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Search results
Showing 1 to 5 of 5 (0.082 seconds)Spelling suggestions: "subject:"personalen"" "subject:"personale""
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Heuristik zur personalorientierten Steuerung von komplexen MontagesystemenMajohr, Martin Falk January 2008 (has links)
Zugl.: Dresden, Techn. Univ., Diss., 2008
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Optimale Echtzeit-Personaleinsatzplanung für Inbound-Call-Center durch Approximation von Warteschlangenkennzahlen mit künstlichen neuronalen NetzenKöller, Frank January 2007 (has links)
Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2007
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Zur Konzeption der Retrograden Terminierung mit Personalzuordnung auf Basis eines genetischen Algorithmus /Kunz, Thomas. January 2003 (has links)
Zugl.: Saarbrücken, Univ., Diss., 2003.
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Methodik zur prozessorientierten Restrukturierung von ArbeitssystemenSchmiedl, Nadja 16 September 2010 (has links) (PDF)
Die steigende Dynamik sowie der steigende Konkurrenzdruck, dem deutsche und europäische Produktionsunternehmen aufgrund von Individualisierungs- und Globalisierungstendenzen ausgesetzt sind, erfordert neue Konzepte zur Gestaltung effizienter Prozesse und damit konkurrenzfähiger Produkte. Trotz oder gerade wegen eines vielfach hohen Automatisierungsniveaus und der damit verbundenen Komplexität sind viele Arbeitssysteme durch einen hohen Anteil an Personalkosten für technikerhaltende Arbeitsaufgaben geprägt. Die vorliegende Arbeit stellt einen Ansatz vor, wie bestehende automatisierte Arbeitssysteme analysiert, bewertet und bzgl. des Personaleinsatzes optimiert werden können.
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Methodik zur prozessorientierten Restrukturierung von ArbeitssystemenSchmiedl, Nadja 16 September 2010 (has links)
Die steigende Dynamik sowie der steigende Konkurrenzdruck, dem deutsche und europäische Produktionsunternehmen aufgrund von Individualisierungs- und Globalisierungstendenzen ausgesetzt sind, erfordert neue Konzepte zur Gestaltung effizienter Prozesse und damit konkurrenzfähiger Produkte. Trotz oder gerade wegen eines vielfach hohen Automatisierungsniveaus und der damit verbundenen Komplexität sind viele Arbeitssysteme durch einen hohen Anteil an Personalkosten für technikerhaltende Arbeitsaufgaben geprägt. Die vorliegende Arbeit stellt einen Ansatz vor, wie bestehende automatisierte Arbeitssysteme analysiert, bewertet und bzgl. des Personaleinsatzes optimiert werden können.
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