本文約九萬餘言，共分六章。第一章緒論，又分三節，第一節說明研究動機與目的，
第二節建立研究架構與界定研究範圍，第三節探討相關名詞並界定其意義。
第二章則在探討薪給制度有關的理論。第一節從薪給制度的經濟面作理論性的剖析，
第二節則從心理面 解薪給制度所具有的激勵價值，第三節則從理論角度分析薪給制
度所應發揮的功能。
第三章探討台灣鐵路局薪給制度。第一節介紹鐵路事業之特性及組織編制，第二節敘
述其薪給制度的革及現行薪給制度，第二節分析並評價其薪給制度的優缺。為民服務
方案」的規劃過程，與政策合法化的審議經過。
第四章政策執行。探討為民服務政策執行的相關法令規定、影響政策執行的因、執行
成效及督導考核情形。
第五章結論：政策檢討與建議。分別自政策過程各階段檢視為民服務政策的缺失，據
以提出建設性意見，俾能有助於政府充實及革新施政時之參考。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006875 |
| Creators | 陳素霞, CHEN, ZU-XIA |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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