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媒體編採部門與經營部門互動變化對媒體經營策略的影響--以A報文化新聞中心的改版為例

1988年報禁解除後,台灣報業進入百花齊放的競爭時期;香港的《蘋果日報》2003年來台後,則帶動台灣報業進入第二個高度競爭時期,台灣報紙的內容取向和經營邏輯,都進入了和過去完全不同的階段。

然而,由於外在環境的變遷及媒體生態的激烈競爭,整體報業陷入經營困境,近年來,已陸續有多家報社倒閉、裁員。為求生存,包括報紙在內的各大媒體,紛紛進行激烈的改版行動,以尋求生機。然而,媒體做為一個企業,在進行內容上的改變時,也必須考慮其策略及組織結構是否同步進行改變,換言之,內容的改變只是其整體經營策略的一個環節,不是全部;組織與內部資源及權力分配的調整,必須配合策略的改變,若單單只是進行內容的改變,不但往往無法堅持下去,且容易形成組織的糾葛甚至對立,致令變革事倍功半。

其次,由於經營困難,包括報紙在內,各個媒體紛紛走上編業合作、也就是置入性行銷之路,期望藉此可以很快地帶來收益。雖然此舉有違新聞倫理和道德,傳播學者早已期期以為不可,然而在傳播實務界,此種手法早已屢見不鮮、甚至成為很多媒體高層的經營救命丹,幾乎可以說已經泛濫成災。 / 本研究透過個案報紙2006年及2007年兩次改版的過程,加以對傳媒產業從業人員進行調查、深入訪談、資料收集,分析媒體編輯部門與務部門的互動與媒體之間的關係,除了嘗試為個案報紙建立有效的策略作為之外,並探討媒體置入性行銷的理論與實務操作手法,期能對媒體主管機關、媒體經營者、媒體消費者(閱聽人)提出具體可行的建言。

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/G0919329142
Creators彭蕙仙, Peng, Hui Hsien
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

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