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Previous issue date: 2010-12-17 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / The present study aimed to evaluate whether factors such as anxiety and depression,
related to the work environment of nursing staff, can interfere with the decoding of
social signals, especially with regard to the perception of facial expressions of emotions
as happiness, fear, anger and sadness. The sample was composed by 120 participants,
divided in three groups: 40 nurses belonging the workforce of Napoleão Laureano s
Hospital, 40 nurses belonging the workforce of the Maternity Frei Damião and 40
professionals from different areas paired to nurses with regard to gender, age and
education. Both institutions were located in the city of João Pessoa
Paraíba. The
participants answered a bio-demographic questionnaire and subsequently to the Beck
Anxiety Inventory (BAI), the Beck Depression Inventory (BDI) and the Anxiety Trace-
State Inventory (IDATE) for verification of scores of anxiety and depression. The Self
Report Questionnaire (SRQ-20) was used to assess the presence of psychological
distress. The test for the recognition of facial expressions was performed by the
presentation of pictures of facial expressions of happiness, fear, anger and sadness of
different emotional intensities. The Superlab 4.0 software was used to control the
presentation of facial expressions and data collection. Experimental data were analyzed
by descriptive statistics to characterize the sample. ANOVAs were performed to
compare groups of participants in relation to the scores of anxiety, depression, presence
of psychological distress (minor mental disorders) and the recognition of facial
expressions. Pearson´s correlation test was applied between the scores on the
inventories of anxiety and depression and the number of the hits in the test of facial
expression recognition. Statistical analysis indicated a trend of occurrence of depression
among the nursing staff of Napoleão Laureano s Hospital. In relation to anxiety and
minor mental disorders were not statistically significant between groups. In the test of
facial expression recognition, the group of participants Napoleão Laureano s Hospital
presented a lower performance on the task when compared to other groups. Statistical
analysis also indicated an interaction effect between groups of participants and
recognition of facial expressions. The group of nurses Maternity Frei Damião performed
better in recognizing the emotion of happiness, compared with the group of
professionals from Napoleão Laureano s Hospital, which shows that the proprietary
institution's work can influence the decoding of facial expressions. In contrast, the
specialty of oncology, of Napoleão Laureano s Hospital, seems to interact for the
emergence of symptoms of depression among nursing professionals. The control group
showed a greater number of hits in the recognition of facial expressions of anger
compared to other groups. For the emotions of fear and sadness there were no
significant differences between groups of participants. Based on these results we
concluded that the specialty of the institution's work is related to the presence of
symptoms of depression, which may affect recognition of facial expressions in nursing
professionals. This study may serve as a basis for future research in the field of social
perception and in the investigation of the non-verbal aspects of interpersonal
communication. / No presente estudo, objetivou-se avaliar se fatores como ansiedade e depressão
relacionados ao ambiente de trabalho do profissional de Enfermagem podem interferir
na decodificação de sinais sociais, especialmente no que se refere à percepção de
expressões faciais das emoções de alegria, medo, raiva e tristeza. A amostra foi
composta por 120 participantes, divididos em três grupos: 40 profissionais de
Enfermagem pertencentes ao quadro funcional do Hospital Napoleão Laureano no setor
de oncologia, 40 profissionais de Enfermagem pertencentes ao quadro funcional da
Maternidade Frei Damião e 40 profissionais de diferentes áreas pareados ao grupo de
profissionais de Enfermagem com relação ao sexo, faixa etária e escolaridade. Ambas as
instituições localizadas no município de João Pessoa
Paraíba. Os participantes
responderam um questionário bio-demográfico e, posteriormente, ao Inventário de Beck
de Ansiedade (BAI - Beck Anxiety Inventory), ao Inventário de Beck de depressão (BDI
- Beck Depression Inventory) e ao Inventário de Ansiedade Traço-estado (IDATE), para
verificação dos escores de ansiedade e depressão. O teste SRQ 20 - Self Report
Questionnaire foi utilizado para avaliar a presença de distúrbios psíquicos menores. O
teste de reconhecimento das expressões faciais foi realizado através da apresentação de
fotografias de expressões faciais de alegria, tristeza, medo, raiva de diferentes
intensidades emocionais. O software Superlab 4.0 foi utilizado no controle da
apresentação das expressões faciais e coleta de dados. Os dados foram submetidos a
análises estatísticas descritivas para a caracterização da amostra. Foram realizadas
ANOVAs para comparação dos grupos de participantes com relação aos escores de
ansiedade, depressão, presença de DPM (Distúrbios Psíquicos Menores) e o
reconhecimento das expressões faciais. Foi aplicado um teste de correlação de Pearson
entre os escores obtidos nos inventários de ansiedade e depressão e o número de acertos
no teste de reconhecimento de expressões faciais. A análise estatística indicou uma
tendência de manifestação de depressão entre os profissionais de Enfermagem do
Hospital Napoleão Laureano. Em relação à ansiedade e aos distúrbios psíquicos
menores não houve diferença estatisticamente significativa entre os grupos. No teste do
reconhecimento de expressões faciais, o grupo de participantes do Hospital Napoleão
Laureano apresentou um menor desempenho na tarefa quando comparados aos demais
grupos. As análises estatísticas indicaram também um efeito de interação entre os
grupos de participantes e o reconhecimento das expressões faciais. O grupo de
profissionais de Enfermagem da Maternidade Frei Damião teve um melhor desempenho
no reconhecimento da emoção de alegria, em comparação com o grupo de profissionais
do Hospital Napoleão Laureano, o que sugere que a especialidade da instituição de
trabalho pode influenciar a decodificação de expressões faciais. Assim como a
especialidade em oncologia do Hospital Napoleão Laureano, parece interagir para o
surgimento dos sintomas de depressão entre os profissionais de Enfermagem. O grupo
controle apresentou um maior número de acertos no reconhecimento de expressões
faciais de raiva em comparação com os outros grupos. Para as emoções de medo e
tristeza não houve diferenças significativas entre os grupos de participantes. Diante dos
resultados obtidos conclui-se que a especialidade de trabalho da instituição está
relacionada com a presença de sintomas de depressão, que podem afetar o
reconhecimento das expressões faciais nos profissionais de Enfermagem. Este estudo
poderá servir de base para futuras pesquisas no campo da percepção social e na
investigação dos aspectos não verbais da comunicação interpessoal.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:tede.biblioteca.ufpb.br:tede/7021 |
| Date | 17 December 2010 |
| Creators | Montfort, Riza Maria Morsch Von |
| Contributors | Alves, Nelson Torro |
| Publisher | Universidade Federal da Paraíba, Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, UFPB, BR, Psicologia Social |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFPB, instname:Universidade Federal da Paraíba, instacron:UFPB |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | 7304211197885395406, 600, 600, 600, 600, -4612537233970255485, 3411867255817377423, 3590462550136975366 |
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