台灣自從光復以來，由於有效的執行經濟建設計劃，國家經濟快速成長，社會各方面的發展，出隨之轉變，從落後的型態，變為繁榮。 在這種大環境的轉變之下，報業的發展，自然亦不例外。當然，影響報業發展的因素是多方面的，似不僅只經濟一環，但從報業發展的歷史看來，如在政治民主、社會安定的狀況之下，經濟的發展是支持報業成長的一個重要因素。 筆者選定研究這個題目，乃是希望能夠探討在台灣經濟飛躍成長的今日，經濟與報業有何密切的相關性。無可否認的，研究「台灣經濟發展對報業之影響」。這是一個範圍很大的題目，要討論所有有關於經濟與報業發展的因素，在有限的研究期限下，勢非容易。因此筆者乃選擇其中較重大的影響部份，來作為這篇論文的研究範圍。這個範圍包括台灣經濟發展對報紙發行、廣告的影響：和由於經濟的繁榮，使報紙日益重視經濟新聞的報導，以及由於經濟大環境的改變，支持了台灣經濟性專業報紙的復穌四部份。

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一、目的：解嚴以后，國內勞工運動一時風起雲湧，新聞工作者也於民國七十七年在 高雄市成立第一家大眾傳播業職業工會；其后臺北市有七家報紙、中廣與三家電視公 司也先后成立產業工會。這些平日以「準專業」自居的新聞從業人員為何組織工會？ 現況如何？目前是否遭遇困難？未來的發展方向為何？ 二、文獻：探討新聞從業人員的問題，有個人專業化與集體專業化兩種研究取經；前 者自1964年美國的麥克里與華里發展「專業化量表」后，已有諸多研究成果；惟后者 則少有學者進行系統研究。本文即藉此集體專業化取經，以新聞從業人員組織工會進 行初探。 三、方法：由於文獻有限，本文一方面以同列「準專業」地位之工程師與教師為例， 說明「準專業」工會成敗的原因為何？另一方面，國外新聞工會之成立經年，本文 集英國、美國、西德與新加坡新聞工會之成立經過、成立宗旨、組織架構與現況等資 料，提供國內參考。另外，本文亦藉民國七十七年進行之「制定新聞記者法可行性研 究」之調查資料，說明在新聞工會普遍成立之前，新聞從業人員對工會之態度，并藉 深度訪談了解目前國內新聞工會的現況與遭遇的問題。因此，本文的研究方法系以文 獻整理為主，問卷調查與深度訪談為輔。 四、結果：由各國新聞工會發展的歷史，可知工會初期乃以經濟條件之改善為主要目 標，其后則致力於提升專業素質、提供專業訓練、促進報業內部民主化等專業化目標 。國內新聞工會目前仍停留在經濟條件之改善的階段，而新聞從業人員的自覺與共識 及資方對工會的認知，則是未來國內新聞工會能否順利成長的關鍵。

「限證政策」在我國政治界、新聞界的議題，是個「結」。從民國四十多年來，就十 直是關心中國「新聞自由」者爭執不休的熱門課題，曾掀起多次討論高潮。 究竟是「開放登記」？抑是繼續「維持限證」？論者大抵都是「公說公理，婆說婆有 理」。而依我國目前所居開發中國家的處境來說，需要何等的「新聞自由」程度，才 能符合真正的「新聞自由」？有沒必要仿效先進國家儘可能不設限，保障憲法所賦予 人民言論、出版自由的權利？二者利弊如何？這些問題交織一幅「網」，必須層層去 剝落這些「綱目」，才能對「問題」有所洞燭，進而發現「癥結」，予以「解決」。 本文擬從下列途徑來分析研討這些問題： 第一章 分三節。先就本研究的研究動機、問題、方法及限制去界定、廓清本研究範 圍。 第二章 分四節。予本題下定義，進而回顧「限證政策」的歷史背景、沿革及目前我 國報業現況。 第三章 分五節。探討「限證政策」所考慮的因素，並逐項加以剖析。 第四章 分三節。研究「限證政策」所造成的影響及其法令依據。 第五章 分四節。介紹「新聞自由」理論，並深入探討「新聞自由與國家安全」、「 新聞管制」、「開發中國家的新聞自由」等類目。 第六章 結論與建議。係就前五章所述，予以總結，並提出幾點建議。

