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Previous issue date: 2006-10-16 / This research focuses on the presence of men in Nursing and tries to find out who
they are and what they want to be, both personally and professionally. The life stories
and projects of four subjects who graduated in the last three decades, plus the ones
of a male student who is currently at the university, were analysed. The qualitative
methodology was used and we have tried to reveal the noticeable and/or emergent
identity policies in this reality, as well as the emancipatory possibilities. The studies of
Ciampa and Habermas were used as theoretical references. Through the
categorization of four life stories and going deeper in the analyses of the individual
subject in the fifth story, who was considered emblematic, we have concluded that
these male nurses have studied Nursing either by their own option or influenced by
the family, besides considering Nursing as a feasible job possibility. They have
embodied provider characters showing the re-position of this character in building
their identity. They consolidate the ideology of knowing in order to command,
reinforcing the power of hegemony groups in the health care institutions. They
believe their admission to the profession will contribute to the social recognition they
desire, reinforcing efficiency, professionalism, scientificity ideologies, the ugly
duckling in relation to doctors category, experiencing the character super nurses
supermen which, likewise, has been affecting women in Nursing for over a century
as super nurses superwomen . They are part of the assistance model that attends
the technicist market, without innovative projects neither for their working
environment nor for collective attitudes in search of changes. We believe that the
overcoming of the conflicts pointed out in this study may happen gradually,
intersubjectively and objectively, making it real in conquering space and power,
together with self reflection for conscientious choices, always in search of the
understanding in social relationships. We think it is vital to discuss beyond
scientificity, competence, gender or power. It is necessary a progressive and ongoing
negotiation based on ethics and moral; an identity policy to face technicist paradigms,
which are dominant and dehumanizing, both for the patients as well as for the health
care agents in this context / Esta pesquisa enfoca a presença dos homens na Enfermagem, buscando conhecer
quem são e quem querem ser enquanto pessoas e profissionais. As histórias e
projetos de vida de quatro sujeitos graduados nas três últimas décadas, e de um
acadêmico atual foram analisadas, utilizando-se da metodologia qualitativa,
buscando-se desvelar as políticas de identidade presentes e/ou emergentes nessa
realidade, e as possibilidades emancipatórias, tendo-se como referenciais teóricos
os estudos de Ciampa e de Habermas. Por meio da categorização de quatro
histórias de vida e do aprofundamento do estudo do sujeito considerado
emblemático na quinta narrativa, verificamos que esses enfermeiros-homens
ingressaram na Enfermagem por opção e influenciados pela família, além de
considerarem como alternativa viável de trabalho. Encarnaram personagens de
provedores demonstrando a re-posição dessa personagem na construção da
identidade. Consolidam a ideologia do saber para mandar, reforçando os grupos
hegemônicos do poder nas instituições de saúde. Acreditam que seu acesso à
profissão contribuirá para o reconhecimento social almejado, reforçando as
ideologias da eficiência, do profissionalismo, da cientificidade, do patinho feio em
relação à categoria médica, vivenciando a personagem super-enfermeiros-superhomens ,
que igualmente assola as mulheres na Enfermagem há mais de um
século, como super-enfermeiras-super-mulheres . Comungam com o modelo de
assistência voltado para o atendimento do mercado tecnicista, sem projetos
inovadores quer para o espaço de trabalho em que se inserem, quer para posturas
coletivas que busquem mudanças. Acreditamos que a superação dos conflitos
apontados pelo estudo pode se dar progressivamente, intersubjetivamente e
objetivamente, concretizando em conquista de espaços e de poder, acompanhada
pela auto-reflexão para escolhas conscientes, pautando-se na busca do
entendimento nas relações sociais. Consideramos essencial a discussão para além
da cientificidade, competência, gênero ou poder. É necessária uma contínua e
progressiva negociação permeada pela ética e pela moral, uma política de
identidade voltada para enfrentamentos dos paradigmas tecnicistas, dominantes e
desumanizadores, tanto para clientes quanto para os agentes de saúde desse
contexto
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/17181 |
| Date | 16 October 2006 |
| Creators | Lanza, Leni Boghossiam |
| Contributors | Ciampa, Antonio da Costa |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Serviço Social, PUC-SP, BR, Psicologia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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