組織與員額是政府推展政務的重要工具，其設置健全合理與否，直接影響到機關施政
績效，據統計，我國公務機關員額至七十二年底已高達四十五萬六千二百七十四人，
平均每年約增加一萬三千多人，由於員額急劇的膨脹，導致政府財政負擔加重，政府
雖不斷採取各項措施，但收效未宏，故如何使機關的組織員額健全合理，係當前行政
改革的重要課題。
本文係以行政院所屬七十二個行政機關為實證研究對象，共一冊，約十萬字，分為五
大章節，各章節要旨如次：
第一章是緒論，主要說明本文研究之動機、目的範圍及方法。
第二章是我國行政機關組織相與員額設置的現況分析，主要分為ぇ組織設置え員額配
置及ぉ人力運用三大方面就實證調查所得並參考有關文獻分析。
第三章是我國對組織員額的管理措施及成效。主要係探討目前機關員額的管理規定及
改進措施的成效檢討。
第四章是國外對組織員額的管制方法及績效，主要探討英、美、日三國對組織員額的
管制方法供國內借鏡參考。
第五章是研提我國行政機關組織員額的可行改進途徑，供主管機關決策參考。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006882 |
| Creators | 施旺坤, SHI, WANG-KUN |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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