本論文旨在探討影響新聞人員專業獨立性的因子。研究採問卷調查法，以我國報業編 輯、記者為對象，探討其生活滿意度、對勞動基準法中有關法則之看法、以及對同業 公會之期望等。 一、序論：說明研究動機、研究目的、與研究問題。 二、有關研究與文獻探討。 三、新聞人員專業保障之研究。 四、研究結果之分析。 五、結論與建議。

自報禁開放以來台灣報業市場仍屬寡占市場，雖然報業家數增加了，但閱報率卻出現逐年下降。本文根據產業組織理論，分析台灣報業之市場結構、行為與績效。結果發現，台灣報業市場結構呈現穩固的寡占結構，且呈現「強者越強，弱者越弱」的現象，其背後原因可能為報業本身存在規模經濟、資金需求龐大、行銷通路、原料取得等進入障礙。 此外，迴歸實證結果顯示，有線電視普及率與閱報率之間有顯著負向相關；有線電視廣告營收與報紙廣告營收之間並無顯著相關；上網普及率與閱報率之間有顯著負向相關；網路廣告營收與報紙廣告營收之間有顯著負向相關。上述實証結果進一步顯示，新興媒體網際網路的成熟，可能是導致閱報率持續下跌，進而將影響報業廣告的營收隨之下跌。

1988年報禁解除後，台灣報業進入百花齊放的競爭時期；香港的《蘋果日報》2003年來台後，則帶動台灣報業進入第二個高度競爭時期，台灣報紙的內容取向和經營邏輯，都進入了和過去完全不同的階段。 然而，由於外在環境的變遷及媒體生態的激烈競爭，整體報業陷入經營困境，近年來，已陸續有多家報社倒閉、裁員。為求生存，包括報紙在內的各大媒體，紛紛進行激烈的改版行動，以尋求生機。然而，媒體做為一個企業，在進行內容上的改變時，也必須考慮其策略及組織結構是否同步進行改變，換言之，內容的改變只是其整體經營策略的一個環節，不是全部；組織與內部資源及權力分配的調整，必須配合策略的改變，若單單只是進行內容的改變，不但往往無法堅持下去，且容易形成組織的糾葛甚至對立，致令變革事倍功半。 其次，由於經營困難，包括報紙在內，各個媒體紛紛走上編業合作、也就是置入性行銷之路，期望藉此可以很快地帶來收益。雖然此舉有違新聞倫理和道德，傳播學者早已期期以為不可，然而在傳播實務界，此種手法早已屢見不鮮、甚至成為很多媒體高層的經營救命丹，幾乎可以說已經泛濫成災。 / 本研究透過個案報紙2006年及2007年兩次改版的過程，加以對傳媒產業從業人員進行調查、深入訪談、資料收集，分析媒體編輯部門與務部門的互動與媒體之間的關係，除了嘗試為個案報紙建立有效的策略作為之外，並探討媒體置入性行銷的理論與實務操作手法，期能對媒體主管機關、媒體經營者、媒體消費者（閱聽人）提出具體可行的建言。

近年來台灣報業經營不善、新聞質量江河日下，基層新聞從業人員飽受雙重壓力－外有社會各界的針砭與責難，內臨管理階層的壓逼，乃至於解職。本研究認為，前述現象的形成，成因眾多，然而媒體「勞動」乃是價值產生的泉源，卻未曾得到管理階層正視，應是相當重要的因素之一。本文因此透過「閱聽人商品」的辨析，指出生產價值者並非閱聽人之勞動之後，轉進有關價值的真正來源，也就是「記者」的勞動，以及「記者後備軍」之「勞動」，次第分析。透過對這三類主體的「媒體勞動」之分析，研究者希冀本論文－（一）藉由相關理論的比對與整理，從勞動的角度，初步建立理解資本體制的商營媒介之概念架構；（二）論稱「報業危機」的根本原因在於報業主採取了不利於「生產性勞動」的生產策略；（三）經由個案觀察，對做為未來記者的「記者後備軍」（學生）進行探索式觀察，以作為日後探論本領域其他「非典型勞動」的基礎。 / In recent years, Taiwanese newspaper industry has suffered from substaintial financial losses, and consequently its quality deteriorated. As such, the newsworkers faced double-bounded pressusures－ there have been acute criticisms from the society, and there is enforced worsening of working conditions, for many instances that they are made redundant. There might be various reasons responsible for the phenomenon above, however, the researcher contends that the most important factor is the management does not take the media "labour" as the real source of the value. Therefore, this article kept the audience out of the valorization by discerning the "audience commodity", and pointed out that the fountain of value might only be the labour power those journalists and the "reserve-army-of-journalsit" provided. By analizing the three categories of the "media labor", the author hopes this dissertation－(1) to build up a primary concept framework from the stand of "labor" to understand the media biz in capitalism by theoretical comparison, (2) to argue that the fundemental cause for the press crisis is the press owner took strategies in disadvantage of "productive labor", and (3) to offer a basis to explore the other "informal labor" in this field by an observation toward a group of " reserve army of journalist", who are students currently served for press for chances to be journalists in the future.

