Magistro tikslas – ištirti žemės ūkio bendrovės socialinio – psichologinio klimato aspektus. Darbe išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio mokslininkų darbai leido išskirti pagrindines organizacijos socialinio – psichologinio klimato dimensijas: komunikacija, vadovavimas bei motyvacija. Ištyrus UAB „Agrokoncernas“ darbuotojų nuomonę apie vyraujantį socialinį – psichologinį klimatą, autoriaus suformuluota hipotezė, kad organizacijos socialinis – psichologinis klimatas yra palankus, pasitvirtino iš dalies. Kitaip tariant, organizacijoje nariai tam tikrus aspektus įvertino neigiamai. Magistro darbo pabaigoje pateikiamos išvados ir rekomendacijos. / The aim of paper is to analyse the aspects of social – psychological climate in agricultural company. Works and researches theoretical peculiarities of different Lithuanian and foreign authors allow to define the main aspects of social – psychological climate, such as communication, management, motivation. The opinion of UAB „Agrokoncernas“ employees about social – psychological climate showed that master‘s work hypothesis has been proved partly. In other words, organization‘s members some aspects appraised in negative way. There are some findings and recommendations in the end of the master‘s work.
Identifer | oai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100903_124943-86043 |
Date | 03 September 2010 |
Creators | Almanis, Adomas |
Contributors | Garalis, Algirdas, Žalienė, Irina, Pabedinskaitė, Arnoldina, Ališauskas, Kęstutis, Stoškus, Stasys, Tijūnaitienė, Rigita, Dubinas, Valentinas, Siauliai University |
Publisher | Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), Siauliai University |
Source Sets | Lithuanian ETD submission system |
Language | Lithuanian |
Detected Language | English |
Type | Master thesis |
Format | application/pdf |
Source | http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100903_124943-86043 |
Rights | Unrestricted |
Page generated in 0.0017 seconds