de historiadores y conocedores del arte teatral - , para luego dar paso a la descripción de los Cuadros Artísticos presentes en la ciudad de Puerto Natales entre los años 1920 y 1940, con sus respectivas funciones, finalmente se dará espacio de reconocimientos a los organismos colaboradores en el desarrollo teatral natalino.

El presente documento surge como respuesta a la necesidad de una institución prestadora de servicios de salud de poseer lineamientos entorno a la gestión de residuos sólidos y líquidos hospitalarios y similares. El proyecto propone alternativas de manejo de los residuos sólidos hospitalarios, que apuntan al cumplimiento de la normatividad bajo la cual se rigen dichas entidades en Bolivia, así también, plantea una alternativa económicamente viable, socialmente apropiada, técnicamente susceptible de implementar y ambientalmente sostenible, para el tratamiento de las aguas residuales generadas por la institución. Cabe aclarar, que la legislación que rige particularmente los residuos líquidos hospitalarios en el país, es casi nula, por lo cual la existencia de referentes en este ámbito en el entorno nacional es demasiado baja. Por otro lado, el desarrollo de este documento es un aporte al proceso de acreditación ante el Ministerio de Salud emprendido por la entidad, ya que dicho asunto incluye dentro del ítem de ambiente físico la planeación de una adecuada gestión de residuos hospitalarios. Este documento es un paso mas que se adelanta en el camino del desarrollo sostenible, tratando también de que se convierta en una invitación para otras entidades prestadoras de salud a que se comprometan en la búsqueda de una mejor calidad de vida de las futuras generaciones protegiendo los recursos naturales y reduciendo los índices de contaminación del sector de la salud.

Desde la crisis socioeconómica en Argentina (2001) hasta la actualidad se extiende por el país un fenómeno de recuperación, por parte de los trabajadores, de empresas en quiebra. Tales empresas de trabajadores se articulan en un movimiento social, con raíces en el movimiento obrero argentino, y se mantienen en el mercado por medio de estrategias colectivas de autogestión, bajo la figura legal de cooperativas de trabajo. La tesis presenta los hallazgos relacionados con las estrategias de acción colectiva que favorecen la autogestión. Sostiene que la misma es una respuesta a las debilidades de la economía formal capitalista, y que existe una relación positiva entre el grado de fortaleza política del movimiento social y las posibilidades de articulación de un espacio de integración económico/productivo entre empresas recuperadas (y otras cooperativas tradicionales) sobre el que se asiente la autogestión. Para ello analizamos la evolución organizacional del movimiento, sus repertorios de acción colectiva, sus estructuras de movilización y de recursos, junto a sus marcos de interpretación de su dinámica social y política. También se exponen los hallazgos relacionados con las modalidades organizativas por medio de las cuales los trabajadores sostienen sus estrategias de autogestión. Así, se analizan las variantes organizacionales y las orientaciones típicas de sus acciones colectivas, en el plano económico/productivo y político, que caracterizan a este universo de empresas autogestionadas. La elaboración conceptual de estos elementos permite comprender la compleja dinámica de estas organizaciones, basada en una doble lógica: asociativa/política, vinculada a su dimensión de movimiento social, y económica, derivada de su carácter de empresa productiva. El abordaje es de naturaleza cualitativa, y la evidencia empírica combina observación de campo y entrevistas en profundidad, sobre la base de una muestra estructural, a trabajadores de distintas empresas recuperadas de la Ciudad de Buenos Aires y de la provincia de Buenos Aires. / Since the economic crisis in Argentina (2001) to the present, a phenomenon of recovery came across the country started by the workers of bankrupted companies. These worker’s companies articulate a social movement root-based in the argentine working class movement and sustain in the market through collective strategies of self-management, as legal work cooperatives. The thesis exposes findings related to the diverse strategies of collective action favoring self-management. We sustain this as a response to the weak points of the formal capitalist economy and that there is a positive relation between the degree of the social movement’s political strength and the possibilities of articulating an economic/productive integration space among this recovered companies (and other traditional cooperatives) in which self-management can settle. To which, we analyze the movement’s organizational evolution, its repertoire of collective action, and its mobilization and resources structure, along the interpretation frames of its social and political dynamics. Also there are at display the findings related to the organizational forms by which the workers support his strategies of selfmanagement on. This way, there is an analysis of the both organizational Alternatives and typical orientations of their collective actions, in the economic / productive and political frame, characterizing this universe of self managed companies. The conceptual making of these elements allows the understanding of the complexities of this organization’s type of dynamics, based on a double logic: associative / political, linked to his dimension as a social movement, and economical, derivative of its productive company character. Elaborating these elements allows understanding the complex dynamics of these organisations, based on a double logic: associative / political, linked to its dimension as a social movement, and economical, derived from its aspect of productive enterprise. The approach is of a qualitative nature, and the empiric evidence combines in-deep interviews and field observation, based on a structural sample, to workers of a variety of recovered companies across the city of Buenos Aires and the Province of Buenos Aires.

Texte remanié de: Mémoire de DEA--Histoire--Paris 8. / POUM = Partido obrero de unificación marxista. Bibliogr. p. 125-131.

Texte remanié de: Th. doct.--droit--Paris 1, 1991.

Texte remanié de: Diss.--Bochum--Ruhr-Universität, 1984. / Bibliogr., 17 p.

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Informe de Seminario para optar al grado de Licenciado en Historia / Seminario de grado: Movimientos sociales y política popular en Chile entre fines del siglo XIX y primeras décadas del siglo XX

Introducción: Es importante conocer el estado de salud percibida y las enfermedades del trabajador para poder intervenir en el momento adecuado. Objetivo: Determinar estado de salud percibida y de las enfermedades del trabajador según área laboral. Métodos: La investigación fue de tipo descriptivo, prospectivo y de corte transversal. Se realizó en una fábrica de plásticos de Lima, según los criterios de selección, ingresaron al estudio 121 trabajadores. Se aplicó la Ficha Técnica de Recolección de Datos que fue en dos momentos e incluía; el “Cuestionario de Salud” (SF-36 Health Survey, V2) y los datos médicos ocupacionales. Se realizó el Análisis Estadístico Descriptivo (media, desviación estándar, frecuencias y respectivos IC 95%), se consideró un nivel de significancia (p<0,05) y un nivel de confiabilidad del 95%. Se empleó el paquete estadístico SPSS y Microsoft Excel. Resultados: La población de estudio tuvo dos áreas ocupacionales: obreros y administrativos, la edad media fue 37,48 años. El sexo masculino representó el 83,5%. El SF-36 obtuvo un alfa de Cronbach de 0,89. El “Estado de Salud Percibida de los Trabajadores” fue regular, al sumar los porcentajes del regular y mal estado de salud de los trabajadores superan el 70%. Conclusiones: El Estado de salud percibida de los trabajadores resultó ser regular, de acuerdo a cada una de las enfermedades halladas. Las enfermedades más frecuentes en las dos áreas ocupacionales fueron: en el grupo I ametropía e hipoacusia, en el grupo II la dislipidemia y el sobrepeso. / Tesis