自動化科技對聯合報產業工人的影響，以及聯合報生產體制的性質是本論文的兩大研究主軸。本文整合了「勞動過程」與「家父長體制」的研究，試圖論證：聯合報的管理者之所以能夠順利地將生產過程轉換為自動化作業，主要是有賴於家父長生產體制的運作。 聯合報的生產體制主要受到四個因素的影響：產品市場的競爭程度、勞動力市場、勞動過程以及國家介入生產體制的方式。筆者於第三章指出，聯合報長期寡占報業市場所累積起來的盈餘，是社方日後推行職工福利的重要基礎，而早期報業欠缺技術工人的情形，更使聯合報建構起溫馨如家的工作環境，以降低人事流動。1982年所啟動的報業自動化列車—從電腦檢排、全頁組版到電腦製版，不過短短三十年的時間。自動化不僅造成生產組織重組，也威脅到勞動者的工作權益。但由於國家對勞動者的保護不足，包括工會法限制工人團結、欠缺就業安全體系以及未能提供去商品化的社會福利條件等等，都加強了勞動者對企業的依賴。這一些條件形成了聯合報得以施行家父長制的社會條件。 緊接著，筆者在第四章進一步描繪聯合報「家父長生產體制的特徵」，並根據市場條件、管理方式，以及勞資互動方式的差異，將聯合報的生產體制區分為三個階段：個人化的家父長制時期、制度化的家父長制時期以及轉型時期。 不過，家父長生產體制之下和諧的勞資關係並非意味著工人是完全順服或靜默無聲的。在第五章，筆者則討論自動化科技對報業工人的影響，並刻劃工人在勞動過程、經濟以及政治領域所掀起的反抗與鬥爭。

論文摘要 本文目的在以階級形成的觀點，透過文獻收集與深度訪談，詮釋1984至2002年之間，經驗過衝突和集體行動的台灣報業記者勞工意識的建構過程與內涵轉變。 研究發現，隨著報業自動化、政治解嚴、報禁解除，以及九○年代以後，有線電視、網路科技興盛以及閱報率下降，報業市場萎縮，報社因倒閉、停刊的裁員案例漸增，工作權不保的危機由印務部擴展至編輯部。過去強調新聞自由、專業的記者編輯，因工作內容特殊性，多不認同勞工身份，更遑論有勞工意識，但隨著自早停刊、自晚經營權轉移以及中時無預警裁撤中南編事件的勞資爭議事件，少數記者編輯卻在勞資爭議的抗爭過程，體認到「勞資關係不平等」，感覺到或有意的結合勞方共同利益，以實際行動對抗資方，激發勞工意識，意識的轉變由以往認知印刷廠工人才是勞工，轉變為只要是受僱者便和一般勞工無異，並體認作為勞工團結象徵的工會之重要性。 然而，至今報社工會且仍在運作者不到10家，除了工會法--廠場工會的限制削弱勞工集體力量的結構性因素外，報業藍、白領勞工工作利益的分歧，形成行動的斷裂，亦為長期報業工會力量弱化的主因。不過，即使在缺乏集體行動的文化傳統下，中國時報產業工會卻能多次以行動挑戰客觀條件的限制，展現強烈的工會性格，與具有工人關懷的知識份子有意識地組織強調集體主義、激發工人意識的工會有關，成為勞工對抗資方的背後支柱。