Return to search

Um estudo de caso sobre motivação em integrantes de equipes de desenvolvimento de software em uma organização privada

Made available in DSpace on 2014-06-12T15:58:07Z (GMT). No. of bitstreams: 2
arquivo3256_1.pdf: 1232863 bytes, checksum: bd8ae3d43f9396e74473819f688ceeae (MD5)
license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5)
Previous issue date: 2011 / A motivação de profissionais vem sendo largamente estudada por se
acreditar que está relacionada diretamente com a produtividade e qualidade dos
artefatos produzidos no trabalho, sendo um fator importante para o sucesso do
projeto no qual o indivíduo está inserido. No entanto, na Engenharia de Software,
há uma carência de estudos que definam mais claramente quais aspectos motivam
ou desmotivam os engenheiros de software, em qual contexto eles são motivados
ou desmotivados e como esses fatores afetam a produtividade, qualidade e
sucesso dos projetos. Outro agravante é que existe muita dificuldade em se
comparar resultados de trabalhos existentes, prejudicando a evolução do tema.
O objetivo central desta pesquisa é identificar os fatores que afetam a motivação e
os fatores que afetam a desmotivação em integrantes de equipes de
desenvolvimento de software na realização do seu trabalho num contexto de uma
organização privada de pesquisa e desenvolvimento de software. Para tanto foi
realizado um estudo de caso numa organização privada de pesquisa e
desenvolvimento de software situada em Recife. A partir dos dados coletados
foram identificados, no contexto em estudo, grande destaque motivacional para
fatores como Crescimento Profissional, Plano de Cargos e Salários, Incentivo à
treinamento, Equidade e Ambiente de trabalho agradável. Em relação aos fatores
desmotivacionais, há destaque principalmente para os fatores: Gerenciamento
Ruim, Falta de Feedback, Atividade Repetitiva/Falta de desafios, Metas pouco
realistas, Desperdício/Retrabalho e Desatualização Profissional. Uma teoria
fundamentada nos dados foi elaborada a fim de dar poder explanatório sobre os
relacionamentos, causas e conseqüências envolvidas no contexto em questão

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/2427
Date31 January 2011
CreatorsCatarina Machado Lins de Araújo, Ana
ContributorsQueda Bueno da Silva, Fábio
PublisherUniversidade Federal de Pernambuco
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0027 seconds