本論文共一冊，約五萬字，分五章共十七節。第一章緒論分四節。第二章有關文獻探
討分三節。第三章研究方法分三節。第四章能力發展與工作滿足的關係，分五節。第
五章結論與建議，分二節。本論文的目的在探討公司開發部門中的工業設計人員的能
力與工作滿足的關係，分以下的方面分析之：
１．能力發展與升遷的相關分析。
２．能力發展與薪資的相關分析。
３．能力發展與外在工作滿足的相關分析。
４．能力發展與內在工作滿足的相關分析。
５．能力發展與工作滿足於人口變項下的相關分析。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006455 |
| Creators | 廖豔慧, LIAO, YAN-HUI |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
Page generated in 0.079 seconds